La DGA aprobará esta semana 8.000 plazas para estabilizar el empleo público en Aragón. Convocará plazas en Sanidad, Educación y administración general para reducir la temporalidad.

El cambio al ‘sí’ de Esquerra, decisivo para que se convalidara el Real Decreto-Ley de los interinos por el Congreso se justificó porque la ministra María Jesús Montero asumió la tramitación del texto como proyecto de ley urgente. Y la inclusión, entre otras medidas, bajo la cobertura del artículo 61.6 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), de la habilitación un concurso para interinos que ocupen plazas no ofertadas en 10 años ¿Por qué no 3, 27 u ocupadas por pelirrojos? Desde ese momento el Real Decreto-ley, en vigor desde el [..]

El nuevo estatuto básico del empleado público puede considerarse como una traición a los empleados temporales de la administración. La Unión Europea afirma que indemnizar a los trabajadores con 20 días por año trabajado no es efectivo y que deberían adoptarse otras medidas que apuesten por la estabilidad. Además se establecen límites y normas contrarias a la normativa europea, como tomar como referencia el último contrato nada más, obviando la sucesión de contratos. Las personas que no participen en el proceso selectivo no serían indemnizadas.

El Ministerio de Función Pública ha presentado a los sindicatos su primera propuesta de reforma legal contra la temporalidad excesiva en el sector público, que señala a "responsables" en caso de irregularidades y también opta por medidas más controvertidas para evitar estos fraudes

Ciudadanos ha registrado en el Congreso una iniciativa instando al Gobierno a establecer una serie de medidas de inspección y sancionadoras para que las administraciones dejen de realizar conductas "abusivas" en la contratación pública, especialmente en la contratación sucesiva de personal temporal en campos como la enseñanza o la sanidad. Esto además afecta directamente a los servicios que ésta ofrecen a los ciudadanos.

Miles de trabajadores de la administración pública canaria ocupan desde hace años puestos estructurales con contratos eventuales, sin haber tenido opción de consolidar sus plazas. Ahora temen perder sus trabajos por el proceso extraordinario impulsado por el Gobierno.

Son ochocientos mil trabajadores que prestan sus servicios en toda España y para todo tipo de Administraciones, desde la estatal a las autonómicas y municipales. Diferentes asociaciones que los representan han convocado una manifestación que recorrerá Madrid el día 15 y esperan multitudinaria. Aseguran ser ajenos a cualquier sindicato en concreto, como también a formación política alguna. «Somos, simplemente, trabajadores con contratos en fraude de ley que llevamos muchos años en precario», indica una de las empleadas públicas que se hallan en

Señala que la ley española, que no sanciona este abuso con la conversión del personal afectado en indefinido, es compatible con la norma europea

En el segundo trimestre del año, la tasa de temporalidad entre los empleados públicos llegó al 28,2%, frente al 19% de comienzos de 2013. Marcó un nuevo récord y superó con holgura a la del sector privado (25,9%). Esta situación se agrava entre los más jóvenes, y no solo entre quienes acaban de llegar al mercado laboral, sino también entre quienes aún no han cumplido los 40 años. En este grupo, los trabajadores eventuales son más de la mitad (55%),

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, anunció esta semana medidas para endurecer las sanciones a las empresas que realicen contratos temporales fraudulentos. La ministra propondrá en la Mesa de Calidad del Empleo que las compañías sean castigadas por cada contrato injustificado que firmen, algo que por el momento se queda en una única multa de 600 euros aunque sean varios los trabajadores afectados.

Usar sucesivas interinidades para cubrir necesidades estables es un fraude conllevará la transformación del vínculo en indefinido

Los sindicatos piden la convocatoria de una oferta de empleo público extraordinaria que permita regular esas plazas. Las personas que las ocupan y que tienen un contrato temporal o interino podrían presentarse a esa oferta, aunque no tendrían asegurada la plaza. La temporalidad llega al 36,5% entre el personal sanitario y al 25,5% en las comunidades autónomas

Lo más significativo es que la mayor parte del empleo es de carácter temporal y no estructural, lo que puede explicarse por la cercanía de las elecciones municipales y autonómicas. De hecho, son los municipios -que han puesto en marcha sus propios planes E para activar la economía y reducir el paro- quienes más han aumentado sus plantillas.

El Ejecutivo asegura que el proceso para eliminar de la administración todo lo superfluo "ya ha comenzado" y queda de manifiesto con "la reducción de 26.200 millones de euros de gasto público y de 374.800 empleos públicos" en apenas el primer año de mandato en La Moncloa. "Este adelgazamiento no es temporal, ni siquiera consecuencia última de la crisis, sino que desde el comienzo de la legislatura se está propiciando un cambio estructural en la Administración apoyado en criterios de eficiencia", señala el documento.

Son muchos. Muchísimos. Un total de 790.800 empleados públicos trabajando de forma temporal. Un 24,6% del conjunto de trabajadores públicos, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre de 2011. La cifra choca con la recomendación acordada entre el Gobierno y los sindicatos en 2002, que establecía un 8% como límite de trabajadores temporales en la administración.

La tasa de temporalidad en el sector público alcanzó el 25,4% al cierre del segundo trimestre del año, tras incrementarse nueve décimas, y superó por primera vez en la historia a la del sector privado, que se situó en el 25,2%, cuatro décimas menos que en el primer trimestre, según un informe de la patronal de las empresas de trabajo temporal (Agett), elaborado a partir de la Encuesta de Población Activa (EPA).Además, el número de comunidades autónomas en las que se da esta circunstancia se duplicó en el segundo trimestre, de 5 a 10.

David Broncano aclara los bulos sobre el uso de dinero público para hacer su programa

Agosto es un mes tradicionalmente malo para el empleo y el de 2024 no ha sido una excepción. El final del verano ha llegado acompañado de la destrucción de 193.704 puestos de trabajo y con 21.884 personas más engrosando las listas de desempleo. Aunque en términos desestacionalizados —eliminando los efectos del calendario— las cifras son más positivas, lo cierto es que el mercado laboral español sigue marcado por una fuerte estacionalidad, tal como reflejan los datos publicados este martes por los ministerios de Seguridad Social y Trabajo.

El mercado laboral español sufrió el esperado ajuste del mes de agosto, históricamente el peor del año, con la destrucción de 193.704 puestos de trabajo, si bien las cifras parecen dibujar un horizonte poco halagüeño para el tramo final del año teniendo en cuenta que se trata de la mayor caída de los últimos cinco años, la peor cifra desde el estallido de la pandemia, habiendo que remontarse a 2019 para observar un mayor desplome. Mientras, el SEPE sumó en el octavo mes del año 21.884 nuevos parados, se trata de la menor subida desde 2016.

El número de personas en situación de desempleo registradas en las Oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), al finalizar el mes de agosto, se ha incrementado en 21.884 personas (0.86%) en relación con el mes anterior.

Agosto concluyó con 193.704 puestos de trabajo menos, el peor registro de los últimos cinco años y el quinto en el que más empleo se ha destruido de la historia. Así se refleja en las estadísticas de afiliación a la Seguridad Social correspondientes al pasado mes que el Gobierno ha difundido este martes.

Las comunidades deberán desembolsar ese dinero para cubrir el tratamiento de unos 310.000 pacientes del Sistema Nacional de Salud. También notarán el incremento 45.000 personas que toman el fármaco de forma privada.

Así es el transporte público en Finlandia. Infancia.

Eduardo Garzón, en su programa semanal "Econocrítica" hace una crítica al capítulo del programa "La Base" (dirigido por Pablo Iglesias) sobre la reciente crisis en la bolsa de este verano. Su crítica se basa en que en la pieza la presentadora Inna comentó que la deuda de EEUU era preocupante, lo que Garzón considera un error porque según los propios presidentes de los bancos centrales, un país con moneda propia nunca tendrá problemas para pagar las deudas que tenga en su propia moneda ya que pueden imprimir todo el dinero que quieran.

Hago una crítica amistosa y constructiva al podcast de Pablo Iglesias La Base: la deuda pública de Estados Unidos no supone ningún riesgo de impago. Hasta banqueros centrales y economistas premios Nobel lo reconocen.

Fernet-Branca es una marca italiana de fernet, tipo de amaro o amargo. Formulado en Milán en 1845, lo fabrica Fratelli Branca Distillerie. Se suele tomar solo de digestivo, o en mezclas (de apoyo y no ingrediente principal) en cócteles como el Toronto. En Argentina, el fernet con coca (Fernet-Branca con Coca-Cola) es muy popular. Según algunas fuentes, allí se consume más del 75% de todo el fernet producido en el mundo. En EE.UU. le llaman "el apretón de manos del barman". Aquí un conjunto de sus carteles publicitarios a inicios del siglo XX.