La UCO implica en la trama de compra de votos por correo a un ciudadano paraguayo, otro colombiano y un último de nacionalidad ecuatoriana que habrían actuado de intermediarios entre el PSOE y la comunidad latinoamericana de Mojácar

La Comisión de Peticiones acepta examinar si la exclusión del personal de la compañía del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) es perjudicial, pese a una primera negativa de la Comisión Europea. Los trabajadores de Correos elevan su malestar con el grupo postal hasta instancias supranacionales.

Desde que comenzó el proceso de apertura de nuevas bolsas de empleo, en Febrero de 2021, hemos asistido a un sinfín de anomalías; empezando por la lentitud del proceso, errores de valoración, etc.

Correos ha anunciado hoy la convocatoria de 5.377 puestos para ingresar como personal laboral indefinido, en categorías del grupo profesional IV (Personal Operativo). Esta convocatoria es la mayor oferta pública de empleo de la compañía en décadas e incluye los puestos operativos correspondientes al Grupo Profesional IV (Reparto, Agente-Clasificación y Atención al Cliente)

Correos ha inscrito a un total de 58.122 personas en sus bolsas de empleo para cubrir los puestos operativos temporales necesarios a partir del próximo 1 de octubre en toda España, una vez finalizado el proceso de tratamiento de las solicitudes y tras haber resuelto las reclamaciones presentadas a los datos provisionales.

Correos ha inscrito a un total de 58.122 personas en sus bolsas de empleo para cubrir los puestos operativos temporales necesarios a partir del próximo 1 de octubre en toda España, una vez finalizado el proceso de tratamiento de las solicitudes y tras haber resuelto las reclamaciones presentadas a los datos provisionales.

Este proceso supone la oferta de 3.381 puestos de personal laboral fijo, para desempeñar funciones de reparto de envíos, tareas logísticas y atención al cliente en oficinas. La convocatoria incluye los puestos correspondientes a las tasas de reposición aprobadas para el año 2019 (1.381 puestos), así como 2.000 puestos de los contemplados en el plan de estabilización de empleo temporal 2018-2020 firmado con las organizaciones sindicales. Las plazas se convocan para cubrir puestos en tareas de reparto (2.356 plazas), agente de clasificación (505)

Correos ha cerrado el plazo de admisión de solicitudes en su bolsa de empleo con un total de 395.749 peticiones para puestos operativos en tareas de reparto en moto, reparto a pie, clasificación y atención al cliente.

La acusada devolvió voluntariamente durante un registro de su casa de Gijón diez pilas, unos patucos de bebé y un termómetro

Los interesados en obtener un empleo en Correos deberán realizar un cuestionario sobre productos, servicios y procesos de trabajo en la empresa pública, así como demostrar sus méritos. Relacionada: www.meneame.net/story/correos-valorara-conocimiento-ingles-arabe-proxi

Correos ha presentado a los sindicatos un borrador de las bases de la próxima convocatoria de empleo público donde se ofertan 3.421 plazas en las que se valorará la posesión de una titulación universitaria y, por primera vez, los conocimientos de inglés y de árabe cuando ni siquiera se exigen las lenguas cooficiales. CC.OO. y UGT, sindicatos mayoritarios en esta empresa pública, denuncian que las bases son «abusivas» y que pueden dejar a miles de eventuales, de hasta 30 años de antigüedad, en «fuera de juego».

Polémica con las oposiciones en Correos. CCOO y UGT denuncian un posible pucherazo en el proceso de ingreso de 4.005 empleos fijos por presuntas irregularidades en el órgano de selección debido a injerencias de altos directivos de la empresa.

Correos ha convocado el domingo a 166.348 personas para realizar las pruebas que permitirán cubrir 4.005 puestos fijos en toda España y que supone la mayor oferta de estabilización de empleo lanzada por esta empresa pública en la última década.

Hoy os traemos una noticia muy buena desde nuestra academia Correos online para finalizar el año. Correos ha publicado una nueva oferta con un total de 3.421 plazas. De ellas, 1.421 puestos de trabajo están vinculados a la tasa de reposición de 2019 y 2.000 puestos que se incluyen con el fin de hacer frente a las necesidades de la empresa para ofrecer los mejores servicios. Estos puestos de trabajo como personal laboral fijo pertenecen al Grupo profesional IV, Personal Operativo. Es decir, Atención al Cliente, Reparto y Clasificación.

Correos ha abierto hoy el plazo de inscripción para cubrir 4.005 puestos de personal laboral fijo en categorías operativas, la mayor oferta de estabilización de empleo de la sociedad pública estatal en la última década, con puestos en todas las provincias.

El pasado 26 de diciembre, la sociedad estatal Correos anunció la convocatoria de un total de 4.055 puestos de personal laboral fijo. Esta es una oportunidad única para entrar a formar parte de una de las empresas más sólidas del país. Pero, ¿cómo se puede acceder a una de estas plazas? Hay numerosas formas de prepararse: por libre, online o asistiendo a una academia presencial. Hemos estado hablando con los responsables de preparacorreos.com, una plataforma online que forma a sus alumnos para este tipo de pruebas.

os queremos recomendar una nueva forma para preparar las oposiciones de correos. La plataforma para preparar correos con las mejores opiniones : Preparacorreos.com Un sistema que mejora y optimiza los recursos disponibles para este duro propósito respecto a las academias presenciales. Y es que con preparacorreos.com te podrás preparar desde la comodidad de tu casa o una biblioteca. Incluso en el autobús, metro o parque. Te proponen una formación completa e integral utilizando cualquier dispositivo digital actual. Smartphone, tablet, portátil

la mayor oferta publicada por el grupo estatal Correos en los últimos años. En realidad es una convocatoria conjunta donde se suman las plazas ofertadas en 2017 y 2018. El año 2017 lanzaron una convocatoria con 1.869 plazas. Y antes de acabar 2018 publicaron otra con 1.612 puestos. A estos puestos hay que sumar otros 574 que por razones de necesidad la empresa ha decidido incluir en esta convocatoria.

Una de las noticias más esperadas del año para todos aquellos que habéis decidido preparar oposiciones Correos ya ha llegado. La empresa ha publicado el Primer Desarrollo de las Bases que van a definir el desarrollo de la convocatoria de las 4.055 plazas.

Después de la primera mesa de negociación de la Comisión de Empleo Central, según fuentes sindicales, Correos ha presentado su propuesta sobre las bases de la próxima convocatoria con 4.055 plazas correspondientes a la consolidación de empleo de 2017 y 2018. Te explicamos a continuación qué se expone en el primer borrado de las oposiciones correos 2019 según Comisiones obreras.

La sociedad estatal Correos ha lanzado para este año una oferta con 4.055 plazas a cubrir en el Grupo Profesional IV, personal operativo. Hemos de recordar que la sociedad postal está a punto de cerrar el proceso del año pasado, que culmina con la contratación el 1 de marzo de 2019 de 2.295 personas. Una vez dado por finalizado este proceso, se espera que Correos ponga en marcha a lo largo de este año una nueva convocatoria para seleccionar a 4.055 nuevos trabajadores fijos que incorporará a su plantilla, según ha informado la misma compañía.

Así lo ha testificado hoy Elena P.F. en la Audiencia Nacional durante la vista en la que son juzgados el cabecilla de la red Gürtel, Francisco Correa, su excontable José Luis Izquierdo, el exdirector de Comunicación de AENA Ángel López de la Mota y el exsubordinado de este José María Gavari, que se enfrentan a peticiones de la Fiscalía de entre siete y diez años de prisión, informa EFE.

Agosto es un mes tradicionalmente malo para el empleo y el de 2024 no ha sido una excepción. El final del verano ha llegado acompañado de la destrucción de 193.704 puestos de trabajo y con 21.884 personas más engrosando las listas de desempleo. Aunque en términos desestacionalizados —eliminando los efectos del calendario— las cifras son más positivas, lo cierto es que el mercado laboral español sigue marcado por una fuerte estacionalidad, tal como reflejan los datos publicados este martes por los ministerios de Seguridad Social y Trabajo.

El mercado laboral español sufrió el esperado ajuste del mes de agosto, históricamente el peor del año, con la destrucción de 193.704 puestos de trabajo, si bien las cifras parecen dibujar un horizonte poco halagüeño para el tramo final del año teniendo en cuenta que se trata de la mayor caída de los últimos cinco años, la peor cifra desde el estallido de la pandemia, habiendo que remontarse a 2019 para observar un mayor desplome. Mientras, el SEPE sumó en el octavo mes del año 21.884 nuevos parados, se trata de la menor subida desde 2016.

Con fecha 12 de agosto de 2024, se registrar un escrito en la Subdirección General de Régimen Postal, en el que se pone en conocimiento de esa Subdirección el mal funcionamiento de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A. (CORREOS)que provoca daños a las personas usuarias de ese servicio postal universal por la demora excesiva […]

El número de personas en situación de desempleo registradas en las Oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), al finalizar el mes de agosto, se ha incrementado en 21.884 personas (0.86%) en relación con el mes anterior.

Agosto concluyó con 193.704 puestos de trabajo menos, el peor registro de los últimos cinco años y el quinto en el que más empleo se ha destruido de la historia. Así se refleja en las estadísticas de afiliación a la Seguridad Social correspondientes al pasado mes que el Gobierno ha difundido este martes.

Algunos portales de empleo usan un software, Applicant Tracking System (ATS o Sistema de Seguimiento de Candidatos), que funciona como filtro para seleccionar currículums que cumplan con los requisitos. Se basa en parámetros marcados por las empresas que, en la práctica se traducen en palabras clave que el sistema busca en el CV y pueden ir desde tu ubicación hasta sector laboral o requisitos concretos como idiomas. Es un proceso realizado de forma automática, sin intervención humana, y que agiliza algunos pasos del proceso de reclutamiento.

Mi ansiedad consistía sobretodo en un miedo social, debido a ciertos rechazos que sufrí en su día, como a muchos otros les ha pasado. Estar rodeado de gran cantidad de gente, como en discotecas y fiestas, no me hacía sentirme demasiado seguro.

El presidente del Gobierno español, Pedro Sánchez, anunció una serie de acuerdos con Mauritania, país de África Occidental, para frenar el aumento de inmigrantes irregulares en las islas Canarias. Sánchez dijo que España introducirá en Mauritania su programa de migración circular. "A pesar de la retórica que crece en Europa, la migración no es un problema", es una cuestión de "principios morales, solidaridad y dignidad", por lo que no pretende detenerla, sino regularla, dijo Sánchez.

Reconocimiento a empeado del mes otorgado por Taberna Garibaldi.

El envío erróneo de un PDF por parte de la responsable de recursos humanos de Uniqlo provocaba una gran brecha de seguridad en la compañía. Error humano por el que la trabajadora recibía las nóminas de 446 compañeros, además de la suya. Y, del mismo modo, datos personales como «nombre, apellido, DNI, número de la Seguridad Social, número de cuenta bancaria y retribución percibida». Razón por la que sanciona al pago de 450.000 euros, por infracción del artículo 5.1 y 32 del RGPD [..] Reducciones que, finalmente, producen una multa de 270.000€.

16 AGO 2024 12:31. El pasado 16 de julio entró en vigor el nuevo horario de Correos: de 8,30 a 14,30 horas. ¿Acaso se cumple? Cualquier persona puede observar cómo trabajadores de Correos andan deambulando por las calles de nuestros pueblos bajo las tórridas temperaturas de las horas de la siesta. Reparten la correspondencia por los domicilios. No solo son ellos los que padecen esa tortura, que, por lo que vemos, se salta la legislación laboral a la torera.