Se trata de una veintena de docentes interinos que ha participado en el concurso estatal de estabilización de méritos en diversas especialidades para conseguir plaza en Andalucía (primera opción), la Comunitat Valenciana o Illes Balears. La Junta de Andalucía ha reconocido haber detectado “errores” en algunos aspirantes que fueron “acreditadas indebidamente” del dominio de las lenguas oficiales en esas comunidades autónomas. Y ahora esos “errores”, pese a tener puntos suficientes para conseguir plaza fija, les han dejado fuera del proceso.

La Conselleria de Educación ha puesto en marcha el proceso de consolidación de plazas de profesorado interino, a partir de la ley Iceta, y da el plazo de un mes para que cerca de 8.000 interinos de la Comunidad, la mitad de ellos en centros educativos de la provincia de Alicante, puedan optar a un puesto fijo. Hay 26.000 interinos y las plazas totales previstas por las dos vías para la estabilización de puestos alcanzarían a 9.150 aspirantes. 17.000 interinos se van a quedar "fuera de los procedimientos previsto".

La Confederación de sindicatos STEs-i de trabajadores de la enseñanza ha presentado sendas quejas ante el Defensor del Pueblo y la Unión Europea por los procesos de estabilización del personal interino que están convocando estos días las comunidades autónomas, según informa en una nota de prensa este lunes.

El Ministerio de Educación modifica el Real Decreto a última hora y limita el concurso de méritos a la estabilización de plazas estructurales ocupadas por interinos desde antes de 2016, las de reposición y nueva creación tendrán que ser por concurso oposición.

Un docente relata en un grupo de Facebook las vicisitudes para pasar tiempo de calidad con su hija a raíz de las incertidumbres y el sacrificio que genera

El responsable del sector de Enseñanza, Manuel Amigo, recuerda que se prometieron en julio y que la Junta solo ha confirmado test a no docentes en Albacete

Javier Sánchez (Podemos) nos presenta las claves de la PNL presentada en el Congreso y que defiende los derechos de los docentes interinos.

El sindicato de enseñanza se ha quejado formalmente, y por varias vías, de la paralización de los llamamientos que deberían cubrir las bajas del profesorado y que la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid no justifica con argumentos legales.

Más de 187.500 personas se presentan estos días en la mayor convocatoria de oposiciones a distintos cuerpos docentes que se produce en la última década. Se sacan 30.981 plazas y su objetivo es dar estabilidad en las plantillas y reducir el elevado porcentaje de interinidad que hay en las escuelas: ronda el 25% y el objetivo es que se quede en el 8% antes de 2021.

La Conselleria de Educación cesó este pasado viernes, en algunos casos media hora antes de que sonara el timbre de la última clase, a una decena de docentes interinos. Lo hizo sin nombrar sustituto a pesar de que las bajas de maternidad que están cubriendo se han prolongado como permisos de lactancia. "Esto no solo atenta contra las condiciones laborales del profesorado afectado, sino que además deja a los centros educativos con el culo al aire a 15 días de acabar el curso y con las evaluaciones finales en marcha y todo el trabajo que ello..."

Las políticas educativas durante de los años de la crisis han llevado a una reducción de los docentes funcionarios en favor de los temporales, que ya son el 29%, denuncia CCOOEl sindicato calcula que va a hacer falta convocar 60.000 plazas más de las que ya están comprometidas para cumplir con el 8% de interinidad en 2022 que España garantizó a BruselasLas "oposiciones de la escabechina", como las llaman los docentes, han dejado finalmente el 8% de las plazas sin cubrir, con notables diferencias entre comunidades autónomas

Por ejemplo, no cobrar el verano: eran despedidos a finales de junio para volver a ser contratados en septiembre, algo que en Castilla-La Mancha comenzó a aplicarse en el curso 2011/12 con el Ejecutivo regional de Cospedal y frente a lo que Comisiones Obreras ha presentado numerosas demandas judiciales: “Gracias a esta presión, en Castilla-La Mancha la Administración educativa tiene previsto pagar este curso el verano a todos los docentes que comenzaron a trabajar el 1 de septiembre de 2017;

"La Asamblea Andaluza de Docentes Interinos ha convocado una huelga indefinida a partir de este lunes 14 de mayo para reclamar a la Junta de Andalucía un plan de estabilidad “que garantice la continuidad en sus puestos de trabajo del profesorado interino andaluz”. El periodo de huelga tendrá como hito centralizado una manifestación a nivel regional en Sevilla el próximo 17 de mayo, que partirá a las 12:00 horas desde el Palacio de San Telmo y finalizará en la Consejería de Educación".

El Consejo de Gobierno ha aprobado este miércoles una modificación del decreto que regula la función pública docente, la selección del profesorado y la provisión de puestos, por la que se permitirá que los profesores interinos puedan continuar en las bolsas de trabajo aunque no se presenten a las oposiciones.

El próximo lunes voy a ponerme en huelga. Soy interino. Aunque tenga la suerte de que, por mi tiempo de servicio, tenga vacantes anuales, muchos otros siguen acumulando contratos de meses, semanas e incluso días, en un abuso de la temporalidad que no se permitiría a las empresas privadas. Me echan de mi trabajo cada 31 de agosto para volverme a contratar el 1 de septiembre. No somos unos privilegiados, no nos han regalado nada, pedimos los mismos derechos que nos corresponderían en cualquier empresa. Cuando te llaman, debes abandonar tu trabajo

Situación de los interinos docentes ante la amenaza de un ERE masivo encubierto

El Juzgado Contencioso-Administrativo número 2 de A Coruña ha dictado una sentencia en la que reconoce por primera vez el derecho de un funcionario interino a cobrar una indemnización, de 20 días por año trabajado, tras el fin de su relación laboral. El fallo dictado por el tribunal gallego parte de un recurso contencioso-administrativo presentado por un docente. Al término de su relación laboral, este profesor reclamó a la Consejería de Cultura, Educación y Ordenación Universitaria de Galicia una indemnización de 20 días por año trabajado.

El sindicato SUATEA criticó ayer el proyecto de los Presupuestos Generales del Estado, que estos días se discute en el Congreso. En su artículo 19.2, se determina que el contrato del personal interino no podrá ser superior a tres años. "La aprobación de esta drástica medida, que se establece como legislación básica estatal es obligado cumplimiento para todas las administraciones públicas significará que un mismo empleado público (personal temporal, personal funcionario interino o estatutario temporal".

Más de un 20% de los docentes españoles es interino, no tiene plaza fija. Muchos cambian varias veces de centro en un curso o empiezan tarde y sin poder preparar las clases. Los docentes señalan que la precariedad acaba afectando a la calidad de la enseñanza e impiden el desarrollo del proyecto educativo de los centros.Javier Corazón de 41 años aún está esperando que le asignen colegio en el que dar clase este curso que en Madrid ha comenzado el 8 de septiembre. Aprobó su primera oposición en 2008 pero no consiguió plaza por no tener puntos...

Varios profesores y profesoras sin plaza fija cuentan la precariedad laboral que sufren en los centros públicos. Alrededor del 20% de la plantilla de docentes en España son interinos. La tasa ha aumentado cinco puntos desde 2012, según datos del sindicato ANPEEducación ha recuperado en septiembre la tasa de reposición del 100%, tras reducirla al 10% hace tres años.

Merece la pena ver el vídeo y firmar la petición. Es una injustifica muy grande el agravio comparativo entre funcionarios de carrera y funcionarios interinos, así como las diferencias entre unas comunidades y otras.

Lo contrario es discriminar y desfavorecer a unos frente a otros en los procesos selectivos (oposiciones), ya que en otras comunidades (como Andalucía) sí que contarían esos dos meses de verano. Para colmo, esto afecta a la evaluación del alumnado en Septiembre, ya que la misma es llevada a cabo por otros profesores (y no por los que los han estado evaluando durante la mayoría del curso escolar). Todos somos conocedores de las durísimas e injustas medidas que algunos gobiernos autonómicos están aplicando a la Educación. Algunas de esas medida

María Marín aceptó con resignación —qué remedio— que después de 18 años ejerciendo ininterrumpidamente como profesora de educación infantil en colegios públicos de Madrid, el cambio de normativa se lo iba a poner muy difícil para seguir. La oposición que se celebró el año pasado iba a ser a todo o nada: solo los que la aprobaran iban a poder engrosar las listas de interinos en las que ella llevaba tanto tiempo.

Unas 350 personas pertenecientes al colectivo de profesores interinos andaluces, que prosigue su lucha por la supresión en el sistema educativo regional de 4.500 plazas docentes, participan en una acampada iniciada este lunes en la mediana ubicada en la calle San Juan de Ribera, frente al Parlamento de Andalucía, y que irá acompañada de otras actividades, para reclamar la reinstauración de estos puestos.

Las 167 plazas de muy difícil cobertura de Formentera y las 276 de Ibiza cobrarán este curso 300 euros al mes a partir de septiembre de este año y de 400 euros mensuales a partir del 1 de septiembre de 2025.

El incremento repentino de funcionarios hace más difícil que nunca la distribución de profesores, puesto que hay muchas plazas diseñadas por directores que son vestidos a medida para los interinos

Muhammad Yunus, galardonado con el premio Nobel de la Paz por crear un sistema de microcréditos para los pobres, encabezará el gobierno interino de Bangladesh tras la renuncia de la primera ministra Sheikh Hasina, quien abandonó el país en medio de un levantamiento masivo contra su gobierno.

La Comisión Europea ha abierto este jueves expediente a España por no eliminar las condiciones de empleo discriminatorias en los contratos de trabajadores interinos en el sector público a través de una segunda carta de emplazamiento en la que pide incorporar correctamente a la legislación nacional la directiva europea que prohíbe la discriminación de los trabajadores con contrato de duración determinada. En este sentido, Bruselas avisa de que la legislación española contiene condiciones de empleo menos favorables, como los derechos de vacacion

España rozó en enero de 2024 los tres millones de empleados públicos (2.968.522), un ligero aumento en comparación con el año anterior y una nueva cifra récord debida en parte a cambios metodológicos. No obstante, lo más llamativo de este volumen de trabajadores públicos es su composición: el 24,5% de los puestos (728.572) están ocupados por funcionarios interinos y otros 327.018 se ubican en modalidades que tampoco son fijas, fundamentalmente personal laboral temporal y eventuales, sin contar con los trabajadores en prácticas (otros 88.531).

"Llevo casi 14 años de interino en un juzgado, ya demandé mi situación en 2018 y me hicieron caso omiso. Vivir así te condiciona por todos los lados. Tanto para comprar una vivienda, porque no puedo ni pedir una hipoteca con 42 años que tengo, como para establecer un lugar fijo de residencia. Y salgo de clase ahora, que son las ocho de la tarde. Mi vida social está muy condicionada", explica J. A. R.

Miles de interinos en Catalunya no han pasado a fijos (funcionarios) en el último año por diferentes motivos. Te piensas que después de muchos años con...

Denuncian que el Milà i Fontanals, en el Raval, prescindirá de nueve docentes muy vinculados al proyecto educativo del centro

Pospone de esta manera la toma de ninguna decisión hasta que el TJUE dé respuesta a la consulta que le ha planteado el Supremo para conocer si la forma en la que España organiza las contrataciones en la Administración es acorde o no al derecho de la UE, una duda planteada después de que en febrero la corte de Estrasburgo sentenciara -por un lado- que la fórmula ideada por el Gobierno para luchar contra la temporalidad en el sector público (que consiste en lanzar plazas para los puestos que han sido ocupados tradicionalmente por interinos e inde

El Tribunal Supremo ha reinterpretado el fallo europeo que venía a determinar que los trabajadores interinos de larga duración debían convertirse en indefinidos.

Los trabajadores explican que “a todos nos van a dejar en la calle sin darnos la posibilidad de un ERTE y mucho menos a una reubicación, cuando tenemos un contrato de finalización que no se cumple hasta 2026”. Una información, que les ha llegado por los sindicatos y no oficialmente, aunque lo que sí se les ha notificado desde la Junta ha sido que “estamos obligados a coger vacaciones pero que no nos las van a pagar”. Solamente, aseguran que “nos van a pagar 20 días por año”.