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Dentro de la campaña de reducción de costes de Elon Musk en Twitter (Eng)

Desde una "sala de guerra" secreta en la sede de Twitter en San Francisco el mes pasado, los tenientes de confianza de Elon Musk revisaron una lista de empleados, mostrando cuánto le costaron a la compañía de redes sociales. El "equipo de transición" del multimillonario propietario, encabezado por Steve Davis, que dirige la Boring Company, propiedad de Musk, luego comenzó a llamar por teléfono al personal. A algunos se les pidió que justificaran su papel; a otros que recomendaran qué colegas retener.
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Mark Zuckerberg dice que algunos empleados de Meta compartirán escritorios mientras la empresa se esfuerza por reducir costos (Inglés)

Mark Zuckerberg dijo el miércoles que algunos empleados de Meta compartirán escritorios como medida de reducción de costos mientras la empresa reduce su espacio de oficina. El CEO de Meta anunció los planes en un memorando enviado a los empleados sobre despidos en toda la empresa. Meta, antes conocida como Facebook, planea despedir a más de 11.000 empleados, alrededor del 13% de su fuerza laboral. "Veo los despidos como un último recurso, por lo que decidimos controlar otras fuentes de costos antes de dejar ir a los compañeros de equipo",
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Ascer avisa: si el coste energético sigue desbocado habrá falta de competitividad, cierres y despidos

El aumento desbocado de los costes de la energía está restando competitividad a la industria y comprometiendo la viabilidad de las empresas y de cientos de puestos de trabajo, según ha alertado este viernes la Asociación Española de Fabricantes de Azulejos y Pavimentos Cerámicos (Ascer) a través de un comunicado.
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El coste medio del despido se ha reducido un 36% desde la reforma de Rajoy

La cuantía media de las resoluciones judiciales dictadas en el pasado año fue de 9.583 euros y afectó a 115.575 trabajadores
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El Banco de España propone bajar a la mitad los costes del despido

El Banco de España ha puesto sobre la mesa una nueva propuesta: realizar una reforma laboral basada en una reducción a la mitad de los costes del despido (las indemnizaciones que reciben los trabajadores cuando les echan de su empresa) a cambio de crear un fondo del capitalización similar a la 'mochila austriaca', en el que los empleados acumularían un capital a lo largo de su vida laboral. Ese fondo se iría llenando con aportaciones de las empresas (equivalentes a seis días de sueldo por año trabajado).
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Ryanair despedirá a 432 trabajadores en España

La aerolínea irlandesa Ryanair ha confirmado este martes su intención de despedir a 432 trabajadores de sus bases de Girona y Canarias, 327 tripulantes de cabina y 105 pilotos, según ha informado el sindicato USO en un comunicado. Según USO, por la documentación analizada sobre el procedimiento de regulación de empleo colectivo propuesto para las bases afectadas "todo parece indicar que las causas del ERE no están justificadas".
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El coste del despido es un 63% más barato que hace diez años

Despedir a un trabajador sale bastante más barato ahora que hace diez años, según las cifras proporcionadas por la Encuesta de Coste Laboral del INE (Instituto Nacional de Estadística). En 2008, el coste medio por despido por trabajador era de 39,17 euros al mes. Ahora, según los últimos datos disponibles, correspondientes al último trimestre de 2018, el coste medio actual por despido por trabajador es de 15,11 euros, algo menos de la mitad. Supone una bajada de un 63%, aproximadamente.
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Radiografía del despido: España tiene uno de los costes más altos del mundo y Dinamarca el más barato

Además, en términos generales el mercado laboral español es de los más ineficientes del mundo. El Instituto de Estudios Económicos ha informado de que la eficiencia del mercado laboral español ocupa el puesto 100 de 144 economías analizadas. En lo que se refiere al coste por despido, España ocupa el puesto 86 con una media de indemnización que equivale a 17,4 semanas de salario. Justo por delante de España aparecen países como Rusia o Argelia con una indemnización equivalente a 17,3 semanas.
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El Corte Inglés le paga 10 millones de euros de finiquito a su ex presidente

Dimas Gimeno, el defenestrado presidente hasta el pasado mes de junio, aceptó los casi diez millones de euros que le ha ofrecido el grupo de grandes almacenes a cambio de retirar la demanda de impugnación que presentó contra el consejo de administración que aprobó su destitución hace dos meses y medio. Gracias a este finiquito, Gimeno renuncia de forma voluntaria a su puesto de consejero en el órgano de gobierno de El Corte Inglés, que este sábado, en una reunión previa a la junta, iba a aprobar su expulsión.
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Despedir a un trabajador es hoy un 64% más barato que hace seis años

Despedir a un trabajador es hoy un 64% más barato que hace seis años

El avance del empleo temporal, la congelación de los salarios y el recorte de las condiciones económicas de los ceses provocan una caída en picado de los resarcimientos a los trabajadores.
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De Guindos dice que el contrato único de Ciudadanos reduce el coste del despido

El ministro de Economía y Competitividad, Luis de Guindos, ha asegurado hoy que el contrato único laboral que propone Ciudadanos reduce el coste del despido.Luis de Guindos, que ha participado en Santa Cruz de Tenerife en un desayuno informativo ha dicho que este contrato indefinido con indemnizaciones crecientes es "una especie de eufemismo".
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Comisiones Obreras despide a siete empleados

Un centenar de delegados sindicales de CC OO, con especial presencia de representantes de la Costa, participó en la mañana de ayer en una asamblea para exigir que acaben los despidos de trabajadores contratados por esta organización y se mantengan servicios tan importantes como es el de asesoría jurídica, que están siendo desmantelados. En el encuentro también participaron algunos de los trabajado
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CEOE pide reducir coste del despido, no penalizar contratos temporales y más flexibilidad

Las patronales CEOE-Cepyme han elaborado un documento de cara a las elecciones generales del mes de diciembre en el que proponen un conjunto de reformas en materia laboral, como eliminar la dualidad entre la contratación temporal e indefinida, con un “mayor acercamiento” entre la indemnización por despido objetivo y por terminación del contrato temporal.
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Ryanair despide a un azafato por comerse un bocadillo y no pagarlo

La normativa de la compañía imponía al personal de vuelo la obligación de solicitar la autorización de un superior y pagar el precio del artículos, pero Juan Francisco M. M. no lo hizo.
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Despidos fulminantes de 'enchufados' en el hospital tras las revelaciones de EL MUNDO

Despidos fulminantes de ‘enchufados’ en el hospita Miquel Costa ordenó ayer la rescisión inmediata de J. P., quien trabajaba como celador gracias a una bolsa de trabajo secreta. El vástago de la secretaria de personal entró ‘a dedo’ y enlazó cuatro contratos. La hija de un gobernante ni tenía la especialidad ni se apuntó a la bolsa de trabajo.
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Decir "puta mierda" en el aire le costó el despido

Un presentador de noticias de la cadena local afiliada a la televisión NBC en Dakota del Norte (EEUU), A.J. Clemente, fue despedido hoy por decir, en su primera día en antena, "puta mierda".
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Costa del Sol: Una treintena de hoteles ejecuta 2.000 despidos temporales en los últimos tres años

En los últimos tres años, las reducciones de jornada y salario han sido la tónica dominante en las plantillas de los hoteles y, además, unos 2.000 trabajadores se han visto afectados por expedientes de regulación de empleo temporal (ERTE), según los datos de CCOO. Un informe del sindicato señala que desde 2009 una treintena de establecimientos, la mayoría ubicados en Benalmádena y Torremolinos, iniciaron un ERTE para poder hacer frente a la pérdida de ingresos.
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El capitán del naufragado "Costa Concordia" recurre su despido de la naviera

El capitán del buque "Costa Concordia", Francesco Schettino, ha recurrido el despido que decretó la naviera Costa Cruceros por el naufragio del barco el pasado 13 de enero frente a las costas italianas, causando la muerte de 30 personas y otras dos siguen desaparecidas. El despido del capitán fue formalizado por la compañía a finales del pasado julio, pero este considera que esta decisión no está justificada y pide su readmisión en la compañía, así como el dinero que no ha cobrado desde entonces.
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Vodafone despide a su plantilla española

Vodafone despide a su plantilla española  

Vodafone despide 1500 teleoperadores en España y se llevan los datos bancarios personales de sus clientes a Costa Rica. Si no quieren trabajadores españoles, tampoco clientes españoles. ¡¡¡DATE DE BAJA DE VODAFONE!!! Relacionada: www.meneame.net/story/teletech-cierra-todos-centros-espana-deja-1-500-
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Prisa toca hueso: desmantela áreas estratégicas vía despidos 'low cost'

Juan Luis Cebrián,presidente ejecutivo del Grupo Prisa,es hombre de palabra. En julio ya avanzaba sus intenciones a los accionistas: “La disminución de la actividad y las nuevas tecnologías harán inevitable la reestructuración de algunas plantillas. La implementación de esta política no se ha puesto en marcha aún (…) a la espera de la nueva legislación.Y es que la fuga de talento es un riesgo real. La planteada reducción de una treintena de trabajadores , deja al rotativo bajo mínimos y con la sensación inminente de cierre por derribo.
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Valencia: Los ERE de las empresas públicas costarán 175 millones de euros a la Generalitat

El número previsto de trabajadores que resultarán afectados por los despidos es de 5.000 y, según fuentes de la Generalitat, el coste aproximado de estos recortes de plantilla será de alrededor de 175 millones de euros. En cuanto a la amortización de esta reducción del número de trabajadores en las empresas públicas, las fuentes consultadas apuntan a que, de media, se hará efectiva en un año.
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Las grandes aerolíneas preparan un plan de ajuste de 23.000 empleos

El aumento del precio del combustible, el auge de las low cost y los altos costes operativos han lastrado los resultados de las compañias aereas tradicionales. Se inicia un proceso de restructuración que contempla 23.000 despidos.
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Toma la playa y corre

El poder siempre tiene su lógica, aunque no nos lo parezca. El actual Gobierno abarató los despidos supuestamente para crear empleo, pero en realidad sólo quería aumentar el número de parados para bajar el nivel de los salarios. Una ecuación similar rige en el caso de las costas.
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La mayor reforma laboral de la Democracia

La ministra de Trabajo, Fátima Báñez, ha explicado los detalles del Real Decreto Ley de la reforma laboral que ha aprobado hoy el Gobierno en el Consejo de Ministros. La mayoría de economistas y expertos en derecho laboral indican que esta reforma es un gran avance, imprescindible para recuperar un trabajo para los cinco millones de desempleados que tiene España.
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De Guindos dice a Rehn que la reforma laboral será "extremadamente agresiva" y reducirá coste de despido

"Mañana (por el viernes) aprobamos la reforma del mercado laboral y vas a ver que será extremadamente agresiva, con mucha flexibilidad en la negociación colectiva y reducimos la indemnización por despido", le ha dicho De Guindos a Rehn sin ser consciente de que las cámaras estaban captando sus palabras. "Ya verás, yo creo que es un auténtico cambio", ha resaltado el ministro de Economía. Y el vicepresidente de la Comisión le ha contestado: "Eso sería fantástico".
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El CEO de Airbnb reconoce los errores que cometió al hacer despidos masivos: "Una compañía no es una familia"

El CEO de Airbnb reconoce los errores que cometió al hacer despidos masivos: "Una compañía no es una familia"

Ya hemos visto que "somos una familia" o "llevo años sin vacaciones" son de las principales 'red flags' que en una entrevista te pueden ayudar a entender la cultura de la empresa
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Inmigrantes, solo cuando quiero: sustentan las pensiones y aportan diez veces más de lo que reciben

Inmigrantes, solo cuando quiero: sustentan las pensiones y aportan diez veces más de lo que reciben

"Los 2,8 millones de trabajadores extranjeros aportan un 10% de toda la recaudación de la Seguridad Social, pero reciben un 1%"
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El huesped del AirBnb prefiere comer de supermercado y no de restaurante

El huesped del AirBnb prefiere comer de supermercado y no de restaurante

Málaga, una de las zonas con más pisos turísticos d España (más de 32.000), está sufriendo las consecuencias del modelo Airbnb, quién hasta ahora defendía como uno de sus supuestos aportes, el aumento de negocio a los restaurantes y comercios. Sin embargo, según informa Diario Sur, el mes de agosto ha impulsado las ventas en los supermercados, debido a que muchos de estos viajeros prefieren comprar alimentos y bebidas para cocinar. En Baleares han asegurado que les ha pasado lo mismo con bajadas de hasta un 30% en facturación de restaurantes
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Cada vez es más difícil dar grandes saltos tecnológicos en la IA de vanguardia: ¿quién saldrá ganando?

Cada vez es más difícil dar grandes saltos tecnológicos en la IA de vanguardia: ¿quién saldrá ganando?

Los precios de los tokens se han desplomado, ya que la oferta de modelos de IA competentes ha aumentado sustancialmente, afectando a las empresas que siguen intentando construir el mejor modelo de IA y ganar dinero directamente con ello. Un ejemplo es la startup Inflection AI, que invirtió montones de tiempo y dinero en desarrollar su propio modelo de vanguardia que no consiguió destacar entre la multitud. El problema es que el coste de desarrollar el próximo modelo todopoderoso está por las nubes y probablemente vaya en aumento.
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Me llegan consultas de trabajadores a los que la empresa les pretende reducir la jornada a menos horas

Me llegan consultas de trabajadores a los que la empresa les pretende reducir la jornada a menos horas

Cada año, en la vuelta de las vacaciones, me llegan consultas de trabajadores a los que la empresa les pretende reducir la jornada a menos horas (cobrando menos). Les dicen que o eso, o a la calle con 20 días por año trabajado. Pero hay una tercera opción que nunca te cuentan Una bajada de sueldo es lo que en nuestra jerga llamamos modificación sustancial de condiciones de trabajo, y viene a ser un empeoramiento de tus condiciones de trabajo, según la cual puede ya no interesarte seguir trabajando con la nueva jornada.
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VW desea cancelar una promesa de no despedir empleados

La automotriz alemana Volkswagen dice que los vientos contrarios que enfrenta la industria de vehículos significan que no puede descartar el cierre de plantas en Alemania, y debe abandonar un compromiso de protección de empleos vigente desde 1994 que habría prohibido los despidos hasta 2029.
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Vender coches eléctricos baratos y reducir 10.000 millones de euros en costes: las metas del Grupo Volkswagen

Desde hace algunos años, el Grupo Volkswagen está trabajando intensamente en el desarrollo de su gama de coches eléctricos y sus diferentes ramas. Desde el avance en la tecnología hasta en el crecimiento en cuanto a producción de sus vehículos. Sin embargo, las cuentas no le están saliendo a esta enorme compañía. Este hecho ha tenido una consecuencia clara: su CEO, Oliver Blume, establecerá un nuevo objetivo a corto plazo. Esta meta no es otra que lograr la reducción en los costes de la empresa.
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Volkswagen estudia despidos forzosos y el cierre de sus plantas en Alemania

La dirección de la marca automovilística ha notificado que cancelará un acuerdo de larga duración con los empleados en el país que excluía los despidos obligatorios hasta finales de 2029
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Un juez obliga a Acciona a readmitir a un trabajador que fue despedido tras denunciar a sus jefes por amañar contratos en un prostíbulo

Un juez obliga a Acciona a readmitir a un trabajador que fue despedido tras denunciar a sus jefes por amañar contratos en un prostíbulo

El empleado fue despedido en 2022 tras denunciar a un directivo y aportar pruebas de sus prácticas corruptas. Ahora un tribunal le ha dado la razón y ha obligado a la multinacional a readmitirlo. El denunciado sigue en su puesto.
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Esta vez somos los caballos: la disrupción del trabajo por parte de robots humanoides [EN]

Esta vez somos los caballos: la disrupción del trabajo por parte de robots humanoides [EN]

En los 15 años transcurridos entre 1907 y 1922, los caballos pasaron de proporcionar el 95% de todas las millas recorridas en vehículos privados en las carreteras estadounidenses a menos del 20%. Ahora estamos en la cúspide de una nueva disrupción: el trabajo físico realizado por robots con forma humanoide. Excepto que esta vez somos los caballos.
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La UE no puede tener «dobles criterios» con Ucrania y Gaza, defiende António Costa

La UE no puede tener «dobles criterios» con Ucrania y Gaza, defiende António Costa

El presidente electo del Consejo Europeo, el portugués António Costa, defendió ayer que la UE tiene que liderar en valores y no puede tener «dobles criterios» con Ucrania y Gaza si quiere afirmar su credibilidad en el mundo. El ex primer ministro portugués señaló que debe entenderse que una vida humana en Gaza «vale tanto» como en Ucrania y que Rusia debe respetar el derecho internacional, pero también Israel. EU debe mirar al mundo «con humildad», pues va más allá de EE.UU., China y la UE, y entenderse con países como Brasil, Nigeria o India.
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Javier Negre ¿Bulero y explotador? Ex empleados hablan

Javier Negre ¿Bulero y explotador? Ex empleados hablan

No es en absoluto inesperado: además de mentir, resulta que Javier Negre no paga a sus trabajadores. Este video destapa la polémica gira del fundador de Estado de Alarma TV por Latinoamérica y las acusaciones de sus ex empleados. Revelamos el "modelo low cost" basado en explotación laboral y difusión de bulos. Y además vemos cómo Negre fue confrontado en Argentina por sus fake news sobre inmigrantes y mostramos testimonios impactantes de trabajadores que denuncian jornadas de hasta 15 horas por sueldos míseros.
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¿Pueden seguir reduciéndose los costes de la energía solar? [ENG]

Los costes de algunas partes de las granjas solares descenderán hasta casi cero. Pero aún quedan algunos obstáculos para que esta energía sea barata en todas partes. Como resultado, toda la industria energética cambiará.
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Estados Unidos: 'Me mudé con mis hijos a una habitación de hotel; es más económico y tiene muchas ventajas'

Estados Unidos: 'Me mudé con mis hijos a una habitación de hotel; es más económico y tiene muchas ventajas'

Al principio era una opción momentánea pero fueron descubriendo las virtudes de vivir en un hotel; como el servicio de limpieza. Una de las principales diferencias entre vivir en un hotel y en un apartamento es que en este último se necesitaba de “muchísimo trabajo” para tareas que no son necesarias de realizar en un hotel que cuenta con un personal encargado de ello. Además, también resulta más barato: mientras un hotel cuesta unos US$2.200 mensuales, un apartamento con las mismas habitaciones vale, según la mujer, US$2.700 al mes en Zillow.
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Rumania comprará 32 cazas furtivos F-35A y tiene planes para comprar más

Rumania comprará 32 cazas furtivos F-35A y tiene planes para comprar más

El Ministerio de Defensa de Rumania publicó ayer 28 de agosto, un proyecto de ley que propone la compra de 32 cazas furtivos F-35A a través del programa de Ventas Militares al Extranjero (FMS), un acuerdo de gobierno a gobierno facilitado por el Departamento de Defensa de los EE. UU. Esta adquisición propuesta, estimada en 6.500 millones de dólares, representaría la mayor compra militar de Rumania desde 1989. Rumania considera que este programa es un paso crucial para fortalecer las capacidades de defensa del país como miembro de la OTAN, y se
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Apple despide a más de 100 trabajadores de su área de servicios

Tal como señala Mark Gurman desde Bloomberg, este no es aún un movimiento público; por ello, sus fuentes son anónimas, ya que, de momento, no se ha comunicado nada de manera oficial por parte de la compañía de la manzana mordida. Sin embargo, este no es el único movimiento reciente, pues Luca Maestri, CFO de la compañía, también dará un paso al costado pronto.
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7.000 euros de indemnización para un trabajador que fue despedido tras informar a la empresa de que iba a ser padre

7.000 euros de indemnización para un trabajador que fue despedido tras informar a la empresa de que iba a ser padre

La Sala de lo Social ha fallado que la decisión de la empleadora supone discriminación refleja, pues la acción de rescindir el contrato de forma unilateral, y que fue ejecutada a las pocas semanas de que el empleado informase de su condición de progenitor, se llevó a cabo para evitar todas las consecuencias legales que ello conllevaría: permiso de paternidad, bajas, conciliación familiar, etc.
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Sinner despide a su preparador físico y su fisioterapeuta tras salir a la luz su dopaje

Días después de que el caso estalle, el italiano habría decidido poner fin a su relación profesional con Giacomo Naldi, el fisioterapeuta que presuntamente le contagió de la sustancia prohibida, y Umberto Ferrara, su preparador físico, tal y como informa este viernes el diario italiano Corriere Dello Sport. Esta noticia llega después de que el portavoz del tenista haya salido en la defensa de Sinner al asegurar que "sufre una enfermedad de la piel llamada dermatitis psoriasiforme, por la que la piel de los pies y la espalda se daña".
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La sequía obliga a locales y turistas a recurrir al agua embotellada en la Costa Blanca

La sequía obliga a locales y turistas a recurrir al agua embotellada en la Costa Blanca

Las autoridades alicantinas han comenzado a repartir el recurso básico de forma gratuita, tras detectar niveles peligrosamente altos de sal en el suministro de agua local. Beber, cocinar o cepillarse los dientes con agua del grifo no es una opción para los locales y turistas que visitan la Costa Blanca este verano. La sequía prolongada ha provocado un descenso del suministro.
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Luchar contra la erosión costera con electricidad

Luchar contra la erosión costera con electricidad

Una investigación ha demostrado sistemáticamente que una leve descarga de electricidad puede fortalecer una costa marina durante generaciones, reduciendo en gran medida la amenaza de erosión ante el cambio climático y el aumento del nivel del mar. Los investigadores aprovecharon los mismos minerales disueltos de origen natural para formar un cemento natural entre granos de arena empapados de mar. Pero, en lugar de utilizar energía metabólica como lo hacen los moluscos, utilizaron energía eléctrica para estimular la reacción química.
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La vuelta al cole pulveriza récords y roza los 500 euros por alumno: "Luego quieren que tengamos más hijos"

El presupuesto medio experimenta este año un alza de casi el 10%, hasta alcanzar los 491,90euros por niño, una cifra sin precedentes en nuestro país. En 2023, el gasto medio por alumno para material escolar (libros, ropa, mochila...) fue de 449,23 euros, un 9,5% menos que el precio mínimo disponible para este mes de agosto. En 2022 el coste medio fue de 425,01 euros, según los mismos cálculos del comparador de precios Idealo. "Y el problema se multiplica cuando tienes más de un niño. Heredar libros, uniformes, calzado, no siempre es posible.
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Trabajo defiende que el despido por reducción de jornada seguirá siendo nulo pese al error de Igualdad

El Ministerio de Trabajo minimiza los efectos del "error" del Ministerio de Igualdad en la ley de paridad y rechaza que los cambios vayan a tener consecuencias legales. Este jueves entra en vigor la norma aprobada en julio, que eliminó por error la nulidad del despido a quienes disfruten o hayan solicitado reducción de jornada o permisos para el cuidado de familiares por enfermedad. En el ministerio de trabajo, sin embargo, niegan que vaya a ser así y afirman que "el despido seguirá siendo nulo" en estos casos.
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Los trabajadores que pidan cambios de jornada para conciliar podrán ser despedidos desde mañana por un error de la Ley de Paridad

La propia ministra de Igualdad, Ana Redondo, calificó la semana pasada de "error lamentable" lo que había ocurrido y apuntó a que en septiembre, cuando se reanude la actividad parlamentaria, el problema sería subsanado en el Congreso. una omisión en la redacción de la Ley de Paridad, la primera que aprobó el último Gobierno de Pedro Sánchez bajo la dirección de la nueva ministra, ha provocado que este tipo de despido ya no vaya a ser nulo sino improcedente.
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Un error de Igualdad facilita desde mañana el despido de quien pida o tenga adaptación de jornada

La redacción de varias leyes dependientes del Ministerio de Igualdad han acumulado una sucesión de errores o fallos que ha terminado afectando a los trabajadores que solicitan o disfrutan de una adaptación de jornada para conciliar y cuidar a los hijos. Desde este jueves, con la entrada en vigor de la Ley de Paridad, los empleados que hayan pedido una reducción de jornada o la estén disfrutando podrán ser despedidos con más facilidad.
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Caso real de cómo funcionan las presiones para que no haya juicio por despido

Hay muchos casos en los que el despido puede ser declarado nulo, con condena a la readmisión del trabajador pagándole y cotizando los salarios de tramitación (su sueldo completo entre despido y readmisión). Sin olvidar que el trabajador puede esquivar fácilmente la readmisión sin dejar de cobrar los salarios de tramitación y que además puede cobrar una indemnización aparte en los casos de vulneración de sus derechos fundamentales. Pero todo eso funciona solo cuando el asunto llega a juicio y hasta el final.
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