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Otra forma de vivir: el 'flex-living' se abre camino en España

Los usuarios buscan alternativas flexibles que faciliten la movilidad con unos precios moderados, una oferta de servicios añadidos y el atractivo de vivir experiencias dentro de una comunidad. Estos son los cimientos que sostienen el auge de estas tendencias de alojamiento en el mercado español, que se encuentran a caballo entre el residencial en alquiler y el modelo vacacional. El flex-living crece pero “aún está en una fase muy embrionaria respecto a otros países europeos”.
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Muere un hombre en una finca de Montilla mientras trabajaba en la vendimia

Muere un hombre en una finca de Montilla mientras trabajaba en la vendimia

Los servicios sanitarios fueron alertados porque sufría mareos y se sospecha que la causa de la muerte sea un golpe de calor, aunque se está a la espera de la autopsia La zona de la Campiña cordobesa está hoy bajo aviso rojo por el riesgo extremo que suponen unas temperaturas máximas que pueden alcanzar los 44 grados
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Wyoming critica "la larga juventud para lo malo": "Vivir hasta los 50 sin independizarse y enlazando trabajos precarios"

"Es justo reconocer que no hemos conseguido la eterna juventud, pero sí una juventud mucho más larga, aunque solo para lo malo. Ahora la gente se arruga igual, pero le toca vivir hasta los 50 como si tuviera 18: sin poder independizarse y enlazando un trabajo precario con otro. A este paso, va a haber gente que va a pasar directamente de compartir piso a compartir habitación en la residencia". "Algunos se dedican a prometer viviendas, ocio barato, viajes... solo les falta prometer dos match semanales en Tinder"
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Del ideal tecnológico al trabajo precario “desde dentro” del Mobile World Congress

Durante una semana trabajando a tiempo completo en la edición del Mobile World Congress (MWC) de 2022 pude vivir la precariedad laboral en el sector tecnológico en mis propias carnes.
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Grupo CAF: una diputada polaca defiende en español a los trabajadores de Solaris

Grupo CAF: una diputada polaca defiende en español a los trabajadores de Solaris  

La diputada polaca Magda Biejat ha intervenido este viernes en español en el Parlamento polaco para dirigirse al grupo CAF y apoyar las demandas de los trabajadores de su filial polaca, Solaris. Al inicio de su alocución en castellano, que ha durado varios minutos, Biegat ha afirmado que ya que Solaris pertenece a CAF "me dirijo a vosotros, compañeros y compañeras españoles, para pediros apoyo y solidaridad". La diputada de la agrupación izquierdista Razem (Unidos) ha hecho referencia a continuación a las peticiones de aumento salarial de los
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Infojobs intenta dar lecciones a Yolanda Díaz y le llueven las críticas: "No hay página que represente mejor el trabajo precario"

Infojobs intenta dar lecciones a Yolanda Díaz y le llueven las críticas: "No hay página que represente mejor el trabajo precario"

Centenares de internautas han aprovechado para recordarles que "no hay página que represente mejor la mierda de trabajo precario del que se nutre nuestro país".
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Explotados y precarizados a 50 euros por siete horas de trabajo: la otra cara de los temporeros de la hostelería

Muchos de ustedes ya sabrán lo que popularmente se conoce como extra en hostelería. Se refiere a ese trabajador al que un establecimiento contrata tan solo en fechas específicas en las que prevé un aumento de clientes. Esto es frecuente en eventos como bodas, bautizos, comuniones, festivos o eventos destacados en algún local. Lo habitual de estos servicios es que estén subcontratados a empresas de trabajo de temporal (ETT), las cuales se llevan un porcentaje de comisión. Sin embargo no siempre es así.
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El trabajo gratis vuelve a niveles prepandemia mientras el remunerado sufre la crisis

La curva del trabajo no remunerado no se aplana: su vertiginosa recuperación en un contexto de crisis y con la ocupación lejos de la previa a la pandemia está desnudando la precarización del empleo en el mercado laboral español, en el que la tarea equivalente a casi 73.000 empleos de jornada completa se escurre cada semana por un sumidero de explotación, según revelan los datos de la última EPA.
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La oferta de trabajo que indigna a Twitter: ojo a las horas y al sueldo

Pocas veces una oferta de trabajo ha indignado tanto y a tantas personas en Twitter. La cuenta Soy Camarero, dedicada a compartir contenido relacionado con el mundo de la hostelería, ha publicado una indignante conversación de WhatsApp entre el dueño de un local y una persona que aspiraba a un empleo.
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"En la terraza del bar de al lado hay una camarera sirviendo mesas con un bebé en la mochila..."  

En la terraza de un Bar de Ibiza, una camarera sirve mesas con un bebé en la mochila...
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Sin pensión tras cuarenta años haciendo calzado en casa: el drama de las zapateras de Elche

Estas primeras líneas escritas por la periodista ilicitana Noemí López Trujillo pertenecen al prólogo de Aparadoras: las mujeres que fabrican tus zapatos, un libro que narra la precariedad y la explotación de una buena parte de las mujeres que han levantado con su esfuerzo y dolor de espalda la industria zapatera de Elche, una ciudad que produce más del 40% del calzado nacional y que entre los años 50 y 60 se benefició del éxodo rural procedente de Andalucía.
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No son los bares, es el curro

El trabajador temporal precario no votó por tomarse unas cañas, sino por seguir poniéndolas o tener la posibilidad de ponerlas en uno de los negocios de restauración que han estado meses cerrados. Votó por mantener su curro, por el miedo a la incertidumbre de perder lo poco que tiene.
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José Antonio Llosa: “El trabajo juvenil es precario y discontinuo porque no interesa que sea de otra forma”

José Antonio Llosa, psicólogo especializado en inseguridad laboral, precariedad y pobreza entre personas trabajadoras, analiza las circunstancias particulares que atañen a las personas jóvenes en el ámbito laboral y los efectos que esto tiene en la salud mental del colectivo.
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Trabajo indigno bajo las alfombras de las multinacionales norteamericanas

El poder económico de las corporaciones intensifica los procesos de deslocalización de su actividad, lo que les permite maximizar sus beneficios. El problema está en que esos rendimientos empresariales generan consecuencias negativas de carácter social. Una de ellas es el trabajo forzado. La esclavitud se ha ejercido en distintas civilizaciones desde hace milenios. Sin embargo, muchos ignoran que esta práctica atroz es una realidad todavía hoy.
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La regulación de falsos autónomos enfrenta a los partidos en el Congreso

El texto que ha salido adelante busca cambios legales y más medios en la Inspección para poder detectar este tipo de prácticas y sancionar a los empleadores. Así, el Congreso ha pedido que se regule en el marco del diálogo social el trabajo realizado a través de medios tecnológicos o digitales, con el fin de evitar su utilización para ocultar la existencia de relaciones laborales y poner fin a esta figura de los falsos autónomos.
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Glovo tras la sentencia del Supremo

Glovo tras la sentencia del Supremo

Glovo pide a las autoridades españolas que se fijen en Italia para regular su relación con los repartidores o riders, después de la sentencia del Tribunal Supremo que estableció que son falsos autónomos. Imitar la legislación italiana aprobada hace un año, que permite que los riders sigan siendo autónomos a la vez que cuentan con algunas protecciones como seguridad social o baja por enfermedad sería lo "ideal" para Sacha Michaud, coofundador de Glovo. Los sindicatos mayoritarios en Italia, no han firmado el acuerdo y han criticado este convenio
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19 situaciones que sólo comprenderás si has sido teleoperador

Hacer que el cliente reinicie algo porque sí. El primer paso hacia el Lado Oscuro del Teleoperador es mandarles a que reinicien algo. El router. El ordenador. Los plomos. El universo. Con suerte, serán incapaces de cagarse en tus muertos mientras esperan a que la lucecita funcione. Sí, es un truco. A veces, incluso útil, porque hay clientes que se niegan a comprobar si algo está enchufado correctamente. Poner como requisito indispensable que reinicien ese algo hace milagros.
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Un millón de españoles viven en pobreza severa pese a tener trabajo

Un millón de personas con empleo viven en pobreza severa e ingresan menos de 492 euros al mes, según el informe de la EAPN.
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La pandemia dispara el estrés laboral y el consumo de tranquilizantes entre los trabajadores más precarios

La pandemia y sus secuelas van desde lo físico hasta lo mental, y es que la crisis de la covid ha dejado un panorama de incertidumbre laboral generalizada que se ceba especialmente con aquellos trabajadores más precarios.
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Trabajadores temporales argentinos inundan las redes para reclamar ser repatriados (CAT)

El grupo "Varados en Andorra" recoge múltiples fotos de gente del país sudamericano para ser repatriados.
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La crisis del coronavirus cerca a los trabajadores más precarios

Repartidores, camareras de hotel y empleadas del hogar temen por sus ingresos y lamentan no encajar en las medidas del Gobierno
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La lucha de la trabajadora que llevó al Constitucional el despido por baja médica

Habla la teleoperadora despedida por sus bajas por enfermedad, a la que el Constitucional dio la espalda: "No lo hice solo por mí sino por todos". Su caso puso bajo el foco este tipo de despido, que ha derogado el Gobierno este mes
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Perfil del trabajador subempleado: mujer, titulada superior y del sector servicios

El colectivo de trabajadores más afectados por esta situación son los que tienen un mayor grado de formación. Así, un tercio de quienes les gustaría trabajar más horas son titulados superiores.
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Cuatro de cada diez personas tienen trabajos precarios en España

Desarrollar medidas para erradicar el fraude en la contratación, invertir para reformar las políticas de empleo, reforzar la inspección de trabajo o acometer un cambio en el modelo productivo.
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El Ayuntamiento de Palma afronta cuatro condenas por tener empleados temporales más de diez años

La situación de estos puestos de trabajo se remonta al menos al año 2008, cuando el entonces Infof llevó a cabo unas pruebas para cubrir de forma temporal una serie de puestos de trabajo. Sin embargo, algunas de las trabajadoras que han presentado esta demanda encadenaban trabajos temporales por obra y servicio desde 2004. Durante más de diez años han mantenido esos supuestos trabajos temporales y el Ayuntamiento nunca ha regularizado la situación.
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Colapsa una barandilla cuando 1.800 aspirantes se presentan a una entrevista para 10 puestos de trabajo en India [ENG]

Colapsa una barandilla cuando 1.800 aspirantes se presentan a una entrevista para 10 puestos de trabajo en India [ENG]  

Centenares de personas se agolparon frente a la puerta para entrar en el recinto. La multitud empezó a empujar y, cuando la barandilla comienza a inclinarse, a varias personas no les queda más remedio que subirse a ella. La multitud era tan grande que la barandilla de acero cedió llevándose por delante a varias personas. Todo para entrar y presentarse a una entrevista para 10 puestos de trabajo en una empresa de ingeniería en Gujarat.
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Nacho Cano, mártir

Nacho Cano siempre ha sido un enigma. Por ejemplo, no se entiende muy bien por qué aporreaba los teclados con los brazos abiertos, como si estuviera haciendo equilibrios sobre la barra de un pentagrama, mostrando el pechamen a la concurrencia y sin importar mucho dónde aterrizaran los dedos. Estaba claro que le importaba más la imagen que el sonido.
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¿Cómo le ha ido a Portugal con la semana laboral de 4 días? El número de trabajadores con ansiedad o estrés cae un 35%

¿Cómo le ha ido a Portugal con la semana laboral de 4 días? El número de trabajadores con ansiedad o estrés cae un 35%

Unos 1.000 empleados de 41 empresas probaron durante seis meses reducir su jornada cobrando lo mismo y el balance es mayoritariamente positivo
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Los "becarios" de Nacho Cano tenían el permiso denegado desde mayo y cobraban 500 euros por trabajar de lunes a sábado

Los "becarios" de Nacho Cano tenían el permiso denegado desde mayo y cobraban 500 euros por trabajar de lunes a sábado

Nacho Cano y su equipo están bajo investigación por presunto "favorecimiento de la inmigración ilegal" y explotación laboral de los jóvenes artistas de su espectáculo 'Malinche'.
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Inspección de Trabajo está investigando la presunta contratación ilegal de inmigrantes por Nacho Cano

Inspección de Trabajo está investigando la presunta contratación ilegal de inmigrantes por Nacho Cano

La Inspección de Trabajo está investigando la presunta contratación ilegal de inmigrantes por parte del empresario teatral Nacho Cano, según ha confirmado la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz.
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El PSOE pide “explicaciones” al PP por los mensajes de Manuel Naharro ofreciendo trabajo en la Asamblea de Extremadura a cambio de “un polvo”

El PSOE pide “explicaciones” al PP por los mensajes de Manuel Naharro ofreciendo trabajo en la Asamblea de Extremadura a cambio de “un polvo”

Desde el PSOE de Extremadura consideran que ofrecer un puesto de trabajo a cambio de “favores personales” va contra la “calidad democrática”. Igualmente, los socialistas extremeños subrayan que no entran a valorar “cuestiones privadas” sobre la vida sexual de Manuel Naharro, que es también alcalde de Valencia del Mombuey, un pequeño municipio de 750 habitantes en el suroeste de la provincia de Badajoz, limítrofe con Portugal.
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Cuando la culpabilidad juega a favor de la empresa: Carrefour Market, absentismo y bajas por depresión

Cuando la culpabilidad juega a favor de la empresa: Carrefour Market, absentismo y bajas por depresión

En las últimas semanas, Carrefour Market ha llevado a cabo una estrategia de comunicación ligada al absentismo. En diferentes centros de trabajo, la compañía alerta del número de trabajadores de baja junto a un mensaje: “Si faltas tú lo notamos todos”. La plantilla de la empresa considera esta forma de actuar una “coacción”, además de presenciar con estupefacción estos anuncios, sobre todo con la sobrecarga de trabajo y control que sufren, según denuncian.
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Pues aquí parece que se explica bien clarito lo de Nacho Cano: una de las trabajadoras denunció su situación irregular

Pues aquí parece que se explica bien clarito lo de Nacho Cano: una de las trabajadoras denunció su situación irregular.
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'Mobbing’ : la cara oculta del trabajo

'Mobbing’ : la cara oculta del trabajo

El acoso laboral, también conocido como ‘mobbing’, es una realidad perturbadora que puede aparecer en diferentes entornos de trabajo. Según la OIT, alrededor del 22% del total de la población mundial lo sufre actualmente.
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Óscar Puente: "Iban a venir a trabajar igual"

Óscar Puente: "Iban a venir a trabajar igual"
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La CEOE pide retrasar la reducción de jornada a 2030 y Trabajo le ofrece una distribución más irregular

La CEOE pide retrasar la reducción de jornada a 2030 y Trabajo le ofrece una distribución más irregular

La CEOE ha pedido al Gobierno retrasar hasta 2030 la entrada en vigor de la reducción de jornada a 37,5 horas semanales. Y el Ministerio de Trabajo le ha ofrecido flexibilizar los actuales márgenes para que las compañías puedan distribuir de manera irregular los horarios. Es decir, que los empleados echen más horas durante los picos de faena y luego hagan menos cuando baje la actividad. Las negociaciones en el seno del diálogo social se mueven y salen del enroque en el que estaban instaladas durante las últimas semanas.
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Garamendi asegura que reducir la jornada supondrá "regalar" 12 días de vacaciones pagadas a los trabajadores

Garamendi asegura que reducir la jornada supondrá "regalar" 12 días de vacaciones pagadas a los trabajadores

Garamendi asegura que reducir la jornada supondrá "regalar" 12 días de vacaciones pagadas a los trabajadores El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha asegurado que la reducción de jornada que el Ministerio de Trabajo y Economía Social quiere "imponer" supondrá "regalar" por decreto casi 12 días de vacaciones pagadas al año a cada trabajador.
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Denuncian jornadas de hasta 16 horas en empresas agrarias de la Región de Murcia

Denuncian jornadas de hasta 16 horas en empresas agrarias de la Región de Murcia

CC OO, UGT y Redes no descartan una huelga general en el campo si el convenio colectivo del sector agrícola, forestal y pecuario sigue atascado. Representantes de los tres sindicatos han anunciado para el próximo viernes concentraciones ante las sedes de las dos patronales del campo, COAG y Asaja, para exigir la renovación del convenio, cuyas tablas salariales no se han actualizado desde 2019. Acusan a las empresas de llegar a imponer «jornadas de hasta 16 horas» y de incumplir normas mínimas de seguridad
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¿Cuántas trabajadoras debe haber en una residencia de mayores?

¿Cuántas trabajadoras debe haber en una residencia de mayores?

Un estudio de profesionales y familiares ha concluido que son necesarias plantillas de 132 gerocultoras por cada 100 residentes para asegurar una "presencia física" suficiente, sin embargo en el ultimo censo que hizo el Imserso salían 59 trabajadoras por cada 100 residentes, menos de las mitad de los necesarios para una buena atención.
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Fallece un trabajador tras quedar atrapado por la cabeza entre dos hierros en una fábrica de Tamón

El infortunio se ha cebado en la tarde de este lunes con un trabajador de la fábrica de Sontara, que ha fallecido al quedar atrapado entre dos hierros en una máquina de la línea de embobinado. Las iniciales de la víctima, vecino de Gozón, son J. V. F. R, de 59 años.
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La apertura de la planta logística de Amazon en Siero lleva al límite el alquiler de vivienda: "No queda nada libre"

La apertura de la planta logística de Amazon en Siero lleva al límite el alquiler de vivienda: "No queda nada libre"

Con previsión de crear 1.500 puestos de trabajo en el plazo de tres años, de momento serán 400, está tensionando el mercado inmobiliario en el concejo y toda la zona centro de Asturias, en la que resulta misión imposible encontrar una casa o un piso de renta. "Estamos recibiendo llamadas todos los días de personas que van a venir a trabajar al centro logístico y no encuentran dónde alojarse"."Los propietarios tienen miedo y no se atreven a alquilar sus casas", Viviendas cerradas "hay muchas, pero en el mercado son muchas menos".
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La hilarante solución de Elon Musk ante la preocupación por el trabajo infantil en Tesla

La hilarante solución de Elon Musk ante la preocupación por el trabajo infantil en Tesla

«He oído una pregunta sobre la minería de cobalto y ¿saben qué? Haremos una auditoría por terceros», dijo la persona más rica del mundo a una multitud estridente y adoradora de accionistas en la reunión anual de Tesla en mayo de 2023. «De hecho, pondremos una webcam en la mina. Si alguien ve a algún niño, por favor, que nos lo haga saber», dijo riéndose. Pero Forbes ha sabido que un año después, la prometida webcam de Musk no se ha materializado como se esperaba. En lugar de una cámara en directo, la Kamoto Copper Co. envía una foto
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El Supremo avala que los fijos discontinuos tengan un segundo trabajo en el sector público durante los periodos de inactividad

El Supremo avala que los fijos discontinuos tengan un segundo trabajo en el sector público durante los periodos de inactividad

Así lo ha sentenciado este lunes la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo tras estudiar el recurso presentado por un bombero forestal. Eso sí, la segunda actividad laboral no debe impedir "el estricto cumplimiento de los deberes inherentes" a la primera. El recurrente pidió compatibilizar esa labor con la de peón de brigada de repoblación forestal. Como bombero forestal recibía un "salario neto de 6.632 euros", y en el trabajo de peón iba a percibir 5.386. Pero la Xunta rechazó su petición.
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La nueva compatilidad del “paro” con el trabajo

Actualmente, el subsidio y la prestación por desempleo (el “paro”) solo son compatibles con el trabajo por cuenta ajena a tiempo parcial. Por ejemplo: encontrando un trabajo del 50% de jornada se puede seguir cobrando el paro reducido en un 50%. La novedad legislativa es la posibilidad de compatibilizar el paro y el subsidio con el trabajo a jornada completa y los cambios en las condiciones e importes.
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El grupo parlamentario FDP pide el fin de la jornada laboral de ocho horas (ALE)

"Esto ya no hace justicia al modelo actual de vida y trabajo de muchas personas. "Por eso ahora estamos empezando a flexibilizar los horarios de trabajo, algo que empresarios y empleados pueden acordar juntos en el marco de los convenios colectivos".
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Cómo la IA transformará el campo laboral

Para mitigar estos efectos adversos, el FMI sugiere la implementación de políticas fiscales adecuadas que promuevan una distribución más equitativa de los beneficios derivados de la IA. En cuanto a las políticas fiscales, el FMI argumenta en contra de la implementación de impuestos específicos sobre la IA. La principal preocupación es que estas medidas podrían frenar la innovación y la productividad.
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La capacidad de atención en el lugar de trabajo está muerta: la mayoría de los empleados de oficina no pueden pasar 30 minutos sin distraerse

La capacidad de atención en el lugar de trabajo está muerta: la mayoría de los empleados de oficina no pueden pasar 30 minutos sin distraerse

La gran mayoría de los empleados en EE. UU. no puede mantenerse enfocados en las tareas diarias, según el informe “Foco Perdido: El Costo de las Distracciones en la Productividad en el Lugar de Trabajo Moderno” de la plataforma de análisis de productividad Insightful. De los 1,200 empleados y empleadores en EE. UU., el 79% de los trabajadores dijo que no puede pasar una hora completa sin distraerse del trabajo; el 59% no puede pasar ni 30 minutos sin encontrarse con alguna distracción.
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Un trabajador sufre una parada cardiorrespiratoria tras un golpe de calor en una obra de Paracuellos del Jarama

Un trabajador sufre una parada cardiorrespiratoria tras un golpe de calor en una obra de Paracuellos del Jarama

Un trabajador de 55 años ha sufrido una parada cardiorrespiratoria a consecuencia de un golpe de calor en una obra en el municipio de Paracuellos del Jarama, según han informado fuentes de Emergencias 112 Comunidad de Madrid. El hombre ha sido trasladado por el SUMMA112 en UVI móvil, en estado muy grave, al hospital. Al llegar, el equipo sanitario del SUMMA112 ha iniciado las maniobras de reanimación, logra recuperar y estabilizar al trabajador.
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Un salario emocional: la propuesta de los empresarios para compensar a los trabajadores del sector turístico

Un salario emocional: la propuesta de los empresarios para compensar a los trabajadores del sector turístico

El lobby turístico Exceltur ha presentado un manifiesto en el que reconocien, como ya hicieron en la Feria Internacional de Turismo (FITUR), que el turismo no puede vivir de espaldas al sentir de los residentes. En ese documento plantean un paquete de medidas para luchar contra el creciente malestar que está produciendo en los destinos la masificación. Con este movimiento, Exceltur pretende impulsar un proceso colectivo empresarial y público-privado para redefinir el sector, llegando a proponer un pacto de Estado por el turismo.
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Discrimina a empleados, ‘diseña’ ayudas públicas para sus hijos, y denuncia ser víctima de acoso laboral tras ser cesado

El Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes, en la Comunidad de Madrid, tomaba la decisión de cesar de su cargo, de libre designación, al jefe del servicio de Deportes del consistorio. Una cesión municipal que, sin embargo, ha llegado a los tribunales, donde la magistrada María Jesús Calvo Hernán ha dado la razón en sus planteamientos al Ayuntamiento.
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