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¿Cómo le ha ido a Portugal con la semana laboral de 4 días?: El número de trabajadores con ansiedad o estrés cae un 35%

¿Cómo le ha ido a Portugal con la semana laboral de 4 días?: El número de trabajadores con ansiedad o estrés cae un 35%

Unos 1.000 empleados de 41 empresas probaron durante seis meses reducir su jornada cobrando lo mismo y el balance es mayoritariamente positivo
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Una semana laboral de 37,5 horas: las respuestas a todas tus preguntas sobre la reducción de jornada

Una semana laboral de 37,5 horas: las respuestas a todas tus preguntas sobre la reducción de jornada

Los plazos no son aún definitivos, pero la intención del Gobierno es que en otoño la jornada laboral a tiempo completo sea ya de 38,5 horas, y que las 37,5 horas lleguen en enero de 2025. Si nada cambia, el acuerdo de la mesa de diálogo terminará con una propuesta que deberá aprobar el Consejo de Ministros, pero que previsiblemente lo hará en el formato de proyecto de ley. Esto quiere decir que los grupos parlamentarios de Congreso y Senado deberán aprobarlo para que entre en vigor, y que podrán negociar algunos cambios durante su tramitación.
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Los resultados de la semana de cuatro días de Portugal dejan un dato claro: no todas las empresas pueden afrontarla

Los resultados de la semana de cuatro días de Portugal dejan un dato claro: no todas las empresas pueden afrontarla

En los últimos años, se han puesto en marcha distintas pruebas piloto en todo el mundo para determinar la viabilidad de la semana laboral de cuatro días
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Hemos repasado diez experimentos sobre la semana laboral de 4 días. Y descubierto pruebas con resultados muy interesantes

Hemos repasado diez experimentos sobre la semana laboral de 4 días. Y descubierto pruebas con resultados muy interesantes

La jornada laboral de 4 días es un tema del que cada vez se habla más aunque muchas empresas no se atreven a implementarla. Hemos analizado los experimentos realizados en diez lugares diferentes del mundo para ver cómo les ha ido a las empresas y a sus trabajadores. Islandia fue país pionero. Sus pruebas fueron un éxito, a día de hoy toda la población tiene una jornada por debajo de las 40 horas. En UK, el 86% de las empresas participantes afirmaron que probablemente la mantendrán tras la prueba. El 49% afirmó que la productividad hasta mejoró.
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12 horas los 7 días de la semana y un alquiler a descontar: arrestados dos hombres que explotaban a sus trabajadores

12 horas los 7 días de la semana y un alquiler a descontar: arrestados dos hombres que explotaban a sus trabajadores

Convivían hacinados en un almacén situado en el terreno por el que debían pagar una renta y les proponían regularizar su situación si pagaban 3.500 euros por un contrato laboral
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La salud mental de los portugueses mejora con la semana laboral de cuatro días

La salud mental de los portugueses mejora con la semana laboral de cuatro días

El estudio preliminar sobre el proyecto piloto que ensaya la reducción del tiempo de trabajo muestra descensos en los niveles de ansiedad, insomnio y depresión.
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Bill Gates cree que el futuro pasa por la semana laboral de tres días. El problema es que no tenemos tanto dinero

Bill Gates cree que el futuro pasa por la semana laboral de tres días. El problema es que no tenemos tanto dinero

Bill Gates afirma que la IA mejorará la productividad y permitirá trabajar tres días a la semana. El 70% de las empresas en España no pueden afrontar ni cuatro días
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Así es la semana laboral que propone Bill Gates y que podría llegar a cumplirse gracias a la IA: "Tendrás mucho tiempo libre"

Así es la semana laboral que propone Bill Gates y que podría llegar a cumplirse gracias a la IA: "Tendrás mucho tiempo libre"

Mientras en el mundo se debate la semana laboral de cuatro días, Bill Gates propone una de tres y responsabiliza a la inteligencia artificial (IA) de que esto ocurra. "Si finalmente se llega a una sociedad en la que sólo hay que trabajar tres días a la semana, probablemente esté bien. Las máquinas podrán producir toda la comida y esas cosas", manifestó el fundador de Microsoft en el programa de podcast 'What Now?' de Trevor Noah.
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La prueba de la semana laboral de 4 días en Valencia mejoró la salud y la conciliación, pero impactó en el comercio

El experimento realizado en Valencia sobre la semana laboral de cuatro días ha mejorado la salud y el bienestar de los trabajadores, así como la conciliación y el equilibrio entre la vida laboral y personal o familiar. También ha contribuido a la pacificación del tráfico y a la reducción de presencia de dióxido de nitrógeno durante los días en que se llevó a cabo la experiencia piloto. No obstante, el comercio ha disminuido sus ventas; mientras que la hostelería y el turismo han atendido a un mayor número de clientes.
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La semana laboral en Europa: de las 42,7 horas de media en Grecia a las 38,7 de Finlandia

La semana laboral en Europa: de las 42,7 horas de media en Grecia a las 38,7 de Finlandia

La semana laboral habitual para las personas de entre 15 y 64 años empleadas a tiempo completo en España en 2022 fue de 40,4 horas, según datos de la oficina estadística de la Unión Europea (UE), Eurostat. El número de horas trabajadas por los empleados a jornada completa en España aumentó el año pasado en 0,2 horas respecto a 2021, pero se situó 1,4 horas por debajo del dato de 2008 (41,8 horas), el primer año de la serie estadística.
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Los tres argumentos de la mayoría de empresas españolas para rechazar la semana laboral de cuatro días

Los tres argumentos de la mayoría de empresas españolas para rechazar la semana laboral de cuatro días

Según el informe Infoempleo Adecco: Oferta y Demanda de Empleo en España, donde se ha analizado este nuevo sistema de trabajo, la incursión de la jornada de cuatro días en el país todavía tiene muchas barreras que superar: un 73,51% de las empresas y un 61,46% de los autónomos consultados no ven viable esta opción. Su opinión reside en tres puntos clave que desde siempre han sido origen de debate: el salario, la productividad y la falta de trabajadores.
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Una semana laboral de cuatro días y empleados felices: el nuevo modelo de trabajo en Casa Rubio

. “Hace años implementamos un día y medio de descanso; luego lo aumentamos a dos y, por último, a dos días y medio”, cuenta la empresaria. Además de aclarar que sus empleados -130 entre todos sus restaurantes- trabajan ocho horas, nada comparable con las 18 horas que Lola confiesa que ambos han llegado a trabajar cuando comenzaron en el sector.
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Trabajar menos y ganar más: Semana laboral de 4 Días [POR LEY]  

REFERENCIAS ACADÉMICAS: Lewis, K., Stronge, W., Kellam, J., Kikuchi, L., Schor, J., Fan, W., ... & Mullens, F. (2023). The results are in: the UK's four day week trial. Autonomy. Bird, R. C. (2009). Four-day work week: old lessons, new questions. Conn. L. Rev., 42, 1059. HUNT, J. (1999). HAS WORK-SHARING WORKED IN GERMANY?. Technology, 117. Cygan-Rehm, K., & Wunder, C. (2018). Do working hours affect health? Evidence from statutory workweek regulations in Germany. Labour Economics, 53, 162-171. Hayden, A. (2006). France’s 35-hour week
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Líderes empresariales rusos exigen semana laboral de 6 días [ENG]

Una asociación empresarial rusa ha pedido al Ministerio de Trabajo que considere pasar a una semana laboral de seis días para poder lidiar mejor con las consecuencias de las sanciones occidentales, informaron el lunes los medios controlados por el Kremlin.
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Finaliza la prueba sobre la jornada de 4 días en València con un balance desigual entre la sociedad

La prueba piloto sobre la semana laboral de 4 días en València ya ha llegado a su fin. Este lunes, 1 de mayo, fue el último festivo que formó parte de este estudio que se ha llevado a cabo en la capital del Turia, con el objetivo de conocer si este sistema es más beneficioso tanto de manera económica, como a nivel social y medioambiental.
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Ángel Sáenz, de Linkedin España: «La jornada de cuatro días va a llegar porque es lógico y es bueno que llegue»

-¿La Inteligencia Artificial destruirá empleos? -Nuestra opinión es que no podemos permitir que eso ocurra ... Vamos a poder hacer nuestro trabajo de manera más eficiente y rápida ... Pienso que la jornada semanal de cuatro días se impondrá. -¿Lo ve tan claro? -Sí, la jornada laboral de cuatro días por semana va a llegar, porque es lógico que llegue y es bueno que así sea. Desde luego los datos que nos da la gente que lo está probando son magníficos a nivel de productividad, de satisfacción, de estabilidad ...
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La semana laboral de 4 días, sin debate para la ciencia: por qué es buena para la salud

Numerosos estudios apuntan a los beneficios para la salud de la jornada laboral de cuatro días, el último, uno en el que se ha monitorizado las 24 horas del día a 308 personas durante los 13 meses que ha durado la investigación. Las personas que han disfrutado de 3 días de descanso a la semana han hecho más ejercicio físico, son menos sedentarios y han dormido mejor. “Las empresas de todo el mundo están probando una semana laboral más corta. No es sorprendente que los empleados aseguren tener menos estrés, agotamiento, fatiga,...".
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La semana de cuatro días cuenta ahora con un aliado inesperado, según el Nobel de Economía: ChatGPT

Christopher Pissarides, Nobel de Economía 2010, mostró recientemente su confianza hacia la IA generativa afirmando que ChatGPT puede ser la puerta para implantar la semana laboral de 4 días sin reducción salarial. El economista aseguró en una entrevista ser “muy optimista” por el aumento de la productividad que pueden generar los chatbots como ChatGPT. “Podríamos aumentar nuestro bienestar en términos generales en el trabajo y tener más tiempo libre. Podríamos movernos fácilmente hacia una semana de cuatro días”.
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La semana de cuatro días ha encontrado una aliada para expandirse: la guerra por el talento

El pasado mes de febrero se conocieron los resultados del ensayo de la semana laboral de cuatro días, sin recorte salarial, llevado a cabo en Reino Unido entre junio y diciembre de 2022 por 4 Day Week Global. Según los datos recogidos, el 71% de los trabajadores participantes afirmó tener menos fatiga laboral, el 40% señaló dormir mejor y el 54% indicó que tenía mayor facilidad para conciliar su trabajo con sus tareas domésticas.
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Las protestas de los jóvenes obligan a Corea del Sur a dar marcha atrás a la semana laboral de 69 horas

El Gobierno de Corea del Sur se ha visto obligado a reconsiderar el aumento previsto de la jornada laboral tras el rechazo de los jóvenes, que denunciaban la medida como un riesgo para su salud que destruiría la conciliación laboral y familiar. El Gobierno pretendía elevar a 69 horas la jornada máxima semanal después de que los grupos empresariales se quejaran de que el tope actual de 52 horas por semana hacía difícil cumplir con los plazos
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Corea del Sur también debate sobre la semana laboral. Pero para aumentarla: de las 52 horas a las 69

El Gobierno surcoreano presidido por Yoon Suk Yeol (Partido del Poder Popular) anunció recientemente una propuesta de ley para ampliar el máximo de horas semanales trabajadas de 52 a 69 horas.
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La semana de cuatro días sigue ganando adeptos dentro de España: el último interesado, el País Vasco

A finales del pasado mes de febrero se publicaron los resultados del ensayo de la semana laboral de cuatro días que se llevó a cabo de junio a diciembre de 2022 en Reino Unido. En la prueba participaron 61 compañías y los resultados fueron tan positivos que 56 firmas decidieron prolongar esta reducción de la jornada tras la conclusión del experimento. De estas 56, 18 lo han adoptado de forma permanente. Algunos de los beneficios de la semana laboral de cuatro días son el aumento de los ingresos de las empresas, una mayor competitividad, etc.
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Año de récords para las empresas que implantaron la semana laboral de 4 días

Año de récords para las empresas que implantaron la semana laboral de 4 días

Aunque la pandemia parecía el momento oportuno para darle la vuelta a casi todo, la realidad se ha ido imponiendo y todas las promesas de asentar el teletrabajo o fomentar la conciliación personal con la laboral han ido cayendo según volvíamos a la normalidad. En una España que teletrabaja menos de lo que desearía y donde el retorno a la oficina se ha impuesto casi por obligación en la mayoría de empresas, hay quienes resisten a hacer las cosas como siempre y miran a nuevos modelos laborales como la semana laboral de cuatro días.
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Los detalles del plan piloto para la semana laboral de cuatro días: deberá afectar al menos a entre el 25 y el 30% de plantilla

La semana laboral de 4 días en pymes industriales deberá afectar al menos a entre el 25 y el 30% de plantilla, según recoge la orden que regula las ayudas publicada este viernes en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Con un presupuesto total de 10 millones de euros para las ayudas, estos proyectos piloto deberán reflejar una reducción de jornada mínima del 10% para un número de trabajadores determinado según el tamaño de la empresa, y con una duración mínima de 24 meses desde la fecha de resolución de concesión.
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La semana de cuatro días no es sólo positiva para el trabajador. También hace ganar más a las empresas

La semana de cuatro días no es sólo positiva para el trabajador. También hace ganar más a las empresas

El último experimento de semana laboral de cuatro días y sus resultados son claramente un punto de no retorno para los más reacios a incorporarlo. Y más cuando aumenta los ingresos de las empresas. El estudio se trata del primero a gran escala de semana laboral de cuatro días realizado en varios países del mundo simultáneamente. Y ha llegado a una conclusión sorprendente: ninguna de las 33 empresas participantes quiere volver el desfasado modelo estándar de cinco días.
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Nacho Cano acusa a su denunciante de conflictiva por ser una víctima de violencia de genero [valoración de Alan Barroso]

Nacho Cano acusa a su denunciante de conflictiva por ser una víctima de violencia de genero [valoración de Alan Barroso]  

Nacho Cano acusa a la falsa becaría que le denunció de conflictiva por ser una víctima de violencia de genero, aireando información sin su consentimiento. La víctima anuncia una querella contra él.
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La CEOE rechaza reducir la jornada laboral y ultima un pacto en pensiones

La reducción de la jornada, explican los empresarios, ya se aborda en la negociación colectiva y se recoge en algunos convenios, de forma que las conversaciones están en vía muerta. Aun así, Trabajo optó ayer por volver a convocar a las partes tras las vacaciones, en búsqueda de un nuevo intento. El Gobierno de coalición no cuenta en este momento con los apoyos parlamentarios necesarios para modificar la legislación, ya que Junts ha frenado las negociaciones.
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España crea más empleo que Francia y Alemania juntas: estos son los trabajos que explican el tirón del mercado laboral

España crea más empleo que Francia y Alemania juntas: estos son los trabajos que explican el tirón del mercado laboral

El mercado laboral en España ha experimentado un notable crecimiento en el último año, creando más puestos de trabajo que Francia y Alemania combinadas. Concretamente, en 2023 el país generó 616.000 empleos, una cifra superior a la suma de los puestos creados en el país alemán (371.000) y en el país vecino (196.000). Y aunque España sigue siendo el país con la tasa de desempleo más alta de Europa
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Un juzgado establece que una enfermedad agravada por el trabajo puede ser accidente laboral

Un juzgado establece que una enfermedad agravada por el trabajo puede ser accidente laboral

Una enfermedad que no se contrae por el trabajo pero sí se agrava como consecuencia del desempeño del mismo se debe considerar un accidente laboral, según establece la sentencia de un juzgado. El fallo señala que se considerará como tal aunque la dolencia haya comenzado anteriormente a la prestación de servicios.
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"Hablar de derechos laborales no está de moda": un trabajador de las Big Four describe las largas jornadas y cómo puede cambiar

"Hablar de derechos laborales no está de moda": un trabajador de las Big Four describe las largas jornadas y cómo puede cambiar

“Todo el mundo sabe que las condiciones de trabajo en las Big Four son muy duras, pero la gente quiere entrar porque dan mucha visibilidad a un CV para buscar futuros empleos”. Esto explica un hombre que lleva años dentro de KPMG (de baja por el estrés, cuando Genbeta lo entrevistó, que llegó a generar tras tanto tiempo echando muchas horas diarias en la oficina para cumplir los plazos).
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El sindicato USO exige que el permiso parental de 8 semanas sea retribuido

El sindicato USO exige que el permiso parental de 8 semanas sea retribuido

Ante el anuncio de posponer la entrada en vigor, USO exige que el permiso de 8 semanas sea retribuido en la fecha que marca Europa
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Olas de calor: Derechos y consejos para proteger a los trabajadores

Medidas preventivas frente a cualquier riesgo relacionado con fenómenos meteorológicos adversos, incluyendo temperaturas extremas, cuando se desarrollen trabajos al aire libre
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El esmero de un feto buscando holgura  

¡Asombroso!. Estamos viendo a un feto de 20 semanas moviéndose y tratando de ponerse cómodo en el útero de su madre. Es una de las resonancias magnéticas más detalladas jamás captadas.
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El cambio climático también es un gran peligro para la salud laboral

El cambio climático y las consecuencias que tiene en nuestras vidas son buenos ejemplos de cómo las cosas pasan de la teoría y de los modelos predictivos a la realidad, sobre todo si ponemos el foco en las condiciones de trabajo y la salud laboral. Las nuevas realidades que el cambio climático está generando en el mundo del trabajo están tendiendo a empeorar las condiciones laborales. No podemos ver la cara más dramática de este fenómeno, las muertes asociadas fundamentalmente a la exposición al calor en el trabajo.
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Emoción y rabia en el último día de trabajo de los 30 sanitarios despedidos del laboratorio del Hospital de Torrevieja

Emoción y rabia en el último día de trabajo de los 30 sanitarios despedidos del laboratorio del Hospital de Torrevieja

Entre lágrimas, tristeza y rabia, el apoyo de compañeros y familiares y abrazos se ha manifestado este lunes la mayor parte de los casi 30 sanitarios despedidos del Hospital Universitario de Torrevieja. Han perdido su trabajo. En muchos casos el que han desarrollado durante los últimos 18 años. Toda su vida laboral.
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La guerra mundial por el talento ha empezado, y España lo tiene crudo

Inestabilidad y salarios precarios que redundan en un bajo PIB per cápita, dificultades para acceder a una vivienda... "el clima y la calidad de vida tienen su peso, pero otras economías avanzadas nos superan en salarios y estabilidad laboral". La mitad de los trabajadores se van a jubilar en poco más de 10 años. En los últimos años el mercado laboral ha perdido a 700.000 jóvenes, a 38.000 por año. "Mientras en 2005 la renta per cápita en España era solamente un 9% inferior al promedio de las economías del euro, ahora es un 17% más baja".
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Una de las películas más arriesgadas del año se acaba de estrenar en streaming. Precariedad laboral, extrema derecha en redes y Uwe Boll en la comedia más provocadora que puedes ver

El incorregible director rumano regresa con una de sus comedias negras tan inclasificables como capaces de no dejar títere con cabeza, siguiendo la aclamación recibida hace unos años con ‘Un polvo desafortunado o porno loco’. En esta ocasión nos mete en una vorágine distópica con precariedad laboral, propaganda, extrema derecha y hasta apariciones de Uwe Boll, disponibles para ver en streaming a través de Filmin.
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Trabajadores de Nacho Cano revelan las “explotadoras” condiciones de sus musicales: “Al que no aceptaba, le echaba”

Trabajadores de Nacho Cano revelan las “explotadoras” condiciones de sus musicales: “Al que no aceptaba, le echaba”

“Es el peor trabajo que he tenido”. Un empleado del espectáculo Hippie Heaven de Nacho Cano define así cómo vivió su paso por el musical que lleva representándose en el Teatro Pereyra de Ibiza desde el pasado mes de mayo. Un dinner show que promete dar a “conocer la historia” de la isla “de manera divertida”, ideado por el músico y productor que fue detenido la semana pasada por supuestas ilegalidades en las contrataciones de su musical Malinche.
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Antony Blinken aseguró que Irán podría producir armamento nuclear en dos semanas

Antony Blinken aseguró que Irán podría producir armamento nuclear en dos semanas

El jefe de la diplomacia de Estados Unidos, Antony Blinken, aseguró este viernes 19 de julio que, Irán tiene la capacidad de producir material fisible para un arma nuclear en “una o dos semanas”.Cabe señalar que en 2018 Estados Unidos se retiró unilateralmente de un acuerdo nuclear con Irán elaborado para regular las actividades atómicas de la República Islámica. Blinken realizó estas declaraciones en un foro de seguridad en Colorado, en donde también atribuyó la situación al colapso de este acuerdo nuclear.
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Los profesionales de la danza de la Comunidad de Madrid cargan contra Nacho Cano

Los profesionales de la danza de la Comunidad de Madrid cargan contra Nacho Cano

Ninguna oportunidad de desarrollo profesional justifica que se enmascare como 'becas de estudio' el desempeño de nuestro trabajo.
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La economía de Argentina se derrumba en una semana: dólar blue por las nubes con la inflación al alza

La economía de Argentina se derrumba en una semana: dólar blue por las nubes con la inflación al alza

los medidores sobre los que ha descansado hasta ahora el éxito estadístico de Milei están en proceso de derrumbe: el dólar blue, la divisa paralela, se disparaba llevando la brecha por encima del 60%. Y la inflación, que batió todos los récords en enero —más del 25% intermensual— tras la brutal devaluación nada más iniciarse el mandato libertario, ha vuelto a subir en junio (4,6%) respecto a mayo (4,4%), mal síntoma con la brecha cambiaria al alza. Todo eso ha llevado al alza al riesgo país y a Milei a proclamar que intervendrá el mercado...
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Accidente laboral en el aeropuerto de Alvedro: un operario pierde la pierna asistiendo en tierra a un avión

Accidente laboral en el aeropuerto de Alvedro: un operario pierde la pierna asistiendo en tierra a un avión

Los hechos ocurrieron en el aeródromo herculino el domingo a las 20,00 horas. El trabajador resultó herido de gravedad y recibió auxilio médico en el lugar de los hechos pero tuvo que ser trasladado al hospital, donde fue intervenido quirúrgicamente debido a la amputación traumática de un miembro inferior y permanece en la unidad de reanimación con pronóstico grave. El accidente está bajo investigación de la guardia civil
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Piden penas que suman 13 años de cárcel a 4 personas por explotar a migrantes irregulares en una empresa agrícola

La Fiscalía ha pedido una pena de 4 años de cárcel y una multa de 3.100 euros para el administrador único de una mercantil agrícola de Lorquí (Murcia) acusado de explotar laboralmente a personas que estaban en situación irregular en España.
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Lugo acogerá a más de 300 refugiados para insertarlos en el mercado laboral

Lugo acogerá a más de 300 refugiados para insertarlos en el mercado laboral

La provincia de Lugo acogerá en los próximos meses a más de 300 inmigrantes que huyen de las zonas de conflicto en el África subsahariana. La mayor parte de estas personas, todas en proceso de solicitar el estatuto de refugiadas, son mayores de edad procedentes de países como Malí, Níger o Burkina Faso, pero en ningún caso se trata de menores no acompañados, puesto que las personas que no superan la mayoría de edad vendrán con sus progenitores.
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Israel ataca cinco escuelas en una semana de 'masacres'

Israel ataca cinco escuelas en una semana de 'masacres'

El último ataque a una escuela administrada por la ONU en el campamento de Nuseirat mata a 17 personas y hiere a otras 80. Las fuerzas israelíes han atacado cinco escuelas distintas en Gaza en sólo ocho días, matando a docenas de personas que se refugiaban en ellas, según funcionarios, médicos y rescatistas palestinos. El último ataque del domingo afectó a la escuela Abu Oreiban, administrada por las Naciones Unidas, en el campo de refugiados de Nuseirat, matando al menos a 17 personas e hiriendo a unas 80. La mayoría de las víctimas eran muj
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La seleccion Española se enfrenta a una "grave" multa por hacer trabajar a Lamine Yamal en horario nocturno

El encuentro entre España e Inglaterra se disputará en Alemania. Por ello, es la legislación de este país la que rige y dicta cuáles son las posibilidades de la roja. La selección se vería en un aprieto si Yamal juega el partido, ya que la legislación es clara. Establece que los menores de edad no pueden trabajar a partir de las ocho de la noche. Aún así, la normativa hace una excepción con los deportistas profesionales: la hora se extiende hasta las once de la noche. A pesar de ser algo más flexible, es insuficiente para que la selección se l
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"Customer harassmentu", cómo la mala educación está creando un problema social en Japón

"Customer harassmentu", cómo la mala educación está creando un problema social en Japón  

En un Japón donde el respeto a las leyes y la educación eran la constante entre sus gentes han tenido que japonizar un término anglosajón para bautizar algo que desconocían, la mala educación y maltrato para con los trabajadores de cara a público, el customer-harassmentu. El problema ha crecido de tal manera que algunos trabajadores salen del mercado laboral y ha llevado al gobierno a tomar cartas en el asunto y comenzar a legislar pues ante estos casos no hay leyes que protejan al trabajador del cliente abusivo.
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Las empresas se preparan para implementar la reducción de la jornada laboral

La intención del ejecutivo es que la jornada laboral en España pase de las 40 horas actuales a 37,5 y sin merma salarial de ningún tipo. A una oferta tan tentadora no hay trabajador que se resista. Distinto sentir tienen parte de los empresarios.
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Las muertes por accidente laboral suben a 304 hasta mayo

Las muertes por accidente laboral suben a 304 hasta mayo

La mayor parte de los accidentes mortales se producen por infartos y derrames cerebrales, accidentes de tráfico, golpes resultado de una caída del trabajador o atrapamientos y amputaciones. La tasa interanual es cuatro décimas superior a la registrada en abril, por lo que prosigue una preocupante tendencia ascendente. El mayor número de fallecidos en el trabajo se dio en el sector servicios.
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La plantilla de Córdoba se queda fuera de las 50 plazas de teletrabajo ofertadas por Atento

Los 108 trabajadores de la empresa Atento en Córdoba se han quedado fuera de la oferta de teletrabajo que la compañía ha puesto a nivel nacional para evitar traslados de provincia o, en caso de no aceptarlos, ser despedidos. Atento puso sobre la mesa 50 puestos de teletrabajo a nivel nacional, aunque ninguna de ellas para los trabajadores del centro de Córdoba, que se quiere desmantelar por completo, ofreciendo traslados a la plantilla a las provincias de Madrid, Sevilla y Jaén, aunque manteniendo su sueldo de unos 1000€
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