Los trabajadores de Titanlux han aprobado en asamblea el preacuerdo que el comité de huelga ha alcanzado con la dirección de la empresa de Industrias Titán, según informa fuentes del sindicato co.bas, mayoritario en el comité.

Los datos de la EPA demuestran que el programa de Garantía Juvenil financiado con fondos eurpeos, no ha servido para combatir el desempleo juvenil. UGT además denuncia la poca traspariencia de datos sobre el impacto real y exige un cambio de rumbo del plan para que sea realmente eficaz. Pagina principal de la Union General de Trabajadores de España (UGT)

¿Qué problemas y obstáculos existen para implementar un verdadero programa de garantía juvenil que permita reducir los absurdos niveles de desempleo entre los jóvenes? Un análisis.

El empleo garantizado parte de la premisa de que hay mucho trabajo por hacer en nuestras comunidades y mucho trabajo que ya se realiza pero que no es remunerado

El nuevo sistema establece determinadas bonificaciones para contratar a menores de 25 años inscritos en el programa de garantía juvenil.Para intentar que las empresas no procedan a sustituir trabajadores veteranos por jóvenes en formación o prácticas, establece este mismo artículo 107.2 que las empresas estarán obligadas a mantener el nivel de empleo pero, al mismo tiempo, dispone que para el cómputo de este nivel de empleo no se tendrán en cuenta los despidos disciplinarios objetivos o disciplinarios procedentes realizados por la empresa.

Los contratos tendrán que ser indefinidos y mantenerse un mínimo de 6 meses. Para acceder al sistema, los jóvenes tendrán que inscribirse en un registro. No podrán apuntarse si trabajaron o recibieron formación en los 30 días previos. Esta Garantía Juvenil se crea dentro de un plan de la Unión Europea -que aporta 1.887 millones de euros a través de la Iniciativa de Empleo Juvenil y el Fondo Social Europeo-, que quiere que el sistema ofrezca un trabajo o formación a todos los jóvenes inscritos en un plazo máximo de cuatro meses.

La “Iniciativa de Empleo Juvenil” es una herramienta para poder cumplir la Garantía a disposición de las regiones europeas con tasas de desempleo juvenil por encima del 25%, según explica el Ministerio en un comunicado. Para la puesta en marcha del plan, se creará un registro telemático en el que se podrán dar de alta todos los jóvenes que quieran formar parte del sistema de la Garantía. Tras comprobar que cumplen los requisitos para beneficiarse del programa, accederán a las actuaciones previstas de mejorar de intermediación, mejora de la

Hasta hace poco, en China, un título universitario significaba automáticamente un buen trabajo y un buen sueldo. Las exportaciones, de las que China depende, se han visto reducidas por la contracción de las economías mundiales. La reducción de la demanda extranjera se traduce en menos puestos disponibles en el ámbito local. Así, más de seis millones de universitarios se unieron a la mano de obra disponible el año pasado, y un cuarto de ellos, aún sigue buscando.

Agosto es un mes tradicionalmente malo para el empleo y el de 2024 no ha sido una excepción. El final del verano ha llegado acompañado de la destrucción de 193.704 puestos de trabajo y con 21.884 personas más engrosando las listas de desempleo. Aunque en términos desestacionalizados —eliminando los efectos del calendario— las cifras son más positivas, lo cierto es que el mercado laboral español sigue marcado por una fuerte estacionalidad, tal como reflejan los datos publicados este martes por los ministerios de Seguridad Social y Trabajo.

El mercado laboral español sufrió el esperado ajuste del mes de agosto, históricamente el peor del año, con la destrucción de 193.704 puestos de trabajo, si bien las cifras parecen dibujar un horizonte poco halagüeño para el tramo final del año teniendo en cuenta que se trata de la mayor caída de los últimos cinco años, la peor cifra desde el estallido de la pandemia, habiendo que remontarse a 2019 para observar un mayor desplome. Mientras, el SEPE sumó en el octavo mes del año 21.884 nuevos parados, se trata de la menor subida desde 2016.

El número de personas en situación de desempleo registradas en las Oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), al finalizar el mes de agosto, se ha incrementado en 21.884 personas (0.86%) en relación con el mes anterior.

Agosto concluyó con 193.704 puestos de trabajo menos, el peor registro de los últimos cinco años y el quinto en el que más empleo se ha destruido de la historia. Así se refleja en las estadísticas de afiliación a la Seguridad Social correspondientes al pasado mes que el Gobierno ha difundido este martes.

Algunos portales de empleo usan un software, Applicant Tracking System (ATS o Sistema de Seguimiento de Candidatos), que funciona como filtro para seleccionar currículums que cumplan con los requisitos. Se basa en parámetros marcados por las empresas que, en la práctica se traducen en palabras clave que el sistema busca en el CV y pueden ir desde tu ubicación hasta sector laboral o requisitos concretos como idiomas. Es un proceso realizado de forma automática, sin intervención humana, y que agiliza algunos pasos del proceso de reclutamiento.

Mi ansiedad consistía sobretodo en un miedo social, debido a ciertos rechazos que sufrí en su día, como a muchos otros les ha pasado. Estar rodeado de gran cantidad de gente, como en discotecas y fiestas, no me hacía sentirme demasiado seguro.

El presidente del Gobierno español, Pedro Sánchez, anunció una serie de acuerdos con Mauritania, país de África Occidental, para frenar el aumento de inmigrantes irregulares en las islas Canarias. Sánchez dijo que España introducirá en Mauritania su programa de migración circular. "A pesar de la retórica que crece en Europa, la migración no es un problema", es una cuestión de "principios morales, solidaridad y dignidad", por lo que no pretende detenerla, sino regularla, dijo Sánchez.

Reconocimiento a empeado del mes otorgado por Taberna Garibaldi.

El envío erróneo de un PDF por parte de la responsable de recursos humanos de Uniqlo provocaba una gran brecha de seguridad en la compañía. Error humano por el que la trabajadora recibía las nóminas de 446 compañeros, además de la suya. Y, del mismo modo, datos personales como «nombre, apellido, DNI, número de la Seguridad Social, número de cuenta bancaria y retribución percibida». Razón por la que sanciona al pago de 450.000 euros, por infracción del artículo 5.1 y 32 del RGPD [..] Reducciones que, finalmente, producen una multa de 270.000€.

Me comunican que en un restaurante de una empresa que lleva muchos más entre Madrid y Barcelona, humillan y tratan mal al personal. En este vídeo está humillando el subdirector del restaurante a un camarero. Pregunté a quien me lo mandó si era alguna broma entre compañeros, pero me afirmó que no se trata de ninguna broma entre compañeros y que de allí hay días que salen llorando, este compañero no ha hablado (conmigo tampoco) por miedo a ser despedido o que le pongan malas condiciones. He mandado un email a la empresa poniéndole en conocimient

El 2 de agosto se publicó en el Boletín Oficial del Estado la Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto , de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres, que entrará en vigor (disposición final decimoquinta) a los veinte días de su publicación. 2. Tras su publicación recibí algunas consultas sobre el impacto de la modificación de los arts. 53.4 b) y 55.5 b) de la Ley del Estatuto de los trabajadores, introducidos por la disposición final novena de la LO 4/2024