La falta de acuerdo entre la Asociación Española de Banca (AEB) y los sindicatos CCOO, UGT y FINE, ha llevado a que estos últimos decidan mantener la huelga de 24 horas convocada en la banca para este viernes, según fuentes cercanas a las negociaciones han informado a EFE. La AEB y sus bancos asociados no aceptan la última propuesta conjunta de los sindicatos, a pesar de situarse en el entorno de los preacuerdos alcanzados en Ahorro -los bancos creados por las antiguas cajas- y Cooperativas de Crédito -las cajas rurales-.

Esta huelga, que ha sido convocada por CESICA-FINE, CCOO y UGT, tiene como objetivo exigir una mejora en las condiciones salariales “acordes con los beneficios del sector”, en el marco de las negociaciones de los convenios colectivos que se están llevando a cabo estas semanas. Los sindicatos del sector piden mejoras salariales de entre el 17% y el 23% para los próximos cuatro años que duren los convenios colectivos. Las patronales ofrecen subidas en torno al 8%.

Cerca de 3.000 trabajadores del sector bancario han acudido a la convocatoria de manifestación en Madrid para exigir mejoras en sus condiciones laborales, según las asociaciones sindicales que han organizado la movilización. La protesta se ha dado tras varias reuniones de negociación en las que las patronales no han logrado alcanzar un acuerdo con los representantes de los empleados en torno a los nuevos convenios colectivos.

Según los datos de las memorias anuales de Aebanca, la patronal del sector bancario español, las entidades financieras que operan en el país acumularon entre 2008 y 2022 beneficios netos por valor de 164.774 millones de euros, a razón de algo más de treinta diarios. Esta inyección ha ido acompañada de una escabechina laboral que se ha llevado por delante más de 37.000 empleos, a menudo con cargos indirectos al erario.

"La fortaleza del mercado laboral y el aumento del peso de la contratación indefinida han favorecido la disminución de la probabilidad de perder el empleo percibida por los trabajadores, lo que reduce el ahorro por motivo de precaución y eleva los niveles de gasto de los hogares", concluye un reciente informe del Banco de España sobre El dinamismo reciente del mercado laboral y su impacto sobre el consumo de los trabajadores.

La gran banca del Ibex, con la excepción de Unicaja, volvió a crear empleo en el primer semestre del año. De esta manera, los bancos dan por finiquitados los procesos de ajuste que llevaron a cabo en la última década a través de Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) y de prejubilaciones y que supuso la salida de casi 100.000 trabajadores, según algunos cálculos. Los más recientes se realizaron tras la pandemia.

Los trabajadores de las sucursales bancarias denuncian sus condiciones laborales y las presiones a las que son sometidos por parte de sus superiores para generar más ventas: “Yo no entré en un banco para vender televisores ni coches"

Que la banca está deshumanizándose no sorprende a nadie. Lo que no nos paramos a pensar es hasta qué punto están sustituyendo a las personas por las máquinas y hasta qué punto el trato amable con el cliente ha desaparecido.

Un líder tóxico y abusivo recurre a tácticas intimidatorias (gritos, insultos o humillaciones) y utiliza el miedo como herramienta para mantener el control y obtener resultados. Estos líderes suelen mostrar poco interés por el bienestar de sus empleados y carecen de empatía hacia sus necesidades personales o profesionales, culpando incluso a otros del trabajo mal realizado por ellos mismos. En general, provocan un clima de trabajo estresante que puede generar problemas de depresión, ansiedad y estrés crónico en los empleados afectados.

La Seguridad Social roza los 21,4 millones de trabajadores, 491.221 más que hace un año, mientras el el descenso del paro lleva a los 2,56 millones de desempleados.

El primer año todos cobrarán menos pero la reforma abre la puerta a compatibilizar pensión y empleo a muchas mujeres que no podían por no tener largas carreras de cotización y también a los autónomos societarios

Las seis entidades logran unos beneficios históricos gracias a los tipos de interés más altos y al crecimiento del negocio. Banco Santander, BBVA, Caixabank, Banco Sabadell, Bankinter y Unicaja, lograron un beneficio conjunto en el primer semestre del año de 15.287 millones. Muchos directivos de los bancos coinciden en que a partir de ahora la subida del margen de intereses está próxima a su final.

Tal y como ha publicado el sindicato CGT, una inspección a este centro reveló que la compañía de Estados Unidos contaba con 42 empleadas cedidas por otra empresa de manera irregular. El informe de empleo muestra que estas 42 empleadas habían sido cedidas por parte de Jom Services, pero no contaban con las mismas condiciones laborales que el resto de empleados de Amazon que estaban en ese centro logístico. Aunque realizaban las mismas funciones laborales, pero con un menor sueldo.

El Banco Santander es, sin duda, uno de los grandes beneficiados. La entidad que preside Ana Patricia Botín obtuvo un beneficio de 6.059 millones de euros en el primer trimestre de 2024, un 16% más “gracias a que el fuerte crecimiento del margen de intereses en todos los negocios y todas las regiones”, según anunció la propia entidad. De hecho, los márgenes de intereses aumentaron un 12% hasta batir un nuevo récord para la entidad de 23.457 millones de euros.

El problema se agrava por el envejecimiento, ya que más de un 35% de las personas que trabajan en construcción superan los 50 años, tal y como recogen los datos de 2022. En este contexto, Collosa y Grupo Aspasia han creado un programa de formación dual en asfaltado y mantenimiento de carreteras, con el objetivo de cualificar personal dentro de la estructura de la constructora ante la demanda de este perfil.

A falta de menos de una semana para Navidad, dos inspectores del Ministerio de Trabajo se presentaron en la sede de la multinacional de moda Desigual en Barcelona. Les recibió, al cabo de unos minutos, la directora de Recursos Humanos, que les invitó a entrar en una salita anexa a la recepción. Venimos a hacer un control de empleo de todos los trabajadores, por cuenta propia y ajena, de vuestro departamento de marketing — le dijeron los inspectores.

El mercado laboral en España ha experimentado un notable crecimiento en el último año, creando más puestos de trabajo que Francia y Alemania combinadas. Concretamente, en 2023 el país generó 616.000 empleos, una cifra superior a la suma de los puestos creados en el país alemán (371.000) y en el país vecino (196.000). Y aunque España sigue siendo el país con la tasa de desempleo más alta de Europa

Ante el anuncio de posponer la entrada en vigor, USO exige que el permiso de 8 semanas sea retribuido en la fecha que marca Europa

La emisión de tarjetas bancarias se toma un respiro y cae por vez primera desde el año 2014 coincidiendo con el escenario de tipos de interés más altos. En el bolsillo de los españoles figuraban 91,34 millones de tarjetas el pasado mes de marzo, lo que supone alrededor de 180.000 unidades o un 0,20% menos frente a los 91,52 millones censados al cierre del pasado ejercicio. Se trata de una inflexión que interrumpe toda una década de fuerte crecimiento donde la banca ha aumentado en un 35% el parque del dinero de plástico frente a los 67,66 millo

El Banco Central de Rusia aumentó su tasa de interés clave del 16% al 18% para combatir la inflación, impulsada por el gasto en la guerra en Ucrania y la escasez laboral. La inflación ha superado las previsiones, y se espera que alcance entre 6.5% y 7% en 2024. A pesar de seis aumentos en un año, la inflación sigue siendo un desafío, afectando a la economía civil. El presupuesto federal ha crecido casi un 50% en tres años, lo que complica el control de la inflación.

Nunca antes el mercado laboral español había registrado 10 millones de trabajadoras. Tras sumar 202.600 nuevas empleadas, el número de mujeres ocupadas marcó un nuevo récord histórico en el segundo trimestre del año, según se extrae de los datos publicados este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE). El crecimiento de la población ocupada se evidenció ligeramente más entre las mujeres que entre los hombres (202.600 más, también hasta cifras récord), aunque sigue habiendo un millón y medio de ocupados más que ocupadas.

La EPA registra en la comunidad 17.000 trabajadores ocupados menos que cuando Feijóo accedió a la presidencia de la Xunta en 2009.

El número de ocupados creció en 434.700 personas en el segundo trimestre del año respecto al primero y el de desempleados se redujo en 222.600 personas, según refleja la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre publicada este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE). El número total de ocupados alcanzó los 21.684.700, con un crecimiento del empleo intertrimestral del 2,05%. La ocupación subió este segundo trimestre en todos los sectores.

Las reservas de Argentina, en poder de su Banco Central, incluyen casi dos millones de onzas troy de oro, valuadas en unos 4.500 millones de dólares. ¿Pero dónde está ese oro? ¿Fue sacado del país en su totalidad o en parte? ¿Para qué? La información oficial solo responde parcialmente a esas preguntas. El Gobierno del ultraderechista Javier Milei admitió el reciente traslado de oro al exterior, pero no precisó cantidades, ni destino ni propósito.