Las personas que evitan los conflictos no expresan lo que piensan ante un problema. Sus discrepancias se acumulan hasta el punto de crear un ambiente tóxico en el trabajo. La alarma suena en el momento que evitan compartir información para sentir poder sobre el resto, no ayudan a los compañeros que se sienten inseguros, o tienden a evitar la colaboración. Y sí, se puede confirmar la existencia de "jefes tóxicos". De hecho, se ha demostrado que un porcentaje alto de los trabajadores deja su puesto por sus responsables.

Una de las características más frecuentes del entorno laboral contemporáneo es que casi nadie está satisfecho con lo que consigue. Lo llamativo es cómo el malestar se convierte en una dinámica ególatra

Las relaciones entre compañeros en el ámbito del trabajo no siempre son sencillas. De hecho, es muy habitual escuchar a personas que aseguran que la amistad con un colega de profesión es prácticamente imposible. ¿Por qué ocurre eso? Los narcisistas tienen mucha culpa de ello. ¿Es fácil identificarlos en nuestra oficina? Por desgracia, abundan, aunque no es nada fácil darse cuenta de ello.

La empresa tiene corresponsabilidad ante el acoso de los compañeros y puede ser demandada por ello. Pero la realidad legal es que acoso laboral es cualquier maltrato repetido y deliberado o amenaza o humillación en situaciones vinculadas con el trabajo. Independientemente de que lo cause el propio empresaurio, su socio, su mujer, su hijo, otro trabajador de cualquier rango o puesto, un cliente, un subcontratado, un proveedor o quien sea.

Tratando el tema de los compañeros de trabajo y la confusión sobre un buen ambiente de trabajo.

Si le preguntaran a los empleados de cualquier empresa cuál sería su deseo para mejorar la satisfacción en su trabajo, es posible que muchos de ellos te dijeran que trabajar sin jefes. Una organización sin superiores ni estructuras jerárquicas. Esto es algo que ya propone la holocracia, un modelo de gestión empresarial impulsado por Brian Robertson, fundador de la compañía Ternary Software. Sí, un mundo sin jefes es posible, o al menos eso creen empresas como Zappos, la firma de venta de zapatos online que eliminó todos los puestos gerenciales

Una mujer italiana ha sido condenada a cuatro años de prisión por adulterar durante nueve meses el café de una compañera de trabajo con la intención de que bajara su rendimiento y la despidieran.

El equipo de la Policía Judicial de la Guardia Civil de Casetasha detenido a dos jóvenes de 19 y 20 años como presuntos autores de un delito de agresión sexual tras violar presuntamente uno de ellos a una mujer en el parquin de un establecimiento hotelero ubicado en el término municipal de Utebo la madrugada del 7 de octubre.

El BOE de hoy recoge dos indultos, uno de ellos para un condenado por un delito contra la salud pública y otro para un médico que trabajaba en el servicio de salud pública de Balears y que fue condenado en 2015 a dos años y medio de cárcel por descubrimiento y revelación de secretos de especial relieve cometido, en este caso al tratarse de datos de salud, por funcionario público. El condenado recurrió ante el Tribunal Supremo, que rebajó en algo su pena de multa, pero mantuvo los dos años, seis meses y un día de cárcel.La pena un año y tres mes

La sentencia da plena credibilidad al relato de la víctima corroborado por las pruebas aportadas en el juicio

Han ido perdiendo el decoro conforme han pasado los días de cuarentena.

Los magistrados descartan que la falta de perjuicios para la empresa, la escasa importancia de las consecuencias derivadas del hurto o la no acreditación del lucro personal para el empleado sean elementos que mitiguen la seriedad de la infracción.

La Audiencia Provincial de Sevilla ha condenado a cuatro años y medio de prisión a un trabajador del Circo del Sol por abusar sexualmente de una compañera tras "una noche de exceso de alcohol y fiesta". De igual forma, le obliga a pagar a esta mujer una indemnización de 14.000 euros

El tribunal califica la conducta como muy grave y considera que vulnera la buena fe contractual

La jurisprudencia española cuenta con infinidad de sentencias en las que se enjuician comportamientos inadecuados, muchas veces cercanos al resentimiento, que terminan en un despido o una falta laboral grave.

La fiscalía aún está investigando el extraño caso en el que el alcohol jugó un papel muy importante. Sucedió en una casa privada enChañaral, en la Región de Atacama. Tras beber muchísimo alcohol, unos cuantos trabajadores se fueron a dormir, fue entonces cuando uno de ellos, de 50 años, se aprovechó de otro, de 30 años, que estaba ya bien dormido, le bajó los pantalones y le mordió el pene sin pensárselo dos veces.

No hay nada malo en masturbarse, es algo natural y una forma saludable de aliviar la tensión sexual acumulada de forma totalmente segura que evita enfermedades desagradables, retoños indeseados y despedidas incómodas a la mañana siguiente.

La Policía Nacional ha detenido a un hombre de 23 años por delito de abusos sexuales con penetración a una menor de trece años. La víctima era la hija de su compañero de trabajo y al parecer contactaron por la red social Instagram. Los hechos sucedieron en el domicilio del detenido

Lo que pensamos de cómo somos no suele coincidir con la imagen que otros tienen de nosotros. Tambíen tenemos una idea más o menos clara de cómo es un compañero de trabajo tóxico. ¿Sabrías si tú lo eres? Lo más probable es que no aciertes.

Todos conocemos a personas, con amigos, familiares o compañeros de trabajo, que son difíciles de tratar o estar cerca. Incluso una breve conversación con ellos puede agotar nuestra energía y hacer que el resto de nuestro día se sienta fuera de balance. Entonces, ¿cuál es la mejor manera de manejar estas pequeñas nubes oscuras? Lo primero que te aconsejo que hagas es ...

"Mejor agachar la cabeza y no decir nada, que luego no se sabe lo que pasa... Tú tranquilita/o en tu rincón, que es como mejor te va a ir... Tú no estás hecho para esas cosas..." Manipulación al cubo. Frases pronunciadas en la vida diaria por madres castrantes, padres cobardes, profesores mezquinos, compañeros de trabajo envidiosos, novios acomplejados, novias mandonas... Gente que reúne en una sola persona dos defectos gravísimos y extremadamente dañinos para cualquiera que tenga que estar a su lado: la cobardía y la envidia.

La Policia Nacional ha detenido a un hombre de 52 años sin antecedentes delictivos acusado de apoderarse de la clave de acceso al correo electrónico de una excompañera de trabajo y usarlo para publicar a su nombre un anuncio en una conocida página web de contactos sexuales en Las Palmas de Gran Canaria.

La cuestión de Mob era si podía alcanzar la felicidad y el éxito en la vida sin el uso de sus poderes. Algo similar es lo que nos preguntamos nosotros cuando leemos titulares como «Kylie Jenner se convierte en la multimillonaria más joven del mundo» (Forbes) o «Jaden Smith interpretará a un joven Kanye West en la nueva serie ‘Omniverse'» (Sensacine).

Este artículo publicado en 2022, basado en el modelo de oficinas diáfanas, cuestiona sus resultados en cuanto al "contacto, las relaciones, la comunicación y el trabajo en equipo". Se aportan estudios que demuestran no obtener efectos esperados, entre los cuales se encuentran la salud o satisfacción generales.

Algunos portales de empleo usan un software, Applicant Tracking System (ATS o Sistema de Seguimiento de Candidatos), que funciona como filtro para seleccionar currículums que cumplan con los requisitos. Se basa en parámetros marcados por las empresas que, en la práctica se traducen en palabras clave que el sistema busca en el CV y pueden ir desde tu ubicación hasta sector laboral o requisitos concretos como idiomas. Es un proceso realizado de forma automática, sin intervención humana, y que agiliza algunos pasos del proceso de reclutamiento.

Negre no ha parado de vender humo estos meses en Argentina, el fin de semana pasado lo hizo en la CPAC de México. Quiere exportar su modelo de negocio low cost y muy rentable con el que presume que se ha hecho rico. Escuchen los testimonios de sus trabajadores... quedan avisados.

El 29 de agosto Brasil anunció el fin de la "Operación Rescate", la cuarta de su tipo, liberando a 593 personas de condiciones análogas a la esclavitud. Duró un mes en 15 estados. El 72% trabajaba en agricultura, 17% en industria y 11% en comercio y servicios, incluido una mujer de 94 años (obligada a trabajar de domestica 64 años), 16 menores de edad, 13 paraguayos y 4 argentinos. Se estima que 1.053.000 viven en condiciones de esclavitud moderna en Brasil en trabajo forzado, servidumbre por deudas, matrimonio forzado y trata de seres humanos.

A falta de una sociedad organizada y movilizada que mejore las condiciones de todos, muchos votantes del PSOE han normalizado que, para mantener nuestro estado de bienestar y las pensiones, en vez de luchar por mejorar nuestras condiciones y poder tener hijos, se debe traer gente de países pobres para que tengan hijos en una situación de precariedad y mantengan el sistema. Es una situación de semi-esclavitud donde los países occidentales, con problemas estructurales, recurren a población extranjera desesperada por las malas condiciones.

Ahora ha vuelto a provocar un aluvión de críticas por lo que ha dicho en una entrevista con El Mundo. En ella aseguró que "hay muy poca gente que quiera trabajar a ritmo de…". Después continuó y afirmó: "La cultura del trabajo, por desgracia, se perdió irreversiblemente. El 90% de los jóvenes, antes de terminar la especialidad, está pensando en dedicarse a la cirugía cosmética". Según Cavadas "llama la atención que toda la ambición profesional de gente de veinticinco años sea coger vacaciones y dedicarse a algo sencillo y sin problemas".

Jeremy Jackson: "He olfateado todas las vaginas de Los Vigilantes de la Playa". El actor confesó que durante la grabación de la serie se las arreglaba para colarse en las caravanas de sus compañeras para oler sus trajes de baño, especialmente los de la actriz Nicole Eggert, que interpretó el papel de la socorrista Summer Quinn.