Comparación del mismo libro de texto del antes y después.

por no ser lo suficientemente inclusivos. "Les diré que, por primera vez, hemos recibido algunos guiones increíblemente bien escritos que no han satisfecho nuestras normas en términos de inclusión, y los rechazamos". Las nuevas reglas estipula que el 50 % o más de los personajes regulares y recurrentes en un programa deben proceder de algún grupo minoritario. "Es una programación [realizada] por narradores BIPOC (siglas en inglés para 'pueblos negros, indígenas, y de color') para audiencias BIPOC, para audiencias BIPOC.

El bádminton adaptado o badminton inclusivo es la modalidad de este deporte donde la persona con discapacidad participa con otros jugadores no discapacitados de esta disciplina. Una disciplina que por fin en estos juegos olímpicos de Tokio 2020 entra a formar parte de los deportes paralímpicos a competición.

Kate Tempest, estrella británica del spoken word, asumió públicamente su naturaleza no binaria en agosto del año pasado, cuando se convirtió en Kae Tempest. Bajo ese nombre ha publicado Conexión, un ensayo autobiográfico sobre cómo los vínculos creativos pueden “ayudarnos a desarrollar la empatía y establecer una relación más profunda entre nosotres y el mundo”. Con su uso del lenguaje inclusivo —no sexista y no binario— ese libro se une a una incipiente constelación de obras que abren al mismo tiempo una discusión y un camino.

PlantaBaixaTV3: para utilizar un lenguaje más inclusivo ni "ell" ni "ella", "elli": en catalàn hay personas que quieren modificar con la "i" adjetivos, sustantivos y determinantes.

La orientación de la Universidad de Manchester sobre lenguaje inclusivo fomenta el uso de términos neutrales en cuanto al género como "pareja" o "tutor" en su lugar, también ha negado haber eliminado o prohibido cualquier palabra. La guía, que se distribuyó al personal a principios de esta semana, fue creada por el equipo de igualdad, diversidad e inclusión de la universidad. La guía ha sido criticada en las redes sociales y algunos etiquetaron el consejo como "vigilancia del idioma", mientras que otros defendieron la medida, afirmando que...

Unilever, el dueño de Dove, Vaseline y Axe, está dejando la palabra “normal” en sus productos para ser más inclusivos

[Hilo de Twitter por el #DiaMundialDeEnfermedadesRaras] A lo largo del tiempo, se han utilizando diversos nombres para referirse a las personas con algún tipo de problema y siempre sin intención peyorativa: ciego, sordo, subnormal, minusválido, paralítico, etc... Más tarde, la sociedad incorporó esas palabras como insulto. Así que, cada vez que eso ocurría, se cambiaba a una palabra nueva.

Alrededor de 60 diputados de los 570 que componen la Asamblea Nacional francesa han presentado una proposición de ley para «prohibir la escritura inclusiva en los documentos administrativos». Los diputados pertenecen al partido del presidente Emmanuel Macron, La República en Marcha y Los Republicanos.

En el mundo anglosajón se le conoce como Mr. Potato Head y aquí como Señor Potato, así como a su chica, Mrs Potato o Señora Potato. Pero eso ya sólo será en el recuerdo, pues la marca Hasbro, fabricante de ese famosísimo juguete los venderá a partir de ahora solo como Potato Head. La cabeza marrón a la que se le pueden poner diferentes accesorios como ojos, orejas, bigotes o sombreros es uno de los juguetes más populares en todo el mundo y no podía ser que no comenzar a incluir un concepto inclusivo y lejos de los roles de género.

Woke es una librería de código abierto para ayudarte a encontrar palabras que puedes cambiar en tu código para hacer un mundo un poquito mejor.

El presidente del Parlamento de Canarias, Gustavo Matos, propondrá la introducción en el Reglamento de la regulación del deber de emplear lenguaje inclusivo por los diputados y diputadas, miembros del Gobierno y de la Mesa. Matos afirmó que no puede existir igualdad real y efectiva "sin respeto y obviando la perspectiva de género".

El lenguaje trans inclusivo de hospitales de Londres borra los conceptos madre y lactancia materna y pide que se use como alternativa leche humana y personas gestantes. Es ABC Premium. La versión de la BBC: www.bbc.com/news/amp/uk-england-sussex-56007728

El director de la pinacoteca, Miguel Falomir, presenta el plan de reordenación de la colección permanente, acelerado por la pandemia. "Un cambio que no está movido por el capricho, sino por la reflexión y el estudio. Y, a la vez, con el afán de confeccionar un museo más inclusivo. Habrá una mayor presencia de mujeres artistas. Y cuando a lo largo del año se vayan cerrando las adquisiciones del museo se verá se verá que hemos apostado por trabajos firmados por mujeres, así como la creación de una beca específica para cuestiones de género".

«Star Trek» supuso la llegada de la ciencia ficción a la pequeña pantalla, y con ella Gene Roddenberry se atrevió a llevar la filosofía materialista al espacio. La mítica serie habla de ciencia pero también de política, historia e inclusividad.

Neil Price ofrece una iluminadora y sugerente nueva historia de los antiguos escandinavos que desmonta estereotipos.

Cisco, IBM, The Linux Foundation, Red Hat y VMware dieron a conocer la formación conjunta de la Iniciativa de "nombres inclusivos". Este esfuerzo interorganizacional eliminará el lenguaje dañino, racista y poco claro en el desarrollo de software y unificará la adopción de términos de reemplazo en toda la industria de la tecnología.

“Gracias por su interés. Debido a la confusión que ha generado la presencia de «elle» en el «Observatorio de palabras», se ha considerado preferible sacar esta entrada”, con ese mensaje en su cuenta de Twitter, la Real Academia Española de la Lengua (RAE) – entidad que establece las reglas gramaticales del idioma español – confirmó este viernes 30 de octubre del 2020, que el pronombre ‘elle’ fue retirado de su nueva plataforma dedicada a la resolución de dudas.

La Academia Sueca dará a conocer este jueves al ganador del premio más prestigioso de la literatura mundial. Entre las favoritas, las caribeñas Jamaica Kincaid y Maryse Condé.

En esta entrega, Luis Garicano entrevista a Oriana Bandiera. Doctorada en Economía por la Universidad de Boston, es catedrática de economía en el London School of Economics and Political Science. Además, es coeditora de Econometrica y vicepresidenta de la Asociación Europea de Economía. También, ha desarrollado estudios muy influyentes en países en vías de desarrollo y en países desarrollados utilizando el método de ensayo controlado aleatorio.

Las guerras políticas son primero guerras culturales y lingüísticas. Es lo que está sucediendo ahora -o desde hace año y medio, con especial recrudecimiento en el presente- con palabras que quieren ser inclusivas, como "persona gestante" -para referirse a los hombres trans que se quedan embarazados- o "persona menstruante" para hablar de las mujeres cis que tienen la regla -que no son todas, pensemos en las niñas o en la llegada de la menopausia-.

La Fiscalía General del Estado española ha denunciado que las señales que pueblan a millares las calles y carreteras del país están mal y va a haber que ir cambiándolas. No son inclusivas. Una denuncia necesaria a la que Rufino y un servidor nos sumamos. Pero vamos un poco más allá. Queremos contribuir a visibilizar el problema y aportar nuestro granito de arena, es decir, nuestras propuestas de señales nuevas que incluyan a todas, a todes y, dependiendo del humor que nos pille, también a todos.

La Asamblea General Extraordinaria del Ilustre Colegio de Abogados de Guipúzcoa ha aprobado este viernes el cambio de su denominación por Ilustre Colegio de la Abogacía de Guipúzcoa, al considerar que abogacía es la palabra que se «adecua al ejercicio inclusivo de la profesión de abogado y abogada».

Hoy la Academia de Artes y Ciencias Cinematográficas ha anunciado nuevos estándares de representación e inclusión para optar al premio Óscar en la categoría Mejor Película. El protagonista o una parte significativa del reparto deberán ser Asiático, Hispano/Latinx, Negro/Afrocamericano, Indígena/Nativo Americano/Nativo de Alaska, de Oriente Medio/Norteafricano, de otra raza o etnia infrarrepresentada. Al menos El 30% de los actores secundarios o en roles menores deberán formar parte de las siguientes dos categorías: mujeres, grupos raciales...