Entre las causas de esta problemática, el presidente de la asociación de hosteleros cree que la principal son las ayudas: "Hay muchas y esto impide que la diferencia de beneficio entre estar en casa y trabajando sea pequeña". Preguntado por las medidas que podría tomar la hostelería para paliar este problema, Cañete señala que han hecho dos subidas salariales en el convenio colectivo y argumenta que es uno de los que tiene sueldos más saltos. "Es que la gente no quiere trabajar", insiste el representante de los hosteleros.

Cierra de forma provisional la investigación por la infección con la herramienta espía Pegasus a los móviles de Pedro Sánchez y los ministros Grande-Marlaska, Robles y Planas porque Israel, "única vía de información posible", según los investigadores, no contesta a las solicitudes de colaboración en la causa.

El Juzgado de primera instancia número 42 de Barcelona ha condenado a Conciencia y Respeto 1970, matriz de la firma dedicada a los desahucios extrajudiciales Desokupa que tiene como administrador único Daniel Esteve, a pagar 5.899 euros a una persona que salía en un video donde la empresa difundía una de sus actuaciones. El video fue difundido en las redes sociales de la empresa sin el consentimiento de esta persona.

"¡No soy señor! Es una falta de respeto"

Anthony Mackie que habló de su obsesión con ser Black Panther en Marvel, quiere cambiar el hecho de que en muchas sagas de fantasía y acción no haya representación de personas negras. Y ha dado varios ejemplos. Mackie, en una entrevista, cree que sagas como El Señor de los Anillos y Harry Potter se han quedado atrás en términos de diversidad, siendo un claro ejemplo de la falta de apoyo de Hollywood a otras minorías. Y está dispuesto a cambiarlo.

Quizá la respuesta sea más sencilla de lo que, a priori, parece: porque ninguna persona debería verse obligada a actuar contra su criterio ético; es decir, nadie debería ser forzado a hacer algo que le parezca incorrecto. Consideramos que el actual sistema político no es democrático ni representativo. No es democrático porque en una democracia las personas participan en la toma de decisiones en los asuntos que les afectan; no se limitan a votar una vez cada cuatro años.

Estos criterios no han gustado a los Profesores de Lengua que consideran excesivo que se permitan tantos errores a un futuro profesor de Secundaria, y no solo en esa especialidad. El domingo 18 de junio tendrá lugar el desarrollo de la primera prueba del procedimiento selectivo para el ingreso en una serie de cuerpos docentes en Andalucía. En concreto, será así en los cuerpos de profesores de Enseñanza Secundaria, profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, profesores de Música y Artes Escénicas, y profesores especialistas de FP.

A las puertas de un verano récord de turismo para España faltan más de 40.000 camareros y cocineros en bares y restaurantes. "Si con lo que te pagan vas a tener que vivir en un coche o un bar, te buscas otra cosa".

La Consejería de Desarrollo Educativo de la Junta de Andalucía ha establecido por primera vez unos criterios consensuados para penalizar por faltas de ortografía los exámenes de las oposiciones de 2023 al Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, que se celebran este domingo 18 de junio. Estos criterios establecen las penalizaciones en cada una de las especialidades a las que se presentan los futuros profesores y, en el caso de Lengua y Literatura, podrán cometer hasta nueve faltas de ortografía en el examen.

Tiempos en los que nadie se iba expulsado... El texto es demasiado corto, debe ser al menos de 50 caracteres

Una serie de maniquíes ataviados con maletas y mochilas aparecen desde hace semanas en pequeños pueblos de la comarca del nordeste de Segovia, como parte de una campaña que busca llamar la atención sobre la falta de viviendas accesibles en esta zona. Aldealengua de Santa María, San Pedro de Gaíllos, Ayllón o Cerezo de Abajo son algunas de las localidades en donde han aparecido los maniquíes. En parejas o solos, los maniquíes portan un código QR donde se pueden leer sus historias.

El que fuera actor, luego afiliado de UPyD, Ciudadanos y PP, además de cómico fallido, se enfrenta a una tesitura desconocida para él.

Las ciudades pueden hacernos felices si están diseñadas para favorecer el encuentro social y la equidad. Así lo defiende el urbanista Charles Montgomery, autor de Ciudad Feliz (Capitán Swing), donde recoge numerosos ejemplos de transformaciones que han incrementado la felicidad de sus habitantes. En su libro -de 2015 y recientemente publicado en España- cita el TransMilenio de Bogotá, un servicio de autobús que se apropió de las mejores vías de la ciudad para acortar los trayectos al trabajo, las playas artificiales a la vera del Sena en París

Para Matute, describir la situación como una simple escasez de mano de obra no aborda completamente la realidad. En sus palabras, podría tratarse de "horarios agotadores y salarios de miseria" , una crítica que revela un aspecto más complejo del problema laboral actual. Matute dice que la verdadera raíz del problema puede estar en las condiciones laborales que ofrecen algunos sectores, donde las largas jornadas laborales y los bajos salarios pueden desalentar a los trabajadores potenciales.

“Soy el primer candidato del PP a las Juntas que nunca ha llevado escolta; por eso, decir que ETA sigue existiendo es una falta de respeto a los compañeros que se jugaron la vida, y la perdieron, para acabar con el terrorismo”. La frase es del candidato del PP en Gipuzkoa, Mikel Lezama, y le ha valido a la presidenta de Covite, Carmen Ordóñez, para interpelar a la presidenta de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, quien dijo que “ETA está viva” y consideró que las críticas de la hermana de Gregorio Ordóñez se debían a que “tiene algo” contra el PP.

Los empresarios están preocupados por la creciente dificultad para cubrir las vacantes de empleo. No encuentran suficientes trabajadores para completar sus plantillas. Así lo ha advertido este miércoles Andrés Sendagorta, presidente de Sener, la multinacional vasca de ingeniería y tecnología, y del Instituto de la Empresa Familiar (IEF) durante su asamblea anual de socios. "Nuestras empresas tienen dificultades extraordinarias para cubrir necesidades de personal en todo el abanico de la cadena productiva."