En tiempos en que los grandes empresarios se visten de jean y camiseta gris (piensa en Mark Zuckerberg), ¿qué debemos ponernos para buscar empleo? Una pregunta difícil pero no imposible de responder (...) Reed Ellis, especialista en selección de personal en la empresa de reclutamiento estadounidense Professional Staffing Group (PSG), recuerda el aspecto de este candidato bastante bien. Su apretón de manos y habilidades comunicativas eran buenas, y también lo era su contacto visual. No así, sin embargo, su vestimenta.

En GeeksforGeeks han recopilado una lista con los diez algoritmos más frecuentes en entrevistas de trabajo. De hecho más que diez son 80 porque han listado el «top 10» de ocho temas de programación principales. Pueden servir como repaso antes de ese «momento clave» que es la entrevista, o simplemente para aprender. [Vía: www.microsiervos.com/archivo/ordenadores/10-algoritmos-frecuentes-entr ]

¿Te gustaría estar preparado para la próxima vez que toque negociar tu salario? El primer paso es investigar cuál es el sueldo medio de la actividad a la que te dedicas y practicar la conversación. Ambas cosas son un comienzo, pero están muy lejos de ser suficiente.

En esta ocasión, hemos querido poner a prueba los prejuicios de la gente, sometiendo a una serie de personas a una entrevista de trabajo muy especial, la cual llevaba a cabo Jose, un hombre con síndrome de Down. Y tú, ¿cómo reaccionarías?

En el 80% de las entrevistas de trabajo, son rechazados. La mayor discriminación se produce en el ámbito laboral, donde una persona con tartamudez disminuye exponencialmente sus probabilidades de encontrar trabajo por el lamentable mito o miedo de que su forma de hablar pueda revertir en una menor competencia. En este plano, podemos decir que hasta en un 80% de los casos, las personas con tartamudez no superan la entrevista personal

Ya tienes un currículum óptimo. Has rellenado los formularios necesarios. Has llegado por fin a la última frontera del proceso de selección, y tienes frente a ti al entrevistador o entrevistadora de la empresa en la que quieres entrar a trabajar...

Independientemente de lo bien o mal que haya ido tu entrevista de trabajo, siempre hay un momento un poco embarazoso. Es ese en el que ya no sabes si continuar la conversación o despedirte, pero hay una forma de evitarlo, que es formulando una pregunta concreta.

Divertida infografía sobre los 10 errores en los que no debes caer a la hora de hacer una entrevista de trabajo.

Gabriel acude a una entrevista de trabajo en el centro comercial Plaza Mar de Alicante. Cuarenta minutos después corre despavorido por el puente peatonal que sobrevuela la carretera. Zigzaguea y esquiva a los transeúntes que miran a su espalda y buscan al loco que lo persigue; pero está solo.

Es posible que tengas un buen perfil académico y/o profesional y todavía no sepas que es lo que te falla en las entrevistas personales. Y es muy frecuente salir con la duda de si lo habremos hecho bien o por el contrario habremos dicho algo que ha podido perjudicar nuestra imagen personal sin darnos cuenta. En una empresa grande se reciben cientos de cvs que pueden tener encaje en el puesto por lo que el momento decisivo será tu actuación en la entrevista. Aunque siempre hemos comentado que hay que ser uno mismo, hay una serie de errores que e

La mayor tristeza de ver este plagio sin citar referencia ni autor es que pasa en la web de una entidad que en principio promueve los valores que el texto echa en falta en la sociedad. Solamente una letra falta en el texto. M.

Ejemplos para responder a la típica pregunta sobre tus fortalezas y debilidades, que siempre suelen caer en las entrevistas de trabajo.

Nueva York - 13 de Abril de 2016 En 1930, John Maynard Keynes predijo que gracias al incremento de la productividad y a la incorporación de la mujer a la fuerza de trabajo, la generación de sus nietos trabajaría 15 horas a la semana. Tres generaciones después, trabajamos más que nunca y la izquierda ha abandonado casi por completo su lucha para reducir la jornada laboral. Tomando como inspiración a los autonomistas italianos de los 70 , Kathi Weeks reivindica esa lucha en su libro El problema del trabajo.

Mariano Rajoy va a una entrevista de trabajo para el malote de 50 Sombras de Grey.

Lo malo no es que te hagan una entrevista de trabajo a traición sin importar si en ese momento estás sentado en el trono, planchando, domesticando niños o intentando crearlos. Lo malo es que, al menos en el sector de la informática, se está rozando el surrealismo. Sueldos mínimos, jornadas de trabajo demenciales, y exigencias monumentales.

Un virus está contagiando a toda la humanidad: el postureo en LinkedIn. De repente los señores de la limpieza se convierten en cleaning manager expert y los becarios que pican base de datos son business intelligence assistant. Todo el mundo se convierte en CEO: de su casa, de su matrimonio, de su grupo de amigos…

Pedirle a un entrevistado que exprese sus puntos fuertes y puntos débiles está demodé. Definirse en 6 adjetivos, buenos y malos, no es fácil. No es que sea fácil, es que es una auténtica chorrada. Somos una mezcla demasiado compleja como para limitarnos a tres puntos fuertes y tres puntos débiles.

Yo aquí estoy en una entrevista de trabajo, les estoy pidiendo trabajo a ustedes.

herramientas de psicología para tener una entrevista de trabajo exitosa

El pasaje a tu nuevo empleo está aquí. Sigue estos consejos y comprueba cómo una entrevista es dominada para parecer seguro de ti mismo y dispuesto a ser...

Da igual el sector o el puesto, a menudo nos encontramos con que en las entrevistas de trabajo hay una serie de preguntas que -al margen de otras más específicas- se repiten. El problema es que además muchas de ellas dan lugar a respuestas tan dispares que puede ser difícil acertar, por no hablar del error de caer en las respuestas tópicas e impersonales.

Representación en clave humorística de una entrevista de trabajo tras los efectos de las últimas reformas laborales.

"Tienes que dejar de lado la idea de que si estás reclutando a alguien, eres la persona que lleva la batuta. Tienes que dejar de pensar que eres la única persona en la sala que tiene que tomar una decisión. Deja de tratar a los posibles candidatos como suplicantes"

Lourdes Beneria (Vall de Boí, 1937) es economista y catedrática emérita de la prestigiosa universidad neoyorquina de Cornell. Experta en mercado de trabajo, economía informal, género y desarrollo, Beneria pertenece a esa categoría de economistas que con frecuencia son tachados de "heterodoxos" para que sus opiniones se apartan de la corriente mayoritaria de pensamiento económico.

Para mitigar estos efectos adversos, el FMI sugiere la implementación de políticas fiscales adecuadas que promuevan una distribución más equitativa de los beneficios derivados de la IA. En cuanto a las políticas fiscales, el FMI argumenta en contra de la implementación de impuestos específicos sobre la IA. La principal preocupación es que estas medidas podrían frenar la innovación y la productividad.

El diario británico firma que la presidenta autonómica reconoce ser "el coco de Pedro Sánchez", mientras que éste tacha de provocativa a Ayuso. "A Isabel Ayuso le encanta ser la enemiga número uno del socialista Pedro Sánchez", señala.

El presidente, de 81 años y propenso a las meteduras de pata, tropezó con sus palabras durante la entrevista del jueves con la emisora WURD de Filadelfia, al parecer confundiéndose con su vicepresidenta Kamala Harris. Por cierto, estoy orgullosa de ser, como he dicho, la primera vicepresidenta, la primera mujer negra... en servir con un presidente negro. Orgullosa de participar de la primera mujer negra en la Corte Suprema. Hay tanto que podemos hacer porque, mira... somos los Estados Unidos de América'.

Este primer trimestre de 2024 nos trajo dos interesantes entrevistas del presidente de la Federación Rusa, Vladimir Putin (de las varias que ha concedido). Por cuestiones de espacio y para evitar el cansancio del lector, únicamente transcribiremos la entrevista del 6 de febrero con Tucker Carlson, la más vista y comentada a nivel mundial.

Entrevista a Alejandro Pérez Polo acerca de su libro: Tú no eres especial. Mascotas, selfies y psicólogos (Ed. Akal, 2023). "La libertad, en mi opinión, comienza en la libertad del otro. No termina con ese otro, sino que empieza justamente con ese otro. Sólo soy libre en la medida que el de al lado es libre también, lo demás es despotismo o privilegio."

El Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes, en la Comunidad de Madrid, tomaba la decisión de cesar de su cargo, de libre designación, al jefe del servicio de Deportes del consistorio. Una cesión municipal que, sin embargo, ha llegado a los tribunales, donde la magistrada María Jesús Calvo Hernán ha dado la razón en sus planteamientos al Ayuntamiento.

El sindicato que representa a miles de empleados de la ciudad de Filadelfia demandó a la Ciudad para bloquear el requisito de la alcaldesa Cherelle Parker de que regresen a sus oficinas a tiempo completo. Parker anunció que quería crear un gobierno más visible y accesible. La decisión puso fin a la política de trabajo virtual. La demanda, presentada por la Federación Estadounidense de Empleados Estatales, de Condados y Municipales, afirma que el mandato viola su contrato y perjudicará a los trabajadores de la ciudad.

Tras el anuncio de la Patronal de que la reducción de jornada laboral a 37,5 horas les costará 40.000 milones, el sindicato ASC muestra con solo unos pocos recortes de prensa, quién realmente está pagando la fiesta. Con estos números que indica la Patronal, y suponiendo que fueran 9 millones de trabajadores los que reduzcan la jornada semanal en 2,5 horas, por esas 2,5 horas cada trabajador, de media, genera 94,56 euros a la semana, que, a lo largo del año, significaría 4.444,44 euros.

Carrefour ha instalado la práctica de coaccionar a sus trabajadores por estar de baja con carteles en sus centros "Si faltas tu lo notamos todos" Hacer sindicalismo te lleva a la carcel pero coaccionar e intimidar a tus trabajadoras sale GRATIS

El año 2023 fue un año bastante insulso en términos de crecimiento económico para la Unión Europea. El PIB avanzó un tímido 0,4% en el año, un crecimiento bajo, pero que a primera vista tampoco alarmante, sobre todo si se tiene en cuenta que a finales de 2022 y principios de 2023 se preveía una recesión casi asegurada. Sin embargo, cuando se indaga en los datos y se analizan otros indicadores más depurados o precisos, se puede ver que hay una parte de Europa que está inmersa una suerte de crisis invisible.

El ultraderechista Miguel Frontera ha sido absuelto. Acosó durante meses a Irene Montero y Pablo Iglesias en su vivienda. Hoy este acosador ultra ha sido entrevistado por OkDiario de Eduardo Inda. Ha dicho que volverá a repetirlo. Impunidad fascista.

La presidenta de Anged califica la iniciativa del Ministerio de "ataque directo a la productividad" que encarece otro 6% sus costes laborales

La idea de que el talento sénior debería aportar su experiencia y habilidades a los trabajadores en activo es un argumento contradictorio. Si bien es cierto que las personas mayores pueden haber acumulado conocimientos extensos y experiencia, no por ello están obligadas a permanecer y seguir aportando valor al trabajo.