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La generación Z rechaza públicamente la carrera de ratas, aunque su motivación es dudosa

La generación Z rechaza públicamente la carrera de ratas, aunque su motivación es dudosa

Llevo tiempo observando una tendencia en YouTube que, a decir verdad, me produce gran satisfacción. Parece que la generación Z (y también otros no tan jóvenes) están despertando a la realidad de la estafa piramidal en que consiste el trabajo de 9 a 5 habitual.
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¿Es un “error” el haber quitado protecciones contra el despido?

En los últimos días se ha aprobado la llamada “ley de paridad”, que obliga a unos porcentajes de reparto de cargos por sexos en algunas empresas grandes, sindicatos, etc. etc. Pero no vamos a hablar de eso, sino de que en esta ley se ha “colado” la eliminación de dos de las causas o situaciones de protección contra el despido.
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PRECIO DEL ALQUILER Y PRECARIEDAD | Los jóvenes en España no pueden emanciparse

El 23% de las personas menores de 30 años con un contrato laboral vive en riesgo de pobreza y exclusión social. Siete de cada 10 personas jóvenes que trabajan en España (70,4%) siguen viviendo en el hogar familiar. Ni siquiera un sueldo les permite el acceso a una vivienda, lo que tiene sentido si se tiene en cuenta que el precio del alquiler en 2023 fue el más alto de la historia: unos 968 euros de media por un piso al mes. La precariedad laboral tampoco ayuda.
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La reforma que permite despedir por adaptación de jornada y cuidado de familiares

La ley orgánica de paridad, publicada el 2 de agosto de 2024, establece una serie de modificaciones del Estatuto de los Trabajadores (la principal ley laboral de España) que ahora permiten que una empresa pueda despedir de manera improcedente a aquellas personas que, o bien se cojan el permiso de cinco días para cuidar de familiares enfermos (artículo 37.3b) del Estatuto), o bien soliciten un cambio de la jornada por conciliación familiar (artículo 34.8 del Estatuto).
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Miguel Navarro, experto en productividad: «En España está bien visto hacer horas de más, eso en Alemania implica ser poco productivo»

Miguel Navarro, experto en productividad: «En España está bien visto hacer horas de más, eso en Alemania implica ser poco productivo»

Este experto en hábitos y productividad asegura que la conciliación es un problema muy grave para muchas familias, y que puede estar detrás de «conflictos familiares, separaciones, falta afectiva hacia los hijos o insatisfacción personal» Hace cuatro años, en plena pandemia, este ingeniero de Caminos, que ya había pegado un giro de 180 grados al pasar del sector de la construcción a la formación unos años antes, tuvo que reinventarse de nuevo ante la dificultad para ofrecer cursos presenciales. Fue así como Miguel Navarro, experto en hábitos...
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Argentina es más caro para un trabajador que Chile, Brasil, España y Estados Unidos

Argentina es más caro para un trabajador que Chile, Brasil, España y Estados Unidos

The Economist concluyó que la situación en Argentina, que ha empeorado en los últimos meses, resulta "anómala", ya que "el peso argentino está sobrevalorado a pesar de que el país no tiene gran riqueza". La publicación británica destaca que los países ricos suelen ser caros, ya que unas pocas industrias altamente productivas y bien pagadas hacen subir los salarios en todo el mercado laboral. “Eso eleva los costos y los precios en los sectores menos productivos protegidos de la competencia extranjera”.
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Un camarero llega de su trabajo a las 12 de la noche y su jefa lo despide por no llegar al día siguiente a las 7: "Ya no vengas más"

Un camarero llega de su trabajo a las 12 de la noche y su jefa lo despide por no llegar al día siguiente a las 7: "Ya no vengas más"

El puesto de camarero es uno de los más demandados en el sector de la hostelería, pero también uno de los más sacrificados. Las personas que trabajan como camareros deben enfrentarse a largas jornadas de trabajo, contratos abusivos -y en muchas ocasiones ilegales-, así como también a malos tratos por parte de empleadores y clientes.
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El despido silencioso: ¿qué es y cómo detectarlo?

El despido silencioso: ¿qué es y cómo detectarlo?

El despido silencioso en una empresa es el acto a través del cual se busca ir echando progresivamente a un empleado, sin que se sigan los procedimientos legales establecidos en España para un despido formal. Dicho de otra manera, se trata de la estrategia que llevan a cabo aquellos que buscan de alguna manera obligar al trabajador a que dimita, pero no mediante situaciones que puedan ser denunciables, sino a través de una serie de actuaciones sutiles.
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Paramount despedirá al 15% de su plantilla en EEUU tras perder 4.956 millones en el segundo trimestre

Paramount despedirá al 15% de su plantilla en EEUU tras perder 4.956 millones en el segundo trimestre

Paramount Global ha registrado durante el segundo trimestre de 2024 unas pérdidas de 5.413 millones de dólares, unos 4.956 millones de euros. Con esta nueva cifra, la multinacional del sector del entretenimiento agranda los 'números rojos' del mismo periodo del ejercicio anterior, en el que contabilizaron unas pérdidas de 299 millones de dólares (274 millones de euros).
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Funcionarios sancionados por falta de compatibilidad: de piloto de Vueling, a actor porno, a ejercer como abogado o compatibilidad de arbitrar

Solicitar la compatibilidad es un requisito indispensable si, mientras se es funcionario, se quiere llevar a cabo otro trabajo. La penalización fue impuesta por la Dirección General de la Policía al considerar que esta actividad suponía un perjuicio para la imagen del cuerpo.
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El 'aviso' de Yolanda Díaz a Wyoming: "Voy a mandarte a la inspección de trabajo para ver si predicas con el ejemplo"  

Este 2024 El Intermedio ha cumplido 18 años. Para celebrarlo, se emitió un programa especial desde Florida Park en el que no faltaron las preguntas de varios políticos españoles que intentaron poner en un aprieto a el Gran Wyoming.
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Jornadas de 17 horas y hacinamiento: las condiciones de los temporeros en la empresa de un líder de Vox en Balears

Jornadas de 17 horas y hacinamiento: las condiciones de los temporeros en la empresa de un líder de Vox en Balears

El secretario general del partido en las Islas es uno de los socios de Terracor, cuyos trabajadores viven en casas prefabricadas o campamentos precarios.
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Trabajo no avisa e introduce un importante cambio en los despidos: entra en vigor este mismo mes

Se modifica el Estatuto de los Trabajadores y los despidos tras haber solicitado una adaptación de jornada ya no se declararán automáticamente como nulos.
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Igualdad promete corregir un “error” en la ley de Paridad que deja despedir a quien se acoge al permiso para cuidar a familiares

Igualdad promete corregir un “error” en la ley de Paridad que deja despedir a quien se acoge al permiso para cuidar a familiares

Una disposición final de la norma modifica el Estatuto de los Trabajadores y elimina la protección ante los despidos ilícitos para quienes se acojan al permiso de 5 días o soliciten una adaptación de jornada. Igualdad afirma que “habrá una subsanación tan pronto como sea posible”, sin indicar cuándo será
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Los trabajadores del programa de Altas Capacidades de la Comunidad de Madrid, sin cobrar desde enero

Los trabajadores del programa de Altas Capacidades de la Comunidad de Madrid, sin cobrar desde enero

El programa de Enriquecimiento Educativo para Alumnos con Altas Capacidades de la Comunidad de Madrid (PEAC) está formado por 180 profesores. El 85% dependen del Gobierno regional y el resto de la fundación Max Mazin, con la que tienen firmado un convenio de colaboración. Mientras que la entidad privada paga mensualmente a sus trabajadores, los profesores dependientes de la Consejería de Educación llevan dos meses sin percibir la compensación económica correspondiente.
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La ONG del chef José Andrés denuncia el asesinato de otro de sus trabajadores en Gaza

La ONG del chef José Andrés denuncia el asesinato de otro de sus trabajadores en Gaza

La ONG World Central Kitchen (WCK), fundada por el chef español José Andrés, ha denunciado que uno de sus empleados, de origen palestino, ha sido asesinado en Gaza este miércoles, cuatro meses después de que siete empleados murieran por un ataque aéreo que generó una condena internacional generalizada.
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Para salvar su ciudad menguante, un alcalde recurre a los coreanos desarraigados por Stalin

Como muchas ciudades surcoreanas, Jecheon, está sufriendo el envejecimiento y la dificultad de encontrar trabajadores. Kim, miró a Asia Central y al medio millón de personas de ascendencia coreana que viven allí desde hace casi un siglo. Sus antepasados abandonaron Corea, y en 1937, la Unión Soviética, dirigida por Joseph Stalin, los atrapó y los deportó a lo que hoy son Uzbekistán, Kazajstán y Kirguistán. El Sr. Kim esperaba que, incluso si el idioma se hubiera desvanecido, fuesen aceptados más fácilmente que otros trabajadores migrantes.
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Díaz rectifica y facilita el despido de quien pida un cambio de jornada ante el temor a la 'picaresca'

El cambio contradice la apuesta del Gobierno por la conciliación. PSOE y Sumar lo 'cuelan' en una enmienda a la ley de paridad ya publicada el BOE. El Gobierno ha aprobado un inesperado cambio legal que hace exactamente lo contario: los 'facilita' en aquellos supuestos en el que el trabajador había solicitado o estaba disfrutando de una adaptación de jornada por conciliación, lo que hasta ahora se consideraba un motivo para considerar la nulidad del cese Un 'blindaje' que la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, retira...
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Varios investigadores piden que se prohíban en toda Europa las encimeras de piedra artificial como las de Cosentino

Varios investigadores piden que se prohíban en toda Europa las encimeras de piedra artificial como las de Cosentino

Tras certificar los primeros casos de silicosis por manipular este material en el Reino Unido, médicos especialistas proponen simultáneamente en varias publicaciones científicas que se proteja la salud de los trabajadores como han hecho las autoridades australianas desde principios de julio. Reino Unido se acaba de unir a la lista de países que, desde el año 2010, han notificado casos de silicosis cristalina en trabajadores de la industria... Rel.: old.meneame.net/story/australia-convierte-primer-pais-prohibe-encimera
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Los trabajadores de Telepizza de Guadalajara no cobran y se ven obligados a vender productos caducados y en mal estado

Los trabajadores de Telepizza de Guadalajara no cobran y se ven obligados a vender productos caducados y en mal estado

UGT denuncia que los trabajadores llevan sin cobrar desde hace dos meses. Tan sólo quedan siete empleados de una plantilla de 20, lo que ha obligado a cerrar el local del Bulevar de Entrepeñas. En el de Bejanque ya no llegan suministros y se venden productos que no cumplen las más mínimas medidas de salubridad
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Una empresa tendrá que readmitir o indemnizar con 95.000 euros a un trabajador que despidió por tocar en un concierto estando de baja

Una empresa tendrá que readmitir o indemnizar con 95.000 euros a un trabajador que despidió por tocar en un concierto estando de baja

La responsable de Recursos Humanos tuvo conocimiento tras recibir por whatsapp un vídeo del concierto grabado por otro empleado de la compañía.
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Una joven empresaria pide bajar la edad de jubilación: "Mi padre se ha muerto a los 60 años sin cobrar la pensión"

Una joven empresaria pide bajar la edad de jubilación: "Mi padre se ha muerto a los 60 años sin cobrar la pensión"

"A mí me da igual trabajar ocho horas que nueve, pero no me quiero jubilar tan tarde", dice en esta intervención, en la que pone el caso de su padre, que "se ha muerto con 60 años sin cobrar la jubilación". "Una persona con 55 ó 60 años tiene edad suficiente para poder disfrutar de la vida y poder disfrutar de esa jubilación", defiende, por lo que ella se muestra más partidaria por luchar con el objetivo de conseguir una reducción de la edad de jubilación.
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Toñi la camarera quiere vacaciones en agosto

Y también las quiere Porfirio el que se tiró por la ventana y Jacinto el ingeniero y un montón de trabajadores más, por no decir la mayoría. No vamos a hablar de trabajadores que se van de vacaciones en agosto porque no les queda más remedio, por ejemplo porque cierran su empresa o la de su pareja, sino de trabajadores que quieren a toda costa tener sus vacaciones en agosto, como uno de sus objetivos laborales preferentes y puede que hasta el único. Vamos a ver por qué es así en muchísimos casos.
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Trabajo asume la multa de 7 millones impuesta por Bruselas por no retribuir 4 semanas del permiso parental

Trabajo asume la multa de 7 millones impuesta por Bruselas por no retribuir 4 semanas del permiso parental

Tal y como ha recordado el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, este 2 de agosto culminaba el plazo de transposición de la directiva europea de conciliación en lo que afecta a la retribución de los permisos parentales y España lo ha incumplido "flagrantemente". "Realmente estamos ante un incumplimiento de nuestras obligaciones con Europa y claro que estamos siendo emplazados y apercibidos por la Comisión Europea básicamente en un montante que roza los 7 millones de euros de momento y que obviamente se irán agravando...
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El Tribunal Supremo sienta doctrina y condena a un trabajador que criticó las condiciones laborales de su empresa en redes sociales

El Tribunal Supremo, en una sentencia de 23 de julio de 2024, ha ratificado la condena a 5000 euros de multa impuesta por la Audiencia Provincial de Valencia contra un trabajador despedido de la empresa Transportes Gruval SL por sus críticas a las condiciones laborales de su puesto. El Tribunal considera que estas críticas vulneran el honor de la empresa. El empleado condenado trabajó como conductor en esta empresa desde marzo de 2021 hasta el 10 de septiembre de 2021, momento en el que fue despedido.
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