Los trabajadores que fueron trasladados de centro y que fueron codemandados deben ser absueltos porque se limitaron a cumplir órdenes de la empresa como es su deber.

Benoit Coeuré, economista jefe del Banco Central Europeo, cree que la eurozona sufre ciertos síntomas de la histéresis, un concepto que en economía hace referencia a la imposibilidad del mercado laboral de recuperar su comportamiento natural después de un shock. En una conferencia sobre finanzas organizada en el International Center for Monetary and Banking Studies, Coeuré señala que el mercado laboral de la eurozona hoy sufre "rasguños pero no cicatrices", no obstante, el riesgo que esos arañazos terminen siendo marcas crónicas sigue presente.

La economía alemana padece un déficit récord de 237.500 profesionales de las denominadas carreras MINT (matemáticas, informática, ciencias naturales e ingenierías), según un estudio del Instituto de la Economía Alemana (IW) publicado hoy.

En los últimos días habréis oído repicar las campanas a gloria en ciertos medios de comunicación....

El mercado laboral está prácticamente colapsado, los actuales puestos están siempre en difícil equilibrio y las nuevas oportunidades, a excepción de las que requieren especialización, se ofrecen con unas condiciones precarias, que no ofrecen buenos ingresos, ni tampoco dan seguridad ni confianza. La única manera posible de acceder a puestos realmente seguros dentro de las empresas es, como hemos señalado, mediante la especialización, y esto se hace continuando con los estudios de postgrado después de finalizar la carrera.

Los salarios de los trabajadores que se incorporan al mercado laboral son, en promedio, un 24% inferiores a los que cobran quienes ya tienen un empleo, según un análisis del Banco de España para el periodo 2015-2016. En un artículo sobre la evolución del empleo y del paro reflejada por la Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre del año, el Banco de España señala que esta brecha salarial se explica "parcialmente" por variables como el sexo, la edad, los estudios, la nacionalidad, el sector de actividad o el tamaño de la empresa.

El ministro franquista Girón de Velasco crea el actual modelo de estiba con excombatientes de la famosa División Azul.

La aplicación móvil para la búsqueda de empleo Job Today registró más de 200.000 ofertas de empleo en toda España en 2016. La mayoría de ellas, más 120.000, provenían de empresas especializadas en el sector servicios, lo que refleja "la dinámica laboral del país".

España tuvo un salario medio anual de 36.325 millones de dólares en 2015, medido en precios constantes de Paridad de Poder Adquisitivo (PPP) de ese año. Esto es, el 88% de la media de los países de la OCDE.

Hasta los años setenta, la tasa de empleo de las jóvenes solteras sobrepasaba notablemente a la de las casadas. Tres cuartas partes de las solteras trabajaban durante su primera juventud[1] y abandonaban, en gran medida, el empleo al casarse e iniciar la convivencia con su cónyuge, de modo que solo una de cada cinco casadas trabajaba. Por ello, en 1976, la tasa de empleo de las solteras de 20 a 34 años alcanzaba el 66,4%, mientras que entre las casadas de las mismas edades el porcentaje correspondiente era 21,0%.

Los mayores de 45 años, tan denostados en la parte álgida de la crisis, vuelven a ser un activo muy importante para las empresas, que valoran su experiencia y red de contactos por encima de la ilusión y energía de las personas jóvenes.

Dos tercios de los niños entrando en la escuela primaria en 2016 tendrán trabajos que aún no existen hoy. En un contexto de disrupción tecnológica, demográfica y socio-económica, las habilidades que se requieren en el mercado laboral cambian. ¿Cuáles son las habilidades que más se demandarán en 2020? ¿Qué trabajos son más estables a nivel del cambio de habilidades de 2015 a 2020?

Según el último informe de la Organización Internacional del Trabajo, mientras que la media europea de jóvenes en riesgo de pobreza es del 12,9%, en España, Grecia y Rumanía supera el 20%, así lo recoge el informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Los trabajadores involuntarios son aquellos que aceptan empleos temporales o a tiempo parcial por necesidad, pero que desearían trabajar a tiempo completo o con un contrato indefinido.

El secretario general de Universidades, Jorge Sáinz González, ha abogado hoy por afrontar el "desfase" que hay entre algunas de las cualificaciones existentes y las que se demandan, y ha añadido que uno de cada tres empresarios tiene dificultad para hallar personas con la formación que precisan.

Según un reciente informe, en Estados Unidos cada vez más hombres en edad de trabajar salen completamente del mercado laboral. Es una tendencia que se da en otros países. Estas son algunas de las razones.

Muchos de los empleos del futuro aún no existen. Con el avance de las nuevas tecnologías los empleos tradicionales están desapareciendo a pasos agigantados, y es por ello que aún no podemos poner nombre a muchas de las profesiones que ocuparán nuestros hijos y nietos. El portal RT ha elaborado una lista de las nueve profesiones del futuro que todavía no existen a partir de las predicciones del futurólogo Thomas Frey.

En España se despide "mucho y mal" porque "no es caro" hacerlo ni tampoco difícil, asegura CCOO en un informe sobre el mercado laboral. En el período estudiado se produjeron casi nueve despidos por cada diez asalariados con contrato fijo.

La mejor forma de crear nuestro propio negocio desde casa totalmente garantizado...

A Giovanni Cafaro se le ocurrió la idea hace dos años cuando, como millones de sus compatriotas cualquier día de la semana, estaba esperando la fila en Milán para pagar una factura. "Se me ocurrió que yo podía hacer lo mismo por otros", nos cuenta.

El sector marca récords de llegadas mientras los sindicatos continúan denunciando la precariedad del empleo que se creaMuchos establecimientos externalizan sus servicios, lo que supone bajadas salariales y pérdida de derechos para sus plantillasCCOO estima que este año unas 500.000 personas que trabajan en la hostelería lo harán sin la protección de un convenio colectivo

Las cifras que publica Asempleo sobre la proporción de parados que hay sobre el volumen de ofertas de trabajo disponibles son desoladoras. La asociación calcula que en nuestro país hay unos 80 desempleados por cada vacante, una proporción que supera en 40 veces a las de Alemania y Reino Unido, donde solo hay dos candidatos por puesto.

En las últimas décadas ha aumentado significativamente la brecha salarial entre los ejecutivos de las compañías y el salario medio de los empleados. Induce a la reflexión leer en primera persona el relato de una empleada que literalmente hay días en que no puede permitirse económicamente acudir a su puesto de trabajo.

"El progreso no consiste solamente en mejorar el pasado: consiste en ir desde adelante hacia el futuro" Gibran...

Loco de remate. El mercado laboral es la ironía mas sarcástica de esta puta vida. Pasamos años, mejor dicho, décadas, preparándonos para ese momento, la prueba final, lo que va a determinar tu destino en la vida. Pues lamento deciros, que es todo una broma.

Solicitar la compatibilidad es un requisito indispensable si, mientras se es funcionario, se quiere llevar a cabo otro trabajo. La penalización fue impuesta por la Dirección General de la Policía al considerar que esta actividad suponía un perjuicio para la imagen del cuerpo.

Este 2024 El Intermedio ha cumplido 18 años. Para celebrarlo, se emitió un programa especial desde Florida Park en el que no faltaron las preguntas de varios políticos españoles que intentaron poner en un aprieto a el Gran Wyoming.

Se modifica el Estatuto de los Trabajadores y los despidos tras haber solicitado una adaptación de jornada ya no se declararán automáticamente como nulos.

Como muchas ciudades surcoreanas, Jecheon, está sufriendo el envejecimiento y la dificultad de encontrar trabajadores. Kim, miró a Asia Central y al medio millón de personas de ascendencia coreana que viven allí desde hace casi un siglo. Sus antepasados abandonaron Corea, y en 1937, la Unión Soviética, dirigida por Joseph Stalin, los atrapó y los deportó a lo que hoy son Uzbekistán, Kazajstán y Kirguistán. El Sr. Kim esperaba que, incluso si el idioma se hubiera desvanecido, fuesen aceptados más fácilmente que otros trabajadores migrantes.

El magnate Elon Musk se querelló este martes en la justicia contra un grupo de anunciantes y varios grupos empresariales a los que acusa de causarle miles de millones de dólares en pérdidas a X al boicotear "ilegalmente" a la red social.

Según la R.A.E, la prostitución es la actividad a la que se dedica quien mantiene relaciones sexuales con otras personas, a cambio de dinero. Si entendemos relación sexual como conjunto de comportamientos eróticos que realizan dos o más seres, con o sin coito, tendremos muchas dificultades para diferenciar lo que es prostitución o no en Japón.

La Bolsa de Tokio pone fin a tres jornadas consecutivas a la baja tras la decisión del Banco de Japón de reanudar las subidas de tipos y anunciar una reducción de los estímulos.

Y también las quiere Porfirio el que se tiró por la ventana y Jacinto el ingeniero y un montón de trabajadores más, por no decir la mayoría. No vamos a hablar de trabajadores que se van de vacaciones en agosto porque no les queda más remedio, por ejemplo porque cierran su empresa o la de su pareja, sino de trabajadores que quieren a toda costa tener sus vacaciones en agosto, como uno de sus objetivos laborales preferentes y puede que hasta el único. Vamos a ver por qué es así en muchísimos casos.

El Tribunal Supremo, en una sentencia de 23 de julio de 2024, ha ratificado la condena a 5000 euros de multa impuesta por la Audiencia Provincial de Valencia contra un trabajador despedido de la empresa Transportes Gruval SL por sus críticas a las condiciones laborales de su puesto. El Tribunal considera que estas críticas vulneran el honor de la empresa. El empleado condenado trabajó como conductor en esta empresa desde marzo de 2021 hasta el 10 de septiembre de 2021, momento en el que fue despedido.

El restaurante "La bien parida de Ruzafa", de Valencia, busca personal de sala y cocina. Hay que consultar las condiciones de la oferta de trabajo.

"Si yo no pedí nacer, ¿por qué tengo que trabajar ahora?" Es el argumento de un joven de 21 años que lamenta tener que trabajar y responsabiliza directamente a sus padres de haberlo traído al mundo sin su consentimiento.