La institución afirma que la mejora de las perspectivas del turismo elevarán un punto la expansión de la economía española este año, aunque mantiene las de 2024.

En el siguiente gráfico de un estudio llevado a cabo en Dinamarca, Suecia, EE.UU. Alemania, Gran Bretaña y Austria que hace un seguimiento a las parejas, concluye que la brecha salarial empieza a producirse a partir de que las mujeres tienen el primer hijo. El país donde la brecha es más grande es Alemania, y en donde es más pequeña es en Dinamarca.

Encuestas realizadas a 908 científicos ambientales de ocho países, los autores han comparado la cantidad de esfuerzo que emplean los investigadores para realizar diversas actividades en inglés. La conclusión es que los hablantes no nativos necesitan hasta el doble de tiempo para leer y escribir documentos y preparar presentaciones. En cuanto a los artículos científicos, los investigadores cuya lengua madre no es el inglés tienen 2,5 veces más probabilidades de ser rechazados y 12,5 veces más probabilidades de recibir una solicitud de revisión,

Hay quien dibuja un elefante con solo cuatro números. Hay quien olvida la navaja de Ockham en su cajón. Y hay quien añade parámetros al modelo cosmológico ΛCDM para concluir que el universo tiene 26700 millones de años en lugar de 13787 ± 20 millones de años (Planck 2018).

La derecha ultra y la ultraderecha llegan muy crecidas a esta semana final de campaña. Las encuestas les favorecen y su poderosa legión mediática les jalea incondicionalmente. Los líderes del PP y de Vox mienten impúdicamente, pero con mucha convicción, en los mítines, las radios y las televisiones. Sus votantes llevan la voz cantante en los bares, los mercados y las calles de buena parte de España. Vociferan “que te vote Txapote” y otras consignas igual de vacías y de falsas sin que, generalmente, nadie les responda. Esta es una buena respuest

La Consejería de Educación introduce esta novedad después de que el Defensor del Pueblo le afeara recientemente la falta de transparencia y que un grupo de opositores haya recurrido ante los tribunales el proceso de 2021. [...] Este año, las oposiciones vienen con una importante novedad: los aspirantes podrán acceder a una copia de su primer examen y pedir la revisión de las calificaciones en cada una de las dos pruebas.

El pleno de magistrados de la Sala Segunda del Tribunal Supremo se ha reunido este martes y miércoles para tratar de unificar criterios sobre la aplicación de la ley del sí es sí y, así, fijar un criterio sobre cómo revisar las condenas. Al término del pleno, los magistrados han llegado a un acuerdo en el que rechazan aplicar las circular de la Fiscalía y del Mininsterio de Igualdad de Irene Montero, que impedía las rebajas al aplicar la disposiución transitoria del Código Penal del 1995, y apoya las rebajas de penas a agresores sexuales aplica

¿Qué opinas de este tipo de negocios? ¿Alguna vez te has encontrado con algo similar?

Los empleados de la fábrica de envases de vidrios "Barbosa y Almeida Glass" de Villafranca de los Barros han iniciado desde la pasada noche una huelga indefinida. Lo hacen, dicen, para mejorar un convenio colectivo que está estancado y para pedir un aumento del salario acorde al sueldo que perciben otros trabajadores del mismo sector. Argumentan, además, que cobran hasta 3.000 euros menos al año que los trabajadores del grupo Barbosa y Almeida ubicados en otras sedes de España.

Sindicatos y patronal han llegado este lunes a un acuerdo definitivo para cerrar el texto del nuevo convenio colectivo del sector de la Hostelería, en el que finalmente se incorporará una subida salarial del 15,8% para este año 2023 que es incluso superior a la que ambas partes negociaron hace un par de meses, cuando se actualizaron las tablas salariales para el sector.

1- SUBIDA SUELDO. 1.100 euros de subida lineal en el Complemento Específico General. La subida salarial que se refleja en nómina, no vía aportaciones a EPSV. Aportaciones a ITZARRI en misma cuantía por parte del GV, como la del agente. ( ejemplo si el agente destina 100€ mensuales, el GV mete 100€).

ELA, con un %64 de representación en el sector, ha suscrito en el Consejo de Relaciones Laborales (CRL) un acuerdo con las patronales para renovar el convenio de residencias de Bizkaia. Las trabajadoras han decidido por unanimidad en la asamblea celebrada hoy poner fin así a un conflicto laboral que ha durado casi dos años y 68 días de huelga, y que afecta a más de 5.000 trabajadoras.

María (nombre ficticio) hace más de siete años que es profesora interina. El 31 de marzo su vida cambió cuando le notificaron que había logrado plaza fija a través del concurso de méritos que se está resolviendo actualmente. Pero el viernes pasado volvió a dar otro vuelco cuando le dijeron que la decisión quedaba revocada y quedaba en la lista de espera. “Me han quitado la plaza, estoy rota”, lamenta la docente. Como ella, hasta 84 interinos han perdido la plaza de funcionario que le había sido adjudicada hacía un mes y medio.

A pesar de la entrada en vigor del nuevo texto, aquellas agresiones sexuales que se hayan cometido hasta ahora se seguirán rigiendo por el texto legislativo inicial. Es decir, seguirá habiendo revisiones de condenas que se enmarquen dentro de la ley del 'sólo sí es sí' aprobada hace medio año

La queja afecta un servicio que ha sido distinguido en anteriores ocasiones. Por ejemplo, el Servicio de Oncología del Complexo Hospitalario Universitario de Santiago (CHUS) renovó la certificación internacional 'Quality Oncology Practice Initiative' (QOPI), que obtuvo por primera vez en 2018, debido a su excelencia en la atención de los pacientes con cáncer.

Hay 30 000 revistas científicas que publican casi 5 millones de artículos al año, y lo único que sabemos con certeza es que dos tercios de los artículos con fallas importantes aún se publicarán, el fraude casi nunca se descubre y la revisión por pares ha acabado con descubrimientos revolucionarios

Tesla ha emitido un boletín que está llegando a sus centros de servicio donde cada coche que pase por ellos saldrá con menos peso físico en su haber. El boletín exige que los técnicos retiren los radares de los coches, los cuales vienen instalados de fábrica, sea cual sea el motivo por el cual el vehículo llega al taller. Lo peor de todo es que esto se hace sin permiso del cliente.

Miguel Borra, presidente del CSIF, no se explica que UGT y CCOO negocien mejores condiciones para el sector público que para el privado: "nos llama la atención que son los mismos sindicatos que aceptaron un acuerdo con condiciones mucho peores para los empleados públicos", y reclaman al Gobierno reabrir la negociación: "exigimos a nuestra patronal que no nos trate peor que la patronal privada a los trabajadores de la privada".

La jueza María Teresa Cortizas, de la Audiencia de A Coruña y presidenta de la Asociación Profesional de la Magistratura en la sección gallega, resuelve para Galiciapress los motivos de esta protesta, que tiene en los retribuciones, las guardias semanales y otras cuestiones salariales los principales motivos de una protesta que podría desconvocarse el próximo 3 de mayo si el Gobierno acerca una buena propuesta.

El Tribunal Supremo (TS) ha dado la razón a una profesora de Burgos a la que en 2009 se le redujo a la mitad un complemento cooperativo y valida la reclamación salarial que hizo transcurridos 9 años. Y subraya que «en las obligaciones de tracto sucesivo, éstas se mantienen vivas mientras la obligación exista, aunque la acción para reclamar las diferencias salariales se someta al plazo de un año de prescripción».

La Comunidad de Madrid presenta la mayor desigualdad salarial del conjunto de las autonomías, con un 40% de los trabajadores en situación de pobreza laboral, es decir, que sus ingresos no superan el 60% del salario mínimo interprofesional (SMI), de acuerdo con la Carta Social Europea. Así se desprende del informe 'Desigualdad Salarial en la Comunidad de Madrid', elaborado por el sindicato Comisiones Obreras (CCOO) en base a los datos de salario de la Encuesta de Población Activa (EPA) entre 2009 y 2021, el cual se ha presentado este jueves.

Entre enero de 2019 y enero de 2023, el Gobierno andaluz de Juan Manuel Moreno ha abonado 1,3 millones de euros en concepto de “complementos salariales de compensación” que perciben 34 altos cargos por su condición de funcionarios, según un informe de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública de la Junta, al que ha tenido acceso este periódico.

El sindicato ofrece una subida salarial del 2,8% para 2022 y del 2,5% para 2023, muy por debajo de la inflación. La plantilla del sindicato se concentró ayer ante las sedes principales de UGT en Andalucía, Baleares, Madrid, País Vasco, Comunidad Valenciana, Extremadura y La Rioja, protestas que se suman a las ya realizadas en otras regiones y que continuarán con otra movilización de carácter más general en Madrid en los primeros días de mayo.