¿Se puede estar al servicio de los ciudadanos si al representante político se le rebaja el sueldo a la mitad y necesita buscar ingresos al margen de su labor pública? Esto es lo que está pasando en Castilla-La Mancha, comunidad presidida por la política mejor pagada de España, María Dolores de Cospedal.

La crisis ha obligado a muchos atletas a buscar un trabajo y compaginarlo con la competición o incluso pensar en el adiós

El Instituto de Estudios Económicos (IEE) ha realizado un análisis en el que «desmonta» alguno de los mitos que rodean al mercado laboral alemán, entre ellos que en el país germano sólo se crean «minijobs». Según el IEE, el «auténtico motor» que está dinamizando el empleo en Alemania es el trabajo a tiempo parcial y no los mini-empleos, que no han aumentado desde 2004, en contraste con el tiempo parcial, que sí se ha incrementado «considerablemente».

La compañía asegura que el "head-renting", como ha denominado a este nuevo servicio, es inédito en el país y pretende cubrir una necesidad existente en el mercado, como es el "alquiler" de directivos de manera parcial y flexible, pagándoles únicamente por la dedicación acordada. "El 'head-renting' permite a las empresas incrementar su competitividad con profesionales de alto nivel y experiencia en todas las áreas", y todo ello "sin nóminas, costes sociales ni de selección y pudiendo cambiar al ejecutivo o rescindir el servicio a voluntad.

En España, la tasa de paro entre los trabajadores menores de 25 años supera el 50%. En Irlanda, casi un tercio de los jóvenes está en paro. Aquí, en Estados Unidos, el desempleo juvenil es solo del 16,5%, lo que sigue siendo terrible (aunque podría ser peor). Y como era de esperar, muchos políticos están haciendo todo lo que pueden por asegurarse de que, de hecho, las cosas empeoren. Hemos oído hablar mucho sobre la guerra contra las mujeres, la cual es bastante real. Pero también hay una guerra contra los jóvenes, la cual es igual de real aun

La posibilidad de incluir horas extraordinarias en el contrato a tiempo parcial que recoge la reforma laboral supondrá "una amnistía para la economía irregular": los empresarios "atribuirán horas extra y no será posible demostrar que se está trabajando fuera del horario contratado", y supondrá "una amnistía para la economía irregular". En esta línea, Paloma López ha dicho que el 78 % del trabajo a tiempo parcial corresponde a las mujeres, por lo que la posibilidad de incluir horas extraordinarias también irá en contra de la conciliación.

Las mujeres acaparan el 75% de los contratos a tiempo parcial que hay actualmente en España, con 1,8 millones de empleadas bajo esta modalidad, frente a 590.000 hombres, según un informe difundido este miércoles por Randstad con motivo de la celebración, mañana, del Día Internacional de la Mujer.

Según Méndez, "la idea" es que las empresas, especialmente las pymes, tengan mecanismos alternativos al despido. No obstante, ha subrayado que no se trataría de un "mini job" ya que los trabajadores tendrían derecho a pensión o prestación por paro, y tampoco sería una "condena eterna", sino un procedimiento "reversible" aplicable en una situación excepcional. Méndez ha señalado que las previsiones que se habían hecho sobre la evolución de la economía española ya no son válidas.

Este tipo de trabajos, en el punto de mira por la polémica de la CEOE y los 'minijobs', no han dejado de ganar peso en el mercado laboral

Gobierno no tiene previsto aprobar en el Consejo de Ministros de este viernes cambios en la regulación del contrato a tiempo parcial, tal y como se pensaba en un principio, pero sí tocará el contrato de formación con la intención de impulsar su uso entre los jóvenes.

El ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, ha avanzado en una entrevista a Europa Press que el Gobierno está estudiando en la mesa de empleo con patronal y sindicatos introducir mayor flexibilidad en los contratos a tiempo parcial durante un "periodo transitorio de entre dos y tres años" para hacer más atractiva esta modalidad para los sindicatos, con la posibilidad de que esta reforma se consolide pasados esos años.

El acuerdo entre CiU y PSOE en el marco de la aprobación parlamentaria de la reforma de las pensiones puede traer consigo la modificación de las condiciones de los trabajadores autónomos. Está prevista la aprobación de una enmienda introducida por CiU que abriría la posibilidad de que los autónomos coticen a tiempo parcial.

"Es una forma de repartir el empleo", asegura Gómez. Pide a sindicatos y patronal que negocien ese asunto. En España un 15% de la población tiene estos contratos: en Alemania afecta al 25% y en Holanda al 45%.

El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, aboga por impulsar la contratación a tiempo parcial y ha estimado que su reducida utilización requiere una reflexión tranquila y serena. Así lo ha dicho durante su intervención en el Foro Nueva Economía, en el que ha apostado por una reforma del mercado laboral "en el buen sentido de la palabra" y por un cambio en algunas figuras del mercado de trabajo.

El 80% de los contratos a tiempo parcial son de mujeres, lo que condiciona su promoción laboral y mantiene la brecha salarial con los hombres, según se ha destacado en las jornadas Mujer y Empleo que han comenzado hoy en la capital aragonesa. Aunque la tasa de actividad de la mujer ha crecido, Lara ha informado de que todavía hay oficios y profesiones con ciertos estereotipos en los que su incorporación es menor y además con salarios peor retributivos.

Dos investigadoras de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) y la Universidad de Ámsterdam (UvA) han comparado el trabajo a tiempo parcial en España y Holanda, el país de la Unión europea (UE) que tiene la menor tasa de paro y más personas que trabajan a tiempo parcial. Según el estudio, el 45% de la población holandesa trabaja a tiempo parcial, mientras que en España, el porcentaje es inferior al 20%. Las mujeres españolas tienen un 2,6 % menos de probabilidades que los hombres para cambiar de trabajo a tiempo parcial a jornada completa.

Las empresas españolas que ofrecen la posibilidad de ejercer un trabajo a tiempo parcial suponen un 51%, porcentaje que se sitúa por debajo de la media de la Unión Europea, donde dos tercios de los centros de trabajo, el 67%, cuentan con esta modalidad laboral.El estudio de Eurofound, que analiza las estrategias de flexibilidad de empresas europeas de más de diez trabajadores, muestra que el mayor porcentaje de contratos a tiempo parcial se registra en Países Bajos y que también es muy habitual en Bélgica, Alemania, Suecia y Reino Unido...

UGT acaba de publicar que el 12,9% de los trabajadores ocupados en la actualidad lo es a tiempo parcial, pero no por voluntad propia, si no porque sus empleadores así se lo han requerido. También indica que de ese porcentaje el 80% son mujeres. Otro dato importante es que ese tipo de contratos se concentran en el serctor servicios y en puestoas de baja cualificación.Respecto a las edades de los trabajadores a tiempo parcial también se indican ciertos datos. Los que más se situan en esta modalidad son los jóvenes y los mayores.

El Gobierno no descarta adoptar nuevas medidas si el paro repunta en otoño, como está previsto, según avanzaron fuentes gubernamentales relacionadas con este tema. Así, desde el Ejecutivo dirigido por José Luis Rodríguez Zapatero señalan que, si las cifras lo pidieran, se apostará por potenciar el empleo a tiempo parcial, aunque garantizando que no se haga un indebido uso del mismo.

En España, un empleado a tiempo parcial no puede hacer horas extraordinarias.Para solucionarlo, el Gobierno está negociando con los sindicatos y los empresarios permitir las horas extra en este tipo de contrato y que el empresario pueda decidir cuándo utilizar las complementarias, para aprovechar su plantilla en los momentos de más trabajo. Según fuentes de la negociación, "el Gobierno está muy interesado en modificar la regulación y ahora está muy implicado en el diálogo".

Hoy en día el Internet nos permite obtener un trabajo parcial desde casa, utilizando tan solo 2 horas al día. Es una buena oportunidad para cualquier persona porque no se necesita tener profesion o experiencia laboral.

La ministra de Igualdad, Bibiana Aído, elevó este viernes al Consejo de Ministros el primer informe anual sobre la aplicación de la Ley de Igualdad que entró en vigor en 2007, un texto del que se desprenden "avances y logros" pero que arroja datos como que el 70% de los contratos a tiempo parcial son ocupados por mujeres, frente al 40% de ocupación femenina en las contrataciones a jornada completa.

El Gobierno pretende rebajar el desempleo con los contratos a tiempo parcial realizando bonificaciones en las cuotas a la Seguridad Social durante 2009 y posible prórroga en 2010. Así, un empresario que contrate a un trabajador al 70% de la jornada completa no pagará absolutamente nada en cuotas a la Seguridad Social. En cambio, si el mismo empresario contrata a ese trabajador, pero en jornada a tiempo completo, no recibirá ningún tipo de ayuda en la cuotas sociales a pagar. El único requisito: la persona contratada debe de estar en desempleo

[c&p] La mayor parte de los países de la Unión Europea han experimentado un aumento continuado del empleo a tiempo parcial durante los últimos años. Este incremento se debe, por un lado, a la creciente incorporación de la mujer al mercado laboral buscado fórmulas flexibles para compaginar la vida profesional con la familiar. La mayor relevancia del empleo a tiempo parcial corresponde, con gran distancia, a Holanda donde casi la mitad del trabajo –un 46%- lo es a tiempo parcial. En España el peso de trabajo a tiempo parcial es de un 12% en 2006.

¿Cómo definir el tiempo? ¿Existe realmente? ¿Cómo lo interpretaron Aristóteles, Newton o Einstein? Este vídeo, que forma parte de una trilogía, hace un repaso histórico preciso, aportando matices y detalles que hacen más fácil entender la cuestión. Además, profundiza en la base física y matemática de algo tan etéreo como el tiempo, algo que experimentamos a cada instante (¿o no?), y es a la vez tan incomprensible si se usan definiciones rigurosas.

Desafía el tiempo con estilo: controla el tiempo como un maestro con smartwatch. Se el dueño de tu tiempo.

Dentro de este mapa interactivo, los usuarios pueden optar por ver la cobertura satelital en vivo o rebobinar y adelantar sus respectivas velocidades orbitales. Al desplazar el mouse se resaltará cada satélite y al hacer clic en ellos se producirá su información satelital individual y su trayectoria orbital, lo que permitirá al usuario ver si un satélite en particular pasará sobre su ubicación. Además, los usuarios pueden rotar la Tierra y hacer zoom a cualquier parte del planeta.

El siglo XIX vió una evolución en la cartografía, incluyendo "mapear a toda la humanidad". Friedrich Strass, cartógrafo austriaco, fue autor del probablemente primer histomapa de siempre: "Der Strom der Zeiten" (La corriente del tiempo), ilustración vería la luz en 1803, tiempo antes siquiera de que Napoleón hubiera levantado su imperio. El excelente acabado gráfico y lo audaz de la representación gozaría de gran éxito, siendo traducido a varios idiomas y sirviendo de influencia remota para otros activistas, educadores, geógrafos e ilustrado.

Una sentencia que también reconoce el margen de cortesía de 15 minutos hasta el inicio de la jornada, que se debe computar como tiempo trabajado

Una encuesta de la Fundación Cotec revela que el 52% de la población opina que la educación es hoy peor que ayer y que el 55% cree que el alumnado sale peor formado, un pensamiento influido por la brecha generacional y formativa

"Hay veces que la vida nos supera, que nos sentimos atropelladas, que nos dejamos caer en el sofá y creemos que no podemos más. Este modelo va a cambiar. Queremos una sociedad de mujeres con más tiempo para vivir mejor."

Con la entrada de Ábalos en el Grupo Mixto y su salida del PSOE, la agrupación ingresará más dinero al pasar de ocho a nueve miembros