Sólo el año pasado, en el Estado español, 417 000 trabajadores han sufrido accidentes laborales con baja, 13 000 más que el año anterior. Cataluña encabeza la lista de comunidades autónomas que superan la media estatal de siniestros laborales, con 73 700 accidentados en el año 2014. En Cataluá, en el periodo de abril de 2014 a marzo de 2015, se han registrado un total de 78 217 accidentes laborales, 60 de los cuales han sido mortales, según un informe publicado por el Observatori d’Empresa i Ocupació.

La Policía ha abierto una investigación para aclarar lo sucedido en esta empresa donde ya fallecieron otros dos operarios en mayo de 2014 y en julio de 2013

La incidencia de la siniestralidad laboral crece un 4% después de que haya descendido durante toda la crisis. Los sindicatos achacan el aumento a que las empresas renuncian a formar y aplicar medidas de prevención, y a la precariedad laboral. Señalan también la falta de coordinación de las grandes empresas con sus subcontratas.

Atendiendo al género, el número de accidentes en jornada laboral y el índice de incidencia de los mismos con baja es mayor en hombres que en mujeres. Así, en el caso de los varones son casi 48 de cada 1.000 los que sufren un accidente laboral, mientras que en el de las mujeres la cifra se reduce a 20 de cada 1.000. El doble de mujeres que de hombres sufre accidentes ‘in itinere’

El último año hubo tres fallecidos en la línea a la Meseta, todos en épocas en las que aumenta la actividad. Sindicatos e inspección alertan de las subcontratas

La siniestralidad laboral ha aumentado en el primer trimestre de 2014 un 9,75 por ciento, según ha informado CCOO en nota de prensa, "pese al descenso del 1,58 por ciento en las personas ocupadas. Hasta marzo se han registrado 2.701 accidentes, y el número de accidentes graves en jornada de trabajo se ha incrementado un 23,5 por ciento, según el sindicato.

Un hombre de 28 ańos ha fallecido en el acto este martes al ser golpeado en la cabeza por una máquina troqueladora con la que trabajaba, según ha informado un portavoz de Emergencias Comunidad de Madrid 112.

El número de siniestros laborales en el sector de actividades sanitarias prácticamente se ha multiplicado por cuatro en el último año, pasando de los cuatro accidentes registrados en septiembre de 2012 a los 15 del mismo periodo de 2013, según los datos ofrecidos por el Ministerio de Empleo.

El accidente laboral ha ocurrido mientras el operario transportaba la pieza con una carretilla eléctrica.

Un hombre ha fallecido hoy al quedar atrapado en una máquina ubicada en una nave del polígono industrial Los Llanos de Torredelcampo (Jaén), han informado fuentes del servicio de emergencias 112.

Critican que las empresas sigan sin cumplir la Ley de Prevención de Riesgos Laborales

El sindicato LAB ha denunciado la muerte en accidente laboral de un trabajador que ha caído desde un andamio en Ordizia (Gipuzkoa) y ha exigido "tolerancia cero" con la siniestralidad laboral.

CC.OO. ha denunciado este miércoles un aumento de los accidentes laborales mortales en la Comunidad con relación al mismo periodo del año anterior ya que se han contabilizado 17 fallecidos en 2012 frente a los 15 del año pasado, lo que representa un aumento del 13,3 por ciento.

Así lo pone de manifiesto el estudio elaborado por la Asociación Empresarial de Servicios de Prevención Ajenos de la Región de Murcia, que revela que el índice de incidencia de accidentes laborales con baja entre el colectivo musulmán es inferior al promedio de esa provincia durante el ayuno. La reducción fue mucho más importante el año pasado, cuando el Ramadán fue del 1 al 30 de agosto, pues la tasa entre los trabajadores marroquíes fue de 138, casi la mitad del promedio.

El secretario confederal de Salud Laboral de CCOO, Pedro J. Linares, afirmó que "el absentismo laboral no es un problema para la competitividad de las empresas, lo que sí es un problema y supone pérdida de competitividad son los accidentes de trabajo" (más de 1.400.000 el año pasado en nuestro país y 1.128.000 hasta el mes de octubre de este año).

La fiscal delegada de Siniestralidad Laboral, Esperanza González Avella, aboga por una cultura de la prevención incorporada al funcionamiento empresarial y alerta sobre la necesidad de extremar las medidas de precaución ante el elevado número de accidentes con víctimas mortales registrados este verano en Asturias. Relacionada: www.meneame.net/story/asturias-accidentes-laborales-saldan-solo-7-cond

Cada día mueren dos personas a consecuencia del desempeño de su actividad laboral, lo que mantiene la siniestraliedad en el trabajo pese a la reducción de la población asalariada por la crisis, según denuncia UGT en un informe.

El trabajador, de 47 años y portugués, se precipitó por un barranco. Los sindicatos y las Juntas de Gipuzkoa reclaman que se cumpla la normativa sobre seguridad en el trabajo.

La Fiscalía ha abierto un total de 955 diligencias previas por casos de siniestralidad laboral entre 2005 y 2010, mediante el convenio suscrito entre esta institución y la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía; una colaboración que el responsable del ramo, Manuel Recio, ha calificado este lunes de “fructífera”.

Dos trabajadores fallecen cada día en nuestro país como consecuencia de su trabajo mientras que 17 personas sufren un accidente de trabajo grave y 1.752 tienen un accidente leve durante su jornada laboral, según el informe de siniestralidad laboral correspondiente a 2010 elaborado por el sindicato Unión General de Trabajadores (UGT).

Un camionero con un brazo roto al que la mutua le declara apto para trabajar; una caída en un hueco de ascensor de la que se responsabiliza al operario por no advertir que al abrirse las puertas no había caja; dolores musculares que se cronifican por evitar ausencias que pueden ser esgrimidas como causa de despido.... son ejemplos que trasladan a los sindicatos trabajadores angustiados porque pueden perder ese bien escaso llamado empleo o porque ya han sido despedidos.

Reflexión sobre la siniestralidad en las carreteras durante el horario laboral

La Federación Nacional de Asociaciones de Transporte de España (Fenadismer) ha hecho una solicitud formal al ministerio de Trabajo para que el colectivo de los camioneros quede exento del incremento de la edad de jubilación, que el Ejecutivo estudia elevar de 65 a 67 años. Fundamenta su petición en los índices de siniestralidad en el sector.

Un trabajador muere cada seis días en 2010 En Castilla y León murieron el año pasado 60 personas en accidente laboral, 44 ejerciendo su actividad y 16 al ir o volver a su trabajo.

La reducción de la jornada, explican los empresarios, ya se aborda en la negociación colectiva y se recoge en algunos convenios, de forma que las conversaciones están en vía muerta. Aun así, Trabajo optó ayer por volver a convocar a las partes tras las vacaciones, en búsqueda de un nuevo intento. El Gobierno de coalición no cuenta en este momento con los apoyos parlamentarios necesarios para modificar la legislación, ya que Junts ha frenado las negociaciones.

Medidas preventivas frente a cualquier riesgo relacionado con fenómenos meteorológicos adversos, incluyendo temperaturas extremas, cuando se desarrollen trabajos al aire libre

El cambio climático y las consecuencias que tiene en nuestras vidas son buenos ejemplos de cómo las cosas pasan de la teoría y de los modelos predictivos a la realidad, sobre todo si ponemos el foco en las condiciones de trabajo y la salud laboral. Las nuevas realidades que el cambio climático está generando en el mundo del trabajo están tendiendo a empeorar las condiciones laborales. No podemos ver la cara más dramática de este fenómeno, las muertes asociadas fundamentalmente a la exposición al calor en el trabajo.

Inestabilidad y salarios precarios que redundan en un bajo PIB per cápita, dificultades para acceder a una vivienda... "el clima y la calidad de vida tienen su peso, pero otras economías avanzadas nos superan en salarios y estabilidad laboral". La mitad de los trabajadores se van a jubilar en poco más de 10 años. En los últimos años el mercado laboral ha perdido a 700.000 jóvenes, a 38.000 por año. "Mientras en 2005 la renta per cápita en España era solamente un 9% inferior al promedio de las economías del euro, ahora es un 17% más baja".

El incorregible director rumano regresa con una de sus comedias negras tan inclasificables como capaces de no dejar títere con cabeza, siguiendo la aclamación recibida hace unos años con ‘Un polvo desafortunado o porno loco’. En esta ocasión nos mete en una vorágine distópica con precariedad laboral, propaganda, extrema derecha y hasta apariciones de Uwe Boll, disponibles para ver en streaming a través de Filmin.

La Fiscalía ha pedido una pena de 4 años de cárcel y una multa de 3.100 euros para el administrador único de una mercantil agrícola de Lorquí (Murcia) acusado de explotar laboralmente a personas que estaban en situación irregular en España.

El encuentro entre España e Inglaterra se disputará en Alemania. Por ello, es la legislación de este país la que rige y dicta cuáles son las posibilidades de la roja. La selección se vería en un aprieto si Yamal juega el partido, ya que la legislación es clara. Establece que los menores de edad no pueden trabajar a partir de las ocho de la noche. Aún así, la normativa hace una excepción con los deportistas profesionales: la hora se extiende hasta las once de la noche. A pesar de ser algo más flexible, es insuficiente para que la selección se l

La intención del ejecutivo es que la jornada laboral en España pase de las 40 horas actuales a 37,5 y sin merma salarial de ningún tipo. A una oferta tan tentadora no hay trabajador que se resista. Distinto sentir tienen parte de los empresarios.

Los 108 trabajadores de la empresa Atento en Córdoba se han quedado fuera de la oferta de teletrabajo que la compañía ha puesto a nivel nacional para evitar traslados de provincia o, en caso de no aceptarlos, ser despedidos. Atento puso sobre la mesa 50 puestos de teletrabajo a nivel nacional, aunque ninguna de ellas para los trabajadores del centro de Córdoba, que se quiere desmantelar por completo, ofreciendo traslados a la plantilla a las provincias de Madrid, Sevilla y Jaén, aunque manteniendo su sueldo de unos 1000€

Las condiciones laborales descritas en el atestado policial son alarmantes. Los jóvenes artistas trabajaban de lunes a sábado, de 9:30 a 19:30, por un salario mensual que empezó en 300 euros y luego subió a 500 euros. Compartían habitaciones en un hostal del centro de Madrid, con cuatro personas por habitación, y solo se les proporcionaba un menú de 10 euros al día en un único restaurante, teniendo que costearse el desayuno y la cena por su cuenta. Además, si querían ganar más dinero, debían trabajar poniendo copas en el bar Canalla al terminar

Nacho Cano siempre ha sido un enigma. Por ejemplo, no se entiende muy bien por qué aporreaba los teclados con los brazos abiertos, como si estuviera haciendo equilibrios sobre la barra de un pentagrama, mostrando el pechamen a la concurrencia y sin importar mucho dónde aterrizaran los dedos. Estaba claro que le importaba más la imagen que el sonido.