En agosto va hacer dos años que se aplicó la Ley Rider, que busca la mejora laboral de unos trabajadores que han estado sometidos a unos ‘abusos laborales’ sin apoyo de empresas, solo de los Sindicatos. Hay empresas como Glovo y Uber Eats que, con sus continuas actuaciones en España, rozan la línea de la legalidad, a diferencia de Just Eat quién sigue todas las pautas de manera legal y como bien dice la ley.

Stuart, una empresa de mensajería que reparte en España de capital francés, ha despertado controversia por las medidas laborales para hacer frente al calor. La compañía ha facilitado a sus trabajadores un mapa con las fuentes públicas de la zona, en lugar de darles acceso al agua directamente.

Del «horror, nunca más» al «los conductores son unos bordes». De dejar tirados a dos personas mayores en Italia para marcharse sin ellos en una parada técnica para orinar, a llevar sin ir al aseo a todos los pasajeros de Barcelona a Montpellier. Las historias son interminables, pero cuando no se pierden en el trayecto, esta empresa da mucho que hablar. Los servicios de Flixbus es de los peores valorados en el mercado, tal y como se puede comprobar en Truspilot.

Hay una empresa que es básicamente lo mismo que Uber, Cabify o Bolt y que lo que busca es liberalizar el mercado del transporte. Los autobuses corren riesgo. En algunas ocasiones, las líneas van a pérdidas para poder dar servicio en los pueblos con menos habitantes. Sin embargo, hay un empresario llamado Pablo Pastega Milans del Bosch, dueño de Flixbus, que cree que hay que liberalizar el mercado para abaratar unos euros la factura y que el modelo de Uber se aplique a Francisco Larrea y todas las empresas de este estilo.

El Tribunal Superior de Justicia de la Unión Europea (TJUE) acaba de pronunciarse sobre la limitación del Área Metropolitana de Barcelona a las licencias VTC, las que usan los vehículos de plataformas como Uber, Cabify y Bolt. El TJUE ha dictaminado que el condicionante del ratio 1/30 (una licencia VTC por cada 30 de taxi) para expedir nuevas autorizaciones es contraria al Derecho de la Unión Europea.

Las compañías del sector piden que la nueva regulación no acabe con el modelo de autónomos, ya que se perdería la flexibilidad que los trabajadores tanto valoran. Pero la norma europea en realidad busca acabar con la figura de los falsos autónomos en el sector, no con el modelo de autónomos.

Las puertas giratorias funcionan mejor en la política que en cualquier centro comercial; pero hay veces que son realmente llamativas por lo peculiares que son. Miguel Ángel Uriondo, fue asesor de comunicación del Ministerio de Transportes junto a Isabel Pardo de Vera, secretaria de Estado de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana. Estuvo junto a la socialista hasta febrero y desde entonces ha encontrado un peculiar acomodo que ha llamado la atención en el PSOE. Este asesor ha pasado de formar parte del Gobierno socialista a fichar por Flixbus,

Los eventos como los grandes festivales y fiestas de pueblos han sido siempre un momento donde los negocios de transporte se aceleran. Eso lo saben Uber y Cabify, y aunque a diferencia de otros años no han cerrado acuerdos con uno de estos grandes eventos como el Mad Cool o el Primavera Sound, ambos están listos para la oleada de pasajeros que deben transportar en esos días.

Casi desde su irrupción en el mercado a las VTC se les ha criticado por la relación que tienen con sus conductores. Es que los horarios de sus contratos, que los hacen dependientes tanto de la cantidad de viajes al día, o incluso de los ratings de estrellas que les del viajero de turno, lo que hace que su ingreso sea, cuando menos, irregular. Esto pasa en todas, pero el reciente contrato de Cabify en Madrid tiene además varios puntos que pueden preocupar no solo por temas de la calidad de vida de los conductores sino del trabajo de los viajeros

Mientras la empresa líder mundial en viajes compartidos derrochaba miles de millones de dólares intentando hacerse con el dominio internacional, Markus Villig se dedicaba a hacer lo contrario con Bolt. Con un presupuesto exiguo, construyó una operación de 8.400 millones de dólares –y una fortuna de 700 millones– centrándose en mercados olvidados de África y Europa.

Uber, Cabify y Bolt podrían estar fijando precios para perjudicar a los consumidores y evitar la competencia directa entre ellas, según una auditoría externa de sus algoritmos presentada este miércoles. La investigación también ha hallado pruebas de que estas empresas “pueden discriminar en función de las características socioeconómicas de los barrios, haciendo que los servicios de movilidad sean menos accesibles en los barrios de bajos ingresos”. De confirmarse, ambos hechos supondrían violaciones de las leyes de competencia y de Defensa de…

Una nueva auditoría elaborada por Eticas Tech en colaboración con Taxi Project y el Observatorio TAS ha encontrado varias brechas en el algoritmo de las plataformas VTC. Según el estudio, el software que organiza los servicios de firmas como Uber, Bolt o Cabify provoca "discriminación contra los trabajadores de plataformas". La entidad asegura en su documento que las plataformas de movilidad compartida incumplen la normativa de trabajo en cuestión como las ausencias justificadas a la actividad laboral.

Empiezan a llegar las indemnizaciones a los "riders" por los despidos de Uber.

¿Cómo funciona el mercado de las plataformas de transporte privado en España? ¿Qué papel juegan los sindicatos en la representación de los conductores? Víctor Riesgo Gómez, sociólogo e investigador predoctoral contratado en la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED), resume las conclusiones de su reciente trabajo de investigación sobre este tema para ‘the Gig Economy Project‘. Also available in English.

La sentencia afirma que el establecimiento en la norma autonómica de «los límites consistentes en que los servicios de VTC tengan que ser contratados con una antelación mínima de 30 minutos antes de prestarse y la prohibición de geolocalización de los vehículos previa a su contratación, no se consideran compatibles con el derecho a la libertad de empresa».

Bienvenidos al capitalismo del siglo XXI, que distorsiona los conceptos de oferta y demanda tradicionales: poco importa si una empresa gana dinero, si responde a una necesidad real o en qué medida cumple las leyes. Si bajando a comprar el pan nos tropezamos con cinco patinetes eléctricos de distintas marcas no es porque exista demanda de patinetes, sino más bien porque existe una demanda de empresas de patinetes, que es distinto. El sesgo de supervivencia puede conducir a asumir demasiados riesgos.

El Alto Tribunal admite a trámite un recurso planteado por el Gobierno de Ayuso en Madrid después de perder el primer asalto contra Cabify en el TSJM.

Entusiasmados con la aplicación online #LobbyFacts. Magnífico trabajo el de @vicky_cann y @corporateeurope. Gracias a ellos vamos a saber más de los "cabildeos" que se trae @MoveEU_official en

El sector del taxi baja la bandera este jueves en Madrid en contra del nuevo reglamento que pretende aprobar la Comunidad cuyo último objetivo es la liberación total del sector y favorecer a las empresas VTC. Hasta 5.000 taxistas están convocados ante las puertas de la Consejería de Transportes para reivindicar sus derechos aunque no estarán todos. Dos asociaciones de la capital no acudirán, entendiendo que la nueva ley les beneficia, algo que indigna a los compañeros: “Ayuso juega al divide y vencerás y esto nos va a salir muy caro..."

We're all familiar with the gig economy - jobs that don't classify you as an employee, tell you you can "be your own boss," and take advantage of your precarious financial position. Why is this kind of "employment" growing so quickly? Is there anything we can do to stop it?

Primera generación: la evolución orgánica. La arquitectura de Uber en 2014 tendría dos servicios clave: dispatch y API. Un servicio de dispatch conecta a un pasajero con un conductor, mientras que un servicio de API almacena los datos a largo plazo de los usuarios y los viajes. Tercera generación: autoservicio, descentralizado y en capas. A principios de 2018, Uber tenía líneas de negocio completamente nuevas y numerosas aplicaciones nuevas. Freight, ATG, Elevate, comestibles y más se encuentran entre las líneas de negocio en crecimiento.

El pago de donativos por un buen servicio es electrónico y los empleados se quejan de que la empresa viguesa que los contrata no se lo entrega..