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«Cada vez hay menos enfermeras porque nos cansamos de las condiciones laborales»

El personal del Área Sanitaria III se concentró ayer frente al hospital en defensa de la conciliación y para pedir un aumento del personal
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El nuevo SMI alcanza a los convenios estatales más precarios: TIC, Contact Center y Centros Especiales

En un contexto inflacionista, el próximo salario mínimo interprofesional de 1.080 euros crea un nuevo paradigma laboral en el que un número mayor de colectivos con sueldos precarizados se acercan al SMI, incluso en convenios recién firmados, como las TIC, los Contact Center y los Centros Especiales de Empleo.
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Veinticuatro años siendo un número en Inditex

Me llamo Esther, soy una de las más de 165.000 trabajadoras de Inditex y probablemente una de las dependientas que más lleva en Zara: en 24 años como trabajadora de la firma principal de Amancio Ortega he pasado por cuatro tiendas diferentes. Cuando llegué no tenía ni 20 años, cursé algunos estudios de enfermería y empecé a hacer prácticas, pero quería tener una nómina y así fue como me decidí a entrar en Inditex.
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Drogarse para producir: "Cuanto más quemado estás, más consumes"

Drogarse para producir: "Cuanto más quemado estás, más consumes"

Muchas personas necesitan consumir drogas o beber alcohol para trabajar. 'Público' recaba los testimonios de empleados de sectores como la construcción, la hostelería, el periodismo o la industria musical.
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La mitad de los trabajadores de la sanidad pública en España son interinos

El Gobierno central ha impulsado una ley que ha obligado a las comunidades a iniciar procesos extraordinarios para reducir la temporalidad al 8% para 2024, pero los últimos datos indican que solo el 47,2% sanitarios son funcionarios de carrera ...
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La masajista de un spa denuncia la sexualización del trabajo: "Cada día tenía un masaje de riesgo"

“En esta empresa cada día que sabía que tenía un masaje de riesgo, con un hombre sola en una sala sin comunicación, sin un botón del pánico y trabajando en bañador, pasaba las noches sin dormir. Esta situación me ha llevado al hospital en varias ocasiones. Es muy duro ir a trabajar sin saber si vas a tener que luchar para que no te toquen o algo peor”. Son palabras de Elena Zurita, extrabajadora de Hammam Andalusí Baños Árabes de Jerez. Fue despedida cuando denunció su situación y este miércoles tendría que haberse celebrado el juicio.
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Varias asociaciones de cuidadoras se manifiestan en Barcelona para denunciar su precariedad laboral

Cuatro organizaciones de cuidadoras, trabajadoras del hogar y servicios de limpieza se han manifestado este sábado en Barcelona para denunciar su precariedad laboral y el "silencio social" que la rodea. Las Kellys, Sindillar, Moviment de Residències i SAD Catalunya se han concentrado en la plaza Sant Jaume, donde han criticado que su sector está "feminizado y empobrecido" y han señalado como buena parte del problema que muchos servicios públicos para los que trabajan estén externalizados.
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Trabajo y sindicatos insisten en contratar extranjeros en España antes de acudir al exterior

El Ministerio de Trabajo y los sindicatos insisten en contratar extranjeros que ya se encuentren en España antes de buscar mano de obra en el exterior para cubrir las vacantes del sector de la construcción, como se plantea desde el Ministerio de Transportes. Yolanda Díaz, ha indicado que hay más de 200.000 personas en paro en este sector y poco más de 5.000 vacantes. Y que existe algún problema «más ajeno a los que se están planteando». «¿Faltan trabajadores o faltan condiciones laborales?», plantean desde CCOO
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Me matan si no trabajo y si trabajo me matan

¿Qué se puede comprar con 2 euros? Pocas cosas, muy pocas. Estos días he hecho la prueba. Sin embargo, hay empresarios que por ese dinero pueden comprar una hora de trabajo. Es la remuneración que el verano pasado recibieron July y Patri por llenar un camión de naranjas. No era en un país tercermundista, si no en Andalucía, en extenuantes jornadas de 12 horas ininterrumpidas. Para completar el abuso, en el momento de pagarles el jornal, el empresario pretendía que ellas fueran a otro pueblo a buscar el dinero, lo que hubiera significado trabaja
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La precariedad laboral y las dificultades para emanciparse marcan a la generación de jóvenes mejor preparada de la historia

Como señala el sociólogo Daniel Alonso. "Analiza que los problemas que tienen los jóvenes para conseguir, por ejemplo, un empleo con relativas buenas condiciones laborales se deben a que no se esfuerzan lo suficiente. Esto supone, por un lado, responsabilizar y culpabilizar a los propios jóvenes por su situación y, por otra parte, desvía la atención de factores estructurales. Se da entender que estos no son problemas políticos que se puedan resolver colectivamente", añade.
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Los bomberos forestales se manifiestan en Madrid para defender sus derechos y exigir una mejor gestión

La precariedad la sufrimos todos, desde las brigadas que trabajan en Ourense hasta las que lo hacen desde Canarias, el problema se da en todo el territorio español", señala la especialista en brigada helitransportada Cristina Pérez
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Documental Life After Pi [2014], doblado al castellano  

Documental "Life After Pi", doblado mediante "voice over". El documental versa sobre el proceso de producción de efectos visuales y las dificultades del gremio,al llevar acabo las últimas maravillas de las grandes películas de Hollywood. En concreto se narra la historia de cómo "Rhythm & Hues" entra en bancarrota después de ganar 2 oscars gracias a su trabajo en el famoso largometraje "La Vida de Pi". También se explica como funcionan los engranajes de la producción de los VFX y cómo repercuten en el desarrollo de un largometraje, actualmente.
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La respuesta de Piikara sobre por qué es prostituta: "Porque me da la gana, estoy hasta el higo de tener tres trabajos a la vez"

La respuesta de Piikara sobre por qué es prostituta: "Porque me da la gana, estoy hasta el higo de tener tres trabajos a la vez"  

"Porque me da la gana", responde rotunda Piikara, que afirma que "el trabajo es precario": "Estoy hasta el higo de tener tres trabajos a la vez. Me he levantado a las 6 de la mañana y he llegado a mi casa a las 11 de la noche y he librado 1 día cada 14. Hay un estado capitalista que me dice que tengo unas necesidades y que me explota. El sistema capitalista es el proxeneta"
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“Acabas con una insolación y ganas lo justo”: ser guía turístico en ciudades que se achicharran en verano

Trabajadores que recorren Córdoba, Sevilla o Toledo explican cómo es su empleo en julio y agosto. Varios denuncian la precariedad que sufren, con ingresos solo por propinas y como falsos autónomos.
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La lucha de los bomberos forestales contra las llamas de la precariedad laboral

En Castilla y León hay bomberos forestales que han recibido 14 horas de formación. Allí, el servicio está externalizado a unas empresas privadas que se reparten el pastel y cuyo fin primordial es el negocio. No sucede así en otras comunidades, aunque en ellas también acucia el problema de la alta temporalidad, la siniestralidad, las nuevas condiciones que dificultan la extinción del fuego y el envejecimiento de una plantilla que realiza un gran esfuerzo físico en su desempeño.
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Amazon intenta ocultar la muerte de uno de sus trabajadores en plena ola de calor

Un empleado murió en un almacén conocido por sus altas temperaturas y Amazon quiso ocultar los detalles. Semanas después, la empresa actualizó el sistema de aire acondicionado para evitar otra desgracia.
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Precios "infernales", escasa oferta y precariedad laboral: la tormenta perfecta del acceso a la vivienda en España

En estos últimos días hemos visto varios indicadores que nos permiten trazar el dibujo de varios problemas juntos que tiene este país y que confluyen en uno sólo: la dificultad para acceder a una vivienda. Son varias cosas, en realidad: es la inflación, la falta de oferta, la precariedad y los sueldos que se pagan, el paro juvenil y la dificultad para emanciparse. Todo va ligado a otra constatación: hemos dejado de tener hijos. El problema del precio Todos los datos coinciden en lo mismo: los alquileres, después de un tiempo bajando por la pan
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Los refugiados ucranianos que se van de España: "Con estos sueldos y estos precios es imposible vivir"

Los refugiados ucranianos que se van de España: "Con estos sueldos y estos precios es imposible vivir"

Sueldos bajos y alquileres altos les empujan a abandonar España y regresar a su país pese a seguir en guerra. Algunos se quejan de que los han expulsado de los programas de ayuda de Cruz Roja. En toda España hay familias ucranianas que llegaron escapando de la guerra y que se marcharán de aquí escapando de la inflación y la incierta situación económica. Es el principal argumento que esgrimen: el mercado laboral sólo les ofrece empleos precarios y deben invertir todo su sueldo en pagar gastos.
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Con trabajo pero sin hogar: la muerte del sueño americano [ENG]

Con trabajo pero sin hogar: la muerte del sueño americano [ENG]  

En los EE.UU., muchas personas tienen 2 o más trabajos y aún viven por debajo del umbral de la pobreza. Las familias se ven obligadas a trasladar a sus hijos entre moteles y campamentos de la ciudad, siempre temerosos de perder el próximo trabajo: estos son los 'trabajadores pobres'. Alrededor del 15% de la población estadounidense vive por debajo del umbral de la pobreza.
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Estamos tan solos los que vivimos solos, que contar con Fabricio se agradecía

Carta de un lector en el periódico a un repartidor que lo visitaba.
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Jóvenes que viven en bajos: “Son oscuros, ruidosos y con poca intimidad, pero es lo único que nos podemos permitir”

En un primer momento, Laura, de 34 años, era reticente a comprar un bajo. Sentía que su vida podía quedar muy expuesta a pie de calle. En pleno confinamiento, ella y su pareja, Héctor, de 35 años, decidieron “salir de la burbuja del alquiler”. Pagaban mil euros por una vivienda de una habitación en Madrid.
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¿Por qué nadie quiere ser camarero este verano? Ni horarios, ni horas extras, ni estabilidad. “Se trabaja en plan salvaje”

¿Por qué nadie quiere ser camarero este verano? Ni horarios, ni horas extras, ni estabilidad. “Se trabaja en plan salvaje”

Los empresarios del turismo y la hostelería han reiterado en los últimos tiempos quejas por la escasez de personal y por una supuesta falta de vocaciones en el sector. Pero sus quejas esconden a menudo una cara b que los trabajadores denuncian: jornadas interminables, nocturnidades que no se pagan, sueldos recortados a base de no cotizar todas las horas trabajadas y una precariedad generalizada. Y en el caso de Cataluña, además, un convenio colectivo que venció en 2019.
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Las teleoperadoras denuncian parcialidad, sueldos bajos y acoso sexual: "Somos robots telefónicos que cogen una llamada tras otra"

Las teleoperadoras denuncian parcialidad, sueldos bajos y acoso sexual: "Somos robots telefónicos que cogen una llamada tras otra"

Los sindicatos han convocado varias jornadas de huelga y las negociaciones con la patronal están bloqueadas.El de teleoperador es el puesto más demandado por el mercado laboral. El teléfono suena en mal momento. Una reunión, una siesta, o una película interrumpida por un número desconocido. Al otro lado, una voz, generalmente de mujer, se presenta como comercial de una compañía. Una contestación cortante, el pitido al otro lado del auricular y la llamada queda interrumpida abruptamente.
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Mobbing y precariedad laboral en las entidades que gestionan los servicios sociales de Madrid

Tres delegadas sindicales de entidades del tercer sector describen una situación de acoso e hipocresía en unas organizaciones, que, denuncian, tienen el ánimo de lucro por bandera.
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La entrevista de trabajo que hace estallar las redes sociales: "La más surrealista de toda mi historia laboral"

La entrevista de trabajo que hace estallar las redes sociales: "La más surrealista de toda mi historia laboral"

"He vivido la entrevista de trabajo más surrealista de toda mi historia laboral". "Aún tengo el cuerpo cortado, ha durado 1 hora y 15 minutos y cada minuto que pasaba era más bochornoso que el anterior".
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Nacho Cano, mártir

Nacho Cano siempre ha sido un enigma. Por ejemplo, no se entiende muy bien por qué aporreaba los teclados con los brazos abiertos, como si estuviera haciendo equilibrios sobre la barra de un pentagrama, mostrando el pechamen a la concurrencia y sin importar mucho dónde aterrizaran los dedos. Estaba claro que le importaba más la imagen que el sonido.
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¿Cómo le ha ido a Portugal con la semana laboral de 4 días? El número de trabajadores con ansiedad o estrés cae un 35%

¿Cómo le ha ido a Portugal con la semana laboral de 4 días? El número de trabajadores con ansiedad o estrés cae un 35%

Unos 1.000 empleados de 41 empresas probaron durante seis meses reducir su jornada cobrando lo mismo y el balance es mayoritariamente positivo
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España necesita 370.000 viviendas sociales

España necesita 370.000 viviendas sociales

El alquiler social es un instrumento imprescindible para combatir el problema del sinhogarismo. Sin embargo, no llega al 95,99% de las personas que lo necesitan, debido sobre todo a la escasez de vivienda pública, que tan solo representa un 2,4% de los 18 millones de hogares que hay en España. Según el Observatorio del Alquiler, "la mayoría de los individuos está sin hogar por periodos de tiempo prolongados. Un 39,83% de los encuestados por el INE señala que vive en la calle desde hace más de 3 años, y el 26,53% menos de 3 años.
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Ayuso y Nacho Cano: a los amigos se los defiende

Ayuso y Nacho Cano: a los amigos se los defiende

El sensor de autocracias de la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, se ha disparado hoy hasta la zona más roja del dial. “Es estalinismo”, ha dicho ahora sobre los supuestos motivos políticos que han llevado a la Policía a investigar las prácticas de contratación de trabajadores del músico Nacho Cano. Pdro Sánchez, hasta hoy, era “bolivariano”, ahora es émulo del dictador soviético.
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Cuando la culpabilidad juega a favor de la empresa: Carrefour Market, absentismo y bajas por depresión

Cuando la culpabilidad juega a favor de la empresa: Carrefour Market, absentismo y bajas por depresión

En las últimas semanas, Carrefour Market ha llevado a cabo una estrategia de comunicación ligada al absentismo. En diferentes centros de trabajo, la compañía alerta del número de trabajadores de baja junto a un mensaje: “Si faltas tú lo notamos todos”. La plantilla de la empresa considera esta forma de actuar una “coacción”, además de presenciar con estupefacción estos anuncios, sobre todo con la sobrecarga de trabajo y control que sufren, según denuncian.
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'Mobbing’ : la cara oculta del trabajo

'Mobbing’ : la cara oculta del trabajo

El acoso laboral, también conocido como ‘mobbing’, es una realidad perturbadora que puede aparecer en diferentes entornos de trabajo. Según la OIT, alrededor del 22% del total de la población mundial lo sufre actualmente.
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¿Cómo le ha ido a Portugal con la semana laboral de 4 días?: El número de trabajadores con ansiedad o estrés cae un 35%

¿Cómo le ha ido a Portugal con la semana laboral de 4 días?: El número de trabajadores con ansiedad o estrés cae un 35%

Unos 1.000 empleados de 41 empresas probaron durante seis meses reducir su jornada cobrando lo mismo y el balance es mayoritariamente positivo
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El Tribunal Supremo sentencia a Repsol Butano por lesión de libertad sindical de USO

Nueva sentencia del Tribunal Supremo contra Repsol Butano por vulnerar la libertad sindical de USO: la condena a indemnización y costas
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Nacho Cano, al quedar en libertad tras ser detenido: "Los criminales son los policías"

Nacho Cano, al quedar en libertad tras ser detenido: "Los criminales son los policías"

"La única razón [para detenerlo] es que apoyo a Ayuso [la presidenta de la Comunidad de Madrid]. Han ido a por su madre, a por su padre, a por su novio y soy el único que les queda", ha afirmado Cano, quien ha situado su arresto en una suerte de operación policial del estado. "Si me encuentran muerto en una cuneta ya saben quién ha sido", ha asegurado en una rueda de prensa rodeado de trabajadores del musical Malinche.
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La crisis de los perfiles de baja y media cualificación: el mayor desafío para la economía actual

La crisis de los perfiles de baja y media cualificación: el mayor desafío para la economía actual

Lo que hace 10 años podía ser un proceso sencillo, ahora puede ser arduo. La baja natalidad reduce el numero de personas y buscar en el extranjero está obstaculizado por los precios del alquiler. Se ha instado a optar por la educación superior, reduciendo los dispuestos a ocupar puestos de baja y media cualificación. A pesar de la elevada demanda, las condiciones menos favorables pueden desalentar a los trabajadores que prefieren optar por empleos con mejores condiciones. Las empresas deben enfocar sus esfuerzos en mejorar las condiciones.
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El fin de la precariedad de los interinos que nunca llega: "Llevo 14 años así, no puedo ni pedir una hipoteca

"Llevo casi 14 años de interino en un juzgado, ya demandé mi situación en 2018 y me hicieron caso omiso. Vivir así te condiciona por todos los lados. Tanto para comprar una vivienda, porque no puedo ni pedir una hipoteca con 42 años que tengo, como para establecer un lugar fijo de residencia. Y salgo de clase ahora, que son las ocho de la tarde. Mi vida social está muy condicionada", explica J. A. R.
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Un 50,5% de los encuestados está a favor de reducir la jornada laboral

Un 50,5% de los encuestados está a favor de reducir la jornada laboral

El Ministerio de Trabajo y los agentes sociales mantendrán el lunes una reunión decisiva en busca de un acuerdo para reducir la jornada laboral. Lo cierto es que esta medida parece dividir a los españoles, según muestra el último barómetro de laSexta, con un 50,5% de los encuestados a favor de reducir las horas y un 49,5% en contra.
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Moncloa se distancia de las formas de Díaz con la patronal y abre la puerta a retrasar la reducción de la jornada laboral

La parte socialista del Gobierno marca distancia con Yolanda Díaz y las formas que la vicepresidenta segunda y líder de Sumar está mostrando con la patronal durante las negociaciones para la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas. Fuentes de Moncloa trasladan que no hay que imponer ese recorte, apuestan por seguir negociando con la patronal y abren la puerta a un posible retraso en la aplicación de la medida. «Vamos a darnos tiempo», apuntan.
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Immigrantes africanos explotados en los campos de fruta de Albacete

Immigrantes africanos explotados en los campos de fruta de Albacete

Una organización criminal liderada por empresarios agrícolas trajo a España a más de 300 trabajadores aprovechándose de contratos legales y explotándolos por 200 € al mes. Alojados en pueblos de Albacete su menú de los últimos días consistía en raciones de fruta de los árboles en los que trabajaban en jornadas de entre 12 y 14 horas. El sueño del salario prometido de entre 1.400 y 1.600 € cuando los 'seleccionaron' en sus pueblos de Senegal y Marruecos era eso: mentiras, como ha revelado la operación Bomvoyage de la Guardia Civil de Albacete.
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Un trabajador sufre una parada cardiorrespiratoria tras un golpe de calor en una obra de Paracuellos del Jarama

Un trabajador sufre una parada cardiorrespiratoria tras un golpe de calor en una obra de Paracuellos del Jarama

Un trabajador de 55 años ha sufrido una parada cardiorrespiratoria a consecuencia de un golpe de calor en una obra en el municipio de Paracuellos del Jarama, según han informado fuentes de Emergencias 112 Comunidad de Madrid. El hombre ha sido trasladado por el SUMMA112 en UVI móvil, en estado muy grave, al hospital. Al llegar, el equipo sanitario del SUMMA112 ha iniciado las maniobras de reanimación, logra recuperar y estabilizar al trabajador.
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Una semana laboral de 37,5 horas: las respuestas a todas tus preguntas sobre la reducción de jornada

Una semana laboral de 37,5 horas: las respuestas a todas tus preguntas sobre la reducción de jornada

Los plazos no son aún definitivos, pero la intención del Gobierno es que en otoño la jornada laboral a tiempo completo sea ya de 38,5 horas, y que las 37,5 horas lleguen en enero de 2025. Si nada cambia, el acuerdo de la mesa de diálogo terminará con una propuesta que deberá aprobar el Consejo de Ministros, pero que previsiblemente lo hará en el formato de proyecto de ley. Esto quiere decir que los grupos parlamentarios de Congreso y Senado deberán aprobarlo para que entre en vigor, y que podrán negociar algunos cambios durante su tramitación.
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La reducción de la jornada semanal a 37,5 horas costará poco a las empresas y traerá bienestar y crecimiento

La reducción de la jornada semanal a 37,5 horas costará poco a las empresas y traerá bienestar y crecimiento

La Reducción del Tiempo de Trabajo va a generar una redistribución social de tiempo y de renta a gran escala, siendo una palanca para el reparto igualitario entre hombres y mujeres del trabajo remunerado y de los de cuidados, así como para el descenso del paro.
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Despedidos por vacaciones: miles de empleados de la educación se van al paro en el verano de 2024 pese a la reforma laboral

Despedidos por vacaciones: miles de empleados de la educación se van al paro en el verano de 2024 pese a la reforma laboral

Trabajadores de la enseñanza privada y pública se enfrentan a ceses que les impiden cobrar un sueldo durante el periodo estival, pero solo algunos están justificados. La reforma laboral de 2021 ha suavizado la tendencia histórica, que se replica a través de los contratos fijos discontinuos.
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Grecia arranca con la semana laboral de seis días impulsada por el Gobierno conservador de Mitsotakis

Grecia arranca con la semana laboral de seis días impulsada por el Gobierno conservador de Mitsotakis

La reforma laboral aprobada por el Ejecutivo griego el pasado mes de septiembre y conocida como la “Ley Georgiadis” se ha puesto en marcha en el país heleno. Desde el 1 de julio, ya hay trabajadores y trabajadoras a quien se les ha impuesto una sexta jornada laboral con un recargo de un 40% sobre la base salarial diaria. Las personas trabajadoras no se pueden negar a hacer esta sexta jornada de trabajo. La medida, polémica y en contra de las tendencias que se están dando en otros países de la Unión Europea...
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¿Por qué cada vez hay más gente afectada por la depresión laboral en España?

¿Por qué cada vez hay más gente afectada por la depresión laboral en España?

Puesto que la depresión laboral crece cada año en España, es importante hacer un ejercicio lógico: pensar en qué ha cambiado con respecto a décadas anteriores. Estabilidad, conexión perpétua al trabajo, mobbing, toxicidad laboral, estrés... forman parte de una larga lista de posibles causas del auge de este tipo de bajas laborales. Tal y como señalan muchos expertos, el problema de la depresión laboral también puede achacarse a un aspecto fundamental: no crecer profesionalmente. Y, en este sentido, no se trata ni mucho menos de un espejismo: Es
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La crisis invisible que devora la renta de la Europa rica destapa una amenaza mucho mayor para la economía  

El año 2023 fue un año bastante insulso en términos de crecimiento económico para la Unión Europea. El PIB avanzó un tímido 0,4% en el año, un crecimiento bajo, pero que a primera vista tampoco alarmante, sobre todo si se tiene en cuenta que a finales de 2022 y principios de 2023 se preveía una recesión casi asegurada. Sin embargo, cuando se indaga en los datos y se analizan otros indicadores más depurados o precisos, se puede ver que hay una parte de Europa que está inmersa una suerte de crisis invisible.
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Los resultados de la semana de cuatro días de Portugal dejan un dato claro: no todas las empresas pueden afrontarla

Los resultados de la semana de cuatro días de Portugal dejan un dato claro: no todas las empresas pueden afrontarla

En los últimos años, se han puesto en marcha distintas pruebas piloto en todo el mundo para determinar la viabilidad de la semana laboral de cuatro días
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La asociación de El Corte Inglés, Carrefour o Ikea estalla contra Yolanda Díaz por la reducción de jornada: "Es un destrozo"

La presidenta de Anged califica la iniciativa del Ministerio de "ataque directo a la productividad" que encarece otro 6% sus costes laborales
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El gobierno de EEUU propone normas para lidiar con el calor excesivo en el trabajo

El gobierno de EEUU propone normas para lidiar con el calor excesivo en el trabajo

El gobierno propuso el martes una nueva norma para abordar el calor excesivo en el lugar de trabajo, mientras las altas temperaturas en Estados Unidos mantenían a decenas de millones de personas bajo avisos de calor. La propuesta obligaría a los empleadores a identificar riesgos de calor, trazar planes de respuesta a emergencias relacionados con problemas de salud por calor y prestar formación a sus empleados y supervisores sobre los síntomas e indicios de esas enfermedades. También tendrían que establecer descansos, sombra e hidratación
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Trabajo asume que no contará con la patronal para reducir la jornada laboral: "Ha sido una burla al diálogo social"

Trabajo asume que no contará con la patronal para reducir la jornada laboral: "Ha sido una burla al diálogo social"

El secretario de Estado critica la posición "claramente decepcionante" de los empresarios y anuncia que seguirá "avanzando de la mano" de los sindicatos

menéame