La inteligencia Emocional avanza y se abre puertas integrándose en la vida profesional de los trabajadores de las empresas, convirtiéndose en una nueva fuente y recurso por parte de Recursos Humanos a la hora de contratar nuevos integrantes en sus grupos de trabajo.

¿Debe la administración reducir la oferta de esas titulaciones que no cuadran en el actual mercado laboral? ¿Debe la educación estar al servicio de las empresas? O, quizás, debemos plantearnos que, cada uno pueda elegir qué estudiar según sus intereses y, una vez titulados, sean ellos quienes cambien las condiciones del mercado para que se adapte a la formación de la que dispone nuestra sociedad? Un tema harto complicado y de difícil solución porque, por desgracia, parece que sea más fácil reconvertir al estudiante universitario en otro perfil.

El Comité de Unidad Editorial critica que la dirección del grupo no gestiona de manera clara con lectores y trabajadores la reducción de plantilla prevista.

Infografías, videoclips, reportajes, entrevistas o videos son actualmente las tendencias más repetidas en la búsqueda de empleo. Nos convertimos en cantautores, diseñadores, productores…Hemos visto a abuelas hablar de sus creativos nietos… Esto es tan solo una muestra de la cantidad de jóvenes con talento que quieren incorporarse al mundo laboral...

El absentismo ha sido desde hace muchos años uno de los grandes males que sufren las empresas en España. Definido como la ausencia –justificada o injustificada- de los empleados en su puesto de trabajo, ha sido un verdadero quebradero de cabeza que mejoró con la crisis pero que ante la incipiente recuperación ha vuelto a aumentar, como contamos hace poco por aquí. No obstante, las empresas no solo van a tener que enfrentarse al absentismo, sino que el hecho de que los empleados hagan acto de presencia tampoco les va a garantizar que cumplan...

“Yo no tengo”, “nunca he trabajo”, “nunca he trabajo en este sector”, “no se que poner”…. ¿te suenan? Estas son algunas respuestas con las que se encuentra Paco Viudes. Si no tienes experiencia en tu currículum es porque no quieres. Trabaja gratis.

Desde que se aprobó la tarifa plana, venía haciendo operaciones mentales en las que siempre llegaba a la conclusión de que realizar un contrato temporal que tenga una duración superior al año y un día tiene más coste empresarial que realizar un contrato indefinido bonificado en el que se haga el despido al año y un día de la contratación.

España está situada en la parte baja de los países de la OCDE en materia de integración de la mujer en el mundo laboral, al ocupar la vigésima tercera posición de veintisiete países de la OCDE analizados en el índice PwC Women in Work, difundido con motivo del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, que se conmemora este 8 de marzo.

Por consiguiente, hemos congregado algunos de los puntos diferenciales más destacados que consiguen definir este cambio del paradigma laboral. A continuación ofreceremos los 13 primeros: La eficiencia y el talento prevalece a la cantidad de horas trabajadas. El resultado de lo que haces es lo que tiene verdadero valor, no el tiempo que emplees en hacerlo. Buscar una estabilidad económica no...

El que fuera ministro de Trabajo y Asuntos Sociales en el Gobierno de José María Aznar, Manuel Pimentel, ve una actitud "plañidera" en los jóvenes españoles.

En LifeHacker se preguntaban ¿Cuál es el mejor consejo que te gustaría que te hubieran dado al comenzar tu carrera trabajando para una empresa? "Me gustaría que alguien me hubiera dicho esto: que a pesar de lo duro que trabajes, lo bueno que sea tu rendimiento, lo innovador aquello que crees o lo bien que encajes en la cultura de la compañía, lo cierto es que al final del día las empresas no tienen ninguna lealtad para con los empleados. [...]"

En una de sus películas Woody Allen estaba con una prostituta en la cama y en vez de enrollarse con ella decidió entablar una conversación trascendental de las suyas. Va y le pregunta; Oye, ¿por qué eres prostituta?, y la tía le responde: no querrás que sea camarera. Moraleja: prostituta antes que camarera. Así de feas son las cosas del mundo laboral.

"Como ciudadano siento una gran desazón a lo que va a ocurrir durante los próximos meses y años en la Península Ibérica. Como guionista estoy desesperanzado. He revisado algunos textos ya publicados y con Rafa converjo en que para dedicarse a esto tienes amar la profesión, ser un contador de historias nato. No estamos aquí por la pasta, pero la necesitamos, ¡jóder si hace falta! Si seguís el blog sabéis que me he buscado la vida en Madrid, en Londres… No he perdido la ilusión o esperanza de poder dedicarme a esto pero en estos momentos el..."

'El Mundo' ha anunciado el cierre de su edición de León, como consecuencia de la 'crisis del papel' y la falta de financiación para mantener el proyecto. En una breve reunión con los trabajadores, los representantes de la empresa editora han comunicado el cierre y consiguiente despido de la totalidad de la plantilla (11 redactores y cinco colaboradores) de acuerdo con la nueva reforma laboral.

Video de El Mundo sobre la Reforma Laboral, donde se puede ver el filtro de El Mundo para elegir a las personas y a la vez se ve el conocimiento que algunos tienen sobre lo que está ocurriendo.

¿Es necesario tener un comportamiento éticamente reprobable para alcanzar el éxito? Esta afirmación, que no es nueva, parece acentuarse en tiempos de crisis. En multitud de ocasiones, y no solo en el ámbito laboral, son los malos los que se llevan el gato al agua.

El presidente de Bankia, Rodrigo Rato, percibió este año 2,34 millones de euros en retribuciones, según consta en la información sobre los salarios de la alta dirección que ha difundido su entidad por imperativo del Banco de España. El organismo supervisor había dado de plazo hasta hoy a las entidades financieras que han recibido ayudas públicas para publicar las remuneraciones de los directivos y consejeros, lo que afecta a BFA-Bankia, BMN, Banca Cívica, Caja España-Caja Duero, la BBK, CatalunyaCaixa, UNNIM, y Novagalicia.

Jóvenes, creativos y provocadores. Tienen veintipico y no creen en “hacerse de abajo”. Jamás se quedan después de hora, priorizan sus gustos y no quieren pasar su vida en una misma empresa. Si el empleo no los complace, renuncian.

A diferencia las redes sociales más populares o de los buscadores, aquí no tenemos un recuento de los temas más conversados o buscados, sino una lista de las palabras más usadas en los perfiles profesionales dentro de esta red.

"La picaresca sigue existiendo en España, como en otros países; no tenemos la exclusiva de ningún vicio –dice el escritor Norbert Bilbeny, catedrático de Ética de la Universitat de Barcelona–. Desgraciadamente, la recesión y el desempleo actuales incrementan en todos los niveles y grupos de edad este tipo de conducta". Según Bilbeny, "lo peor no es que se cometa esta conducta, siempre inmoral y a menudo ilegal, sino que se haga la vista gorda, se la comprenda, y hasta se la defienda en ciertos foros y ambientes".

El CNJC recuerda en un comunicado que un 43,6% de los jóvenes entre 16 y 24 años están inscritos en el desempleo y que en los tres últimos años han desaparecido 210.000 puestos de trabajo para jóvenes.

El catálogo de enfermedades profesionales es el recopilatorio de aquellas patologías reconocidas que produce la actividad laboral en las diversas profesiones y sectores profesionales. El hecho de que aún no haya reconocidas decenas de enfermedades profesionales hace que no se tomen medidas para prevenirlas y que numerosos trabajadores queden desprotegidos. Por ello es una mala noticia que la ampliación de enfermedades profesionales haya sido tan parca.

¿Te sientes estancada profesionalmente? Puede que lleves mucho tiempo en el mismo puesto de trabajo y con las mismas responsabilidades y sientas que no avanzas, o puede que ya no te satisfaga tu situación y no sepas cómo salir de ella. Si en tu carrera profesional no tienes clara la trayectoria o no ves posibilidades de ascenso, no sólo no estarás aprovechando al máximo tus habilidades sino...

En un momento como el actual, son muchas las personas que consideran que el sistema educativo quebró hace tiempo. Cada vez son mayores las discrepancias acerca de si los colegios y universidades deben preparar (o no) a sus alumnos para su salida al mercado laboral, y cada vez son más las personas que creen que existe una grave fractura entre lo que los centros educativos enseñan y lo que el mercado laboral demanda.

La generación que entra por primera vez al mercado laboral en un momento de crisis queda marcada. Aún cuando la situación económica mejore, ellos tendrán más probabilidades de cobrar salarios más bajos a lo largo de toda su vida activa, de sufrir más situaciones de sobrecualificación, más periodos de paro y empleos menos estables, explica el catedrático de economía de la UPF José García-Montalvo. Encontrarse de bruces con una primera experiencia de búsqueda de empleo muy negativa hace que...

El gobierno polaco, liderado por Donald Tusk, ha confirmado su intención de reformar el Código Laboral antes del fin de su mandato en 2027, con el objetivo de reducir la jornada laboral.

El pertiguista supera el listón situado en 6,26 Vídeo en los comentarios

El Joker define Madrid como “un paraíso” para alguien con sus “inquietudes" y confiesa que ciertas cosas superan incluso su imaginación.

A pesar de la creciente concienciación sobre las consecuencias medioambientales y sociales de la moda rápida, la sobreproducción y el consumo excesivo de ropa continúan. Para atraer a un público más consciente, las marcas de moda han empleado tácticas de marketing y han publicado anuncios que ilustran una conciencia política y social en torno a la raza, el colectivo LGBTQ+, el feminismo y el medio ambiente.

La ampliación de una nueva norma incluyó en febrero pasado la apropiación de los llamados "secretos laborales". La Unión Europea teme la vaguedad del texto en cuanto a qué tipo de datos considera el Gobierno de China que son una amenaza a su "seguridad nacional" . La preocupación en torno a la ley es particularmente frecuente en la industria farmacéutica, ya que las empresas extranjeras tienen miedo a intentar homologar los sitios de fabricación en China.

Si en el futuro no queremos perder nuestros trabajos debemos aprender a convivir con la IA como complemento.

16 AGO 2024 12:31. El pasado 16 de julio entró en vigor el nuevo horario de Correos: de 8,30 a 14,30 horas. ¿Acaso se cumple? Cualquier persona puede observar cómo trabajadores de Correos andan deambulando por las calles de nuestros pueblos bajo las tórridas temperaturas de las horas de la siesta. Reparten la correspondencia por los domicilios. No solo son ellos los que padecen esa tortura, que, por lo que vemos, se salta la legislación laboral a la torera.

Los reclutadores han utilizado durante mucho tiempo herramientas de IA para cribar grandes grupos de candidatos y seleccionar a los mejores. Pero ahora los solicitantes también entran en el juego. ChatGPT demostró ayudar a los candidatos con las solicitudes de empleo, y eso está enfrentando una forma de tecnología contra otra a medida que la IA se vuelve más extendida. El resultado puede ser abrumador para los reclutadores que tienen que revisar esas solicitudes, con candidatos de calidad perdiéndose en el volumen puro.