Las organizaciones convocantes del paro se resignan a que Hacienda no aprobará las mejoras comprometidas y denuncian la "falta de buena fe" del Ejecutivo y que se han sentido utilizados en "guerras internas" de la coalición

Este lunes da comienzo la primera huelga indefinida de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. La convocatoria, por parte de varios sindicatos, busca urgir al Gobierno a ofrecer "soluciones urgentes" ante la situación de "olvido" de la institución

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) lleva más de un año y medio esperando a que se ponga en marcha el plan de restructuración acordado en el seno del Gobierno, para llevar a cabo los cambios. Sin embargo, esta tarde, el número dos de Díaz ha trasladado a los representantes de los trabajadores que este texto no se va a remitir, lo que deja en punto muerto las reivindicaciones

Se agota la paciencia de los trabajadores de Inspección de Trabajo. Hace casi dos años que alcanzaron un acuerdo por el que el Gobierno se comprometía a reforzar la plantilla y mejorar sus condiciones laborales, pero de momento no ha cumplido.

Una pregunta bastante habitual que nos suele llegar es si se puede poner anónimamente una denuncia en Inspección de Trabajo porque la empresa incumple la normativa cada dos por tres: Sí, se puede denunciar anónimamente, pero no siempre es la mejor manera de actuar.

Tras casi dos meses de huelgas, los trabajadores de la Inspección de Trabajo han decidido ir un paso más lejos y denunciar al Gobierno ante la Justicia europea por incumplimiento sistemático de sus compromisos y condenar al organismo a sufrir un grave deterioro por falta de recursos. Los sindicatos CCOO, UGT, Csif, CIG, Sitss, Sislass, Upit y Usess han anunciado que mantienen la convocatoria de una nueva jornada de huelga y la presentación inminente de una denuncia ante la Unión Europea.

Hacienda bloquea desde hace 20 meses un acuerdo para reforzar la plantilla de la Inspección de Trabajo con al menos 300 trabajadores más. Las plantillas de técnicos de la inspección laboral llevaban desde 2015 esperando que los sucesivos gobiernos aplicasen una ley ordenadora del servicio que obligaba a crear una nueva relación de puestos de trabajo, y tras sucesivas reuniones con la dirección general dependiente del ministerio de Trabajo de Yolanda Díaz, desde julio de 2021 parecía que el cumplimiento de la legislación estaba más cerca.

La actuación de la Inspección de Trabajo ha aflorado en los últimos cinco años 1.640 empleos sin contrato y cotizaciones a la Seguridad Social por valor de 7,8 millones que no habían sido abonadas en el sector agrícola almeriense.

Desde hace un año es obligatorio que las compañías de más de 50 trabajadores cuenten con un plan de igualdad. La Inspección de Trabajo va a priorizar ahora el control de la igualdad de género en las empresas y se ha propuesto inspeccionar aquellas que no han respondido al requerimiento de implantar medidas que no discriminen laboralmente a las mujeres.

La Audiencia Nacional (AN) ha confirmado la multa de 120.005 euros a la empresa Sureste Seguridad por complicar una inspección de trabajo. Enviaba documentos en un formato que no era el adecuado, sin ordenar y a destiempo, lo que supuso un considerable retraso. La sanción fue interpuesta por el secretario de Estado de Empleo y Economía Social pero al no estar conforme con ella, la letrada de la empresa demandó al Ministerio de Trabajo ante la Audiencia Nacional para solicitar su anulación.

La Inspección de Trabajo ha sancionado a Ryanair por no aplicar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) a los tripulantes de cabina de pasajeros (TCP) tras una denuncia que USO presentó en septiembre de 2021.

La candidata de Podemos-Izquierda Unida, Alejandra Jacinto, ha registrado este viernes una denuncia ante la Inspección de Trabajo para denunciar la orden "autoritaria" de la Consejería de Sanidad para prohibir la recogida de firmas en los centros de salud a favor de la huelga de médicos de familia y pediatras de Atención Primaria, porque lo consideran una "vulneración del derecho a la huelga".

El Congreso de los Diputados ha aprobado todas las enmiendas del Senado introducidas a la Ley de Empleo, lo que supone el visto bueno definitivo a la norma para su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y su entrada en vigor. La nueva norma permitirá que Inspección de Trabajo pueda opinar de los Expedientes de regulación de Empleo (ERE), una medida que soliviantó a la CEOE. En este sentido, la ley establece que la Inspección de Trabajo realizará un informe para constatar que se dan las circunstancias requeridas para presentar un e..

Los sindicatos que tienen representación en la Inspección de Trabajo y Seguridad Social han avisado este miércoles de que, tras la huelga que se convocó para el próximo día 22 de febrero, "endurecerán e intensificarán" sus protestas con huelgas parciales continuas y no solo con un día al mes.

El Ministerio reivindica que es la cifra más elevada de la historia. Las compañías de paquetería y reparto son las que más utilizan esta figura, que ahorra costes a la empresa y supone una peor protección para el empleado.

La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz.La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz.EFE Los sindicatos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social han convocado para este lunes, antes de la segunda jornada de huelga del próximo miércoles 25, concentraciones en las puertas de todos los centros de trabajo. En un comunicado, las organizaciones convocantes -CCOO, CIG, CSIF, SITSS, SISLASS, UGT, UPIT y USESS

El ministerio liderado por Yolanda Díaz lanzó una inspección simultánea a Deloitte, PwC, EY y KPMG a finales de noviembre que dejó descolocadas a las auditoras.

Todos podemos denunciar ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social hechos que puedan constituir infracción en materia laboral, seguridad y salud laboral, seguridad social, de empleo, etc. La denuncia se realiza por escrito en las Inspecciones Provinciales de Trabajo y Seguridad Social, utilizando una plantilla que podemos descargar, seleccionando el “escrito de denuncia”.

El sindicato que representa a miles de empleados de la ciudad de Filadelfia demandó a la Ciudad para bloquear el requisito de la alcaldesa Cherelle Parker de que regresen a sus oficinas a tiempo completo. Parker anunció que quería crear un gobierno más visible y accesible. La decisión puso fin a la política de trabajo virtual. La demanda, presentada por la Federación Estadounidense de Empleados Estatales, de Condados y Municipales, afirma que el mandato viola su contrato y perjudicará a los trabajadores de la ciudad.

Tras el anuncio de la Patronal de que la reducción de jornada laboral a 37,5 horas les costará 40.000 milones, el sindicato ASC muestra con solo unos pocos recortes de prensa, quién realmente está pagando la fiesta. Con estos números que indica la Patronal, y suponiendo que fueran 9 millones de trabajadores los que reduzcan la jornada semanal en 2,5 horas, por esas 2,5 horas cada trabajador, de media, genera 94,56 euros a la semana, que, a lo largo del año, significaría 4.444,44 euros.

Carrefour ha instalado la práctica de coaccionar a sus trabajadores por estar de baja con carteles en sus centros "Si faltas tu lo notamos todos" Hacer sindicalismo te lleva a la carcel pero coaccionar e intimidar a tus trabajadoras sale GRATIS

El año 2023 fue un año bastante insulso en términos de crecimiento económico para la Unión Europea. El PIB avanzó un tímido 0,4% en el año, un crecimiento bajo, pero que a primera vista tampoco alarmante, sobre todo si se tiene en cuenta que a finales de 2022 y principios de 2023 se preveía una recesión casi asegurada. Sin embargo, cuando se indaga en los datos y se analizan otros indicadores más depurados o precisos, se puede ver que hay una parte de Europa que está inmersa una suerte de crisis invisible.

La presidenta de Anged califica la iniciativa del Ministerio de "ataque directo a la productividad" que encarece otro 6% sus costes laborales

La idea de que el talento sénior debería aportar su experiencia y habilidades a los trabajadores en activo es un argumento contradictorio. Si bien es cierto que las personas mayores pueden haber acumulado conocimientos extensos y experiencia, no por ello están obligadas a permanecer y seguir aportando valor al trabajo.

Una organización sabe lo que saben las personas que la forman. Lo que diferencia una universidad de otra son sus profesores. Es indiscutible el papel fundamental de la formación para el desarrollo y crecimiento tanto individual, de organizaciones, como del conjunto de la sociedad. Un estudiante se forma a nivel individual con la expectativa de un mejor trabajo y salario futuro; una organización invierte en capacitar a sus trabajadores con expectativas de mejorar su productividad y resultados; y los Estados invierten en políticas.

'El Golazo de Gol', programa informativo y de debate de Gol, perteneciente a Mediapro, echará el cierre el próximo 12 de julio, después de que la cadena haya informado al comité de empresa esta semana del despido de 33 de sus trabajadores en Madrid, hecho que ya ha sido comunicado a su redacción. El espacio, presentado desde sus inicios entre otros por Manolo Lama y que informa y analiza toda la actualidad futbolística, inició sus emisiones en 2017, y su audiencia en cifras es tres veces superior a la media de cualquier otro espacio emitido po

Conseguir condiciones laborales óptimas en el mundo de la hostelería y la restauración se ha convertido en todo un reto, y es que no es casualidad que falten camareros: pocos días de descanso, salarios bajos e intensas jornadas laborales proliferan en nuestro país. Por desgracia, no todos los hosteleros denuncian este tipo de situaciones. Se siguen dando numerosas ofertas de trabajo indignantes, donde los dueños de locales ofrecen una condiciones inhumanas.