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Dos trabajadores del Grupo Alonso serán desahuciados el 24 de mayo de sus casas

La situación es crítica entre los trabajadores del Grupo Alonso. Los impagos del Gobierno y la consecuente inactividad en los pozos se traducen en impagos que superan los cinco meses lo que está llevando a los trabajadores a una situación de desesperación que en muchos casos está acabando en desahucios.
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Hay derecho a indemnización, aunque se abandone el puesto de trabajo, si la empresa no paga el salario

Una nueva sentencia, permite que aquellos trabajadores que no cobren su salario o lo hagan con retrasos continuados, puedan dejar de prestar servicios en la empresa al tiempo que demandan para conseguir la extinción indemnizada del contrato. Ahora bien, si el trabajador opta por abandonar su trabajo, se expone a unos riesgos importantes que debe conocer.
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La empresa familiar de la ministra de Trabajo no paga desde hace un año a los trabajadores

Según denuncia CCOO de Huelva, la empresa familiar de la ministra de Empleo, Carnes Bañez SA, no paga a los trabajadores y trabajadoras desde hace más de un año. La central sindical ha anunciado que “ante esta situación insostenible y desesperante”, los trabajadores se concentrarán todos los días a partir del 9 de enero frente a las instalaciones de la empresa “hasta que la empresa asuma sus responsabilidades para con los trabajadores y se ponga fin a las situaciones realmente dramáticas que están viviendo estas 7 familias que llevan esperando
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Alcoy no paga la contrata de bus para pagar a sus trabajadores

Los trabajadores del servicio urbano de autobús tenían previsto iniciar ayer un calendario de paros parciales por el impago por parte de TUASA de las pagas extras de vacaciones y Navidad y los atrasos correspondientes a 2012. La plantilla, de hecho, secundaba la convocatoria, cubriendo eso sí los servicios mínimos del 60% impuestos por la Generalitat.
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Trabajando a 5 grados de temperatura y 5 meses sin cobrar  

Alumnos del taller de empleo Vía Verde del Noroeste, llevan 5 meses sin cobrar sus nóminas y el día 27 de Diciembre acabarán sus trabajos sin una solución.
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Valencia: Trabajadores del sector de la dependencia protestan por el impago de sus nóminas

Trabajadores del sector de la dependencia se han concentrado este miércoles en Valencia y Alicante en protesta por el impago de sus nóminas como consecuencia de la deuda de la Generalitat, que cifran en 150 millones de euros
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Si el trabajador abandona el puesto de trabajo por impago del empresario no pierde su indemnización

Si el trabajador abandona el puesto de trabajo por impago del empresario no pierde su indemnización

El trabajador mantendrá su derecho al cobro de la indemnización si, por falta de pago por parte del empresario, abandona su puesto de trabajo. En caso de incumplimiento grave el trabajador puede optar por rescindir su contrato de trabajo, según una sentencia del Tribunal Supremo, de 20 de julio de 2012 esta rescisión unilateral no le hará perder el derecho a percibir su indemnización.
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Uno de cada cinco geriátricos ya paga mal o no paga a sus trabajadores

El Gobierno ha recibido múltiples avisos sobre las consecuencias de ahogar el sistema de la dependencia. Uno de ellos es que pueden hundir un sector que ha sido capaz de crear empleo en plena crisis y perder, de paso, los retornos fiscales de ese crecimiento económico. Pues bien, los servicios profesionales para atender a los dependientes (geriátricos, centros de día, ayuda a domicilio) ya están perdiendo empleo.
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Más compañías cortan su expansión en España lo que agravaría la crisis

Al anuncio realizado por la empresa sueca de seguridad Securitas AB se suma en los últimos días la empresa financiera holandesa ING Groep NV. Así son ya varias las grandes empresas europeas que quieren limitar su exposición a la crisis española. Y esto junto con los comentarios negativos de los ejecutivos acerca de las dificultades de operar en el país y los sombríos datos económicos, es probable que amplían las repercusiones sobre la economía española en medio de especulaciones de que el gobierno puede tener que pedir el rescate del país.
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Más 100.000 trabajadores sociales no cobrarán por los impagos del Gobierno catalán

El Col·legi de Treball Social de Cataluña (TSCAT) ha cifrado en 100.000 los profesionales del tercer sector social los que no...
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¿Tu empresa no te paga? Cosas que debes saber

Vivimos tiempos de crisis, y no resulta raro oír en el ambiente laboral rumores sobre un ERE, sobre bajadas del sueldo a los trabajadores, preocuparse porque la empresa se retrasa a la hora de abonar las nóminas o incluso sufrir los efectos del impago empresarial. En esta y en las próximas entradas trataremos de valorar cuestiones relacionadas con estos sucesos, comenzando por la situación del impago salarial.
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Los Empleados de Muebles Bastida no cobran desde 2011  

Hoy miércoles, a partir de las diez y media de la mañana, algunos de los trabajadores de Bastida Muebles, que están sin cobrar, se han concentrado ante dos de las sedes de la empresa en Murcia para exigir el pago de sus salarios. Reportaje de Radio 15M
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CGT denuncia impagos a las trabajadoras de la limpieza del INVASSAT

La contrata FAF Limpiezas SL, encargada del mantenimiento del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo, organismo dependiente del Consejo, acumula impagos de hasta cuatro meses en las nóminas de las empleadas de la limpieza del centro situado en Burjassot (Valencia ).
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Situación límite para 60 trabajadoras de asistencia domiciliaria

El infierno que están viviendo 60 trabajadoras familiares de Tarragona les ha llevado a los medios para contar su situación. Hace más de cuatro meses que no cobran y les resulta imposible llegar a fin de mes. La empresa no se responsabiliza de las deudas y ellas piden ayuda al ayuntamiento.
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La Inspección de Trabajo analiza las bajas de la Policía Local de La Línea

La alcaldesa de La Línea de la Concepción (Cádiz), la socialista Genma Araujo insistió en que “se trata de conocer las causas de las numerosas bajas”, ya que no descarta “que se deban a una medida de presión por el impago de las nóminas”. El gobierno municipal adeuda ocho nóminas a los trabajadores y, en solo 48 horas, las bajas en el departamento de policía pasaron de 32 a 52.L puso en conocimiento de la Inspección de Trabajo, en la mañana del lunes.Actualmente “hay 52 agentes de baja” de una plantilla de 111.
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Comisiones Obreras de Andalucía. CCOO denuncia impagos desde septiembre en una empresa del presidente de los empresarios

La residencia geriátrica Virgen de la Capilla, propiedad de Leonardo Cruz Linde, no abona salarios regularmente desde hace siete meses y los alrededor de 18 trabajadores y trabajadoras del centro ubicado en ‘Entrecaminos’ han iniciado ya trámites legales para intentar cobrar. La responsable del sector de Sanidad Privada de CCOO en Jaén ha detallado algunos de los aspectos en que se desenvuelve la actividad asistencial de la residencia geriátrica, remarcando la "dificilísima situación que tienen que afrontar sus trabajadoras y trabajadores.
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Los 16 trabajadores de e-Cultura Net denuncian que llevan seis meses sin cobrar

Los trabajadores de la empresa cultural de Extremadura e-Cultura Net S.A, perteneciente al grupo de empresas Global-Events, anuncian que llevan "seis meses sin percibir" sus nóminas, además de "otras cantidades que se remontan al año 2009" y que, según apuntan, ellos mismos habían "acordado aplazar en aras de facilitar la viabilidad de la empresa".
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Trabajar por una nómina que no llega

Son responsables en sus puestos de trabajo, cumplen objetivos, responden a las necesidades de la empresa, están dispuestos a trabajar más de 40 horas a la semana si la situación lo requiere, pero no cobran a final de mes. La situación se está convirtiendo en una tónica generalizada entre miles de trabajadores. No hay sector que se escape a ello y, aunque son las administraciones locales las que se llevan la peor parte, los sectores de servicios a otras empresas, transporte, comercio y seguridad son los que tienen más empresas afectadas.
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Cantabria: UGT denuncia a la Inspección de Trabajo el impago de salarios en servicios de limpieza en el Gobierno regiona

La Federación de Servicios (FES) de UGT ha presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo por "impago y retrasos en el abono del salario" en la empresa Seralia, adjudicataria del servicio de limpieza de algunas dependencias de la Consejería de Ganadería y la de Educación del Gobierno de Cantabria.
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CCOO se opone a un ERE "fraudulento" en una constructora de Palencia (Teide 90)

CCOO impugnará el Expediente de suspensión en Palencia de los 15 empleos de la constructora Teide 90 porque entiende que se trata de un "ERE fraudulento" presentado después de que los trabajadores demandaran en el juzgado el impago de sus nominas. El secretario provincial de CCOO de Palencia, Luis González, ha denunciado hoy en una rueda de prensa, que los trabajadores no han cobrado sus nóminas desde junio, ni las extras de 2011 y que la empresa constructora Teide 90 les adeuda un total de 250.000 euros.
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Cuando la nómina es invisible

Trabajan 40 o más horas a la semana, cumplen objetivos y hasta destacan en su trabajo pero sus empresas no les pagan. Cientos de trabajadores sufren a diario los impagos salariales y atraviesan una de las situaciones más difíciles. El aumento ha sido tal que Miguel Pérez, responsable del gabinete técnico de UGT, afirma que si hay pregunta estrella en esta época es "Mi empresa no me paga y así no puedo seguir. ¿Qué hago?". Tristemente, la respuesta no es sencilla y como dice el abogado "depende mucho de las situaciones personales".
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La linea: La alcaldesa confirma que pagó a CCOO y UGT debiendo las nóminas a los trabajadores municipales

La alcaldesa, Gemma Araujo, confirmó ayer que en octubre pagó 16.440 euros de cuotas sindicales a CCOO y UGT tal y como ordenaba en los cuatro decretos que emitió entonces, mientras impagaba las nominas de los trabajadores municipales. La regidora argumenta que no hacer este ingreso a los sindicatos puede ser considerado apropiación indebida. El Partido Popular responde que también lo es no abonar los salarios de la plantilla municipal.
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Una ciudad tomada por la basura

Jaén amaneció tomada por la basura. La acumulación de residuos fue alarmante en determinadas zonas, como las calles comerciales del centro de la ciudad. El motivo: el impago salarial a sus trabajadores que ha llevado a estos a no realizar “sobreesfuerzos”, según justifica Comisiones Obreras.
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Obligan a Cruz Roja a pagar 80.000 euros por impago de horas extras y cotizaciones a la Seguridad Social

El Sindicato de Trabajadores Independientes de Canarias (Sitca) ha anunciado este miércoles que Cruz Roja en La Aldea y Mogán, en Gran Canaria, tendrá que abonar más de 80.000 euros por impago de horas extras y cotizaciones a la Seguridad Social de sus trabajadores
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Familiares de enfermos limpian habitaciones en el General por la suciedad acumulada con el paro

Familiares de enfermos limpian habitaciones en el General por la suciedad acumulada con el paro

Mientras la suciedad campa por la entrada y los pasillos de la planta de acceso, en otras áreas del Hospital General de Alicante algunos familiares de enfermos han decidido tomar cartas en el asunto. Para ello tomaron el material de limpieza de los trabajadores y adecentaron las habitaciones de sus enfermos. Al tener conocimiento de la situación, el personal de limpieza retiró este material e impidió que prosiguiesen estas labores. Los trabajadores de la adjudicataria del servicio de limpieza aseguran que mantendrán la huelga hasta cobrar.
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Cuánto se trabaja en el resto de países de la UE: hasta cinco horas semanales menos que en España

Cuánto se trabaja en el resto de países de la UE: hasta cinco horas semanales menos que en España

En los últimos 40 años, la tendencia del Viejo Continente ha sido reducir las horas de trabajo, sin que esto haya afectado negativamente a la productividad. Aunque en España la jornada laboral máxima definida por ley sea de 40 horas semanales, el tiempo efectivo de trabajo a la semana -que mide las horas reales trabajadas, una variable condicionada por las jornadas parciales de cada país- en 2023 fue de 36,3 horas de media, según los últimos datos de Eurostat de este mes de junio.
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Inspección de Trabajo obliga a la CGT a regularizar a ocho falsos autónomos y el sindicato despide a la mitad

La Inspección de Trabajo ha regularizado de oficio a ocho abogados de la Confederación General de Trabajadores (CGT), que prestaban sus servicios al sindicato en la territorial de Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura como falsos autónomos, y ha presentado un acta de liquidación a la Seguridad Social por un importe de 372.585,41 euros, que la organización debería haber abonado en concepto de cotizaciones
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Duralex, salvado de la bancarrota, se convierte en Scop [FR]

Duralex, salvado de la bancarrota, se convierte en Scop [FR]

Duralex es decididamente irrompible. Después de muchas vueltas y revueltas, el tribunal de Orleans de Orleans ha tomado su decisión: la legendaria empresa de vidrio se convertirá en una Société coopérative ouvrière de production (Scop). Este proyecto, apoyado por la dirección y más del 60% de la plantilla, ha obtenido el respaldo de los cargos electos locales y de la Región. Sobre todo, se salvarán los 226 puestos de trabajo. Duralex, que en su día fue el orgullo de la producción industrial francesa, está actualmente en manos de la Compagnie f
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El reconocimiento del matrimonio entre personas del mismo sexo permite que trabajadores altamente cualificados eviten trabajar en EEUU [ING]

El reconocimiento del matrimonio entre personas del mismo sexo permite que trabajadores altamente cualificados eviten trabajar en EEUU [ING]

El reconocimiento del matrimonio entre personas del mismo sexo en toda la Unión Europea ha tenido un impacto negativo en la economía estadounidense, provocando que el número de trabajadores extranjeros altamente cualificados que buscan visas disminuya aproximadamente un 21%,. Un nuevo estudio realizado por investigadores de la Universidad Estatal de Washington (WSU) ha descubierto que la igualdad matrimonial también tiene un importante beneficio económico.
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El cambio climático también es un gran peligro para la salud laboral

El cambio climático y las consecuencias que tiene en nuestras vidas son buenos ejemplos de cómo las cosas pasan de la teoría y de los modelos predictivos a la realidad, sobre todo si ponemos el foco en las condiciones de trabajo y la salud laboral. Las nuevas realidades que el cambio climático está generando en el mundo del trabajo están tendiendo a empeorar las condiciones laborales. No podemos ver la cara más dramática de este fenómeno, las muertes asociadas fundamentalmente a la exposición al calor en el trabajo.
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Dejemos trabajar a los jueces

Dejemos trabajar a los jueces  

Viñeta satírica de Bernardo Vergara: Dejemos trabajar a los jueces. (Los (jueces) vengadores www.eldiario.es/opinion/tribuna-abierta/jueces-vengadores_129_11548948 )
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La Justicia belga eleva a 80 millones el embargo a España por los impagos de las renovables durante el Gobierno de Rajoy

El embargo asciende a 83,7 millones de euros, de los cuales 79,98 millones de euros se corresponden con los pagos pendientes a Enaire por el servicio de gestión y manejo del tráfico aéreo en España durante el pasado mes de junio
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Esclavitud 2.0: Ofertas de trabajo para programadores

Esclavitud 2.0: Ofertas de trabajo para programadores  

En este video, reviso algunas de las ofertas de trabajo más absurdas y exageradas que me habéis enviado. Desde requerir conocimientos en todas las herramientas posibles hasta pagar menos del salario mínimo.
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La generación Z y los millennials piden más retroalimentación y reconocimiento en el trabajo

La generación Z y los millennials están introduciendo cambios significativos en el ambiente laboral contemporáneo, llevando su necesidad de “me gusta” y retroalimentación constante a sus empleos. Esta demanda de reconocimiento y feedback tiene implicaciones importantes para la gestión de equipos y la cultura organizacional. Un estudio de Gallup y Workhuman indica que los trabajadores de la generación Z y los millennials tienen un 73% más de probabilidades de buscar reconocimiento frecuente en comparación con los baby boomers.
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La indignación por la oferta de trabajo de un restaurante en Gijón: “Jornada completa de lunes a domingo”

La indignación por la oferta de trabajo de un restaurante en Gijón: “Jornada completa de lunes a domingo”

En un primer momento, parece un anuncio bastante normal, donde se detallan las funciones del camarero: “Preparación a mesas, atención de comandas y servicio a mes”. Si continuamos leyendo tampoco encontramos nada raro entre los requisitos: “Experiencia previa en el puesto, permiso de conducir B”. Sin embargo, llegamos al punto de las condiciones y se comprende la indignación entre los tuiteros: “Contrato laboral temporal. Jornada Completa. Horario de trabajo: de lunes a domingo con los descansos establecidos en turno de comida y cena...
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El problema en España con la reducción de la jornada laboral es que somos un país de camareros y albañiles. Sin más productividad será un desafío enorme

El problema en España con la reducción de la jornada laboral es que somos un país de camareros y albañiles. Sin más productividad será un desafío enorme

El asunto de la reducción de la jornada laboral sigue marcando el día a día de la agenda económica. Sindicatos y patronal no consiguen alcanzar un acuerdo. La reducción de 40 a 37,5 horas que propone el Gobierno no llevará asociada una reducción salarial, por lo que de no verse compensada con un aumento de la productividad, empresas y hogares españoles se verían mermados con respecto a sus homólogos europeos. Hay un riesgo latente de retroceso de la renta per cápita si se reduce la jornada laboral.
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Sorprenden a un trabajador grabando con el móvil a una menor en los aseos del aeropuerto de Palma

Sorprenden a un trabajador grabando con el móvil a una menor en los aseos del aeropuerto de Palma

Una menor se encontraba en los aseos del aeropuerto de Palma cuando, de repente, vio como aparecía una mano con un móvil por debajo de la puerta y comenzaba a grabarla. Agentes de la Policía Nacional han detenido a un trabajador del aeródromo de mediana edad por un presunto delito contra la intimidad. Los hechos ocurrieron el pasado siete de julio en el aeropuerto de Palma. Una menor se encontraba en los aseos femeninos cuando observó cómo una mano con un móvil aparecía por debajo de la puerta y comenzaba a grabarla.
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Los trabajadores que sufran una incapacidad sobrevenida podrán cobrar prestación mientras la empresa les adapta el puesto

Los trabajadores que sufran una incapacidad sobrevenida podrán cobrar prestación mientras la empresa les adapta el puesto

El Consejo de Ministros ha remitido al Congreso de los Diputados, donde deberá reunir los apoyos necesarios para ser aprobado, el veto a los despidos automáticos ante incapacidad sobrevenida. La principal novedad que el Ejecutivo ha introducido en la misma durante la audiencia pública es que los trabajadores afectados por una incapacidad sobrevenida y que quieran seguir trabajando podrán cobrar una prestación pública durante los tres meses que tienen por ley sus empresas para adaptarles el puesto de trabajo.
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El Gobierno elimina el despido automático por incapacidad y el empleado podrá decidir si extingue la relación laboral

El Gobierno elimina el despido automático por incapacidad y el empleado podrá decidir si extingue la relación laboral

El Gobierno ha aprobado la reforma del Estatuto de los Trabajadores. Lo ha anunciado este martes en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros la titular de Trabajo, Yolanda Díaz, que ha explicado que el cambio del artículo 49.1.e elimina como causa automática de despido el reconocimiento de la incapacidad permanente en cualquiera de sus grados del empleado. Es decir, a partir de ahora, estará en manos del trabajador decidir si desea extinguir la relación laboral. Antes, esta decisión era de la empresa.
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Exige que lo mantengan sus padres con 21 años alegando que él no eligió nacer: «No estoy obligado a trabajar»

En la red social de TikTok se hizo viral un video de un joven llamado Zekyeel, quien aseguró que no quiere trabajar nunca, porque "no dio su consentimiento para nacer" y que sus padres tienen la responsabilidad de mantenerlo aún cuando él tenga edad para trabajar. El vídeo, que supera los 3,1 millones de reproducciones, ha generando un intenso debate sobre las responsabilidades y expectativas de la vida adulta en la sociedad actual
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Detenido un empresario por explotar a trabajadores de la construcción: jornadas de 12 horas, sin libranzas y sin cobrar

Detenido un empresario por explotar a trabajadores de la construcción: jornadas de 12 horas, sin libranzas y sin cobrar

El salario medio prometido era de unos 50 euros diarios, pero solo recibían pequeñas cuantías económicas para subsistir, acumulando el empresario una deuda con los siete trabajadores objeto de explotación laboral de más de 16.000 euros
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Una 'celda' sin agua ni aseo para obligar a su hija a trabajar las 24 horas del día

Una 'celda' sin agua ni aseo para obligar a su hija a trabajar las 24 horas del día

La mantenía encerrada en una habitación, sin agua ni aseo, para obligarla a trabajar sin descanso reparando teléfonos móviles. Esas eran las nauseabundas condiciones de una mujer china de 30 años sometida por su propio padre, de 56, a quien la Policía Nacional ha dado caza en un domicilio del distrito de Usera
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Sin gasolina para la flota de vehículos del Ayuntamiento de Alicante por impagos

Sin gasolina para la flota de vehículos del Ayuntamiento de Alicante por impagos

La flota de coches del Ayuntamiento de Alicante, en las cocheras por falta de combustible.Así se encuentran vehículos municipales, incluidos los de la Policía Local y los Bomberos de la ciudad, que desde la mañana de este lunes han visto bloqueada la posibilidad de repostar en las gasolineras de Ressa (Cepsa),la empresa adjudicataria del contrato.La incidencia se debe, según fuentes municipales, a un "retraso en el pago de la factura del mes de junio" que ya se encontraría en Tesorería y que esperan que en las próximas horas "se haga efectiva".
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Soy una trabajadora sexual discapacitada que convive con una enfermedad crónica. Te explico el porqué amo mi trabajo

Soy una trabajadora sexual discapacitada que convive con una enfermedad crónica. Te explico el porqué amo mi trabajo

Como muchas trabajadores sexuales que salen en la televisión y las películas, no tuve una vida fácil. Sin embargo, mis conflictos probablemente no son los que esperarías. A pesar de no haberme criado en un hogar acogedor, y haber tenido problemas económicos en el pasado, en realidad soy muy privilegiada por el hecho de que nunca más voy a tener que trabajar. Conseguí llegar al filón que supone el beneficio de una discapacidad permanente y tengo una casa hermosa en una zona con un alquiler razonable.
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Oferta de trabajo, recolección frutas  

Oferta de trabajo, recolección melones. Se necesita personal preciso. (Humor)
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Trabajadoras de la limpieza: ¿por qué son un colectivo olvidado?

Trabajadoras de la limpieza: ¿por qué son un colectivo olvidado?

Cuando acudimos a cualquier oficina o lugar público en el que se nos atiende para velar por nuestros derechos, nuestra salud o simplemente para comprar damos por sentado que se encontrarán limpios y en unas óptimas condiciones. Y, sin embargo, pocas veces vemos a quienes día tras día dejan los entornos de trabajo impolutos. Si pensamos muy rápido, hasta creamos que no es un trabajo lo suficientemente digno. Nada más lejos de la realidad. El mejor hospital del mundo, el mayor banco, o la mejor universidad sucias no tendrían ningún valor.
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Lo que la logística se llevó: "Llevamos meses con la cocina cerrada, no encuentro personal"

Lo que la logística se llevó: "Llevamos meses con la cocina cerrada, no encuentro personal"

El corredor del Henares vive un milagro del empleo con el sector logístico. El lado oscuro es que ya nadie quiere dedicarse a la hostelería, los alquileres se disparan y muchos negocios están cerrando. Tuvimos que cerrar la cocina porque no encontrábamos a nadie", confirma Roberto mirando a la puerta del fondo, ya permanentemente quieta. Ahora solo ofrecen pequeñas tapas. "Estamos todos igual, es imposible encontrar camareros o cocineros, todos están ya en la logística, con horarios de 8 horas al día y sueldos que aquí no podemos pagar”
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La generación Z debe estar dispuesta a trabajar gratis, muchas horas, "dispuestos a hacer cualquier cosa", dice el CMO de Squarespace [EN]

La generación Z debe estar dispuesta a trabajar gratis, muchas horas, "dispuestos a hacer cualquier cosa", dice el CMO de Squarespace [EN]

Conseguir trabajo es difícil ahora mismo: pregúntale a cualquier graduado de la Generación Z que corra el riesgo de quedarse sin empleo. Pero la directora de marketing de Squarespace, Kinjil Mathur, dice que eso ha sido así durante mucho tiempo, y por eso tuvo que ser creativa cuando empezó hace casi 20 años. Esta ejecutiva afincada en Nueva York ha trabajado en los escurridizos mundos de la tecnología y la moda, ascendiendo por Conde Nast, Saks Fifth Avenue y Foursquare hasta llegar a la dirección ejecutiva de Squarespace, un proveedor de ser
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Encierro en la sede de la Agencia Amaya en Sevilla por el complemento de antigüedad de 5.000 trabajadores

«Lo único que están haciendo es retrasar la negociación para llevarla a un futuro convenio colectivo», ha denunciado a ABC Antonio Alex, delegado de UITA (Unión Independiente de Trabajadores de Andalucía), uno de los 15 representantes que están protagonizando el encierro en señal de protesta hasta que se les vuelva a convocar. La unión sindical formada por UITA, UGT, CCOO y CSIF ha iniciado un encierro en las instalaciones de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía (Amaya)
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Moha, el joven que arriesgó su vida en una patera para trabajar en un hospital: "He perdido muchos amigos"

La vida de Mohamed Saliou es una historia de desesperación, lucha y de un final feliz. Hace seis años, salió como pudo de su país, Guinea-Conakri, tras intentarlo hasta en siete ocasiones. Después de una durísima travesía, tuvo la suerte de dar con Pilar Carmona, una profesora de Almería que cambió su vida. Ahora, sueña con ser médico, según informa Ana Martín. Mohameh Saliou decidió emigrar de Guinea-Conakri por la mala situación que había en el país, con varios golpes de Estado e inestabilidad.

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