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Los Chikos del Maíz - El derecho a la pereza

Los Chikos del Maíz - El derecho a la pereza  

Que venga el Mosad, me encontrará en el bar bebiendo barrejat e insultando a Juan del Val. ¿Quieres robar? Hazlo en supermercados ¿Quieres okupar? Hazlo a grandes propietarios. Que el trabajo no dignifica. Yo lo reconozco, quiero vivir de paguitas.
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“La empresa ha descartado tu CV”: cómo funcionan los filtros que utilizan algunos portales de ofertas de empleo por los que te rechazan en minutos

Algunos portales de empleo usan un software, Applicant Tracking System (ATS o Sistema de Seguimiento de Candidatos), que funciona como filtro para seleccionar currículums que cumplan con los requisitos. Se basa en parámetros marcados por las empresas que, en la práctica se traducen en palabras clave que el sistema busca en el CV y pueden ir desde tu ubicación hasta sector laboral o requisitos concretos como idiomas. Es un proceso realizado de forma automática, sin intervención humana, y que agiliza algunos pasos del proceso de reclutamiento.
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Negre quiere exportar su modelo de negocio low cost y muy rentable con el que presume que se ha hecho rico. Escuchen los testimonios de sus trabajadores  

Negre no ha parado de vender humo estos meses en Argentina, el fin de semana pasado lo hizo en la CPAC de México. Quiere exportar su modelo de negocio low cost y muy rentable con el que presume que se ha hecho rico. Escuchen los testimonios de sus trabajadores... quedan avisados.
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Brasil: cientos de trabajadores liberados en la mayor operación de rescate de esclavitud

El 29 de agosto Brasil anunció el fin de la "Operación Rescate", la cuarta de su tipo, liberando a 593 personas de condiciones análogas a la esclavitud. Duró un mes en 15 estados. El 72% trabajaba en agricultura, 17% en industria y 11% en comercio y servicios, incluido una mujer de 94 años (obligada a trabajar de domestica 64 años), 16 menores de edad, 13 paraguayos y 4 argentinos. Se estima que 1.053.000 viven en condiciones de esclavitud moderna en Brasil en trabajo forzado, servidumbre por deudas, matrimonio forzado y trata de seres humanos.
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Seis empresas españolas hacen negocio en los territorios ocupados de Palestina en pleno apartheid israelí

Seis empresas españolas hacen negocio en los territorios ocupados de Palestina en pleno apartheid israelí

Unos 328 días de ofensiva israelí, 40.534 personas asesinadas, un avance colonial en tierras palestinas desbocado – 3.570 m2 declarados israelíes a la hora y una amenaza de extensión de la guerra a toda la región. Ninguna de estas razones han persuadido a las seis empresas españolas que han operado en los territorios ocupados de Palestina, de detener o revocar su actividad en ellos. Se trata de las compañías eDreams, CAF, GMV, Ineco, Salvat Logística y Grupo Semi, según los datos que ofrece el Centro de Investigación Who Profits
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El detalle millonario de Pep Guardiola con los trabajadores del Manchester City [CAT]

El detalle millonario de Pep Guardiola con los trabajadores del Manchester City [CAT]

El técnico catalán ha distribuido hasta 800.000 Euros en primas a los empleados del club. Así, desde los recepcionistas hasta los fisioterapeutas que pasan por el resto de los empleados de la Manchester City han recibido una parte de las primas. No es la primera vez que lo hace: el año pasado ya repartió más de 900.000 euros en el primero, en este caso una cantidad más grande ya que había ganado el triplete.
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Cuatro de cada diez jefes no quieren trabajadores de la generación Z y eso complica la jubilación de los boomers

Cuatro de cada diez jefes no quieren trabajadores de la generación Z y eso complica la jubilación de los boomers

La incorporación de la generación Z al mercado laboral ha generado un debate significativo entre los líderes empresariales, quienes se muestran escépticos sobre la preparación y adaptabilidad de estos jóvenes trabajadores. Según una encuesta realizada por Intelligent.com a 1.243 gerentes, el 40% considera que los recién graduados de esta generación no están listos para enfrentar las demandas del entorno laboral. Esta percepción negativa se ha acentuado tras la pandemia, ya que el 88% de los encuestados opina que la falta de preparación es...
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Viendo la reacción a los nuevos tratados migratorios con Mauritania y Gambia, extraigo lo siguiente:

A falta de una sociedad organizada y movilizada que mejore las condiciones de todos, muchos votantes del PSOE han normalizado que, para mantener nuestro estado de bienestar y las pensiones, en vez de luchar por mejorar nuestras condiciones y poder tener hijos, se debe traer gente de países pobres para que tengan hijos en una situación de precariedad y mantengan el sistema. Es una situación de semi-esclavitud donde los países occidentales, con problemas estructurales, recurren a población extranjera desesperada por las malas condiciones.
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Juezas y Jueces para la Democracia avisa que las deportaciones masivas son "vulneración flagrante" de la legalidad internacional"

Juezas y Jueces para la Democracia avisa que las deportaciones masivas son "vulneración flagrante" de la legalidad internacional"

La asociación Juezas y Jueces para la Democracia ha avisado hoy de que las expulsiones masivas o cualquier otro eufemismo que se quiera utilizar son una "vulneración flagrante" de la legalidad internacional, tras las declaraciones de Pedro Sánchez, desde Senegal sobre la expulsión de migrantes en situación irregular. La asociación ha subrayado que fuera de la legalidad internacional "sólo existe la barbarie". "La negación de nuestra propia humanidad sólo pone en evidencia una hipocresía tan cruel como inútil", ha denunciado.
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Críticas a las palabras de Pedro Cavadas sobre los jóvenes y la "cultura del trabajo": "El doctor Cuñadas is back"

Ahora ha vuelto a provocar un aluvión de críticas por lo que ha dicho en una entrevista con El Mundo. En ella aseguró que "hay muy poca gente que quiera trabajar a ritmo de…". Después continuó y afirmó: "La cultura del trabajo, por desgracia, se perdió irreversiblemente. El 90% de los jóvenes, antes de terminar la especialidad, está pensando en dedicarse a la cirugía cosmética". Según Cavadas "llama la atención que toda la ambición profesional de gente de veinticinco años sea coger vacaciones y dedicarse a algo sencillo y sin problemas".
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«Te ganarás el pan con el sudor de tu frente»: sobre la cultura del esfuerzo y la suerte

«Te ganarás el pan con el sudor de tu frente»: sobre la cultura del esfuerzo y la suerte

Determinar el mérito no es cosa fácil si careces de un clon tuyo y un laboratorio perfectamente aislado del mundo exterior. Porque la única manera fiable de saber qué parte es fruto de tu esfuerzo y qué parte no lo es consiste en tomar a dos personas exactamente iguales, clones perfectos, y encerrarlos en sendas habitaciones idénticas, incluso con los mismos niveles de humedad, presión, temperatura, etc. Entonces podremos observar si ambos acaban llegando a las mismas metas partiendo de la misma naturaleza y el mismo ambiente.
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Hostelería y ansiedad

Mi ansiedad consistía sobretodo en un miedo social, debido a ciertos rechazos que sufrí en su día, como a muchos otros les ha pasado. Estar rodeado de gran cantidad de gente, como en discotecas y fiestas, no me hacía sentirme demasiado seguro.
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¿Cuántos autónomos hay en España y cómo son?

¿Cuántos autónomos hay en España y cómo son?

En España, el porcentaje de trabajadores autónomos se sitúa ligeramente por encima del 16% de la población activa, por encima del promedio europeo (11,1%) y mundial (7,3%). El porcentaje de autónomos que declara ganar menos del SMI ascendió a un 63%. Solo el 21% de los autónomos (427.347) tienen trabajadores a su cargo. Un 86% de los autónomos españoles elige cotizar por la base mínima.
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Quiet Ambition: Por qué los jóvenes prefieren no ascender

Quiet Ambition: Por qué los jóvenes prefieren no ascender

El ascenso meteórico ya no es el sueño dorado de las nuevas generaciones. Mientras las empresas se rascan la cabeza intentando entender por qué sus jóvenes talentos no quieren convertirse en jefazos, una nueva filosofía laboral se extiende como la pólvora: la quiet ambition o ambición silenciosa.
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Barrabés recurre el registro de su empresa y asegura que el juez Peinado lo ordenó sin indicios delictivos

Barrabés recurre el registro de su empresa y asegura que el juez Peinado lo ordenó sin indicios delictivos

El empresario investigado considera que se ha producido una "flagrante vulneración" de sus derechos y su abogado ha pedido que se anule el auto de entrada y registro de las propiedades. El empresario Juan Carlos Barrabés ha recurrido este miércoles el registro de su domicilio y de la sede social de sus compañías asegurando que el juez Juan Carlos Peinado, que investiga el caso de Begoña Gómez, lo ordenó sin tener "sospecha o indicio de la comisión de los hechos delictivos". El que fue profesor de máster de la esposa de Pedro Sánchez considera q
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Barrabés recurre el registro de su empresa al considerar que se ordenó sin indicios delictivos

Barrabés recurre el registro de su empresa al considerar que se ordenó sin indicios delictivos

El empresario Juan Carlos Barrabés ha recurrido el registro de su domicilio y de la sede social de sus compañías asegurando que el juez del 'caso Begoña Gómez', Juan Carlos Peinado, lo ordenó sin tener "sospecha o indicio de la comisión de los hechos delictivos", provocando una "flagrante vulneración" de sus derechos como investigado. Barrabés pasó de tener calidad de testigo a investigado en este caso que investiga el juez Peinado tras la no declaración de Begoña Gómez -se acogió a su derecho de no declarar-.
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Cerca de la mitad de los españoles se plantea dejar su trabajo cuando mejore la economía

Cerca de la mitad de los españoles se plantea dejar su trabajo cuando mejore la economía

El 47% de los empleados se sienten más motivados para abandonar sus puestos de trabajo una vez que la economía mejore y el 44% afirma que lo hará en los próximos 12 meses, independientemente de la evolución de la economía. Explorar otras empresas, cambiar de trabajo o incluso probar suerte en otros sectores es ahora el objetivo de muchos.
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La cara oculta de los empleados de Nvidia: trabajan siete días a la semana y hasta las 2 de la mañana, pero nadie quiere renunciar

La cara oculta de los empleados de Nvidia: trabajan siete días a la semana y hasta las 2 de la mañana, pero nadie quiere renunciar

A pesar del trabajo abusivo que se sufre en la empresa, pocos empleados están dispuestos a irse porque probablemente perderían sus acciones adquiridas. Las acciones de la empresa se han disparado más de un 3.000% desde principios de 2019. No obstante, la presión por mantener y superar el éxito de la empresa ha creado un entorno de trabajo altamente exigente, donde la carga laboral y las expectativas están pasando factura a la salud mental y el bienestar de los empleados.
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Una “subrogación fallida” deja a cinco trabajadores del sector de las telecomunicaciones en un limbo legal

Una “subrogación fallida” deja a cinco trabajadores del sector de las telecomunicaciones en un limbo legal

Los afectados se encuentran en una situación de indefensión porque han perdido su empleo y se ven imposibilitados para acceder a las prestaciones a las que tienen derecho UGT denuncia que este caso es un “reflejo claro de cómo la falta de regulación y control en procesos de subrogación puede tener consecuencias devastadoras"
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Apple despide a más de 100 trabajadores de su área de servicios

Tal como señala Mark Gurman desde Bloomberg, este no es aún un movimiento público; por ello, sus fuentes son anónimas, ya que, de momento, no se ha comunicado nada de manera oficial por parte de la compañía de la manzana mordida. Sin embargo, este no es el único movimiento reciente, pues Luca Maestri, CFO de la compañía, también dará un paso al costado pronto.
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"¿Realmente es mío el fracaso?": la carta a la directora de 'El País' que denuncia el problema de los jóvenes para emanciparse

"¿Realmente es mío el fracaso?": la carta a la directora de 'El País' que denuncia el problema de los jóvenes para emanciparse

Este miércoles, una carta a la directora de El País denuncia precisamente este problema. Adela Domínguez escribe que, con 26 años recién cumplidos, debe volver a vivir con sus padres después de tres años conviviendo con su pareja “en un bajo interior de 50 metros cuadrados en Madrid” en el que vivía de alquiler. Y es que, según relata, solo el mero hecho de salir a cenar un día les hacía pedir ayudar para llegar a fin de mes, algo de lo que se han cansado, según asegura.
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Una empresa deberá indemnizar con 20.000 euros a un trabajador al que denegó parte del permiso parental

Una empresa deberá indemnizar con 20.000 euros a un trabajador al que denegó parte del permiso parental

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha condenado a una empresa a indemnizar con 20.000 euros a un empleado, en plantilla desde 1992, al que previamente habían denegado parte del permiso parental que había solicitado para cuidar de sus dos hijas, de diez y siete años. Una negativa que, para el magistrado, contravenía con el derecho a la igualdad y a la no discriminación recogido en el artículo 14 de la Constitución.
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Explotaban a sus trabajadores en locales de comida rápida de Málaga: doce horas por apenas 500 euros al mes

Los detenidos son dos varones de nacionalidad pakistaní, el primero de ellos con 31 años y antecedentes policiales y el segundo con 35 años y sin antecedentes policiales.
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Trabajo retira las medallas al mérito al exbanquero Fernández Gayoso y a Díaz Ferrán

La Medalla de Mérito al Trabajo en su categoría de oro fue concedida a Julio Fernández Gayoso en 2006, mientras que Díaz Ferrán fue distinguida con ella en 1999. El Ministerio de Trabajo, que ha sido el que ha propuesto la retirada de estas medallas, ha recordado en un comunicado que esta condecoración se concede “en mérito de una conducta socialmente útil y ejemplar en el desempeño de los deberes que impone el ejercicio de cualquier trabajo, profesión o servicio, habitualmente ejercido”.
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El Gobierno rechaza la OPA sobre Talgo por razones de seguridad nacional

El Gobierno rechaza la OPA sobre Talgo por razones de seguridad nacional

La empresa húngara Magyar Vagón lanzó una operación de compra que no gusta en el seno del Ejecutivo español

menéame