Las visitas al médico de cabecera para recoger los partes de baja laboral que acreditan una incapacidad temporal tienen los días contados. Hasta ahora, los trabajadores asalariados acudían a la consulta para recoger el documento y luego entregarlo a su empresa. Pero todo eso va a cambiar a partir del 1 de abril, cuando entre en vigor un decreto aprobado en el último Consejo de Ministros de 2022.

El presidente de su Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León hizo esa propuesta a un juez de Ávila que se había quejado por el retraso que lleva por el trabajo que se acumula en el juzgado.

Si padeces dolores menstruales, debes acudir a tu médico de cabecera de la Seguridad Social para que elabore tu historial clínico y refleje en él qué tipo de dolor tienes, si es o no incapacitante para solicitar baja y en caso afirmativo, cuántos días de baja necesitarías. Al tratarse de un dolor recurrente, este quedará registrado en tu historial clínico, facilitando el trámite de baja cada mes.

Luego de casi 18 años de antigüedad en la empresa, Fabián Alba fue despedido a fines del año pasado sin mediar explicación, luego de una licencia por una lesión provocada por el mismo desgaste de trabajar tanto tiempo en la línea de producción. Otra víctima de turnos rotativos y condiciones de trabajo que obligan a los trabajadores a dejar la salud en la fábrica.

Las bajas laborales por enfermedad común registradas entre enero y agosto acumularon 170 millones de días de baja, equivalentes a la jornada anual de 709.000 trabajadores asalariados, el 4 % del total de afiliados al régimen general de la Seguridad Social, de acuerdo con un informe de la mutua Asepeyo.

Los franceses han estado abusando de pedir la baja en consulta medica telemática. El gobierno va a restringuir este medio, mirar ejemplo en este twitter.

Los habitantes de la Región de Murcia consideran que la inestabilidad laboral y la inseguridad económica es "determinante" en la caída de la natalidad y en el retraso en la edad para tener el primer hijo, según se desprende de la segunda parte del 'Barómetro Región de Murcia. Mayo de 2022' publicado por el Observatorio Español de Estudios Demoscópicos (OBEDE), dependiente de la UCAM.

A Pedro (nombre ficticio), trabajador de maquinaria del grupo Bimbo, le dio un ataque de ansiedad en su puesto en abril del año pasado. Antes, había visto aumentar su carga de trabajo con la introducción de unas nuevas máquinas para las que –supuestamente– hacía falta menos personal. Pero los aparatos fallaban con frecuencia, lo que sobrecargaba al empleado, que advirtió de la situación sin que la empresa pusiera solución. Finalmente, tuvo un ataque en el trabajo y acabó “un año” de baja por ansiedad.

Lo han comentado varios hombres en Twitter y lo confirman también desde el Ministerio de Sanidad: en los últimos días, se ha vivido una avalancha de consultas en los centros de salud de hombres que han sufrido sangrados en la zona genital, acompañados muchas veces de cambios de humor e inflamación en las mamas. Podría tratarse de menstruaciones masculinas provocadas por la tendencia a opinar en las redes sociales sobre la regla, a raíz de las bajas laborales por reglas dolorosas incentivadas desde el Gobierno.

La nueva ley del aborto, impulsada por el Ministerio de Igualdad de Irene Montero, busca luchar contra la gestación subrogada y dejar atrás los estigmas sociales relacionados con la menstruación, poniendo sobre la mesa la opción de conceder bajas laborales de tres días. El texto del Ejecutivo contempla la eliminación del IVA de los productos de higiene íntima femenina y las bajas temporales en el trabajo por reglas dolorosas, las cuales se podrán alargar hasta tres días.

La regla dolorosa afecta a más de la mitad de las mujeres, que a partir de ahora podrán solicitar tres días de baja.

Según ha explicado el presidente del comité de empresa, comenzó a prestar servicio como concesionaria de estas terapias a domicilio presentando una "oferta temeraria a la baja" que, según expertos en el sector "era irrealizable". En este año y medio, ha indicado, se han sucedido "un montón de problemas tanto laborales como que afectan a los pacientes" y que derivan, denuncia, del incumplimiento de las condiciones del propio pliego de contratación.

La Comunidad de Madrid realizará a partir de ya pruebas de covid a aquellos ciudadanos que hayan obtenido un resultado positivo en su test de autodiagnóstico y necesiten tramitar una baja laboral en sus puestos de trabajo. El pasado 17 de enero, la Consejería de Sanidad puso en marcha un procedimiento abreviado de registro de bajas y altas laborales en un solo trámite para personas asintomáticas que dieran positivo en un test de autodiagnóstico, para descargar de este trabajo a los profesionales de los centros de salud.

En los últimos 14 días, España ha notificado muchos más de un millón de casos nuevos de COVID-19. Es decir, en pocas semanas España ha pasado de "rozar la inmunidad de grupo con la punta de los dedos" a encontrarse en medio de una ola enorme de contagios que, si bien no ha llegado a colapsar (aún) los hospitales, tiene a la atención primaria en K.O. técnico. Sobre todo, porque (en un contexto de escaso personal y alta presión asistencial) las bajas laborales se han triplicado desde el Puente de la Constitución en muchas partes del país

Hay que tener en cuenta que actualmente el periodo de cuarentena de todos los positivos por Covid-19 es de siete días. El problema es cómo solicitar la baja laboral si sabemos que somos positivos por un test de antígenos y no tenemos una PCR oficial. Tramitación a través de las Farmacias, es la apuesta que han llevado a cabo en comunidades como Cataluña o Islas Baleares. Tramitación telefónica o telemática por nuestra cuenta, que es la opción de la Comunidad de Madrid, Aragón, País Vasco o la Junta de Andalucía.

La Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT), que agrupa a las asociaciones de empresarios que colaboran con el sistema de la Seguridad Social en la gestión de prestaciones, ha pedido este miércoles que se agilicen las altas de las incapacidades temporales por COVID ante "un alargamiento innecesario de los procesos" de baja laboral por la saturación de la Atención Primaria. Las mutuas aseguran que las bajas COVID alcanzaron a 566.175 personas en el mes de diciembre según sus datos, lo que duplica las cifras provisionales facilitadas.

Formulario e informacion para que los contagiados por covid puedan solicitar la baja laboral de forma telemática a traves de Osakidetza a partir de enero 2022.

Casos como el de Juampa, un trabajador despedido durante su Incapacidad Temporal (IT) por una hernia inguinal que le impide coger peso en el almacén donde trabajaba, demuestran que las empresas siguen teniendo libertad para “deshacerse” de trabajadores enfermos, tal y como denuncian los expertos.

El Juzgado de lo Social número 27 de Barcelona le ha reconocido "la incapacidad permanente absoluta" y echa por tierra los argumentos de la Seguridad Social.

Diversas fuentes del Gobierno de Aragón reconocen lo inoportuno de la campaña que desde diferentes entidades se calificaba de “atentado contra los derechos básicos de la clase trabajadora”, y anuncian la retirada “de algunos Centros de Salud” de la cartelería, explicando que “provienen de una época anterior”.

que debo dinero a la Asamblea de Madrid por haber cobrado durante mi baja laboral por fracturarme el codo como parlamentaria con dedicación exclusiva y quiero aclarar en este hilo lo ocurrido. Soy anestesista en el Hospital 12 de Octubre y compagino mi trabajo con el de diputada en la Asamblea de Madrid. El año pasado me fracturé el codo y estuve de baja laboral en el hospital mientras esperaba a la operación y rehabilitación, pero seguí trabajando en la Asamblea.

El gigante multinacional Amazon se encuentra bajo un intenso escrutinio en la India después de que los medios revelaran las duras condiciones de trabajo en uno de sus almacenes, donde los empleados eran "invitados" a no hacer pausas para beber o ir al baño", desatando este miércoles una investigación.

Una disputa por temas laborales se investiga como la causa más probable del incidente ocurrido el sábado en la Plaza Mayor en el que un hombre fue detenido tras tras agredir a un camarero con un objeto contundente, al parecer una barra de hierro, e intentarlo con un cuchillo de grandes dimensiones en la terraza de un bar.

Uno de cada cuatro trabajadores españoles padecen tristeza diaria en su lugar de trabajo, sentimientos negativos a los que se suman el estrés y la ira. En el lado contrario, sólo el 9% de los trabajadores en el país se sienten comprometidos con su empleo, según el informe de 2024 sobre el estado del lugar de trabajo mundial de Gallup. "Que la salud mental de la humanidad esté empeorando rápidamente en una época dorada de progreso y prosperidad es una de las mayores paradojas de nuestro tiempo", afirma el director general de Gallup, Jon Clifton.

El coste laboral por trabajador aumentó un 3,9% en el primer trimestre de 2024 respecto al mismo periodo del año pasado. Según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) publicada por el INE, supera por primera vez en la historia los 3.000 euros. En concreto, se sitúa en los 3.009,87 euros por trabajador y mes.

El cocinero vasco abandona el restaurante madrileño, después de año y medio de trabajo y de haber conseguido la primera estrella Michelin. El fichaje del cocinero vasco —que atesora 11 estrellas Michelin— fue la tabla de salvación del restaurante, después de haber perdido las dos estrellas Michelin.

El TSJ declara improcedente la extinción del contrato de la mujer y obliga a la empresa Nammo Palencia SA a readmitirla o indemnizarla. La mujer, en el currículum que presentó a la empresa en 2020 en el momento de su contratación, incluyó en el apartado de experiencia profesional, haber prestado servicios entre los meses de abril de 2000 y 2001 como operaria de cadena en el departamento de soldadura en Renault.

Grup La Pau, adjudicataria tanto del transporte de emergencias como del programado o no urgente en Bizkaia y Álava, ha firmado el convenio, como parte de la Asociación Empresarial de Ambulancias del País Vasco–Euskadiko Osasun Garraio Elkartea (EOGE), el II Convenio Colectivo Autonómico del Transporte Sanitario del País Vasco, junto a los sindicatos ELA, UGT, y CCOO

Madrid se quiere comparar a otras ciudades en las actuaciones de teatro. En lo que no se compara es en las condiciones laborales. Menudo repaso a la tierra de la libertad. Sublime.