El informe titulado 'La situación profesional y laboral de los músicos y músicas en España' detalla que el 69% de los encuestados indicó que sus ingresos brutos de esta actividad fueron inferiores a la mitad del SMI anual, 7000 euros.

“Es puro egoísmo. Yo quiero vivir tranquila. Colgarme el bolso, salir de mi edificio e irme a cualquier calle sabiendo que puedo pasear. Y eso se hace redistribuyendo la riqueza”, ha aseverado la periodista, que ha insistido en que “hay que redistribuir, porque el mercado solo no lo hace”.

Según ha dicho el gobernador del Banco de España, las subvenciones más altas deberían incorporarse "a ese reparto de la pérdida de renta que es el incremento de los precios energéticos". El gasto en pensiones alcanza la cifra récord de 10.798 millones, un 4,9% más.

Dice la justificación de la enmienda que se trata de corregir el hecho de que "la actual regulación no establece la obligación de hacer contribuciones empresariales en favor de los partícipes de los planes de pensiones". Es decir que en la nómina mensual la empresa aporta al plan de pensiones del trabajador una parte del salario que le paga, pero no tiene por qué abonar una contribución de la compañía[,,]se trata de garantizar que todos los trabajadores, cualquiera que sea su situación en la empresa, tenga, al menos, "una contribución mínima"

Todavía es legal en lEE.UU. pagarles a las personas con discapacidad por debajo del salario mínimo

Con esta modificación, para un trabajador a tiempo completo, el salario mínimo mensual será de 1.645,58 euros brutos. Neto, pasará de 1.269 a 1.302,64 euros. El salario mínimo bruto por hora subirá de 10,57 a 10,85 euros.

Por este motivo, fruto de toda la situación de crisis y presión que vive el empresario hostelero, se buscan alternativas para la eficiencia en el trabajo, que permitan atender mejor al cliente y, a la vez, ayudar a los camareros en sus tareas.

El Comité Olímpico Internacional (COI) ha pedido a las federaciones internacionales que "aborden el asunto de implantar una edad mínima para competir" en los Juegos Olímpicos, de cara a París 2024 y Los Ángeles 2028.

Los ahorros producidos por menos salarios no se tradujeron en más inversión; sino en mayores ganancias. La evidencia es contundente en demostrar que la verdadera fuerza impulsando los precios no es el costo de producción, sino la ambición (el ¿Qué tanto puedo cobrar?). Las etiquetas con precios en los supermercados eran cambiadas constantemente y con tendencia creciente, mientras que, la clase trabajadora no vislumbraba idéntico comportamiento en sus cheques de nómina.

Como parte del Presupuesto de Otoño, el Gobierno británico aumentará el salario mínimo a £9.50 por hora para los mayores de 22 años. Este movimiento marca un crecimiento del 6.6 % sobre el nivel anterior de £8.91. Así, la suma se coloca como la tercera más grande desde la crisis financiera de 2008. Sin embargo, existe la posibilidad que este impulso económico no se sienta en los bolsillos de los trabajadores. Según informó el Banco de Inglaterra, de continuar la tendencia en los incrementos de precios y la inflación en Reino Unido

El presidente de Venezuela, Nicolás Maduro, anunció un aumento de 18 veces el salario mínimo mensual del país a aproximadamente 126 bolívares (US$28) vinculándolo al valor de medio petro, la criptomoneda del Gobierno.“Vamos a salarizar los bonos, si ustedes quieren que el salario mínimo pase de medio petro, aprobado”, dijo Maduro durante un discurso televisado que dio ante una asamblea de 10.000 trabajadores del Gobierno. “Y busca recuperar el sueldo de todas las tablas salariales

El Consejo de Ministros ha aprobado este martes el Real Decreto por el que se establecen la ordenación y las enseñanzas mínimas de la Educación Primaria, Real Decreto que fija el currículo de esta etapa según lo establecido en la LOMLOE y que se implantará para los cursos impares el próximo curso 2022-2023 y para los pares en el curso 2023-2024.

El profesor Miguel Anxo Bastos explica las dos caras de subir el salario mínimo

Greenpeace ha calificado como una "clara advertencia" que el hielo marino de la Antártida caiga a su mínimo histórico, 1,98 millones de kilómetros cuadrados marcados el pasado domingo 20 de febrero, según datos del Centro Nacional de Datos de Hielo Marino, informa Europa Press.

La Asociación de Directoras y Gerentes de Servicios Sociales denuncia el lento despliegue del IMV que percibe "solo" el 35,8% de los 2,3 millones de personas inicialmente previstas casi 2 años después y que da cobertura "solo" al 9,3% de la población bajo el umbral de la pobreza, debido a la complejidad y a los requisitos exigidos. "La burocracia y los exigentes requisitos hacen que se denieguen 3 de cada 4 solicitudes". Según la asociación,el Gobierno no ejecutó un tercio del presupuesto destinado IMV, lo que supone 1000 millones de euros.

Según las estimaciones del INE, los 338.532 recién nacidos suponen una bajada del 0,6% respecto a 2020 y constituyen la menor cifra desde que comenzaron sus registros, en 1941. Los nacimientos siguen cayendo en España. Los 338.532 recién nacidos del año pasado suponen la cifra más baja desde que comenzaron los registros de este organismo, en 1941, según las estimaciones del Instituto Nacional de Estadística, que se van actualizando mes a mes. Un récord que ya se había alcanzado en 2019 y en 2020. El número continúa en descenso. Es un 0,6% menor

Los requisitos impuestos por el Ministerio de Inclusión y la propia estructura de la organización complican el acceso al registro de mediadores del Ingreso Mínimo Vital, donde por ahora solo figura Cruz Roja.

La nueva subida del salario mínimo (SMI), hasta los 1.000 euros en 14 pagas, beneficiará a 1,8 millones de trabajadores. Son múltiples las razones sociales, políticas y económicas que avalan esta decisión, pero la primera de todas es aplastante: son los peor pagados. El aumento es socialmente equitativo cuando ya se ha recompuesto el grueso de los márgenes empresariales, los sueldos de los ejecutivos no dejan de crecer, los convenios consagran alzas consistentes aunque moderadas y se han disparado otras rentas, como los dividendos bancarios.

Cuando en el frío mes de enero del 2002 comenzó a circular otra moneda en España, fueron muchos los que la recibieron con preocupación por cómo afectaría al poder adquisitivo. El salario mínimo interprofesional (SMI) a 14 pagas había aumentado ese año hasta los 442,2 euros al mes, y pocos podían imaginar entonces que, veinte años después, ese salario se habría incrementado más de un 220%, hasta alcanzar los 1.000 euros.

Uno de los principales problemas de la economía española es que el tamaño medio de las empresas es más pequeño que en países de nuestro entorno.

En España, la mayoría de trabajadores cobran el salario mínimo o, como mucho, dos veces el SMI. En cambio, el sueldo de un 3% de los empleados llega a multiplicar por cinco, seis y hasta ocho veces el salario mínimo. En 2008 sólo un 9% de los trabajadores cobraba menos del SMI, ahora el porcentaje se ha disparado al 18%.

El Gobierno ha firmado este miércoles con los sindicatos CCOO y UGT el acuerdo por el que se elevará el salario mínimo interprofesional (SMI) a 1.000 euros este año.

La estimación es que 1.809.000 trabajadores mejorarán su remuneración con la subida del salario mínimo, unos 300.000 más que el millón y medio que se beneficiaba hasta ahora del SMI. De ese total, serían principalmente aquellos con jornadas a tiempo completo (1.518.000), por encima de los que se emplean a tiempo parcial (290.000) y repercutiría en mayor medida en los más jóvenes, más entre 16 y 24 años (31%); más sobre las mujeres (55%) que los hombres (45%), y más entre los asalariados en el sector servicios (78%) y agricultura (40,5%).

El Ministerio de Trabajo ha planteado a sindicatos y patronal un incremento del 3,2% del SMI, la recomendación intermedia de la comisión de expertos