Pese a que la plantilla médica española es de las más elevadas de los últimos años, la falta de reemplazos en el sector, sobre todo de enfermeros, especialistas, médicos generales y pediatras, alarma al observatorio.

Alemania debería introducir costumbres habituales en el sur de Europa en verano para adaptarse a las altas temperaturas, como la siesta, pidió este martes Johannes Niessen, presidente de la Federación de Médicos del Servicio Público de Salud (BVÖGD): "Deberíamos fijarnos en países del sur con respecto al calor en el trabajo: madrugar, trabajar productivamente de mañana y siesta al mediodía es algo que deberíamos introducir en verano. Tareas complejas deberían hacerse a primera hora de la mañana; se necesitan más ventiladores y ropa más ligera".

En muchas ocasiones, la persona trabajadora recibe el alta médica por parte de la mutua, INSS o médico de cabecera sin que se haya recuperado de sus lesiones y pueda realizar su trabajo sin dolor o limitaciones. Lo primero que hay que indicar es que, en cuanto al plazo de reincorporación, este se debe de realizar al día siguiente de recibir el alta médica. No existe un plazo de gracia, sino que la reincorporación se debe de realizar al día siguiente, sin perjuicio de las opciones que aquí explicamos.

Será la Administración la que, por medios telemáticos, comunique a las empresas los partes médicos de sus trabajadores, evitando así trámites que pueden resultar "gravosos" para personas que están en situación de incapacidad temporal.

Los 218 médicos residentes del cuarto y último año en los centros de salud de la Comunidad completan su formación el 27 de mayo y ya están haciendo sus planes de carrera. A muchos no les convencen las condiciones de salario y saturación en Madrid, a pesar de que en principio permanecer pueda parecer lo más conveniente porque es donde tienen sus vidas. Así, en la promoción del año pasado, solo continuaron en la primaria madrileña 94 de los 220 médicos de familia que completaron su formación, el 43%, según las cifras de la CAM

Fuera de nuestro país nuestro sistema sanitario ha tenido siempre una buena valoración. Es uno de los últimos modelos de cobertura universal. La Sanidad en nuestro país cuenta además con profesionales bien formados, con buena competencia técnica y compromiso. Es en esa calidad humana y profesional de sus trabajadores en la que se ha sustentado siempre la atención sanitaria española. Los profesionales están hartos de sus malas condiciones de trabajo y de los escasos recursos. Se van a otros países donde se les trata mejor.

Se impone un acuerdo previo con mejoras salariales para los empleados, pero sin bajas por enfermedad, una de las principales demandas.

En agosto de 2021 la demandante solicitó la tramitación de la baja con la documentación médica correspondiente, sin embargo, el informe de prevención no fue emitido hasta enero del año siguiente, tramitando la baja médica a finales de dicho mes, es decir, cinco meses más tarde.El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Madrid ha emitido una sentencia condenando a una empresa, que se negó a tramitar la baja de una de sus empleadas que se encontraba en riesgo de embarazo, por vulnerar los derechos fundamentales a la salud y a no ser discriminada

La inspección de Trabajo y Seguridad Social ha enviado un requerimiento a la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid en el que pide que en el plazo máximo de un mes se ponga en marcha una “adecuada planificación preventiva para solucionar riesgos en los profesionales de atención primaria” que se encuentran en huelga indefinida desde el lunes. Entre esos riesgos señala factores como la carga de trabajo, las demandas psicológicas o desempeño de rol.

La postura de ambas organizaciones es radicalmente distinta entre ambos países. En Francia protestan contra la Ley Criminalizadora del Trabajo Sexual de 2016 mientras Médicos del Mundo España se declara abiertamente abolicionista y acaba de cobrar 8M€ en subvenciones para el rescate de trabajadoras sexuales.

En los últimos cinco años, 11.506 médicos se fueron a trabajar fuera. En el mismo periodo convalidaron su título 20.608 extranjeros. La mayoría solo lo hace para realizar el examen MIR y acceder al sistema público. Los expertos apremian a las autoridades a cambiar el sistema y alertan de que en el próximo lustro serán necesarios unos 50.000 profesionales.

La situación del Servicio de Medicina Interna en el SERGAS de Santiago es tan "insostenible" que se corre el "peligro de comprometer la seguridad de los pacientes". Así lo han denunciado hoy 32 médicos especialistas, que han puesto su firma en una carta de protesta dirigida a la Consellería de Sanidade de la Xunta y a otros entes y a la que ha tenido acceso Galiciapress.Todos los internistas de las últimas promociones MIR que han ido recibiendo algún contrato al acabar la residencia en nuestro centro se han ido yendo, seis a centros privados .

El sindicato de enseñanza Ustea denuncia que la Inspección Médica de Cádiz da de alta a maestras interinas con problemas. La Delegación Territorial de Salud afirma que no tenía constancia y que está recabando toda la información al respecto.

El director gerente del Hospital Universitario Clínico San Cecilio de Granada, Manuel Enrique Reyes, ha tomado la determinación de «dejar sin efecto el nombramiento eventual» de Jesús Candel ‘Spiriman’ como médico de familia en el Servicio de Cuidados Críticos y Urgencias del centro, haciendo caso omiso a la petición de Candel de ser reubicado en otra área

CCOO ha mostrado su "indignación" por la actuación de la Unidad Médica de Valoración de Incapacidades en los casos de trabajadores confinados por sospecha de Covid-19. En concreto denuncia el caso de una trabajadora de La Línea a la que los servicios públicos sanitarios han dado orden de confinamiento por contacto cercano y su médico de familia la baja, pero esta ha sido anulada por la Inspección Médica, mientras se encuentra a la espera de los resultados de la PCR practicada por el SAS.

El BOE de hoy recoge dos indultos, uno de ellos para un condenado por un delito contra la salud pública y otro para un médico que trabajaba en el servicio de salud pública de Balears y que fue condenado en 2015 a dos años y medio de cárcel por descubrimiento y revelación de secretos de especial relieve cometido, en este caso al tratarse de datos de salud, por funcionario público. El condenado recurrió ante el Tribunal Supremo, que rebajó en algo su pena de multa, pero mantuvo los dos años, seis meses y un día de cárcel.La pena un año y tres mes

La presidenta de la Comunidad de Madrid ha insistido en la situación de los médicos en España y ha subrayado que “no hay médicos en nuestro país”. Alega que “tenemos un déficit histórico” en un momento en el que “necesitamos acopio de profesionales”. “Los tienes un mes o dos y luego se va agotando”, argumenta Ayuso. A pesar de que el salario de los profesionales sanitarios es competencia de cada una de las autonomías, Isabel Díaz Ayuso ha expresado su disconformidad con el “sistema sanitario” porque “no ha pagado a los médicos como se debería”.

Si bien la iniciativa surge de personal médico precarizado, contaría con la adhesión de parte del colectivo de enfermería que, aseguran, “está agotado y desbordado”. También les apoya el personal administrativo de los centros, el cual “está sobrepasado por la demanda de agendas y de llamadas, se sienten mal, saben que no están dando respuesta a las necesidades, porque no se les está dotando de los medios ni de la organización para llevar el trabajo adelante”, denuncian.

La cuestión de Mob era si podía alcanzar la felicidad y el éxito en la vida sin el uso de sus poderes. Algo similar es lo que nos preguntamos nosotros cuando leemos titulares como «Kylie Jenner se convierte en la multimillonaria más joven del mundo» (Forbes) o «Jaden Smith interpretará a un joven Kanye West en la nueva serie ‘Omniverse'» (Sensacine).

Este artículo publicado en 2022, basado en el modelo de oficinas diáfanas, cuestiona sus resultados en cuanto al "contacto, las relaciones, la comunicación y el trabajo en equipo". Se aportan estudios que demuestran no obtener efectos esperados, entre los cuales se encuentran la salud o satisfacción generales.

Algunos portales de empleo usan un software, Applicant Tracking System (ATS o Sistema de Seguimiento de Candidatos), que funciona como filtro para seleccionar currículums que cumplan con los requisitos. Se basa en parámetros marcados por las empresas que, en la práctica se traducen en palabras clave que el sistema busca en el CV y pueden ir desde tu ubicación hasta sector laboral o requisitos concretos como idiomas. Es un proceso realizado de forma automática, sin intervención humana, y que agiliza algunos pasos del proceso de reclutamiento.

Negre no ha parado de vender humo estos meses en Argentina, el fin de semana pasado lo hizo en la CPAC de México. Quiere exportar su modelo de negocio low cost y muy rentable con el que presume que se ha hecho rico. Escuchen los testimonios de sus trabajadores... quedan avisados.

El 29 de agosto Brasil anunció el fin de la "Operación Rescate", la cuarta de su tipo, liberando a 593 personas de condiciones análogas a la esclavitud. Duró un mes en 15 estados. El 72% trabajaba en agricultura, 17% en industria y 11% en comercio y servicios, incluido una mujer de 94 años (obligada a trabajar de domestica 64 años), 16 menores de edad, 13 paraguayos y 4 argentinos. Se estima que 1.053.000 viven en condiciones de esclavitud moderna en Brasil en trabajo forzado, servidumbre por deudas, matrimonio forzado y trata de seres humanos.

A falta de una sociedad organizada y movilizada que mejore las condiciones de todos, muchos votantes del PSOE han normalizado que, para mantener nuestro estado de bienestar y las pensiones, en vez de luchar por mejorar nuestras condiciones y poder tener hijos, se debe traer gente de países pobres para que tengan hijos en una situación de precariedad y mantengan el sistema. Es una situación de semi-esclavitud donde los países occidentales, con problemas estructurales, recurren a población extranjera desesperada por las malas condiciones.

Ahora ha vuelto a provocar un aluvión de críticas por lo que ha dicho en una entrevista con El Mundo. En ella aseguró que "hay muy poca gente que quiera trabajar a ritmo de…". Después continuó y afirmó: "La cultura del trabajo, por desgracia, se perdió irreversiblemente. El 90% de los jóvenes, antes de terminar la especialidad, está pensando en dedicarse a la cirugía cosmética". Según Cavadas "llama la atención que toda la ambición profesional de gente de veinticinco años sea coger vacaciones y dedicarse a algo sencillo y sin problemas".

Mi ansiedad consistía sobretodo en un miedo social, debido a ciertos rechazos que sufrí en su día, como a muchos otros les ha pasado. Estar rodeado de gran cantidad de gente, como en discotecas y fiestas, no me hacía sentirme demasiado seguro.