La realidad nos ha demostrado que muchas niñas se desencantan con la ciencia según crecen. Los estereotipos y los sesgos educacionales -entre otras cosas- han hecho que en muchas profesiones, como pueden ser las ingenierías, las mujeres terminen siendo minoría. Microsoft quiere cambiar esto, así que se han puesto en marcha para motivar desde ya para que esto no ocurra. La marca ya recibe en recruiting2020@microsoft.com los proyectos de chicas interesadas por la ciencia. Motivar a los genios de hoy puede hacer que mañana sigan siéndolo.
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