Seguro que conocen casos de gente que ha sido despedida por algo que compartió en alguna red social o gente que encontró trabajo en Facebook. Pero, aparte de estos casos anecdóticos, ¿pueden las redes sociales aportar algo más en el panorama laboral de un país? Según un trabajo de unos investigadores españoles es posible relacionar el nivel de desempleo de una zona con la actividad en Twitter de los lugareños.
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