Cultura de equipo: no hablar de quien no está

La cultura es lo que hacemos y lo que decimos. Nuestro estilo de comunicación marca nuestra cultura. Para que exista una cultura de respeto, de confianza y de crecimiento, debemos convertir en axioma lo siguiente: no mencionar a personas en una conversación si ellas no están delante o no tienen la capacidad de responder por sí mismas.

[#2 Cuchipanda]

Usar a un tercero como una herramienta para amenazar, encima judicialmente, es tremendísimo. Y aún es peor si encima se hace a las espaldas de este y mediante el ignore, de forma que no tenga lugar a opinión o respuesta.

[#6 Grahml]

#2 "y mediante el ignore"

¿Te estás refiriendo a algún usuario del site?

Pregunto.

[#1 Suspicious]

Yo dejaría de intentar llamar su atención. Es peor para uno mismo al final.

[#3 Cuchipanda]

#1 es mera cuestión de respeto al menos y no tener que verme mencionado en capturas de pantalla y sin posibilidad de respuesta. Que si es por abogados yo ya tengo el culo pelado, a ver si voy a tener que ser yo el que termine mentando el asunto.

[#4 Suspicious]

#3 El respeto no abunda, y para muestra este mismo lugar. Ánimo y a mirar hacía delante.

[#5 Cuchipanda]

#4 Gracias, pero es jodido cuando has puesto todos tus ahorros y ahora te ves en una situación en la que no te da para pagar los gastos y andas a base de arroz hervido.

[#7 Ergo]

#0 Asume tus errores.
Aprende y no vuelvas a cometerlos.
Pasa página, evoluciona.
Ánimo y p'alante.