La Sala de lo Social ha confirmado la nulidad de un proceso por despido disciplinario en el que el trabajador se enfrentó al letrado de la compañía. Confirma la nulidad del juicio porque el juzgado no comunicó al trabajador que la empresa acudiría a la vista con abogado. Este incumplimiento provocó una situación de indefensión en el demandante. La ley obliga a avisar en los juicios laborales para que este pueda “hacer uso de igual medio de asistencia técnica de modo que se garantice la igualdad de las partes en el proceso“.
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