Trabajadores de la Residencia Núñez de Balboa y de la del Paseo de la Cuba, en Albacete, denuncian la situación de impago que padecen. Recuerdan que las residencias pertenecen a la Junta de Comunidades, si bien su gestión la tiene concedida la empresa Centenari, que tiene otras residencias en distintas localidades de la región. Ahora, los empleados se enfrentan al impago de la paga extra de Navidad y a la "amenaza de que pueden darse más impagos en los próximos meses", como lo han denunciado a este medio. Una trabajadora lamenta que "la Jun

La subcontrata del personal en el concierto de Metallica celebrado el 3 de julio en San Mamés tiene previsto abonar las cantidades pendientes a los trabajadores esta misma semana. Camareros, cajeros, personal de soporte, montadores, –alrededor de 300 personas– han denunciado a través de las redes sociales el impago del salario que acordaron por el trabajo realizado en el concierto del grupo californiano.Además, más personas que fueron contratadas para el concierto de Fito&Fitipaldis el 11 de junio han denunciado que dos meses después

Trabajadores municipales afectados por el impago de nóminas organiza una acampada en el centro de la localidad, en la plaza de España, a partir del 3 de septiembre. El anuncio de daba a conocer anoche en la concentración semanal nocturna que desde hace más de cinco meses convoca este colectivo cada viernes en protesta por la situación de impago de salarios. Hasta ocho nóminas les adeuda el Ayuntamiento a la mayor parte de los 200 empleados.

Un conductor de excavadora destruyó un edificio nuevo en la ciudad alemana de Blumberg, porque no recibe su sueldo. Aparte de los balcones y la fachada, el operador del vehículo también dañó los garajes, donde se ubican bombonas de gas, lo que pudo haber provocado una explosión. En el momento del ataque no había nadie en el edificio. Poco después, el conductor se presentó ante la Policía y ahora se le podrían imputar cargos por daños a la propiedad.

La crisis económica asociada a la pandemia y el carrusel de cambios normativos ligados a esta han disparado la conflictividad laboral y, con ella, el volumen de litigios judiciales para acercarlo a los niveles que alcanzó en el anterior crash: más de 250.000 empleados demandaron a las empresas para las que estaban trabajando por impagos y sisas salariales y por despidos que consideran ilegales en los primeros doce meses de emergencia sanitaria.

Se trata de la primera fase de una campaña para garantizar que las trabajadoras domésticas cobran al menos el salario mínimo, por la que 25.366 hogares han regularizado lo que pagaban a sus empleadas tras el toque de atención de la Inspección. En concreto, la iniciativa busca garantizar que las empleadas no cobran por debajo del salario mínimo interprofesional (SMI).

Miles de empleados acogidos al ERTE viven en la pobreza por falta de ingresos desde marzo. El Gobierno dice que hay 60.000 casos pendientes, gestores y sindicatos lo suben a 400.000

Las trabajadoras del servicio de limpieza de la empresa Netalia Raspeig en el Centro de recuperación de Personas con Discapacidad Física (CRMF) de Albacete vuelven a denunciar públicamente el impago de casi cinco mensualidades de sus salarios. Y es que hace justo un año las trabajadoras protestaban a las puertas de

Los asalariados en España realizan cada semana un total de 2.962.000 horas extraordinarias que no son remuneradas por sus empresas, lo que supone que las compañías se ahorren el pago de 74.050 empleos a tiempo completo (40 horas) que cubren con horas sin pagar. Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), en el cuarto trimestre de 2018 se realizaron 2.962.000 horas extraordinarias no remuneradas, que suponen un 8,3% más que en el mismo periodo de 2017, cuando se realizaron 2.734.900.

La multinacional se enfrenta a tres procesos judiciales durante los meses de septiembre y octubre. Los empleados desnudan a Amazon: estrés, presiones y miedo a perder el empleo Dia se coloca a tiro de Amazon, que busca su primera tienda física en Europa

salta la polémica con unas prendas de Zara en Estambul donde habían etiquetas de los trabajadores indicando que la firma no les había remunerado por su trabajo. Este método para llamar la atención sobre los impagos o la explotación laboral de los trabajadores está siendo utilizado cada vez más y supone duros golpes para la imagen de la firma de moda en cuestión.

No hay estadísticas oficiales que registren el número de empresas que deben nóminas enteras o fraccionadas a sus empleados ni esta realidad acapara tantos titulares como hace seis años. “Pero eso no quiere decir que no haya muchas personas en esta situación”, objeta Piedad Tudela, delegada sindical de la CGT en la empresa Ayuda a Domicilio, concesionaria del Ayuntamiento de Murcia. “Dirán que la crisis se habrá terminado, pero a mi alrededor yo veo que todo sigue igual...".

Un breve resumen de los mecanismos de un trabajador para reclamar nóminas que no le han sido pagadas por el empresario.

Centro de masajes acusado de impago a sus trabajadores

Tres de cada cuatro trabajadores españoles, en concreto el 74%, no cobra por las horas extraordinarias, frente a sólo el 26% que sí percibe alguna...

Paralelamente, los empleados de las cafeterías que gestiona Grupo Arturo Cantoblanco en el Distrito C de Telefónica realizarán un paro.

Los empleados de algunas de las cafeterías de Arturo Fernández denuncian el impago de varias mensualidades. Tres establecimientos del grupo Cantoblanco han cerrado esta semana y llevado al despido a 40 empleados.

Jordi Évole entrevista a Virginia Tovar, una trabajadora social que reconoce sentirse frustrada tras ver que su trabajo, en muchos casos, “no sirve”. Le explica la situación de bloqueo en la que viven las personas dependientes, los olvidados por la administración, y de cómo se están haciendo valoraciones a los dependientes a la baja.

Una organización sabe lo que saben las personas que la forman. Lo que diferencia una universidad de otra son sus profesores. Es indiscutible el papel fundamental de la formación para el desarrollo y crecimiento tanto individual, de organizaciones, como del conjunto de la sociedad. Un estudiante se forma a nivel individual con la expectativa de un mejor trabajo y salario futuro; una organización invierte en capacitar a sus trabajadores con expectativas de mejorar su productividad y resultados; y los Estados invierten en políticas.

'El Golazo de Gol', programa informativo y de debate de Gol, perteneciente a Mediapro, echará el cierre el próximo 12 de julio, después de que la cadena haya informado al comité de empresa esta semana del despido de 33 de sus trabajadores en Madrid, hecho que ya ha sido comunicado a su redacción. El espacio, presentado desde sus inicios entre otros por Manolo Lama y que informa y analiza toda la actualidad futbolística, inició sus emisiones en 2017, y su audiencia en cifras es tres veces superior a la media de cualquier otro espacio emitido po

Conseguir condiciones laborales óptimas en el mundo de la hostelería y la restauración se ha convertido en todo un reto, y es que no es casualidad que falten camareros: pocos días de descanso, salarios bajos e intensas jornadas laborales proliferan en nuestro país. Por desgracia, no todos los hosteleros denuncian este tipo de situaciones. Se siguen dando numerosas ofertas de trabajo indignantes, donde los dueños de locales ofrecen una condiciones inhumanas.

La Plataforma Trans ha denunciado que el Ministerio de Trabajo ha vetado su presencia en la mesa de colectivos LGTBI en el marco de la firma del acuerdo sobre el despliegue de los planes de Igualdad LGTBI en las empresas, a través de la siguiente nota de prensa: En día de hoy se ha producido la firma del acuerdo alcanzado en la mesa del dialogo social sobre el desarrollo reglamentario del artículo 15.1 de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas...

Los jefes con más años en el mercado laboral muestran poca paciencia con los empleados que no respetan los horarios establecidos, especialmente si pertenecen a generaciones mayores como los baby boomers, quienes destacan por su rigidez en la puntualidad.

El salario bruto medio anual en España fue de 26.949 euros por trabajador en 2022, un 4,1% superior a la cifra registrada el año anterior, según indica la Encuesta de Estructura Salarial publicada este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Estos datos reflejan el mayor incremento en la retribución en el país, al menos, desde 2009.

Héctor Tejero, asesor de Salud y Cambio Climático en el gabinete de la ministra de Sanidad, habla de la amenaza del calor en nuestro país y del nuevo sistema de alertas con el que se estrena en el cargo

El Ministerio de Trabajo y Economía Social se reunirá este lunes con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme para debatir sobre el borrador del anteproyecto de ley sobre la reducción de la jornada máxima legal, sin merma salarial, hasta las 38,5 horas semanales en 2024 y hasta las 37,5 horas en 2025.

La sindicalista defendió la intervención del mercado de la vivienda, y afirmó que "al no estarlo, nos está devorando". "Como no se reduzca el precio de la vivienda, los empresarios estáis bien jorobados", advirtió al respecto.

La deslocalización impulsada por la IA podría suponer una amenaza para los trabajadores de las economías más potentes, al hacer que los trabajadores de los mercados más baratos sean más eficientes y estén más capacitados para asumir puestos de trabajo más cualificados. Es más fácil contratar, despedir y trasladar trabajadores en muchos mercados en desarrollo. Muchos trabajadores de estos mercados son jóvenes y tienen hambre de adquirir habilidades que les ayuden a construir sus carreras. La IA completa la ecuación.