El Ayuntamiento de Marbella imputó 721 horas extra a un trabajador del servicio de limpieza en abril del 2019, lo que supondría una sobrecarga laboral de no ser porque no es posible. El mes en cuestión no sobrepasa las 720 horas y no es realizable que haya más horas laborables que horas tiene un día natural. A pesar de lo excepcional que pudiera parecer este caso, no lo es en absoluto. Según apunta eldiario.es, en aquella época, algunos empleados municipales superaban las 300 horas extra en un mes, otro figuraba con 2.600 horas extra en un año

si las horas de trabajo de este 29 de febrero el trabajador superan la jornada máxima anual que se establece en su convenio, y en ningún lugar se especifica nada sobre este día, sin duda ha sobrepasado el número de horas que debía acumular y por tanto debe reclamar la retribución correspondiente. Los pasos que debe seguir el empleado son los siguientes.

La compañía Itochu, uno de los mayores conglomerados comerciales de Japón con sede en el corazón de la capital, que viene implementando desde 2013 medidas para que sus trabajadores comiencen su jornada laboral antes, prohíbe el trabajo después de las 20.00 horas y ofrece guarderías propias para su personal. Esta iniciativa se ha traducido de forma inesperada en un incremento de la tasa de fertilidad de la empresa, que pasó desde los 0,60 hijos por mujer en 2013 a los 1,97 hijos en 2022, duplicando la media tokiota.

Esas horas extra son producto de trabajos realizados a lo largo de casi dos años (las horas extra tienen un periodo de abono y después ya no se pueden reclamar) y que corresponden a un cambio de sistema de adscripción de los funcionarios, que se compensaron por parte del Gobierno anterior con el pago de horas extra.

Los sindicatos y las asociaciones de la Policía Nacional siguen exigiendo una equiparación real de los salarios, comparando la cifra que los agentes del cuerpo policial perciben por hora extraordinaria trabajada, en comparación con lo percibido por los agentes de las policías autonómicas como los Mossos o la Ertzaintza. Exigencias en las que, sin embargo, una vez más parecen quedar fuera los integrantes de las Fuerzas Armadas que, en muchas ocasiones, no perciben ningún tipo de beneficio económico por hacer guardias o maniobras, realizando esta

El 53% de los trabajadores españoles aseguran que hicieron más horas de las fijadas en su jornada laboral durante el año 2022 y, de ellos, el 39,1% afirman que no vieron compensado este esfuerzo extra, ni con dinero ni con tiempo de descanso compensatorio. Así se desprende del ‘Informe Infoempleo Adecco: Oferta y Demanda de Empleo en España’, en el que se explica que, de los empleados que hicieron horas de más, el 31,1% realizó hasta 50 horas extraordinarias al año.

Los inspectores de Trabajo han decidido paralizar todas las campañas de lucha contra el fraude como medida de presión al Gobierno y que este efectúe la reforma pendiente del organismo. Los seis sindicatos convocantes llevan varios meses protestando contra el incumplimiento por parte del Ejecutivo de su plan normativo. Han ido escalando su conflicto y la semana pasada hicieron pública una carta en la que todos los directores provinciales y jefes de unidad de la Inspección reclamaban la refuerzos y una nueva estructura. Ahora las centrales aument

La profesión de veterinario es quizás una de las más vocacionales que existen. También es una de las más repetidas si preguntamos a un grupo de niños qué quieren ser de mayores. Sin embargo, una vez que ejercen la profesión, aunque la vocación sigue ahí y continúan siendo amantes de los animales, muchos veterinarios se sienten cansados, desesperanzados o ansiosos. Es una de las profesiones con más casos de burnout y, de hecho, de las que tienen una mayor tasa de suicidios.

Las líneas 1,10,12,18, 15 y 4 sufrirán recortes después de que el Comité de Empresa renunciase a seguir doblando y haciendo horas extras. www.meneame.net/story/conductores-emtusa-rechazan-hacer-mas-horas-extr

El Comité de Empresa de Emtusa ha dado a conocer este viernes los problemas con los que se encuentran en la sociedad pública gijonesa al tiempo que han afeado a la Dirección que no les tenga en cuenta a la hora de tomar decisiones, como pueda ser la reciente reestructuración de las líneas. Así lo ha puesto de conocimiento el presidente del Comité de Empresa, Sergio Álvarez, en rueda de prensa en la antigua Escuela de Comercio, en la que ha adelantado, ante la situación de la compañía, la negativa de los conductores a hacer horas extra

Existe un pacto tácito de reciprocidad entre el joven que ingresa y la firma: la segunda proporciona los mejores clientes y proyectos y, a cambio, exige un estándar de calidad y compromiso más allá de lo común

Un juzgado de lo Social de Cartagena ha declarado procedente el despido del trabajador de una empresa que declaró a la Guardia Civil que si saltó la valla de las instalaciones de la misma y se apoderó de material fue por habérsele indicado así para cobrarse lo que se le debía en concepto de horas extraordinarias.

El país helvético aprobó la medida en un referéndum celebrado en marzo bajo la iniciativa “Vivir una mejor jubilación”

Uno de cada cuatro asturianos ocupados está en contra de que se reduzca la jornada laboral a 35 horas manteniendo el mismo salario. Por supuesto, una inmensa mayoría —el 74%— está a favor, siempre y cuando no suponga una reducción del salario, pero es uno de los porcentajes más bajos del conjunto de las comunidades autónomas. Solo es menor en Baleares, donde un 72% de los ocupados se muestra a favor de la jornada de 35 horas con el mismo sueldo.

Es un centro privado, «no es un centro de la DGT», aclararon desde la asociación de autoescuelas, que reconocieron a La Voz que piden esos 15 euros a cada aspirante al carné de conducir, pero que se trata de un pago voluntario. «Es una aportación que hacen los alumnos para el mantenimiento del local». Que el pago es voluntario choca con la versión del denunciante, que sostiene que a su hijo le negaron el acceso si no pagaba los 15 euros. Solo le permitieron el acceso sin pagar cuando vieron que estaba llamando por teléfono a la Policía.

Ningún medicamento es inocuo. Cuando una pastilla entra en nuestro organismo se da el pistoletazo de salida a un gigantesco proceso químico en nuestro cuerpo. Proteínas, hormonas, enzimas y bacterias interaccionarán con las moléculas que hemos adquirido en la farmacia y que acabarán tocando teclas en nuestro hígado, estómago, páncreas o tiroides —por poner unos ejemplos aleatorios—. Estamos preparados para ello, los fármacos han sido diseñados para ser seguros, pero es importante que el baile sea acompasado para así mejorar el efecto.

La educación pública lleva décadas maltratada por los Gobiernos de la Comunidad de Madrid: recortes, privatizaciones y deterioro de las condiciones de trabajo del profesorado. Se han convocado huelgas y manifestaciones el 8 y 21 de mayo por todos los sindicatos del profesorado y de estudiantes y apoyadas por las asociaciones de familias del alumnado. Desde hace más de una década no se producía tanta unanimidad en las movilizaciones. Los motivos son poderosos y buscan mejorar las condiciones laborales, la calidad de la educación y la defensa de

La exministra y candidata a las elecciones europeas de Podemos, Irene Montero, ha propuesto una jornada laboral de 35 horas semanales sin pérdida de salario, dos horas y media menos que la iniciativa de Sumar liderada por Yolanda Díaz. A la entrada de unas jornadas en el Congreso para hablar sobre un nuevo estatuto de los trabajadores y trabajadoras, la 'número dos' de Podemos ha defendido la jornada de 35 horas para "repartir el trabajo" en España. "Estamos proponiendo que se queden 35 horas de trabajo a la semana sin pérdida de salario.

La sociedad española sigue marcando hitos a la hora de donación de órganos y eso se transforma en nuevos récords en trasplantes. Este miércoles 17 de abril, 48 personas han recibido nuevos órganos en solo 24 horas, incluidos tres niños, de 19 donantes y dos de ellos vivos, en 29 hospitales diferentes de once comunidades autónomas.

El Hospital Sant Joan de Déu de Barcelona ha realizado una cirugía sin predentes a una niña de 4 años que tenía una aguja clavada en el cerebro, que había migrado desde la boca, tras una intervención anestésica en el dentista, según han señalado fuentes del hospital a Europa Press.

Un trabajo publicado en CEPR, una de las principales plataformas de difusión del conocimiento económico del planeta, sostiene que su incorporación al mundo del trabajo, gracias a los avances de productividad, hará posible que la semana laboral se desplome hasta las 25 horas, muy lejos de los registros actuales. En concreto, aseguran los autores del estudio, y a la luz de lo que ha ocurrido en EEUU entre 1900 y 1975, la revolución digital (en el pasado los avances tecnológicos) provocará que solo se trabajen esas horas a la semana