Dos emprendedoras encontraron que los diseñadores y los desarrolladores, en gran parte masculinos, que emplearon para ayudarles eran lentos e irrespetuosos. Y así, para acelerar las cosas, trajeron a un tercer cofundador: un personaje de ficción llamado Keith Mann. "La diferencia fue como la noche y el día". De acuerdo con el Pew Research Center, un 59% de los hombres estadounidenses se niegan a creer que exista el sexismo. Ese ejército de negacionistas puede haber jugado algún papel en convencer a un 37% de las mujeres que tampoco lo cree.

Los Barnés - González contrataron a una maestra particular para suplir con sus hijas las carencias de la educación propias de su género en la época. "Mis hijas que estudien, mis hijos que se casen", era una de esas frases lapidarias que el catedrático y célebre político de izquierdas, Francisco Barnés Salinas, repitió hasta la saciedad cada vez que surgía hablar sobre la educación que daba a sus siete vástagos -cuatro hijas y tres hijos-. Era un acérrimo defensor de la igualdad de género y educó a sus descendientes sin distinción de sexo.

La policía está cada vez más ubicada dentro de las escuelas, lo que aumenta el contacto policial con las niñas y aumenta la violencia policial. La Unión de Libertades Civiles de Nueva York (NYCLU) denunció varios casos en los que mujeres jóvenes negras fueron golpeadas contra la pared, arrojadas al suelo y detenidas por oficiales emplazados en sus escuelas por abandonar la clase unos minutos tarde (" "), por pedir la devolución de un teléfono móvil confiscado ("amenazar a un oficial"), o por maldecir en el pasillo ("conducta desordenada").

Doctora en Comunicación y licenciada en Derecho, Meli Galarza Fernández lleva media vida fomentando la igualdad entre hombres y mujeres. -¿Cuándo tomó conciencia de la necesidad de luchar por la igualdad entre géneros? -Cuando trabajaba como abogada en una empresa y me pidieron que hiciera dos contratos diferentes para una misma tarea: para un hombre como productor y para una mujer como ayudante de Producción. Era una discriminación absoluta. Trasladé mi queja a la dirección y me retiraron las competencias.

Modern Herstory es un recurso para el empoderamiento de niños, adolescentes y adultos que sienten que no tienen un espejo donde mirarse a sí mismos. A través de este libro, estamos ampliando el debate de QUIEN puede hacer historia o en este caso su hisroria. Soy Blair Imani, fundadora de 'Equality for HER', y durante mucho tiempo sentí que no podía marcar la diferencia en el mundo porque yo era "muy diferente". Como la única niña negra de mis clases de primaria y secundaria, me enfrentaba constantemente con la idea de que yo no pertenecía.

Las universidades australianas han intentado corregir la abrumadora dominación masculina en el profesorado y en el liderazgo universitario. Aunque las mujeres constituyen poco más de la mitad del personal académico en Australia, su representación disminuye drásticamente a medida que alcanzan el nivel de profesor universitario, sólo el 25% de los vice-rectores son mujeres. Las mujeres no sólo tienden a tener más representación en niveles académicos inferiores sino que también son más propensas a ocupar los contratos eventuales y estacionales.

¿El Islam permite a las niñas jugar a pillar? ¿Qué pasa con el fútbol? Tales preguntas se han convertido repentinamente en puntos de política en Arabia Saudí, ya que las escuelas públicas del reino ultraconservador se preparan, por primera vez en su historia, para ofrecer educación física a las niñas. El Ministerio de Educación del país dijo que la EF para las niñas comenzará el próximo año académico, marcando un ligero relajamiento de las normas que durante mucho tiempo ha tenido uno de los ambientes más estrictos del mundo para las mujeres.

Para Miguel Lorente Acosta, profesor titular del Departamento de Medicina Legal y Toxicología de la Universidad de Granada, una de las profundas raíces del machismo en la sociedad actual es que hombres no han sido niños. "Desde pequeños los niños producen un rechazo hacia lo femenino, ocultan sus emociones, tienen mucha competitividad a la hora de jugar con los demás y empiezan a tener una imaginación sobre la violencia. Además están expuestos a diferentes juegos, series, películas o situaciones que todavía refuerzan más esa cultura machista”.

Las mujeres tienen actualmente dos tercios de los $ 1,3 billones en deuda de Préstamo a Estudiante de los EE.UU debido a las diferencias de retribución, por lo que les lleva mucho más tiempo pagar sus préstamos que los hombres. “Después de la graduación, las mujeres pagan sus préstamos más lentamente que los hombres, en parte debido a la brecha salarial de género”, según el informe. “Las mujeres que trabajan a tiempo completo con títulos universitarios ganan un 26% menos que sus homólogos masculinos."

La conexión entre la participación y la prosperidad económica de las mujeres es innegable. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU son un marco para mejorar la participación de las mujeres, incluida la igualdad en la propiedad, la herencia, la tecnología y el acceso a los servicios financieros. Sin embargo, a pesar de un reconocimiento cada vez mayor, los líderes económicos nacionales e internacionales siguen haciendo las políticas de una manera que desvalorizan el trabajo de la mujer y no capitalizan su participación económica.

Una ingeniera recibirá decenas de miles de dólares del gobierno del Condado de Prince George, EE.UU, para resolver una demanda por discriminación puesto que a sus colegas masculinos, uno de los cuales tenían menos experiencia, se les pagó más por hacer el mismo trabajo. El condado tiene que pagar a Joanna Smith $ 139,633 mil en salarios perdidos y un aumento de sueldo de $ 24,723 mil al año para asegurarse que su salario es equivalente al de sus colegas ingenieros civiles en el Departamento de Medio Ambiente, según la Comisión de Oportunidades.

A medida que nuestra sociedad desaprende la masculinidad y feminiza cada etapa de la vida de los varones, los chicos pagan un precio muy alto

Aquellas que se cansan de comentarios no solicitados en público han estado expresando su descontento desde hace mucho tiempo. A principios de 1900, las mujeres pinchaban con el alfiler de su sombrero a los hombres a los que llamaban 'machacadores'. El término 'machacador' surgió de un intercambio entre dos cómicos en los 1880s. La palabra apareció en la historia de Kansas por Leoti Blaker, quien, en 1903, necesitó disuadir a un hombre que estaba cada vez más cerca de ella en una diligencia de Nueva York. "Me enfadé mucho [cuando me tocó]".

Aunque nuestras administraciones educativas siguen sin ser un ejemplo en cuanto a la recogida y buen uso de datos para las políticas públicas, el debate de la educación basada en la evidencia empieza a cobrar un papel cada vez más importante. Por incomparecencia de datos propios, PISA es a día de hoy la fuente que sienta cátedra sobre lo que ocurre en nuestro sistema educativo, sobre todo desde una perspectiva comparada.

Nueva investigación de Christian E. Weller y Michele E. Tolson sobre los riesgos económicos de las mujeres. Adoptaron una concepción amplia de los tipos de los riesgos más relevantes económicos a los que se enfrentan las mujeres que incluye: tener que dejar de trabajar para cuidar a otra persona de forma inesperada o perder el trabajo debido a las responsabilidades de cuidado. Estos riesgos se ven agravados por el hecho de que las mujeres solteras, en general, tienen menos defensas contra la pérdida de ingresos inesperada que los hombres.

Las relaciones en las que las mujeres ganan más de sus parejas masculinas comienzan en desventaja. Si la mujer es el sostén de la familia se plantea como un obstáculo que pareja debe superar para ayudar a la salud general de la asociación. En 1987, en menos de una cuarta parte de los hogares estadounidenses heterosexuales las mujeres ganaban más dinero que sus maridos. En 2015, ese número aumentó a 38%. Las mujeres millennials que se sienten frustradas por su status de sostén de la familia nunca se consideraron que se verían en esa situación.

En 2012, cree una web para catalogar las experiencias de desigualdad de género. En los siguientes 5 años recibí cientos de miles de testimonios. Los políticos me dijeron que era “innecesariamente negativo” y que las niñas de hoy en día no sabían la suerte que tenían. Estas personas tienen el poder de cambiar las cosas y su voluntad es la de mantenerlas exactamente igual. Un hombre se disgustó cuando le dije que iba a dar una charla sobre el acoso sexual en el trabajo, y me dijo: “¡Por el amor de Dios, tenemos que tener un poco de diversión!”

Un hombre de Washington fue acusado de cinco cargos de abuso sexual en segundo grado y tres cargos de abuso en relación con el presunto abuso a siete adolescentes martes en el Museo Nacional de Historia Natural del Smithsonian. Las autoridades dicen que Devone L. Foote, de 35 años, se acercó a un grupo de 13 y 14 años de edad, las niñas de California y les tocó las nalgas mientras recorrian el museo. La persona que acompañaba a las chicas informó del incidente a una oficina de seguridad del museo. Minutos más tarde, Foote fue detenido.

Para Stella Nyanzi, la cuestión de las compresas es una responsabilidad del gobierno. Durante la regla, muchas niñas no van a la escuela porque no tienen acceso a la higiene sanitaria. Pero un estudio de 2012 de SNV, reveló que en Uganda - donde algunas chicas recurren a usar ropa vieja, hojas e incluso partes de colchones de espuma como sustitutos de las compresas - más del 60% de las estudiantes han faltado a clase durante su regla. Algunas niñas dejan de ir a la escuela por completo. El gobierno de Uganda intenta silenciar a Nyanzi.

En 2011 Trump hablaba de Lady Gaga en un libro, afirmando: "Ella se convirtió en una gran estrella porque yo la puse en el concurso de Miss Universo". A las mujeres se les niega el mérito por sus ideas, su creatividad, su ingenio, y el éxito. No es hasta 2013 cuando un antropólogo muestra que los trazos de mano de 10 famosas cuevas rupestres fueron probablemente hechas por mujeres, no por cazadores masculinos. Trota de Salerno escribió de un manual de ginecología. Durante siglos los estudiosos asumieron erróneamente que Trota era un hombre...

Nelson Mandela dijo: “La educación es el arma más poderosa que puedes usar para cambiar el mundo”. Por desgracia, las jóvenes y las mujeres, la mitad de la población mundial, rara vez tienen las mismas oportunidades que los niños para aprender y tener éxito. A nivel mundial, 65 millones de niñas no van a la escuela. De los 774 millones de personas analfabetas en el mundo, dos tercios son mujeres. Y la educación realmente salva vidas: Si todas las mujeres del mundo tuvieran educación primaria y secundaria, la mortalidad se reduciría a la mitad.

Los miembros de la ONU se han comprometido a cerrar la brecha salarial de género y a reducir el cuidado no remunerado y el trabajo doméstico que recae de manera desproporcionada en las mujeres. El acuerdo de la Comisión de la ONU sobre la Condición de la Mujer supera los esfuerzos de EE.UU y Rusia para debilitar el texto sobre la violencia y los derechos sexuales y reproductivos. Se aplicarán políticas de igualdad de remuneración, auditorias de género y evaluaciones de trabajo. La brecha salarial de género se sitúa en el 23% a nivel mundial.

El Dr. Ganesh Rakh comenzó con los partos gratuitos hace siete años. Era una escena que se repetía en sala de obstetricia: "Una joven mujer ha dado a luz a una niña. Cuando el marido se entera de que es una niña, se muere de rabia. Después dice que la va a dejar y se va a casar con otra mujer que le pueda dar un hijo". Tanto él como sus parientes protestan cuando se enfrentan con la factura. El Dr. Rakh estaba tan consternado que que decidió renunciar a su minuta de alrededor de 15.000-25.000 rupias ($ 300- $ 504) cuando nace una niña.

En un pequeño pueblo a las fueras de Sylhet (Bangladesh), Dipko, un niño de 17 años ha ido puerta por puerta para convencer a las familias de encontrar alternativas al matrimonio infantil. Cada puerta y cada conversación es parte de su misión de ayudar a las niñas y las mujeres en su comunidad. Él no sabe cuántas puertas ha picado pero es sin duda demasiadas para contarlas. Dipko comenzó su trabajo como activista al ponerse en contacto con un club de Unicef que capacita a los niños para convertirse en activistas por sus propios derechos.

Un nuevo estudio realizado por investigadores de la Univ. de Stanford y la Univ. de Chicago, indica que las mujeres en la gestión de la riqueza suele soportar castigos más severos por equivocarse. Los datos muestran que en la industria financiera, los hombres son 3 veces más propensos que las mujeres a realizar una mala conducta: fraude, negligencia, inversiones de riesgo. En promedio, cometen errores que les cuestan un 30% más caro a sus empresas y son dos veces más propensos a cometerlos de nuevo. “Las mujeres tienen menos margen de error".

Desde centros que rechazan currículums de hombres hasta otros que les imponen normas diferentes: directores y docentes hablan en este reportaje sobre la reticencia a contratar profesores en la educación infantil por temor a la pederastia

Conselleria de Educación ha denunciado a Fiscalía el caso del profesor de Alaquàs denunciado por someter a terapias de conversión a cinco de sus estudiantes durante al menos una década. El departamento de Campanar asegura que la investigación "debe abarcar tanto los hechos denunciados hace siete años como las posibles continuaciones hasta la actualidad".

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) ha hecho público este jueves su informe PISA 2022 sobre la evaluación de la competencia financiera de los alumnos de 15 años según el cual España es uno de los países de los 14 de la OCDE que han participado en la evaluación que ha obtenido un peor resultado. Solo Italia (484) y Costa Rica (418) registran peores guarismos que España (486), que queda casi a la par con Noruega (489), pero 12 puntos por debajo de la media de la OCDE (498).

Miles de interinos en Catalunya no han pasado a fijos (funcionarios) en el último año por diferentes motivos. Te piensas que después de muchos años con...

Tenéis que ver estos cinco minutos. Este señoro con micro intenta vacilar a esta mujer, la ha visto con velo y quiere burlarse de su cultura. El meneo que se lleva es de aúpa. Lo deja sin argumentos. "la educación es la base de cualquier cambio, y el respeto"

En la Comunitat Valenciana, 7.953 personas estudian en estos centros: casi el 90% se decanta por la especialidad de música y algo más del 10% por la danza

El proyecto de ley de paridad establece que al menos un 40% de los cargos directivos de empresas e instituciones deberán ser para mujeres, pero, gracias a una enmienda de Podemos, elimina ese 'tope mínimo' para los hombres.

La Plataforma Trans ha denunciado que el Ministerio de Trabajo ha vetado su presencia en la mesa de colectivos LGTBI en el marco de la firma del acuerdo sobre el despliegue de los planes de Igualdad LGTBI en las empresas, a través de la siguiente nota de prensa: En día de hoy se ha producido la firma del acuerdo alcanzado en la mesa del dialogo social sobre el desarrollo reglamentario del artículo 15.1 de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas...

La Generalitat Valenciana ha aprobado hoy el decreto por que se establece el currículum de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y se regula su horario, así

Entre los motivos que apuntan tanto Consejería como los sindicatos para explicar la escasa asistencia está el hecho de que las inscripciones se hicieron a finales de 2022

La clase social y el apoyo familiar tienen una influencia clave en los resultados académicos. Pero en los centros educativos hay cada año historias que desafían esa lógica.