Los técnicos del Ministerio y del Centro Criptológico Nacional trabajan para restablecer la normalidad lo antes posible

Una campaña de la Inspección regulariza en apenas dos meses a casi 29.000 trabajadoras a las que las familias para las que limpian y cocinan pagaban cada 6,5 millones de euros menos de los que les correspondían mientras escamoteaban otros 5,5 en cotizaciones a la Seguridad Social.

Lo hará aunque no haya acuerdo entre los sindicatos y las patronales. Así lo ha señalado la vicepresidenta de Trabajo, Yolanda Díaz, en la rueda de prensa celebrada este lunes para explicar el componente 23 del Plan de Recuperación remitido el 30 de abril a Bruselas. "Soy clara: nos hemos fijado una fecha y hay que cumplirla", ha señalado tajantemente la vicepresidenta tercera del Gobierno.

137.500 empleos destruidos en el primer trimestre de 2021, un creciente porcentaje de población derrotada ante la perspectiva de un callejón sin salida en el deprimido mercado laboral español y unos ERTE que poco a poco comienzan a destaparse como lo que realmente han sido: un parche momentáneo destinado a capear políticamente la situación, inyectando ineficientes ayudas económicas a diferentes empresas que no han tardado demasiado en anunciar una cascada de ajustes de plantillas que de momento ya afectan a decenas de miles de trabajadores

Estas normas son lo que se llama "competencia territorial" de los juzgados de lo social y obviamente son muy favorables para el trabajador, ya que toda la jurisdicción social está montada para que sea fácil e incluso gratis demandar, aunque alguno diga o le interese decir lo contrario. Si fueran los trabajadores los que tuvieran que desplazarse para demandar, muchos no demandarían solo por eso. Pero como es al revés, no cabría descartar que el empresaurio diera al trabajador lo que reclamara con tal de no tener que desplazarse.

“El emprendimiento y la economía social -ha señalado la titular de Trabajo, Yolanda Díaz- permiten fórmulas innovadoras para activar los recursos de un territorio, contribuyendo muy positivamente a su entorno, tanto natural como social, reforzando y regenerando su comunidad. La economía social crea riqueza y crea empleo, y tiene un especial valor para la dinamización del territorio”.

El informe refleja que prácticamente siete de cada 10 empleados preferirían un salario de 50.000 euros anuales unido a un paquete de beneficios sociales valorado en 1.607 euros que un salario de 52.000 euros. La predilección por este último, sin embargo, va creciendo según aumenta la edad de la persona entrevistada. El lote que se ha tomado como referencia incluye el abono del gimnasio, un seguro de salud, dos entradas del cine al mes, una suscripción anual a Netflix y una aportación mensual de 10 euros a una asociación a elegir.

Los contratos de menos de una semana suponen un 27% del total, según cifras de 2019, el mismo año en el que comenzó a aplicarse un recargo del 40% en sus cuotas a la Seguridad Social. El Gobierno estudia desincentivar los contratos de menos de una semana, que en 2020 se redujeron a un 21% del total debido al coronavirus, cobrando una tasa a las empresas al dar de baja al trabajador, según asegura El Economista.

La campaña puesta en marcha por la Inspección de Trabajo ha logrado regularizar la situación laboral de 15.000 empleadas del hogar, a un 86 % de ellas sin reducciones de jornada. El secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey, ha explicado este martes en la rueda de prensa para comentar los datos de paro y afiliación a la Seguridad Social que la campaña puesta en marcha por la Inspección está siendo "positiva", con "los resultados adecuados" y que "seguirá dando sus frutos". La Inspección de Trabajo ha remitido 45.000 cartas a personas

El real decreto-ley por el que se han extendido los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) y las ayudas a autónomos incluye más modificaciones normativas. Entre ellas, que los inspectores médicos de la Seguridad Social puedan tener acceso a las historias clínicas, físicas y electrónicas, para comprobar que cumplen las condiciones para recibir sus prestaciones. "La inspección médica de los servicios públicos de salud tendrá acceso electrónico a los datos médicos necesarios para el ejercicio de sus competencias."

Un Informe Epidemiológico confirma que la mayor cantidad de brotes suceden en bares, locales de ocio, de actividades deportivas, el transporte, bodas o bautizos. También en el ámbito laboral. Las cifras contradicen la insistente versión de los responsables políticos que señalan al ámbito familiar como causa principal.

El documento enviado definitivamente a la Comisión Europea sí incluye la ampliación del periodo de cotización. Escrivá en la última semana concedió varias entrevistas en las que negó la existencia de documentos después publicados por la prensa. Acusó a Unidas Podemos de querer "apropiarse del relato" de las pensiones. E incluso protagonizó la rueda de prensa del Consejo de Ministros -provocando malestar en el entorno de Iglesias-, en la que presentó el acuerdo sobre los ERTE que había liderado Díaz, la titular de Trabajo.

El ministro del Interior chileno, Rodrigo Delgado, dijo que hora de "empezar a pensar en otro tipo de medidas para las personas que sienten cierto desprecio por su salud, pero lo más grave también por la salud de los demás".

La intensidad de las crisis están provocando cambios intensos en la estructura social. En particular, entre los parados que entran y salen del mercado de trabajo con facilidad.

No es la primera vez (ni la última) que un trabajador es despedido de su empresa por sus publicaciones en redes sociales. ¿Es procedente?

Los autónomos de la restauración que se vean forzados a cerrar sus negocios por las restricciones que impongan las comunidades autónomas podrán acceder al cese de actividad extraordinario por impedimento de la actividad. La Seguridad Social finalmente aceptará que estos trabajadores puedan contar con esta prestación aunque las comunidades hayan dejado la puerta abierta al negocio de entrega a domicilio y recogida en el local. Este nuevo criterio permitirá a miles de autónomos de pequeños negocios de hostelería percibir esta prestación que hasta

El texto que ha salido adelante busca cambios legales y más medios en la Inspección para poder detectar este tipo de prácticas y sancionar a los empleadores. Así, el Congreso ha pedido que se regule en el marco del diálogo social el trabajo realizado a través de medios tecnológicos o digitales, con el fin de evitar su utilización para ocultar la existencia de relaciones laborales y poner fin a esta figura de los falsos autónomos.

El presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, ha denunciado que mañana los autónomos van a sufrir un «sablazo injustificable con la que esta cayendo» debido a una subida de las cotizaciones sociales. Los trabajadores por cuenta ajena «van a pagar 30 euros más en su cuota al aplicar la subida de tipos de cotización que se debió aplicar en enero (tres euros al mes por 10 meses no cobrados)», pero que se ha aplazado hasta el mes de octubre con carácter retroactivo.

La plataforma de reparto a domicilio Glovo debe 35 millones de euros a la Seguridad Social. La Inspección de Trabajo ha dado de alta al régimen general a más de 20.000 repartidores desde el año 2017 y la empresa catalana, que concibe a sus riders como trabajadores autónomos –en contra del criterio de la Inspección y el Tribunal Supremo– no ha pagado las cuotas correspondientes a la Seguridad Social.

El Fondo de Reserva de la Seguridad Social se creó en 1997 con el objetivo de garantizar el sistema público de pensiones a partir de los excedentes de los ingresos que financian las prestaciones.

Un experto desgrana en qué casos el uso personal de aplicaciones como Twitter o Instagram podría interferir en nuestro trabajo.

El Covid-19 es una enfermedad y, como tal, conllevaría una baja laboral en caso de ser positivos por PCR. En este sentido, el Gobierno modificó la ley para que el coronavirus se considere un accidente de trabajo. Entonces, ¿cuánto se cobra por una baja laboral por Covid-19?

El capitalismo no crea empleo suficiente, empuja los salarios a la baja y precisa que una gran cantidad de trabajo se ofrezca gratuitamente. La renta básica, además de asegurar un ingreso suficiente para vivir a la ciudadanía, que agradecerían muy especialmente los colectivos más vulnerables, generaría derechos para las personas trabajadoras, las que están dentro y fuera del mercado, contribuyendo a cambiar en su beneficio la actual correlación de fuerzas, que ahora es claramente favorable a los intereses del capital.

Otro bulo que triunfa en las redes sociales: ahora varios usuarios difundieron la supuesta noticia de que el tuitero ultra Alberto Caliu se habría suicidado por la presión de la izquierda de estos días, después del suceso del niño muerto en Mocejón

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones acordó con los representantes de las patronales y los sindicatos revisar la regulación de la jubilación flexible para extender esta modalidad entre los ex-asalariados.

El Ministerio de Trabajo minimiza los efectos del "error" del Ministerio de Igualdad en la ley de paridad y rechaza que los cambios vayan a tener consecuencias legales. Este jueves entra en vigor la norma aprobada en julio, que eliminó por error la nulidad del despido a quienes disfruten o hayan solicitado reducción de jornada o permisos para el cuidado de familiares por enfermedad. En el ministerio de trabajo, sin embargo, niegan que vaya a ser así y afirman que "el despido seguirá siendo nulo" en estos casos.

El fiscal de Sala de la Unidad de delitos de odio, Miguel Ángel Aguilar, explica en 'Hoy por Hoy' cómo se investigan los mensajes con contenidos racistas o xenófobos y cuáles podrían entrar en la categoría de delitos de odio.

[C&P] "Está siendo horrible Pilar, dicen que tengo las manos manchadas por tener fotos en África"

"Dime de lo que presumes y te diré de lo que careces", sentencia el refrán. Y el escaparate de las redes sociales, siempre repleto de amor y felicidad, parece que, una y otra vez, se empeña en demostrarlo.

El envío erróneo de un PDF por parte de la responsable de recursos humanos de Uniqlo provocaba una gran brecha de seguridad en la compañía. Error humano por el que la trabajadora recibía las nóminas de 446 compañeros, además de la suya. Y, del mismo modo, datos personales como «nombre, apellido, DNI, número de la Seguridad Social, número de cuenta bancaria y retribución percibida». Razón por la que sanciona al pago de 450.000 euros, por infracción del artículo 5.1 y 32 del RGPD [..] Reducciones que, finalmente, producen una multa de 270.000€.

La Generación Z no se conforma con el teletrabajo, la flexibilidad horaria o la posibilidad de una jornada laboral de cuatro días. Algunos jóvenes van más allá y sueñan con retirarse antes de los 30. Para lograrlo, han abrazado el movimiento Fire (Financial Independence, Retire Early), una tendencia que está ganando terreno en plataformas como Reddit y TikTok.

Debería exhibir un aviso legal como las cajetillas de tabaco: trabajar mata. Trabajar no solo acarrea potenciales peligros físicos y una rampante precariedad con evidentes repercusiones sobre el autocuidado, sino que, incluso en su vertiente menos arriesgada y más generosamente remunerada, conlleva una carga mental que afecta igual de gravemente la salud. Los empleados se declaran cansados, deprimidos, desmotivados, quemados. Hace ya mucho que se especula con que las máquinas se harán cargo de las labores más arduas

El estudio toma los niveles de recaudación de dos de los principales impuestos que pagan las personas físicas en España; IVA e IRPF, con el objetivo de analizar la tendencia, para comprender si el esfuerzo económico que dedican los españoles al pago de estos dos impuestos es mayor, igual o menor que en años precedentes o que en regiones vecinas.

Los reclutadores han utilizado durante mucho tiempo herramientas de IA para cribar grandes grupos de candidatos y seleccionar a los mejores. Pero ahora los solicitantes también entran en el juego. ChatGPT demostró ayudar a los candidatos con las solicitudes de empleo, y eso está enfrentando una forma de tecnología contra otra a medida que la IA se vuelve más extendida. El resultado puede ser abrumador para los reclutadores que tienen que revisar esas solicitudes, con candidatos de calidad perdiéndose en el volumen puro.