Rafael López es un bioingeniero de 28 años que fue despedido fulminantemente tras advertir a sus superiores de que las mascarillas que habían repartido a sus empleados eran falsas. Recién entrado junio, comenzó a trabajar en la sede central del Banco de Sangre de Cataluña procesando muestras PCR para el diagnóstico de covid-19. El 9 de junio recibieron en el laboratorio un nuevo modelo de mascarilla que le pareció un poco sospechosas, tras investigarlo detectó que podrían tratarse de mascarillas de dudosa calidad y alertó a sus superiores.

La filial española de ING ha sido una de las primeras grandes empresas en aplicar las metodologías ágiles en la totalidad de la estructura.

El ascenso meteórico ya no es el sueño dorado de las nuevas generaciones. Mientras las empresas se rascan la cabeza intentando entender por qué sus jóvenes talentos no quieren convertirse en jefazos, una nueva filosofía laboral se extiende como la pólvora: la quiet ambition o ambición silenciosa.

El 47% de los empleados se sienten más motivados para abandonar sus puestos de trabajo una vez que la economía mejore y el 44% afirma que lo hará en los próximos 12 meses, independientemente de la evolución de la economía. Explorar otras empresas, cambiar de trabajo o incluso probar suerte en otros sectores es ahora el objetivo de muchos.

A pesar del trabajo abusivo que se sufre en la empresa, pocos empleados están dispuestos a irse porque probablemente perderían sus acciones adquiridas. Las acciones de la empresa se han disparado más de un 3.000% desde principios de 2019. No obstante, la presión por mantener y superar el éxito de la empresa ha creado un entorno de trabajo altamente exigente, donde la carga laboral y las expectativas están pasando factura a la salud mental y el bienestar de los empleados.

Los nazis hicieron lo mismo con las naciones que invadían, incluidas las familias judías, gitanas y de otras nacionalidades exterminadas durante el holocausto. Hoy, el oro sigue siendo un botín de guerra, como el robo del oro de Venezuela por parte del Banco de Inglaterra (2022), para el que se prestó la oposición venezolana liderada entonces por el autoproclamado presidente Guaidó.

Los afectados se encuentran en una situación de indefensión porque han perdido su empleo y se ven imposibilitados para acceder a las prestaciones a las que tienen derecho UGT denuncia que este caso es un “reflejo claro de cómo la falta de regulación y control en procesos de subrogación puede tener consecuencias devastadoras"

Este miércoles, una carta a la directora de El País denuncia precisamente este problema. Adela Domínguez escribe que, con 26 años recién cumplidos, debe volver a vivir con sus padres después de tres años conviviendo con su pareja “en un bajo interior de 50 metros cuadrados en Madrid” en el que vivía de alquiler. Y es que, según relata, solo el mero hecho de salir a cenar un día les hacía pedir ayudar para llegar a fin de mes, algo de lo que se han cansado, según asegura.

Se ha detenido a dos personas por este hecho. Todavía están siendo investigados y, por protección tanto de la víctima como de los delincuentes, no han trascendido todos los datos. Lo que sí se sabe es que una persona dejó a reparar su móvil en una tienda de reparaciones y después se encontró con que en su cuenta faltaban 5.000 €. La estafa se realizó a través de la propia aplicación del banco en el móvil que se quedó en reparación. Aprovecharon que el cliente dejó el móvil desbloqueado para acceder a la banca online y transferir 5.000 €.

un restaurante así lo solicita en su última oferta de trabajo. La misma ha sido compartida por la cuenta de X (antes Twitter) Soy Camarero. "Cuando las ofertas de trabajo crees que no te van a sorprender, zas", señala en el tuit en el que ha compartido las demandas de este local de Talavera de la Reina. "¡Aviso urgente, en Jorge's buscamos cociner@ que no se drogue, sea mentalmente human@, no sea alcoholic@ y quiera trabajar! Lo que no sepa se le enseñará. Abstenerse personal que no cumpla los requisitos mínimos. Interesad@s enviar o llevar cu

A pesar de que intentó llegar a una solución con el Deutsche Bank, la entidad no quiso negociar y su casa fue vendida finalmente al fondo buitre Menorca Debt Holdings Dac. “Esto te mata en vida”, asegura esta mujer de 64 años

La multinacional de los seguros Axa ha procedido a una retirada rápida de sus inversiones en los bancos israelíes. Ya en el pasado se deshizo de sus acciones en la armamentística Elbit Systems. Los cinco bancos más grandes de Israel han sido denunciados por las Naciones Unidas y las principales organizaciones de derechos humanos por financiar asentamientos ilegales en tierras palestinas robadas. Se trata de las entidades Bank Hapoalim, Bank Leumi, Israel Discount Bank, First International Bank of Israel y Mizrahi-Tefahot Bank...

El presidente del banco Morgan Stanley International, Jonathan Bloomer, junto con el magnate británico Mike Lynch, entre los desaparecidos.

Diversos estudios han demostrado que la juventud tiene tendencia a incumplir los plazos de sus tareas por diferentes motivos. Un experto dice que es natural: están aprendiendo