Marzo de 2014, un restaurante en un polígono industrial a las afueras de Santiago. El ingeniero barcelonés Xavier Cugat acaba de incorporarse como project manager del negocio fotovoltaico en Chile. Primer día de trabajo y allí estaba: departiendo con otro colega español que, como él, andaba buscándose la vida a más de 11.000 kilómetros de casa. A sus 51 años, hoy Cugat es senior project manager en España del fabricante de módulos fotovoltaicos. En 2014, el empleo directo en renovables estaba en mínimos, casi la mitad que en 2008.

Bank of America planea despedir a unos 4.000 empleados antes de finales de junio. La cifra representan el 2% de la fuerza laboral global de la entidad. En concreto, el banco ha detallado que eliminará 3.000 puestos de trabajo para finales del trimestre después de que en las dos primeras semanas de abril ya haya despedido a más de 1.000 empleados.

Varios mataderos suspenden turnos de trabajo por la falta de animales mientras los despidos colectivos y la conflictividad laboral comienzan a agitar un sector que, como la ganadería industrial de la que depende, afronta al mismo tiempo un aumento de los costes, una caída del consumo interior con la tendencia alcista de los precios y una menor demanda de los principales clientes internacionales. La conflictividad laboral y los recortes de empleo empiezan a extenderse por la industria cárnica española, que se está viendo directamente afectada po

La semana pasada, Salud entregó a los sindicatos el borrador de la medida durante la mesa sectorial. En él, se recoge la posibilidad de que médicos facultativos especialistas de los hospitales puedan ser trasladados de unos centros otros si hay una falta de plantilla que lo haga necesario. La medida incluye un epígrafe en el que el SAS afirma que, si no hay médicos que se presenten voluntarios para cambiar de hospital, se seleccionará a los candidatos de forma obligatoria. Preguntada por el tema, la Consejería de Salud no ha respondido.

El Plan de Atención Primaria que prepara el Gobierno de Ayuso recortará más de 2.000 empleos en los centros de salud y consultorios.

La banca fue de los pocos sectores que no se acogió el año pasado a los ERTE, porque esta actividad fue declarada esencial por el Gobierno.

Telefónica da trabajo en España a 22.992 personas. Cuando José María Álvarez-Pallete llegó a la presidencia ejecutiva de la compañía de telecomunicaciones -abril de 2016- Telefónica España empleaba a 33.440 personas en la piel de toro.

La compañía ha presentado ante los representantes sindicales y las autoridades laborales su intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo.

La Universidad Europea de Madrid (UEM) —centro de carácter privado, que acoge a más de 15.000 alumnos, con dos campus ubicados en Villaviciosa de Odón y Alcobendas— estudia un expediente de regulación de empleo (ERE) que afectaría, según los cálculos iniciales de la empresa gestora, a un máximo de 275 puestos de trabajo. De acuerdo con las cuentas más recientes publicadas, las del ejercicio de 2018, la UEM tenía entonces en nómina a 1.791 trabajadores, facturó 145,7 millones de euros y ganó 15,6 millones antes de impuestos.

Casi la mitad de los estadounidenses cuyas familias sufrieron un despido durante la pandemia de coronavirus creen que esos empleos se han perdido para siempre, revela una nueva encuesta de Associated Press/NORC. Los recortes temporarios de empleos se convierten en permanentes con los cierres de negocios, bancarrotas y reducciones de las nóminas.

La petrolera BP ha comunicado a su personal que planea la supresión de 10.000 empleos para finales de año, por el impacto de la pandemia.

El diario que encabeza Francisco Marhuenda ha puesto en marcha un plan de bajas voluntarias apenas unos meses después de aprobar el nuevo convenio colectivo y una reducción de salarios

El grupo automovilístico alemán Daimler ha concretado este viernes los planes que anunció hace dos semanas. La dueña de Mercedes-Benz recortará al menos 10.000 empleos en todo el mundo para finales de 2022 con el objetivo de ahorrar hasta 1.400 millones de euros en gastos de personal.

Estos despidos se sumarán al ERE para más de 1.600 empleados que anunció la compañía el pasado mes de marzo.

La inmobiliaria Solvia, que vendió el Banco Sabadell el pasado abril al fondo de inversión sueco Intrum, ha iniciado hoy un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a un máximo de 201 trabajadores de una plantilla de unos 700.

El sector bancario español finalizó 2018 con 3.998 trabajadores menos en plantilla y con el cierre de 1.314 sucursales, según los datos preliminares de la estadística de indicadores financieros estructurales elaborada por el Banco Central Europeo (BCE) y publicada este martes. Con respecto al número de trabajadores, España registró un total de 179.055 empleados, frente a los 183.053 trabajadores de 2017, lo que se corresponde con un descenso del 2,2%. De esta forma, se situó por detrás de Alemania (564.935 trabajadores), Francia (408.941)...

Desde que estalló la burbuja inmobiliaria, el sector financiero español ha acometido una profunda reestructuración que se ha llevado por delante más de 85.000 empleos (y sumando). Una tendencia a la que tampoco han sido ajenas las entidades que quedaron en manos de grandes fondos estadounidenses como Varde Partners o Apollo.

Siemens estudia aplicar un programa de reestructuración en el marco del plan Vision 2020. El grupo alemán planea recortar hasta 20.000 puestos de trabajo con el objetivo de reducir costes y eliminar duplicidades. Los despidos se producirían sobre todo en el área administrativa, viéndose especialmente afectados los departamentos de recursos humanos, finanzas y legal. En ese sentido, los recortes de plantilla no afectarían a las fábricas y a aquellas áreas dedicadas a los procesos de producción.

Siemens recortará 20.000 puestos de trabajo en los próximos meses, dentro del denominado plan Visión 2020, tal y como ha reconocido el CEO y presidente ejecutivo, Joe Kaeser, a los inversores de la firma. El objetivo, según fuentes conocedoras, será simplificar la estructura de la compañía menguando los trabajadores de áreas como Recursos Humanos, Finanzas o del Departamento Legal aunque, en principio, no afectará a los empleos de producción.

“Concurren las causas justificativas (de tipo económico)”. Esa frase costó parte de su sueldo al único empleado de una empresa del sector de la construcción. Se hizo mediante un descuelgue del convenio colectivo que se le aplicaba, un procedimiento legal que obedece a la lógica de “mejor con peores condiciones que sin trabajo”. Un estudio ha analizado las actas de las negociaciones en un centenar de empresas. El estudio revela justificaciones muy escuetas, pero también recortes draconianos de sueldo en empresas ya saneadas.

El año 2011 acabó con 3.277.000 personas asalariadas dentro del sector público. La Encuesta de Población Activa (EPA) que ha publicado este jueves el Instituto Nacional de Estadística revela que esa categoría cuenta ahora con 3.117.000 personas. Es decir, 160.000 asalariados menos que hace siete años. Los cálculos matemáticos indican que España ha perdido 65 trabajadores públicos al día desde que Mariano Rajoy es presidente del Gobierno. Un ratio que en el último año ha mejorado ostensiblemente.

Cientos de trabajadores nombrados a dedo han abandonado sus puestos en Moncloa y los ministerios, pero en el PP no hay hueco para todos ellos.

Mientras el beneficio de las grandes empresas sigue creciendo, muchos empleados ven como sus puestos de trabajo se tambalean

Me comunican que en un restaurante de una empresa que lleva muchos más entre Madrid y Barcelona, humillan y tratan mal al personal. En este vídeo está humillando el subdirector del restaurante a un camarero. Pregunté a quien me lo mandó si era alguna broma entre compañeros, pero me afirmó que no se trata de ninguna broma entre compañeros y que de allí hay días que salen llorando, este compañero no ha hablado (conmigo tampoco) por miedo a ser despedido o que le pongan malas condiciones. He mandado un email a la empresa poniéndole en conocimient

El 2 de agosto se publicó en el Boletín Oficial del Estado la Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto , de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres, que entrará en vigor (disposición final decimoquinta) a los veinte días de su publicación. 2. Tras su publicación recibí algunas consultas sobre el impacto de la modificación de los arts. 53.4 b) y 55.5 b) de la Ley del Estatuto de los trabajadores, introducidos por la disposición final novena de la LO 4/2024

La estrategia del PP se basa en "bajar los impuestos a los más ricos, recaudar menos para sanidad y educación, y pedir más y más dinero al Estado". Este enfoque, ha afirmado, es evidente en la Comunidad de Madrid, donde los pacientes hospitalarios se ven obligados a llevar sus propios ventiladores durante la ola de calor.

El restaurante "La bien parida de Ruzafa", de Valencia, busca personal de sala y cocina. Hay que consultar las condiciones de la oferta de trabajo.

Casi 40 millones de trabajadores y trabajadoras en Europa no pueden permitirse una semana de vacaciones.

El número de ocupados en el sector de las actividades financieras y los seguros se situó en 441.800 en el segundo trimestre de este año, bajando por tercer trimestre consecutivo y situándose en el nivel más bajo desde el estallido de la pandemia. Así se desprende de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE) esta semana y consultada por Servimedia.

Medidas preventivas frente a cualquier riesgo relacionado con fenómenos meteorológicos adversos, incluyendo temperaturas extremas, cuando se desarrollen trabajos al aire libre

El PP no quiere hablar de empleo porque no soportan los magníficos datos que mes tras mes refleja la Encuesta de Población Activa. Son datos incuestionables y espectaculares. España lleva 50 meses consecutivos creando empleo. Cada mes se bate un récord. En junio se han rozado los 21,4 millones y en julio se va a superar esa cifra. Y la economía de nuestro país ha crecido cinco veces más que la de Europa en 2023. Y en 2024 seguiremos siendo el motor económico de la zona euro, con un crecimiento del 2,5%.

Una empleada de la aerolínea hongkonesa Cathay Pacific fue grabada en el Aeropuerto Internacional de Kuala Lumpur, en Malasia, aventando las maletas de los pasajeros desde lo alto de unas escaleras metálicas, sin importarle los daños que pudiera ocasionar al equipaje. En el vídeo difundido en redes sociales.