Santander ha identificado en el ejercicio 2016 un total de 1.130 directivos (el 0,59% de la plantilla) cuyas funciones son de especial relevancia para la actividad de la entidad financiera. La remuneración total de este conjunto de profesionales ascendió el año pasado a 795,6 millones de euros. De ellos, 167 empleados -consejeros, ejecutivos, directivos- cobraron más de un millón de euros.
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