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Ryanair comunica a 2.000 empleados en España una reducción de sueldo de hasta el 40% durante cinco años

Tras perder múltiples juicios durante la pandemia por ERE y ERTE ilegal, vulneración de derechos sindicales o cesión ilegal de trabajadores, la aerolínea low cost envía un contrato con las nuevas condiciones hasta 2024. Los sindicatos llevan a la compañía por enésima vez a juicio: "Querían que negociásemos en inglés y nos negamos, basándonos en la legislación española".

| etiquetas: ryanair , empleo
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