En torno al teletrabajo (y dada la falta de claridad del marco normativo; Ley 10/2021, de trabajo a distancia) surgen múltiples y una de las más recurrentes es si los trabajadores pueden o no exigir el teletrabajo a sus empresas. Pues bien, no cabe una exigencia unilateral de teletrabajo por parte de los trabajadores. A salvo de lo que pueda establecer el convenio colectivo, esto es lo que hay que tener en cuenta.
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