Jornadas laborales que se extienden entre 12 y 14 horas. Condiciones laborales "extremas" que vulneran las normas seguridad y salud de los empleados en las aperturas de nuevos establecimientos, obras "sin licencia de apertura" y un aluvión de despidos "por causas organizativas". Estos son algunos de los motivos que han llevado a un grupo de trabajadores de TEDi –compañía alemana de "productos de uso diario"– a denunciar ante la justicia y la Inspección de Trabajo a la compañía que se encuentra en un proceso de expansión "acelerado".
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