Las empresas a partir de 50 trabajadores sin plan de igualdad se enfrentan a multas de 7.500 euros desde este lunes

Este 7 de marzo se agota el plazo para que todas las compañías desde 50 empleados, unas 30.000, tengan planes de igualdad, mientras que en el registro público solo consta que ha cumplido el trámite un 17% de las obligadas