#13 Sí, sí se puede, solo has de fijarte quienes votan a estos retrasados, ¿por cierto, tú a quien votas? nah, no hace falta que contestes, era una pregunta retorica.
#39 la verdad es que la vida de los demás me suele importar bien poco. Y de esta mujer no creo que sepamos más que cuatro líneas que alguien interpreta para vender minutos.
Pero tengo muy claro que esa mujer es alguien que cae bien. Estará sola si le da la gana. No es precisamente alguien de ese perfil.
#5 Para el caso que nos ocupa, ¿cuánto tiempo tendrá que llevar el acusado el aparatejo? ¿Y habrá compensación si no se demuestra que el aparato era necesario? Pregunto.
#76 Es la misma historia. Hoy tienen que bajar el precio a un producto que han comprado con un IVA mayor. Dentro de unos meses, podrán subirlo a un producto que han comprado con un IVA menor.
#12 Se ha dicho ya varias veces que los fijos discontinuos, incluso cobrando paro, no contamos en la lista de parados desde, hablo de memoria, 1995 (si, el Gobierno de Rajoy incluido).
Otra cosa es que con la ultima reforma del Ministerio de Trabajo todos los contratos sean fijos son fijos discontinuos. Y ahi si que hay algo de "trampa" porque los que antes terminaban contrato figuraban como parados y ahora son fijos discontinuos hasta que renuncian a la reincorporacion (cosa que solo pueden hacer 1 mes antes, segun tengo entendido)
#7 Ahora todos los contratos son fijos-discontinuos. No sabes si un fijo discontinuo que lo es de Mayo a Octubre en una empresa turistica es el mismo fijo discontinuo que esta activo en otra.
Puedes dar la cifra de cifra discontinuos sin actividad pero no es representativo.
Puedes dar la cifra de discontinuos que estan dados de alta en el paro pero tampoco serian todos.
No lo veo facil sin dedicar una ingente cantidad de recursos para un dato "pseudo-irrelevante".
Al menos asi lo entiendo yo.
Edito y te pongo un ejemplo practico:
- Yo soy fijo discontinuo y cobro paro. Me reincorporo en Abril, creo.
- Tengo compañeros que son fijos discontinuo que no cobran paro, se incorporan en Mayo y estan trabajando.
- Tengo compañeros que son fijos discontinuos, no cobran paro y no se reincoporaran a la empresa...pero no pueden denunciar el contrato o pedir excedencia hasta 1 mes antes de la reincorporacion.