edición general
jreinaleon_6199d234e6c52

jreinaleon_6199d234e6c52

En menéame desde noviembre de 2021

6,10 Karma
21K Ranking
Enviadas
Publicadas
Comentarios
Notas

Miedo y asco en la música. Precariedad laboral y la desaparición de la cultura underground [42]

  1. #35 bueno, dar trabajo a alguien sin experiencia yo lo considero invertir porque por muchos estudios que tenga en cierta medida lo vas a tener que formar.

    Si los músicos que hay, que son buenos, en muchos casos malviven es evidente que no son pocos los que abandonan la profesión. Lo cual es triste #14 #26
  1. #20 Alguien decidió invertir en él o no, porque puede que sea autónomo o porque puede que desde el día 1 le sangrasen a currar a #14.

    Y no, no está diciendo si se lo merece o deja de mercer, eso es subjetivo, lo que dice es que si a uno no le salen las cuentas en una profesión se cambia a otra, como la inmensa mayoría de los españoles, que no trabajamos en lo que queremos y/o hemos estudiado.
  1. #14 tú te dedicas a algo (que te gustará más o menos, ahí no entro) porque en un momento dado alguien te dio la oportunidad de empezar a trabajar y ganar experiencia. Alguien decidió invertir en completar tu formación para sacar un beneficio.

    Entiendo que estás queriendo decir que quien no llega a músico profesional con una posición acomodada es porque no se lo merece, pero es más habitual el caso de alguien que ha dedicado años de su vida, miles de horas de estudio y generalmente bastante dinero en su formación y que es un músico desde competente a notable o sobresaliente y aún así vive con una cierta precariedad laboral, porque resulta que en ese ámbito que le gusta
    y para el que está perfectamente cualificado no hay una industria mínimamente sería porque no hay público. En última instancia no sé de quién es la culpa, pero es algo compartido en todo el mundo artístico o cultural de este país.

Que la Comisión Europea haya incumplido su promesa de prohibir las jaulas de granja tendrá consecuencias legales [49]

  1. #34 La B12 no sale de la carne, es un desecho de origen bacteriano.

Marenostrum 5, una infografía interactiva para entender cómo es este supercomputador [47]

  1. #46 Gracias.

ChatGPT acierta el 67% de las «preguntas de Trivial», aunque sólo el 50% de los acertijos y problemas de lógica, porque «no entiende ni razona» [193]

  1. #34 No hay neuronas físicas, pero sí lógicas. Son matrices que se comportan como neuronas, cambiándose unas a otras en cadena.

    Yo hace 20 años trabajé en una IA de la AEAT, era una red neuronal, yo me encargaba básicamente de programar operaciones con matrices en C y de optimizar el código al máximo (tardaba meses en ejecutarse en un servidor ultrapotente, conseguimos dejarlo en semanas). El caso es que te encontraba relaciones rarísimas, no obvias, en plan "si vives en Madrid, te compraste un coche rojo en Barcelona y veraneas en Valencia, es probable que seas un defraudador". Se entrenaba con defraudadores y con inocentes conocidos, luego le metías la base de datos de españoles y te sacaba los que más probablemente estaban defraudando, esa lista se pasaba a los inspectores. Por lo que decían (yo no la podía usar, solo veía las tripas, no el resultado) funcionaba muy bien, acertaba mucho.
  1. #23, #28, igual que la mayoría de humanos, razona bien en algunos casos y razona mal en otros. Pero es falso decir que no razona. Cuando le dices que te explique el pensamiento de Platon con un símil basado en el juego del Curling y lo hace correctamente relacionando ambos conceptos, está razonando, porque abstrae características de ambos conceptos para encontrar relaciones, no se limita a repetir como un loro.

    Quienes además se queden con la foto de las limitaciones que tiene actualmente incapaces de ver que en 5 años no se le va a pillar en ningún problema de lógica, también tienen un problema grave de amplitud de miras. Incapaces de entender cómo evoluciona la tecnologia.

Preacuerdo en el metal de Barcelona: el sueldo de 160.000 trabajadores subirá el 12% hasta 2024 [26]

  1. #7 Mucho mejor que poner la claúsula de revisión salarial rn un 50%, como Madrid en 2021.

menéame