#46 Totalmente deacuerdo. Hoy por hoy, si estas en un sitio de mierda es por que quieres o por que eres un dinosaurio y te mereces la extinción. Cualquier hominido tiene curro donde elegir.
Eso si, es aconsejable, si rechazas un trabajo despues de una entrevista, decir claramente el porque: no dais suficiente dinero, yo no voy a pasarme 8 horas al dia trabajando con esa tostadora, ....
No se donde vives, pero las últimas llamadas que he recibido han sido del tipo, "me interesa mucho tu Currículo", pero me ofrecían una mierda, ¡incluso me ofrecían lo mismo que cobraba en mi primer trabajo! (tras convertirlo a pesetas).
#45 Anda, otra vez el ofendidito. No vengo como adalid de nada, sencillamente expreso una opinión. Tal vez el problema es que tú te sientes un pelín adalid de la roña y por eso mis comentarios te molestan y te parecen escritos desde lo alto de una tribuna.
No he dicho que todos los policías sean corruptos, he dicho que la policía tiene un grave problema de corrupción estructural que ha de ser señalado y corregido. Una muestra de la gravedad del asunto es que en España en el siglo XXI un empresario tire mano de sus contactos con comisarios para reclutar músculo en lugar de buscar en los bajos fondos.
Si eso no te enciende ninguna alarma, a lo mejor deberías revisar tu cableado.
#26 No sé por qué, cada vez que hay una ristra de comentarios echando pestes de los policías corruptos, de ciertos elementos de los FCSE vinculados a la extrema derecha o de los antidisturbios que arrastran a ancianas por el suelo y rebientan cabezas a pelotazos, siempre hay alguien que se da por aludido y escribe un comentario para defender la profesión.
Si no eres corrupto, ni fascista ni mamporrero, no sé por qué carajo te sientes interpelado.
En caso afirmativo, es para mirarselo y buscarse otro empleo, la verdad.
#26 Anda, la típica payasada de "si te quejas de la corrupción estructural que afecta a la policía entonces no les llames cuando tienes un problema de esos por los que se supone les pagas el sueldo".
Te diría que eso eso es una falsa dicotomía, pero claro, estás tú como para distinguir una falacia argumental de un aguacate.
#58 No entiendo el peligro de lo que afirme. Al varon, como ya dije se le reprime que muestre sus emociones y sentu0imientos: "no seas llorica" "tienes que ser fuerte", etc., eso es lo mas suave, Lo peor es cuando hay burlas.
Tus amigos efectivamente son muy raros.
#41 De hecho los medios se limitaban a decir que era un maltratador condenado, omitiendo de forma interesada todo lo que pudiera darle la razón a él. Tardamos mucho, mucho tiempo en saber la verdad.
#41 Porque el muchacho es un pequeño tirano a la vieja usanza de familia acomodada, tradicional, catolica y de derechas y la chica una pobre infeliz...
#39 Yo solo se que si el hombre manifiesta algun sentimiento es reprimido por el entorno. Si a un hombre se le dice que tiene cancer no debe expresar nada, sino es un raro
#39 Es bastante común, no todas y no todos, pero sí casi todas y sí muy pocos. No te he puesto un bar como norma sino porque al ser un sitio público donde suele ser bastante más complicado mostrar esa "debilidad" hablando de tus sentimientos. En algo más privado como la casa de alguna de ellas o por teléfono, por ponerte más ejemplos, también ocurre así. Pero bueno, veo que es una conversación estéril. Buen día.
#18 Yo continúo trabajando allí y como dices depende del proyecto que te toque y de tu propia madurez profesional para moverte bien dentro de las exigencias de un proyecto complicado. El horario, que es de lo que aqui se habla, es bastante bueno. En mi equipo todos hacemos al menos un dia de teletrabajo y tenemos flexibilidad total. El salario ha mejorado bastante impulsado por la fuerte demanda y la alta rotación. Aun está lejos de otras empresas, pero tiene otras cosas que segun el punto de carrera donde te encuentres puede ser bastante positiva, como la formación. Tambien se ha hablado de horas extras sin pagar, yo no llevo tanto tiempo, pero no he visto que eso ocurra.
#52 Te falta Oversis, que son los que llevan servicios completos (cuando un cliente te adjudica un call center o un departamento de mantenimiento entero). En Madrid al que no entra por el aro pero por lo que sea no le quieren despedir (normalmente porque esta en cliente y el cliente esta contento), le "sugieren" pasarse a Oversis. Todo legal, respetando condiciones y tal (otra cosa es que la ley es cada vez mas mierda tras n reformas laborales del PPSOE). Y bueno, luego hay un par de empresas enanas también en el grupo, una de apps móviles y otra de noseque.
#45 Supongo que hablarás de Madrid/Barcelona, donde hay empresas para elegir.
En otras ciudades son lentejas. Si te largan de una empresa, no solo se reducen tus posibilidades a las pocas que quedan, sino que se corre la voz y planteate hacer las maletas si no quieres acabar en las de peor reputación.
#18El principal problema de esa empresa es el salario, que es una miseria.
No sé ahora, pero hace unos años el sueldo bruto anual de Everis y las subidas de sueldo estaban bastante por encima de la media respecto a otras cárnicas. El sueldo/hora ya es otro cantar, ya que para tener esas buenas subidas tenías que, literalmente, entregar tu juventud a la empresa. Un amigo cuando trabajaba allí decía que cuando salía a las 9 y media de la noche estaba eufórico porque sentía que tenía toda la tarde por delante.
Ya se sabe que "En Everis se trabaja de 9 a 19 horas".
#20 Eso en una buena empresa puede funcionar. En muchas consultorías, tu jefe directo te ignorará o te responderá con "las cosas son así", y si escalas la situación te vas fuera.
#18 El principal problema de esa empresa es que tiene 0 respeto por sus empleados. 5 años allí, no tuve jornada de verano completa ni uno de ellos. Y finalmente forcé despido avisando que no iba a hacer ninguna hora extra no remunerada. Conclusión, intentad evitar esta empresa lo máximo posible!
#3 igorymi * 
DD
