#14 Tu no te preocupes, al ritmo que vamos en unos años tendremos unas condiciones laborales peores que China. Con eso alcanzaremos eso que tu llamas "economía competitiva".
Cuando una contrata se hace con una subcontrata, y especialmente en determinados sectores como el de la limpieza, tiene la obligación (por convenio colectivo que, normalmente, son iguales en este sentido en toda España) de mantener a los trabajadores en LAS MISMAS CONDICIONES y con los mismos derechos, es decir, que estos conservan sus antiguedades y demás.
Dicho de otra forma, el punto 4 del artículo no es, en todos los casos que conozco (y son bastantes) cierto, pues en la nueva empresa tienen que conservar sus derechos adquiridos.
Seguramente de ahí venga la Sentencia favorable.
#18 Pues porque de ese porcentaje que citas el 99% es ilegal o en fraude de ley, pero como el número de trabajadores que denuncia es pequeño (aún siendo muchos) a los empresarios les suele salir rentable.
#14 Si haces bien los contratos y respetas la ley mientras están en vigor, no sueles tener problemas con los despidos; el problema es cuando usas mal los contratos (en fraude de ley) creyendo que así es más fácil extinguir la relación laboral.
#44 ¿no será por eso por lo que en este pais se cobra menos que en otros? ¿No será eso una parte del salario diferido? #32 decir lo que tu afirmas en tu anterior comentario es, cuando menos, demagógico.
#0 ¿Dónde dice que es la primera vez que ven marionetas?
Yo leo que es la cara que pusieron en el momento en que se mataba al dragón en una función de marionetas...
#20 SpeakerBR 
