#52 mi experiencia me dice el mundo está lleno de gente "muy de izquierdas" que cuando se convierten en pequeños empleadores (porque contratan a una asistenta, o una cuidadora para su anciano padre), demuestran ser unos hijos de puta con pocos miramientos.
Yo creo que en general ser de izquierdas o ser de derechas tiene poco que ver con tratar bien o mal a tus empleados. Primero está en como seas tu a nivel de ética con las personas y luego el mero interés (hay gente que entiende que ha de tratar bien para tener un buen profesional).
#52 Yo estuve trabajando para una empresa española 2a líder mundial en su sector, con los fundadores hincando el codo con el resto de la plantilla, habían sido medio de Podemos, íbamos a tomar café juntos todas las semanas y hablábamos de política, ahora eran más rollo liberales europeos, todos muy humanos, éticos y de buen trato.
#52 Mi tío, mi primo y un amigo... (y mi tío y mi primo no son padre e hijo), cada uno con su empresa. Los 3 de derechas, pero que quieren cuidar a sus empleados porque saben que si no, no funciona su negocio.
Y yo no puedo incluirme porque soy un putomono y no tengo empleados.
#149 y si las mata la madre no pasa nada, la pobre seguro que lo pasaba mal. Además, como dice Pamela Palenciano, si el padre dice algo, como es violencia vicaria, resulta que el maltratador es él
#174 verdad? si mi ex pega a mis hijos lo primero que hago es dejárselos e irme unos meses por Asia
#256 ya, a mi tampoco. Pero verás, esto no va de ti ni de mi. De hecho va de una persona violando la ley y acusando al padre de ser violento con los hijos. Lo único claro aquí es:
- ella secuestró a sus hijos
- te recuerdo que lo hizo en Italia hasta que intervino el embajador
- los médicos certificaron que los niños no tuvieron abusos físicos
- los psicólogos certificaron que tienen una relación normal con su padre
- curiosamente, los psicólogos sí certificaron que a Juana Rivas no le funciona muy bien la cabeza (y para determinarlo hizo 80ypico sesiones con ella)
Pero oye, qué sabrán ellos? Vamos a la barra de bar, nos pedimos un carajillo y les enseñamos a hacer bien su trabajo
Yo creo que en general ser de izquierdas o ser de derechas tiene poco que ver con tratar bien o mal a tus empleados. Primero está en como seas tu a nivel de ética con las personas y luego el mero interés (hay gente que entiende que ha de tratar bien para tener un buen profesional).
Hay mucho cuento en todo esto.