#4 Es lo que pasa cuando no se utilizan medidas serias, tipo campos de fútbol, piscinas olímpicas o en este caso alguna expresión como "más viejo que mear de pie".
#47 Win 3.11 si no me falla la memoria, fue entre otras cosas, un parche de win 3.1 que incluía un subsistema de 32 bits (windows 3x era de 16 bits) para que algunas aplicaciones, entre ellas Autocad, pudieran funcionar. De ahí el comentario.
#40#93 No solo en tablets. Cualquier smartphone de gama medianamente alta tiene esta funcion. Galaxy s2 en adelante, sony xperia S en adelante... yo conecto deade pendrives hasta teclados, ratones o incluso un receptor infrarrojo para un mando a distancia.
#24 ¿Y el tema de la abrasión esta bien controlado? Es que no había oído muy buenas cosas sobre ello. En todo caso las primeras plantas en esta zona serán fundamentales.
#131 Las leyes, los impuestos, el I+D+i, los transportes, el comercio de retorno a las marcas, la calidad de producto, la tecnología, la capacidad de pagos... Puedo seguir diciendo cosas que si que tienen otros países y España no cumple ni de coña.
Si se fabrica en países donde se pagan sueldos baratos es porque los gobiernos de turno ayudan a dichas empresas a quedarse, así como sus sindicatos si estos existen...
#6 La lectura es mala. Porque eso significa que tendremos menos derechos y menos bienestar en general que cualquier ciudadano europeo. Ahora, el iva y los impuestos, e ir al supermercado igual o mejor. Si vienen no va a ser para ponernos un sueldo decente, si no que seguiremos en la misma mierda o peor.
#6 y #7 Es en noticias cómo esta donde uno (o sea, yo cómo usuario de meneame.net) encuentra a otros usuarios (o sea, vosotros dos) que razonan utilizando la lógica y el sentido común¡! y sobre todo, alejados de "filias, fobias, fanatismos, tópicos y prejuicios" (ya sean políticos, territoriales o étnicos).
Gracias por poner los puntos sobre las is en los primeros comentarios¡!
No quiero pensar que dirían los anti EEUU si Ford en lugar de concentrar la producción en Almusafes, la concentrara en Chequiá o en Romanía¡¡!!
La gente que trabaja para Ford en Valencia ni son chinos (y ojalá las familias españolas aplicasen parecidos criterios económicos y sobre todo educativos, que las familias chinas¡¡!!) ni mano de obra barata. La gente que trabaja en plantas automovilísticas de Cataluña (Nissan) o en el País Vasco (Mercedes) o en Galicia (PSA citroën y Paugeot) o en Castilla y León (FASA Renault) y en las empresas de los parques empresariales que nutren a esas ensambladoras; son personal bien preparado y productivo¡! Y los vehículos que salen de esas plantas son de la misma calidad que los que se fabrican en Bélgica o Francia¡!
Yo no me sentí colonizado cuando salió el primer Ford Fiesta de la cadena de montaje de Almusafes¡¡!! y, por cierto (esto ya es nostalgia...) algunos de esos "foritos" siguen circulando por las carreteras de muchos pueblos de España.
#60 Sobre esto que escribes: "Es que lo que no es normal es que un trabajador de una factoría de automóviles, por dedicarse a poner unas grapas en un salpicadero cobre 14 pagas de 1500 o 1800 euros + transporte, pensión, etc, y en cambio un ingeniero (informático por poner un ejemplo) con idiomas, don de gentes, capacidad de trabajo en equipo etc,esté trabajando con contrato temporal en un call center por 12 pagas de 700 euros".
Por dedicarse a poner unas grapas en un salpicadero?? puede ser... en las cadenas de ensamblado cada cual ocupa el puesto que le adjudican y… » ver todo el comentario
#6 aunque me parece una buena noticia, considerando cómo están las cosas, es cierto que se hace en buena parte tras haber eliminado inumerables derechos laborales, aumentado las jornadas, quitado vacaciones...
"(...) llegamos a casa hechos polvo porque no damos abasto en la faena, que los puestos de trabajo están cada vez más saturados, que día sí y día también tenemos pausas individuales en lugar de colectivas, que la mayoría de días sacamos más producción de la prevista… pero que en los últimos meses hemos estado 32 días en el paro (25% de las jornadas de trabajo) por un ERE que se justificó en base a la baja producción prevista.
(...)firmaron en junio un acuerdo con la empresa para cambiar “a pelo” días de producción entre semana por sábados de producción en noviembre y diciembre de 2012 y el primer trimestre del 2013 (...) acaban de llegar a un acuerdo con la empresa para aplicar otro ERE hasta final de año, que vas a estar 6 días más en el paro, que te van a reducir la jornada una hora y media hasta final de año, que durante ese período te van a reducir el tiempo de las pausas, que no vas a tener comedores, y que encima le debes a la empresa cinco sábados de producción porque utilizó los días “recuperables” del acuerdo antes de agotar el ERE de 39 días que tenía aprobado.
(...)tanto en éste como en los últimos ERE, la empresa ha tenido unas bonificaciones del 80% de las cotizaciones a la Seguridad Social de todos los trabajadores que ha enviado al paro, gracias al acuerdo con el Comité de Empresa. Explícales que en el año 2009, UGT llegó a un acuerdo para un ERE de más de 9 meses y 1.100 trabajadores al día, cargando el coste de los salarios de esos trabajadores al Estado, sabiendo que en el año precedente Ford tuvo unos beneficios de más de 900 millones de euros."
#6#7 Yo de momento ni voy a criticar ni me voy a alegrar de nada, en mi opinión hace falta ver las condiciones, tanto de la fábrica como de los empleos ofrecidos, antes de valorarlo debidamente.
#6 Sí, seguro que paga menos en España que en Bélgica, mano de obra barata...para cuando una unión de sueldos a nivel europeo, y si queréis una unión fiscal, y de precios de los bienes básicos (agua, luz, casa)?!?!? UE para lo que quieren..
#7#6 Antes eramos baratos pero con la ultima reforma laboral estamos regalados. No me quejo por que traigan una planta a España, me quejo porque nuestro modelo de competitividad se va a basar en el empleo barato.
#14 No es así, en un despido objetivo es obligatorio poner a disposición del trabajador la indenmización de 20 días. Si la empresa no entrega el dinero el despido es improcedente con indenmización de 45/33 días, excepto si la empresa indica en la carta de despido objetivo que no tiene dinero para pagar la indenmización 20 días, en ese caso el despido es procedente, y la indenmización de 20 días habrá que reclamarla en un concurso de acreedores o al final la pagará el Fogasa.
En este caso concreto el despido podría ser nulo por vulneración de derechos fundamentales, por ejercer su derecho a la tutela judicial efectiva al reclamar judicialmente su sueldo.
#1 Si, claro. EL problema es que hasta ahora mayoritariamente se usaban neumáticos recauchutados para nieve.
No se com andará el "state of the art" hoy en dia, pero en mis tiempos los recauchutados para turismos eran una mierda.
#12 Los ciclos combinados están en régimen ordinario, lo que sí que está en régimen especial son las cogeneraciones con gas natural. (lo ha dicho otro comentario, por eso no entro más en la cuestión)
#12 ¿No son sostenibles como? ¿ambientalmente? ¿económicamente?... y eso de que las no renovables deben ser sustituidas es sólo su opción política,
Qué el peak oil existe y que el cambio climático existe no es mi opinión política, es una realidad científica. Por lo tanto deberemos llevar a cabo una transformación energética que excluya a las fuentes fósiles por su imposibilidad de renovarse y por su aporte de CO2 a la atmosfera.
#13 Sobre lo de las siglas, se que coinciden, pero todos mis profesores de Universidad han utilizado esas siglas y la he visto en diversos artículos. Aun así siempre intento que en su contexto no puedan ser confundidas los dos significados posibles
#20 Efectivamente, cómo bien señalas la gran hidroeléctrica con potencias superiores a 50Mwh quedan excluidas del REE
#2 Antes la razon de que subia el precio de la gasolina por la subida del barril era una mentira que se creian todos , ahora ya no cuela y no lo disimulan nada.
El precio esta inflado por que quieren.
#17 Lo sé, me refiero a que es lo único que debería tener, y pagándolas ellos (a cualquiera de nosotros nos cobran inspecciones y revisiones que estamos obligados por ley a hacer). Sólo reforzaba que habría que hacer eso más si cabe y de esa manera y no dar ni un puto duro.
#72 aniquilathor 
