#251 que no coño, si no es la nomina de ese tio es una cagada por parte de la empresa, y si es la nomina de ese tio es un delito. En ningun caso gana la empresa
#249 cojonudo, estamos hablando de un tio con nombres y apellidos, yo digo "oye, esta es la nomina de fulanito, pero para proteger su identidad voy a tachar su nombre".... No te parece muy gilipollezco?
Si tu hicieras eso estarias cometiendo un delito
#70 yo estoy contigo, a mi lo que mas me sorprende del video es que ni un camarero, cocinero o cliente se preocupa demasiado por unas niñas que se supone que tienen hambre. A mi me flipa bastante
#108 Yo no me meto aquí a que me faltes al respeto, y menos veladamente. Vengo a este hilo a hablar. Si no te das cuenta de lo que pasa quien necesita ayuda eres tú.
Si quieres hablar del asunto como adultos puedes dirigirte a mi cuando quieras, estaré encantado de explicarte porqué he dicho y seguiré diciendo que eso que dices son falacias.
#15
Primero: tener una nómina no implica que esté pagada, una nómina solo es un pedazo de papel.
Segundo: mostrar en público nóminas es un delito contra la protección de datos.
Tercero: desconozco como se hará en otros sitios, pero yo en mi empresa, que no es precisamente pequeña (250 trabajadores) no he firmado ningunas vacaciones nunca. Simplemente informo a mi superior de cuándo quiero tomarlas.
#93 Lo mismo digo, esos consejos de mostrar documentos son consejos de cometer delitos contra la protección de datos. Parece mentira que no sepais cómo funciona el mundo mediático: resarcir un daño una vez hecho es prácticamente imposible por muchas pruebas y argumentaciones que presentes.
Yo había defendido al trabajador, en este caso: www.meneame.net/c/17569623
En mi defensa diré que realmente tampoco había visto el video por no tener audio, pensaba verlo esta noche en casa; es el problema de dejarse guiar por las valoraciones de los demás.
Ahora bien, son muchas las cosas que hay que ver. Tal vez el trabajador no fuera un santo. Pero tal vez ahora la empresa también este injuriando contra el trabajador al llamarle borracho.
#34 Sin saber a priori a qué se refería el trabajador al decir que le deben dos meses, si me pongo en su lugar y yo dijera ahora mismo (día 26) que mi empresa me debe dos meses, me referiría a Junio y a Julio. Agosto es el mes en curso y hasta que no llegue la fecha de cobro y entonces no se me pague, no podré decir que no me han pagado Agosto.
#83 Ahí está el caso, no tiene que presentar nóminas simplemente, tiene que presentar justificantes de pago de las mismas, que es diferente. En cuanto a lo de usar a niños... te sorprendería, pero no son pocas las personas que intentan manipular a los demás usando a críos. Yo lo he visto.
#70 Yo no lo tengo tan claro esto, habra que ver que mas se sabe del caso... pero yo no estoy tan seguro de que esas ninas esten pasando hambre, de hecho seria una trolleada de ordago que el dueno del restaurante llame a los servicios sociales por no poder cuidar de sus hijas .
Tu te irias 6 semanas de vacaciones si tus hijas no tuvieran que comer?... pues eso. aqui todo suena raro.
#78 No tan rapido forastero, hablabamos solo de "La Razón". Hay más prensa de ese nivel. Y, a no ser que quieras llorar, no busques el número de televidentes de los programas estrella de Telecinco.
#25 kame_house 
.
