#26 Voto negativo (aunque no digas insultos, etc) porque expresas ideas que no son verdad y perjudican a nuestra clase social si algún trabajador las lee y se lo cree.
Las listas no son "cerradas" ya que cualquiera puede presentar una lista con compañeros, sin necesidad de que haya un "sindicato" oficial detrás.
Todas las cosas que dices que la empresa "da" a los comités no es así. Son cosas que tiene que "dar" por derecho, o por estar recogido en el convenio. En todo caso no son privilegios de los delegados, sino cosas que se registran en los libros y todos deben conocer.
Eso de "cuanto mejor se porte el sindicato con la empresa mas consigue el sindicato" no tiene sentido. La empresa dará lo que tiene que dar... y si da un duro más de eso se lo estará dando a la plantilla y no al sindicato.
Por último (al menos en todas las empresas en que he estado) la adhesión a EREs, reducción de salarios y en general cualquier cambio importante en las condiciones laborales primero se ha consultado en asamblea y toda la plantilla ha votado (voto secreto e intransferible)... luego el comité ha respetado siempre lo que ha votado la plantilla.
Si en alguna empresa no se votan esas cosas o luego el comité vota oficialmente en contra de lo decidido por la plantilla... eso ya me parece raro. Desde luego no creo que sea la norma.
Totalmente de acuerdo en: " En las elecciones sindicales de la empresa una persona se juega mucho mas que en unas elecciones nacionales o municipales. Su estabilidad laboral y su salario dependen de ellas, pero los empleados piensan que los sindicatos son cosa del pasado y que no va con ellos, y luego cuando algo pasa ya es tarde y se acusa al sindicato de vendido.", aunque es curioso que lo digas tú, cuando luego eres el primero que acusa a los sindicatos de vendidos.
#26 Menuda sarta de mentiras, nohaces ningún favor a nadie mintiendo:
1- Los sindicatos disponen de las horas exactas que sus delegados tienen por DERECHO, va a 30 horas/mes por delegado. Ni mas, ni menos.
2- Los sindicatos electos por los trabajadores, tienen DERECHO a un local, no es un regalo, la empresa está OBLIGADA a dotar de el.
3- hay algunos gastos que los sindicatos han conseguido tras años de negociacion colectiva con la empresa, que sean pagados por la misma, no "se regala dinero". Hay que justificarlo, y está en la memoria económica de todos y cada uno de los sindicatos CONTABILIZADO.
4-Si algún empleado NO PARTICIPA, los que sí lo hacen son los que sus derechos (y opiniones) son tenidas en cuenta en las negociaciones colectivas. Asi que si no has votado a un sindicato para que te represente, que COÑO andas quejándote de que no lo hacen!? si lo has escogido tú así!!!
5-LOS SINDICATOS LOS FORMAN TRABAJADORES, no extraterrestres, ni seres de luz, si no estás conforme con lo que acuerdan en tu representación, hay 2 medios para revocarlos:
-revocación de delegados
-votar en las elecciones a un sindicato que te represente, o presentarte tú mismo.
Lo que no es de recibo es NO PARTICIPAR y luego irse quejando. Los sindicatos defienden los intereses de sus afiliados PRIMERO, y luego ya cada uno una cosa u otra, pero AFILIADOS PRIMERO. asegúrate que hay un sindicato que defiende los TUYOS.
Una ultima cosa, y eso va a por todos:
Una sola persona tiene CERO poder sobre la empresa.
Un solo delegado, con el apoyo de 100 trabajadores detrás, tiene un poder INMENSO. Asegúrate que usais vuestro escudo sindical, que para eso ellos se presentan para DAR LA CARA por vosotros.
#26 Bueno, algunos de sus líderes consideran que hay que extender el califato y por tanto enviar a más gente, no traerlos de vuelta: www.youtube.com/watch?v=cdHg9TADZyA
#26 Como dije alguna vez en que EI anunció una operación para colar terroristas entre los refugiados, la verdadera operación es anunciar que va a colar terroristas entre los refugiados.
#56 No, claro, sin duda si les multas por llevar burka, les prohíbes el ramadán y les obligas a creer en lo que tú quieres que crean, dirán "¡qué bonito todo, vamos a integrarnos!"
Precisamente lo que quieren los que han perpetrado estas barbaridades es acabar con eso que llamas "buenismo" (pero que no es otra cosa que sentido común). Cuanto más putee Europa a la comunidad musulmana, más ganas tendrá la comunidad musulmana de putear a Europa.
#153 ese es el tema, conocer el motivo da tranquilidad, sensacion de cierre, pero no los hace ni mas ni menos culpables. hay mucha mentira por medio como para que sean tan inocentes como aseguran, las imagenes del coche, las pastillas, el ordenador desaparecido... el movil es para nota, personalmente me importa mas bien poco, con lo que se ha filtrado creo que el veredicto es acertado.
#34 la verdad es que con esos datos, decir que UGT, CCOO y demás han traicionado a alguien... No sé, han traicionado al 15% de la plantilla porque por lo visto el otro 85% no veía que necesitase el soporte de los sindicatos
La verdad es que #40 lo clava.
#17 Va a depender del punto de vista... en mi opinión, todos los británicos que conozco en esta isla abusan del alcohol. Y conozco a unas cuantas docenas.
#67 Ni tan siquiera han querido Gran Bretaña, Dinamarca, ni el resto, en participar de los 7000 mil millones de euros de la financiacion a tres meses para Grecia hasta que el ESM esté en marcha... Tipico de los ingleses, tirar la piedra y esconder la mano.
Cuando venga el Cameron a negociar mejorar condiciones para su referendum, ya se lo recordaremos... LARGAOS YA!
todo teatro
#4 asi llevan toda la semana y nada.....