#22 y #30 Lo del hotel era solo un ejemplo, y además simplificado para clarificar. Nadie ha dicho que sea necesario que solo sea así, como dije lo que importa es que la actividad (sea la que sea y en el negocio que sea) sea cíclica, ordinaria y previsible.
#376 Al menos yo expongo opiniones y doy argumentos, tú sólo sabes exponer descalificaciones. Incel, rancio, ofendidito... debes creer que me importa lo más mínimo. No ofende quien quiere sino quien puede.
Tus comentarios están al nivel del caca, pedo, culo, pis de los parvulitos. Ale, a la cueva con el resto de mandriles mononeuronales.
#207@admin ¿Alguna vez vais a hacer algo contra este tipo de personajes que se dedican a insultar de forma gratuita? ¿O simplemente el hecho de insultar a alguien que hace una crítica contra el feminismo ya te da carta blanca para estar exento de consecuencias?
No os molestéis en responder, son preguntas retóricas.
#54
Son ambos menores. Existe una cosa en la ley que si por proximidad mental con la víctima aunque sea menor te libras. Uno de los jugadores del arandina se libro por eso.
Pero es muy como a criterio y aleatorio.
Son dos crías de 12 años que se van a una casa abandonada a darse el lote con dos tipos de 15.
Eso es un riesgo.
Y si, irte con un desconocido de buenas a primeras es un riesgo, ya lo digo al final de mi comentario:
"Nos arriesgamos en cosas que creemos que son banales, y bajamos la guardia ante situaciones de las que deberíamos huir en muchas ocasiones porque: "Total no pasa nada"."
Todos corremos riesgos, más o menos calculados.
Pero es de suma importancia ser consciente de cuáles son las alarmas que te tiene que saltar en determinadas circunstancias.
Yo personalmente he corrido más riesgos "por descerebrado" de lo que me gustaría admitir, entiendo que siendo joven te sientes invencible y te tiras a la piscina sin mirar si hay agua antes.
Eso no quita la obviedad de que me pude haber quedado por el camino y que en alguna ocasión es más azar, que control de la situación.
#119#113 correcto. Aunque también es cierto que esta indemnización como máximo puede ser de 12 días de salario. No creo que sea la razón de estos despidos si no de no acumular plantilla con antigüedad.
#113 Que yo sepa no existe indemnización en período de prueba. En todo caso te darán finiquito con la vacaciones que hayas generado y no disfrutado o algo así.
"Si la empresa decide que no has superado el período de prueba y por tanto que se termina la relación laboral, no tiene que comunicar un motivo. Tampoco es necesario preaviso y no tendrás derecho a una indemnización."
#137 A ver, es estadísticamente imposible lo que me cuentas. Aun aceptando las cifras médicas un índice de ese calibre solo ocurre con pastillas y mierdas por el estilo.
Según la teoría, pues resulta no demostrada, de la psicosis porretil, por cada 6 psicóticos marihuaneros debe haber 94 que fuman a diario y no les pasa nada. La estadística más dura incrementa en un 3% la ocurrencia con respecto a quienes no fuman. Es simplemente ridícula la cifra para andar dándole pábulo.
Ya digo que argumentar desde la experiencia vital tiene un corto recorrido.
#143 Cuando la documentación del SEPE es la que es, las gestorías no puede hacer otra cosa mas que adaptarse a esa documentación.
Hasta que esos puntos de la contratación (indicados en la clausula final octava del BOE en referencia a la reforma laboral) entren en vigor, es decir, hasta hace 18 días, no había miles de contratos en fraude de ley.
#17 cada uno ve la cosa como quiere, yo he tenido al niño 3 veces confinado, no puedo ir de conciertos ni de festivales, para ir a por el pan tengo que hacer cola porque solo se puede entrar de 2 en 2, he cojido un avión y sin el pasporte covid no me hubieran dejado subir y con un miedo hasta el ultimo momento increíble, pero nos hemos acostumbrado a la vida así, pero restricciones hay ahora mismo muchas.
#17 yo he tenido a los dos niños confinados en casa por positivo en su clase durante 10 días, que no te haya tocado nada más que la mascarilla en el transporte no quiere decir que no existan las restricciones
#61 senfet 
